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[00024200] 労働基準法は守られてる？

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18 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：英会話のジオスへの質問 さん

10/06/19 23:58

従業員のみなさん。雇用環境は守られていますか？

●就業規則は最新版になっているのか？

●割増賃金の計算方法は大丈夫か？

●賃金不払い（サービス残業）はないか？

●３６協定を監督署に届出しているのか？

●定期健康診断は受診させているのか？

●安全衛生管理体制はしっかりできているのか？

労働基準監督署などに相談しましょう。


守られていればこれについては誰も反論しないよね。 なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：英会話のジオスの質問への返信 さん

10/06/20 01:30

みんな、ちゃんと守られてるじゃん
法律も理解せずにいい加減に誹謗中傷しない方がいいよ
本当にバカだと思われるよ

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：英会話のジオスの質問への返信 さん

10/06/20 02:25

労働法の意味理解できない上に国語力もないバカは無視するとして・・・、

違法行為を放置すると同罪ですので、
泣き寝入りせずに労働基準監督署へ相談に行くようにしてくださいね。こまめな通報活動が勝利に繋がります。

結果として、被害者を減らすためになります。
しわ寄せが突然やってきて、行政指導による倒産なんてこともありえるんです。
犯罪集団と関わる顧客のためにもなりません。

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：英会話のジオスの質問への返信 さん

10/06/20 03:23

すべてクリアしてますが何か？？？
わざわざ心配、ご苦労！！

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：英会話のジオスの質問への返信 さん

10/06/20 11:08

違法行為を放置すると同罪ですので、
泣き寝入りせずに労働基準監督署へ相談に行くようにしてくださいね。

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