投稿者:英会話のジオスへの悪い口コミ さん
10/02/06 21:47
直営でない、問題ないと嘘をつくこと自体駄目な社長・幹部です。
生徒にねじ込むような無理やりの勧誘をさせるような営業体質。
獲得できなければ、影で従業員を罵倒して威圧する状況という、従業員の精神をすり減らすような営利活動。
元々盲従することでしか働いて来れなかった従業員の歪んだ精神が生んだ結果ですね。
たまたま適応した幹部連中が得意になってのぼせていただけでしょう。 虐げられて辞めていった元社員達からの批判を浴びるのは元々決まっていたことではないですか? いじめられれば人間誰でも恨みますから。
いままでは、英会話という華やかなイメージでカバーできてきたかもしれませんが、いよいよ綺麗事だけでは済まない事態になりつつあるようですね。
自浄能力が無い会社は他でも似たり寄ったりだと思います。 そういう会社の社員は、押し付けられた責任という仕事に追われて、気持ちに余裕が無いせいか大体独身が多いのも特徴です。
それともう一つ、英会話学校全てがジオスのように自転車操業で火がついているわけではありません。 規模が小さくても健全な経営をしている英会話学校は日本に沢山ありますよ。 英会話の市場自体がそれほど大きくはないですから、硬直化したジオスが存続できるのはもう無理なのでは?
なっとく!
いまひとつ
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32 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの悪い口コミへの返信 さん
10/02/07 08:07
元マネだろうが、幹部だろうが、こんなとこでやりあっていること自体、恥ずかしい。
幹部も幹部だしマネージャーもマネージャー。
16 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:幹部さんへ さん
10/02/07 23:18
早速、書き込みの削除依頼を出しているようですね。
幾つか書き込みが消されているようです。
ご不満なら、この後にご意見を聞かせていただけませんか?
50 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:元ジオスマネージャー さん
10/02/08 00:40
元ジオスマネージャーです。この会社の内部について書かせて頂きます。
まず、本当にマネージャーは 簡単に辞めていきます。そして 幹部と呼ばれる役職のついた人は 会長の操り人形のようなどうしようもない人ばかりです。この会社で情熱を持って頑張るということは 数値をあげる過酷な営業数値の追いかけです。学校を大きくするとか、信頼のカウンセリングと名前をかえた営業です。
世界規模での国際人を育成するという 会社としての事業内容の社会貢献度は高く、聞こえのよいものですが会社内部の社内風土・社員への扱いは最低レベルの会社です。人を人とみないような扱いです。
学校マネージャーの1年後の離職率は80%です。数値の計画が甘いということでダメ人間扱いされるマネージャーもいます。精神的苦痛で入院し、戻ってくることのなかったマネージャーも何人もみました。悪いマネージャーなど一人もいませんでした。自分の学校を良くしよう毎日毎日頑張っています・・・。しかし幹部は使い捨てカイロのように人を扱い、切り捨てます。
会社の操り営業数値機械のようになりたければ 出世できます。自分らしく働きたい人や社内一丸となって取り組みたい人は絶対踏み入れてはいけない会社です。現金への執着心はもはや文章では言い表せないです。ジオス社内環境の恐ろしさを体験してみたい方は一度入社してみて下さい。
33 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:英会話のジオスの悪い口コミへの返信 さん
10/02/08 17:15
頭が良くて良心のある人は、もうとっくにジオスなんて辞めてますよ。
今まだジオスに残ってしがみついているのは、、、、、、
ジオスは英会話スクールってより、ただの金取りだよね。
私は講師だったけど、、、、ここに書き込みしている元マネさんが言っていることって真実だよ。
海外校も商標貸してただけじゃなくて、ジオス経営だよね。
私は何校か研修で海外校へ行ったけど、、、、ジオス経営と理解してました。
少なくとも、私の元同僚達はジオス経営だと思ってましたから、
一連のニュースに驚いています。
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