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投稿者:外国語 さん
11/02/01 08:04
日本経団連が昨年秋に会員企業に行ったビジネスグローバル人材育成のアンケートが発表された。
欲しい人材と企業がやるべき方策として下記が上位になった。
?社員のチャレンジ精神
?外国語コミュニケーション能力
?海外文化・価値観のギャップへの柔軟性
以上三点に即効性が期待できる方策は何だろう?中国などアジアに出かけてのビジネス研修やBCTビジネス中国語教育検定の全社員チャレンジ受験はグローバル人材育成のカギかも知れない。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:日中ビジネス さん
11/02/19 15:24
日本経団連は知識とビジネス実践の固まり。どんな結果か調べたが、海外に行きたがらないし語学センスのない若者への危機感が表明されていた。海外とくに中国に武者修行すべきという結論。賛成。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する
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