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クリップ経営の「さくら」が、実は大赤字で、従業員に昼も夜も無理矢理弁当代ふんだくって食べさせて採算を取ってるって本当ですか？

ホームページでメニューをいくつか見ましたが、あれで680円は高過ぎです。
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数年前に開発部員として働いていましたが…本当に最悪な会社でした。

社会保険は最後まで加入させてもらえず、他の社員に相談に行ったら、「不満分子」みたいに受け取られ…。

更に開発部と新規教室の担当を兼任させられ、最後の三ヶ月はずっと休みなし、サービス残業オンパレードでした。しかも実家から電車で二時間以上かかる教室でしたから、もう辞めたいと上に言ってもなかなか通してもらえませんでした。交通費が一ヶ月7万円近くかかったため請求したら、「何でこんなにかかるんだ‼」と同じ班のリーダーに逆ギレされました。それで完全に気持ちが切れました。

はっきり言って、幹部や社員の殆どとは合いませんでした。

良かった点があるとしたら、何人か今でも尊敬できる人達に出会えたことです。開発部のリーダーとか、あと教室担当なら瀬戸班の人達は話していても楽しかったです。
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10年位前、開発部員兼教室担当として働いていました。

開発部のリーダーや教室担当の何人かは、話していても楽しくて、非常に尊敬できる人達だったんですが…。

社会保険に加入できないことを、幹部や社員の方々に相談に行ったら、「何でそんなこと言うの？」みたいなことを言われました。

あとは、他の方のコメントと同じく、サービス残業オンパレード。休日殆ど無し。将来性も全く感じなくなって辞めました。

子供達に対する「教育」を商品にするなら、まず自分が社会のルールを守れと言いたいです。

最後に担当した新規教室は、実家と本社と教室の移動で疲れ切ったところから授業、「もう辞めたい」という気持ちと「子供達に申し訳ない」という気持ちで一杯になりながらやってました。
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入塾時に毎月面談と言われましたが・・・
毎月は無く、一年に2回あったか？って程度
理解度確認の為に通知書の提示を言われましたが一度も無く

塾からの手紙も締切りギリギリになって渡される有様で、渡した渡さないだの言った言わないも何度も・・・

塾長が少々チャライです。

合う合わないは、個々ですが・・・


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1ケ月月謝無料のクーポンがあり、入塾したのですが、始めの無料体験がその分だと言い張り最後まで頂けませんでした。その時の対応が横柄で最悪でした。
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