ヨーロピアンフラワーデザイン連盟インストラクターの口コミ『ホームフラワーに変えたら 』ヨーロピアンフ

講師に届く花とは全く違います、
講師に届く花は仕入れ担当地域によって変わりますし、
テキストとは同じ花は届いてません。
どれだけ水揚げしようとも残念なことに質はカバーできません。

花の状態が悪い、ちゃんと指導してくれない等の口コミをよく見ますが、それは水揚げの仕方を知らなかったり花の仕分けすらしない講師から輩出された方達です。
「未経験でも講習を受けて今すぐに先生〜」というチラシに惹かれて講師になった方も同様です。

教室選びに成功するには、入会前の体験レッスンをいくつか回ることですね。最近は無駄に講師が増え、ひとつの町に2〜3箇所ヨーロピアンの教室があったりするので、既存の生徒さんに話を聞いたり少し調べてから入校すると良いです

ヨーロピアンでの講師を5年ほどしています。
ここ数年のお花の質の悪さにはあきれるものがありました。
在宅の方がお花の質が良いというのは、正直ショックです。

教え方に関しては、ここ数年、『講師に教える営業担当』自体がきちんと教育されていないのを感じています。
人格的にどうかと思える営業担当が激増しており、上層部の人間に相当問題のある人物が付いてしまったのではないかと思っています。
以前は基礎からみっちりと叩き込まれ、レッスンの手順から自己紹介の仕方まで、何度も何度もリハーサルさせられてから、生徒の前に出されたものですが。

今の営業担当など、メカニカルフォーカルポイント、フォーカルポイントさえ理解していない模様です。

捕捉します
『人格的にどうかと思える営業担当』ではなく
『人格的にどうかと思える言動の多い営業担当』です。
入社してすぐは、熱心に現場の声を拾おうとしていた担当が、会社に染まってゆくにつれて、責任を人に擦り付ける言動が増えているのを、残念な気持ちで見ています。

　数年前に、取引業者と社内の人間が喧嘩して、取引を打ち切られたことがあるそうです。その後、お花の質・量が本当にひどいものになりました。
　おそらく、人事異動などで対外担当の人間が変わったのでしょう。その人物の人間性に相当な問題があるのだろうと思って見ています。