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C県って千葉県ですか?私、都内のDr.関塾で塾頭してます。そんな塾頭さんもいるんですねー。
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最近塾頭の代わりにきたおばさんは何も知らず、ただ、文句ばかりいうだけ。関塾のまさに金儲け主義の典型だよ。この業界は経験がなければ通じないということを理解しないと。今回書かれた方も、経験のない塾頭などにあたってしまったと思います。もし、違うところを選ぶならば、経験年数や近隣の学校の入試の仕組みなど聞いて試してみたほうがいいですよ。なお、このおばさんは答えられません！（東京のＡ教室です！）
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関東のＣ県
まさか千葉のＭＧ徳校ではないですか？？
ピンと来るものがありました。
よければイニシャルだけでも教えてください。
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私も塾で講師を務めている。残念ながら大手ではないし、関西圏のことはあまり知らない。だが代わりに東京近郊の進学塾の状況を調べたり、生徒に勧めたい学校を探すために取材に出かけている。今もその帰りということになる。

このスレッド主の考えに私はとても賛同する。私の所は小さな塾でしかないし、場合によっては生徒にうまく接することができないこともある。だから私は自分の未熟さを嘆きながら、他塾へ移ることを勧めることがある。その生徒がそれできちんと成績を伸ばしてくれたなら、と思うからだ。
Twitterというのは私はよく知らないが、試しに少し見てみた。そして唖然とした。
私も今日は朝から各所へ取材に行っている。これから塾へと戻って深夜まで生徒の面倒を見る。
その立場からして、この相手のやっていることが理解できない。何故ここまで時間を持て余すのだろう？ 極めて少ない生徒しか抱えていない私の塾ですら日々忙殺されているというのに。

とりあえず気になったので取り急ぎで返信してみた。私も仕事の合間でここを見たので。
文が乱れていたらご容赦願いたい。
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僕は今年大学受験をします。でも遊んでばっかりで大手の予備校に親に入れられたんですけど駄目でした。だから個別指導がいいのかと思って色々探し始めました。僕もまったく成績が伸びないのに焦り始めてました。
それでここを見つけました。僕もツイッターやってます。スレ主さんと同じでツイートは非公開にしてないです。どうせなら多くの人と会話したいですから。でもやっぱり業者の人とか関係ない人のフォローはブロックします。公開の設定にしてるから仕方ないですけど。
このSEEDという塾のツイッター見てきました。ひどかったです。大嫌いになりました。この人相手のこと何も考えてない。フォロワーもたくさんくっついているみたいですけど、同じように適当につながることを目的としてる人たちみたいです。
この塾長は「フォローされたくなかったら非公開にすればいいじゃん」みたいなことを言ってましたが、人によってツイッターって使い方は全然違うはず。そして生徒もいろいろな人がいるはず。そういうの全然考えてないんですね。
SEEDっていうのは個別指導だってHPみたら書いてありました。でもきっとこの人に教えにもらいに行っても駄目だと思いました。絶対僕のこととかきちんと見てくれない。ツイートも適当に有名な言葉を引用してるだけで、この人の理念も自分だけの考えも見えなかった。
僕は上の二人のような先生が世の中にはきちんといると思いました。そういう人に出会えるようにもう少し塾探しをしようと思います。
絶望と希望を同時に見たようなそんな複雑な気持ちです。
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私は受験を控えた子供を抱えています。そして色々な塾の方にお話を聞かせてもらいました。
確かに最初のお二人のような教育者の方がいました。とても熱心に対応してくれました。早朝や深夜にお電話を差し上げてもきちんとお答えを戴けるのです。
また実際に昼間に足を運んでみたら、生徒はいないのにもう資料整理や授業の準備をされてました。特に関心をしたのはいかに中学生に高等なテクニックをわかりやすく説明しようかと常々考えておられる先生です。この方、立場としてはその塾のトップではないようですが、それを毎週発表されて一目置かれていると別の先生からお聞きしました。
私はまだ入塾させるべきところを決めかねてますが、こういう先生のいるところにしようと思ってます。
ツイッターというのは私にはわかりません。見方もわかりません。でも他の方のお話を聞く限り、ここは私の知った先生方の勤める塾とはぜんぜん違うようですね。私もここには自分の子供を入れないと思います。
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＞「きちんと相手のことを見てフォローをしているのか？」と。これは教育者としてまず当たり前にやらなければならないことだから。
＞この質問に彼は「無差別フォローです。情報はログを収集してやってます」と回答してきた。これには開いた口が塞がらなかった。
＞またその後もしばらく相手のことを見ていた。本当にこの人は教育をする気があるのかと。


この部分の意味がわかりませんでした。

また主さんは熱意があるのはいいことですが、硬すぎるといった印象です。
度が過ぎるのも教育者として考えものですね。
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あそこはやばいな

自分は昔社員だったから
人生壊されかかったよ
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私も働いてたことあります。
本当にひどかったです。
なにしろ売り上げ重視。
人を育てるとか大事にするなんて口だけ。
生徒さんのためというよりはお金のため。
経営陣は生徒さんがお金にみえてるのか。と疑いました。
講師はどんどん辞めていきました。
同じ頃入って3か月持ったのは私だけだったかも。
そのため講師の質は高くないと思います。
未成年の講師を夜中まで研修名目で残して雑務をさせていました。授業時間外なので無給でです。
こんなに人を大事にしない会社、めったにないと思います。
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医療事務の作業自体は使用する環境に依存すると思いますので
行った先の環境を覚えることが必要になります。
診療報酬は仕組みが変わると都度覚える必要があります。
何れにしても条件が変わる要素を含んでおり、未来永劫作業全
般が変わらないことはありえません。これは他の仕事でも同じ
だと思います。
作業の基礎を覚えるためには使う教材が多少古くても大きな影
響はないと思います。

悲観的に考えず、前向きに考えてみては如何でしょうか？
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