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投稿者:イーオン 英会話教室・スクールへの良い口コミ さん
13/10/01 23:41
イーオンに通い始めて半年くらいの生徒です。
初心者ですが、楽しく通っていますよ。
テキストもわかりやすいし、私の先生はテキストにない事も教えてくれるので得した気分になります。
最初、外国人かと思ったら日本人の先生で少し驚きましたが、今はそのほうが良かったのかな、と思っています。
私には通いやすい学校ですが...
なっとく!
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投稿者:ふみこ さん
13/09/30 22:10
私は、元イ−オンの教師です。子供を授かったため、退職しましたがイ−オンには、6年勤務しました。入社のときから、教育サ-ビス業だと教育を受け、生徒様のモチベ−ションアップのために、どんなカウンセリングをすべきか、どうゴ−ル設定をすべきか、悩みながら勤務していました。どれだけ、生徒さまが授業料を払っているかもわかっていましたから、それだけのレッスン・ケアをするべきだと、教師全員でミ−ティングで確認したり、頑張りました。企業として利益を上げることも、勿論大切であり、マネ−ジャ−とともに頑張ったことで、人間的に成長できたと感じています。きっと私はラッキ−なことに、教材も、特別レッスンも、新しいご契約も、自分の心に逆らってお勧めしたことは一度もありません。それが王道だと、研修や、会議で聞いていたからです。イ-オンでの勤務は、大変なこともありましたが、今では、それが自分を成長させてもらえたと感じています。今回、たまたま目にしたレビュ−を見て、びっくりしました。イ-オンには、生徒様のために一生懸命の教師、スタッフもたくさんいます。それを少しでも理解していただけたらと思って書かせていただきました。
なっとく!
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投稿者:きよみー さん
16/10/30 23:49
ふみこさんはとても良い教師だったのが文面で伺えます。
そんな教師とお仕事が出来たマネージャーさんもすごく救われていたと思います。
私もかつてマネージャーをしていたので、ここに書き込む方の気持ちは多少なりとも分かるつもりです。
綺麗事では済まされない事は山ほどありますが、ふみこさんが一度でもマネージャー経験がおありなら、もっと深い部分での会社の現状は痛いほど分かるかもしれません。
首都圏以外の学校は楽だとよく聞いていました。
やはり日本の中心校となると同じ会社でも話はまた変わるのかもしれません。
どちらの学校にお勤めだったかは知りませんが、幸せに過ごせた6年間を汚すつもりはないので
誤解しないで下さいね。
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投稿者:匿名希望 さん
13/09/14 16:10
契約更新期限が月末で間に合うのに席が満席だの言って振込を早くさせたり、何とか続けさせようと説得され、レベルを戻させようとせてきている。契約書には休学したら休学については休学に応じて契約期間を延長しますと記載されているのに実際は休学しても契約期限日が延期されない事実があります。これは明らかにおかしい商法です。
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投稿者:元講師 さん
13/09/09 22:00
元講師です。
ここは、非常勤でやるならそんなに問題ないです。
教えることが好きで、楽しいと思えるなら。
専任になると、あとはもうマネージャーとの相性です。
それにつきます。
スクール一つ一つは小さいので、マネージャーと相性が悪かったらもう最悪です。
私はあまりよくありませんでした。
詳しくは書けませんが、教えることすらもうしたくないとまで思うくらいストレス溜まりました。
なっとく!
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投稿者:イーオン 英会話教室・スクールへの悪い口コミ さん
13/08/07 03:14
元従業員です。
大手の英会話学校で経営も安定しているのかと思いきや、ふたを開けたら本当に驚く事ばかりでした。
マネージメント側は生徒から少しでも多くのお金を巻き上げようと、誇張しまくりの嘘の褒め言葉をふんだんに使って生徒の契約を更新させようと必死です。
更新しない生徒には次のレッスンからガラッと態度が変わり、更新した生徒には特別扱いのようにふるまっています。
生徒が更新するとマネージメント側は教師の都合などお構いなしに次々とレッスン時間を増やし、勤務時間に次の日のレッスン準備などできたものではないので、毎日サービス残業は当たり前です。新人の先生たちは休日もレッスン準備に追われています。
夢を描いて教師になった人たちは、あまりにも営業側の仕事が多く、また結果主義なので、営業成績が悪い教師は生徒の上達を考えていないと見なされ、窮屈な思いをする事になります。
粗悪な労働環境のため、教師は長続きせず、離職率が高く、毎週のように採用研修があります。
使い捨て主義よりも今この悪質な環境で働いている人達を育てる方が賢明だと思うんですけどね。。。
早めに退散して本当によかったです。
なっとく!
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投稿者:大賛成! さん
14/04/11 00:56
熱意ある先生が次々とやめていかれたのには、大変驚きました。
レッスンとレッスンの合間にもカウンセリングを詰め込んで、あれでは、
体調をくずす先生が続出しても無理はないと思いました。
講師もマネージメントに携わっていましたが、悪魔でも生徒の上達を目指す講師側と、売上げのみを見て無理強いするマネージメントには同じ会社のスタッフでも大きなギャップがあると思います。
なっとく!
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