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投稿者:ななし さん
14/01/17 06:36
久しぶりに出しましょうか?
交通費の横に就業時間を書く欄があると前の書き込みにもあったと思います。
あるのですが書く意味なし。。。
入社後実際の就業時間・合計時間を書き見せた所怒られました。
わたしは毎日午前・午後何時から何時まで働いたか毎日提出用紙に記入していました。合計時間は255時間。
ですが、全て10時〜12時・15時〜21時に書き直せと上司に注意されました。みなさん計算してみてください。差が何時間出るのか。
当然時間外手当・残業手当なども出ませんよ。
書かせる意味なんかなかったのでは?と今では思っています。
週に三階の会議、会議を開くと上司に一回いくらかお金が入るそうで中身のない会議で午前中を潰されてましたよ。
もちろん手当は僕らには出ません。
今でも募集は10時〜18時・15時〜22時時のシフト制で出してるみたいですが、朝から終電まで働くのが運命。
会議で退会予定が出れば呼び出され、上司から説教。
入会時に授業開始時間を担当者に相談せずに決めるから、その子が入会決まったら、早目に授業スタート&休憩なし。
休憩時間は三時間と出ているが、三時間も休んでたら授業中が追いつかない。また午前中に他教室でチラシ配りをしている為、休憩時間に移動をする。結果、なにもしない時間などないので、9時〜22時まで休憩なしで仕事していることになる。もちろん移動中に手当てなど出ません。
教室から遠いならば寮に住めとまで言われる。
ルームシェアとも言えないようなプライバシーゼロの環境。
売上売上【会社を儲からせろ】【おまえを入社させた分をペイしろ】そればかりの上司。僕が働いてた頃にも、バックレで2人・病で2人辞めていきました。みんな就業半年以内です。
応募から一週間で入社。今となっては笑えますよね。
一年経っても何も保険がつかない。君を社員にするか考え中だから。
正直、
社員になる前に辞めておいて良かったと思っています。
まだまだ書けそうなので、ここら辺で失礼します。
なっとく!
いまひとつ
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