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投稿者:学習塾・進学教室別へのその他 さん
10/06/26 12:57
社員もよく使い道がわかってない運営費ってやつ、
あれを毎月社員の給料に加えりゃよくね?
そうすれば、社員躍起になって生徒増やすし、
解約だしたら給料下がるから解約も減る。
生徒増やすのに一番効果的なのは「紹介」やと思うから、
紹介増やすために頑張って、それで生徒満足度もアップ。
会社としても願ったり叶ったりじゃん。
まぁ、入会した生徒の運命はその教室の教室長が握ってるから、教室の当たり外れは大きくなるだろうけどな。
なっとく!
いまひとつ
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