学習塾・進学教室別の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

成績上がるかどうかは、息子さん次第だと思いますよ。熟で決まるわけがないっしょ。
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最終的に成績を上げるのは本人次第ってのは親だって理解してると思うよ。
ただ、払った金額分くらいは責任持って欲しいってことでしょ。
病院にいって「治るかどうかは患者さん次第ですね、どこの病院でも同じです」
って言われたら笑えないでしょ。
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最初の投稿で英語の先生の言ってる事って全然間違ってないですよね。お子さんの学年が何かは書いてないですが、受験生には思えないし、英語やってるんだから小学生ではない。森塾の対象は主に小中学生だとして、中学１，２年ってとこでしょうか。なら、とりあえず基本構文を覚えることから始めるのは当たり前。これには判るも判らないも関係ないです。ただ努力して覚えること。それを何もやってきてないんじゃ、さぼってる以外の何物でもない。覚えてからようやく使えるようになり、問題が解けるようになるもんなんです。ただでさえあまり出来ないお子さんのようなのに、文法のこまごました規則から教え込んでも混乱して身に付かないのは判りきってます。基本構文を覚えさせて、その中に生きている文法を感じてもらう方がより自然です。学校でも教科書の文章を1ページほど覚えてくるってのはよくある課題です。
子供だって楽をしたいものなんです。ましてや一旦つまづいてから遅れを取り戻すのはかなりのエネルギーが要ることです。このままじゃまずいとは思っていても、出来れば逃れたいことなんです。そこで怒りママさんが楽をする子供の味方をし続けるなら、お子さんからすれば「学校や塾が僕に丁寧に教えなかったのが悪い。僕の成績が悪いのは僕のせいじゃない。」って逃げ道を作る事になりますよ。
それから、最初は成績が上がらなくてもいいので基礎からってのは森塾じゃ無理でしょう。成績保証システムがありますから、1学期間ただにして下さいって言うのと同じです。
「判らないから」とか「出来ないから」とか言って何もやらないお子さんだとどんなに指導してもやはり限界があります（逆に多少出来なくても自分から努力してくれる生徒がどんなに可愛い事か）。そこに目をつぶったままでなお塾に行かせたいなら、飼い殺しにしてくれる塾は他にいっぱいあるんではないでしょうか。
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はっきり言わせて貰えば、一週間で８０分そこらの授業で劇的に息子さんの学力が向上することはあり得ません
塾と家庭での連携が必要になってきます
もちろん、生徒のヤル気を引き出せないその講師にも多大な責任はありますが、親御さんの家庭での振舞いも生徒の学力に大きく影響するのは言うまでもないことですよね
せっかくお金を払っているのですから、もう少し息子さんと現実に向き合ってみたらどうでしょうか
月数千円で子供の将来をどうにかしようなんて図々しいと思いますよ
塾講師は魔法使いではありませんから
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塾が子供の能力や性格によって、成績を上げられない、学習意力を挙げられない、それは保護者にも責任があると？？
もし、それが個別指導塾に何らかの形で関わっている人間のことばであれば、悲しいですね。アルバイトの講師さんならしかたないですが、社員だとしたら・・・。

もちろんそれまでの家庭環境が子供の学習習慣や学習意力、物事の考え方にかなりの影響を与えていることは確かですが、それは子供と話したり、授業の様子を見れば、おおよそどんな家庭環境ですごしてきたかがわかりますし、保護者との連絡をコミュニケーションを密に行えば、２ヶ月もあれば見えてきます。
それを踏まえたうえで、子供への指導は当然ですが、保護者への指導を行うことも大事な仕事です。
それはそんなに難しいものではなく、きちんとした提案・報告・要望の確認を日々行っていれば、それが保護者への指導になっていきます。
つまり、それを怠っているか、したとしても、ただのおしゃべりで、仕事としてのコミュニケーションがとり方を知らないため、社員が子供の様子を把握できず、保護者に対してもきちんとした提案・報告などができていないだけですね。
多分、そのことに気づかずにいるんでしょう。

森塾の理念やシステム、学校の成績に困っている子供にターゲットを絞った戦略は確かにすばらしいです。
ただし、他のコメントを見る限りでは、それをしっかりと理解して働けている社員がどれほどいるかは疑問ですが・・・。

現在の規模で、そのシステムや理念が徹底できていない校舎があるようでは、急激な成長の中にあって、今後ますますおかしな人材が増えていくことも、不安材料となりますね。
特に、平行して様々な事業展開に優秀な人材を登用してしまっているようなので・・・。

森塾ファンとして、他の某大手塾の二の舞は踏んでほしくないですね。
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保護者と面談の際に、「カリキの進行状況は、きちんとチェックします」と言ったのに、ぜんぜんやっていません。

だって、講習の受講の契約をとってしまえば、そんな細かいところに目を向けられないんだもん……。

そもそも、トーマスに提案したカリキュラムの進捗状況をチェックする発想はないか！

懺悔しまーす！
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今年の指導書経費の件で、懺悔します。

継注のときの話です。

指導諸経費のうちの１万円分はＴＯＭＡＳチェック料金となっています。そして、ＴＯＭＡＳチェックを受講するかどうかは、保護者が選べます。

でも、あえて保護者には説明しませんでした。

だって、「１万円をとるかとらないかで売りが大きく変わる」と校長から脅かされていたからです。

ぼく、ほぼ全員から、ＴＯＭＡＳチェック代をとってしまった…。

ところで、ＴＯＭＡＳチェックを役立てている教室って、あるの？
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五信主義を唱えろ！

行動原理サイクルを意識せよ！

成功者を見習え！
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一般社団法人 個別指導塾講師能力検定協会http://www.kobetsukoushi.org

やっぱりＨＰを見れば見るほど納得できない。
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現在の教室数８７だから、１教室あたり２０人の講師がいると仮定して・・・
会社が契約している講師の数はざっと１７００人程度かな（大雑把でゴメン）

１７００人が５級の検定を受けると１７００人×３００円で、５０万円近いお金が会社に入るわけだ。
しかも、それを受けなかった講師は時給アップの道が閉ざされると・・・
４級の検定ともなれば１７０万円のお金が会社に入る。
それを受けなかった講師は当然それ以上の時給アップはなし。
３級では２５５万円が、２級では３４０万円が会社に入るわけだ。

なんだろ、講師の時給を下げたいけど、下げたら反感を買うから無理やり検定を受けさせて検定料を徴収してやろうってことかね？
これが強制じゃないなら話はわかるけど、強制ともなるとやっぱそういうことかね。

う〜ん、生徒が喰いものにされたり、社員がボロクソに扱われたりしてるっていう書き込みがあったものの、講師は働きやすそうな印象があったんだけどね。
いよいよ講師にも受難の時が訪れたってことかな？
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そういうことだったんですか。
何か不自然な感じがしてたんでおかしいなとは思っていましたが。
正直ショックです。
何で社員さんは検定導入に反対してくれなかったんでしょうか。
私は以前のように教室長さんが直に講師を評価するシステムに戻ってほしいです。
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これ教務課のヤツが作ったって聞いたぜw
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ホントこいつら最悪だな
生徒や社員から搾り取るだけじゃ満足できなくて、いよいよ講師にまで手を出してきたか。
あからさまに胡散臭い自作自演の検定で講師から搾り取るのは辞めろよ。
お前ら本当に全員敵に回す気か？
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ここ講師にとっては休みとりやすいし、社員によってはかなり働きやすい環境でよかったのになぁ〜。それで待遇の割にはかなり良質な講師集まってた教室あったのに。
これじゃいい講師はみんな辞めちまうし他の塾移るよな。実際うちの教室も優秀な講師はみんな辞めてったし…俺も辞めるわ。

横領とかは別に一部人間で騒いでればいい話だけど、この講師検定は会社全体の質を落とすよね。 まじ本社なに考えてんだろ…
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講師からもお金を搾り取ろうとしてきたってことは、いよいよ切羽詰まってきたってことなんですかね。
大変ですね。
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金を取るって言ってるけど、どの級も初回受験料は無料だよｗｗ

一発で合格すればいいだけの話。
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不満を持ってない奴はいないけど、君、よっぽどここに恨みがあるようだね。何かあったんか。
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講師検定ってそんな裏があったんですか？
講師の能力は教室長が一番よくわかってるはずなのに、なんでそこに会社が首を突っ込んでくるのか不思議に思っていましたが、ようやくその謎か解けました。
講師の給料を安く抑えるだけでなく、講師からお金を徴収するのが目的だったなんて許せません。
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ニートな僕でも講師として雇ってくれますか？
あ、でも横領の片棒とか担ぐのは嫌ですよ・・・。
それから講師検定の受験料も払えないですよ。
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でもこの検定って会社側は本当に儲かるのかなぁ？
５級値下げしたし、初回は無料だし…
ちゃんと考えてやってるのだろうか？
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お前ら初回受けたんだから、検定の制度を容認したってことだよな！って言いたいんだろ。
やり方が汚いな。

講師がそれ以上、上の級を受験しなければ昇給させなくて済むので経費削減。
上の級を受験したらしたで受験料ゲット！
ボッタくることにかけては天才だな！
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外注ではなく、自社で作った社団法人による検定であれば、検定料は丸々ボロ儲け。
初回を無料にできたり、検定料を下げたりできるのは外注ではない証拠だろう。
何より、HPの記載内容がNG過ぎる。
会社との繋がりを指摘されたくないのだろうが露骨過ぎ。

仮に会社となんの関わりもない団体だとしたら、それはそれでこのようないかがわしい団体の検定受験を全講師に強要する時点で、この会社は終わっていると言わざるを得ない。
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確かにお金のこともおかしいと思うけど、そもそもこの検定で講師の能力が本当に測れるのかが疑問。
こんな検定導入する暇があったらもっとマシなことして欲しい。

ところで、来年度から人事考課による給与アップもあるって聞いたけど本当？
そうなると検定受けなくても良いのかなぁ？
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検定受けなきゃ昇給ないとかチョーあり得ないんですけど

そんなの現場の教室長が判断すればいいことじゃない？

何で本社が出しゃばってくんの？

講師から検定料巻き上げたり、昇給させないための口実にする気なら絶対許せない
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そもそも西日本全体のレベルが低いんじゃないですか？
だから関東進出を断念したんでしょ？

それから、ここじゃあ誰が自作自演をしてるかわからないから、少なくともＩＤが表示される○ちゃんねるで喧嘩したらどうですか？
いろいろと抜け道はあるんでしょうけど、ここよりはマシでしょ？
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そんなことを言ったら、ＩＤが表示されないこちらで自作自演をしているＱ☆星さんが可哀そうですよ。

Ｑ☆星さんがどれだけ気の毒な方だとしても、もう少し手加減してあげたほうがいいのでは？
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○○法人ってよく脱税の隠れ蓑に使われるやつだっけ？
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F作成
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なかなか諜報力に長けた御仁やわい。
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だから、潰れかけ！
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