英会話のジオスの口コミ情報（226件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私も元社員です。
私たちの扱いは本当に人間としてあり得ない扱われ方でした。何においても社長が一番、イヤなら辞めろ。これが今では社訓となっているんじゃないですかね。。現在、勤務されている社員さん達は感覚がマヒしてそれが普通と考える方がほとんどと聞きました。洗脳される前に辞めて本当に良かったと思っています。

時間外勤務の強制(１日９時間強制労働）にもかかわらず、残業代はなし（見做し残業代）、当時勤めていた時の上司に問いただしてみたところ、「今の世の中、これが当たり前なのよ、理解できないなら辞めてもらうしかない」と、その上司もすでに洗脳されていました。

またジオスへのお得情報さんの言うとおり、過剰な報告体制、やたらと気にする変な肩書き(英表記名間違ってる)、そして無駄な会議・会議・会議…という何とも悪循環な会社。
会議をやる会社ほど暇で儲かっていないとよく言いますが、まさにです。暇さえあれば会議に時間を費やすことができるんですもんね。それに会議をしても何も解決しないのが特徴です。大抵、問題を解決するため、より良い環境を作るために会議という話し合いの場を持ちますが、この会社はそうではありません。会議の度に座談会が開かれています。その結果、上で決められたことを命令形状にて下に流し、結局は言われたことを実行しなさいと指示がおります。

部外者からすると「なんでそんな会社早く辞めないの？」と思うかも知れませんが、辞めたい半面、生徒たちとの関係は壊したくない、仕事自体は嫌いじゃないというスタッフが大半です。また、すぐに次の仕事も決まるよと言われつつも、このご時世、不安で仕方ない気持ちでいっぱいなのもあります。私もその内の一人でしたし。

数週間後にでも内部告発が起きてもおかしくない状態にあると思います。でも実際に起きないは洗脳されているからでしょう。本当に訴訟が起きたら負ける、監査が入ったらただ事では済まないことになると思います。もう少し考えて事業を行えば…と思います。

私はジオスを辞め、現在、まったく別業界にて勤務していますが、辞めてみて初めて知る世界もたくさんあると私は今豪語したいです。若いからすぐ辞める、言われた仕事をこなせないとか当時は言われていたみたいですが、できないものをできるといって問題を起こさせる会社もどうかと思います。

今はそんなことはなく、わからないことは親身に教えてもらえるという環境にありますし、提出物も遅くても１か月前に通知がきて余裕をもって取り組むことができます。会議も、私みたいな下っ端の意見をしっかりと取り入れてくれる会社です。

ジオスに残っている生徒の皆さんやもやもや気分で勤務している社員さんには申し訳ない気持ちでいっぱいですが、最終的に自分のことを決めるのは自分しかいないという事です。

ある意味、今回の一件で勉強になった部分もありました(笑)

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正社員講師をしていました。

正社員講師は、週20レッスンを担当し、あとはマネージャーの補佐をするという契約でしたが、実際担当レッスン数は38レッスンプラスマネージャーの補佐というめちゃくちゃなものでした。

それはおかしいのでは？と話すと、そんなの契約書に書いていないでしょ？と言われました。実際、契約書には週20レッスン以下と書いてあったのに。

あと、非常勤講師のときに、｢非常勤講師ごときが｣とはっきり言われた記憶もあります。
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私はジオス倒産一年前に退職して、地元英会話スクールでも講師をしましたが、デタラメなレッスンと、いい加減な他スタッフと英会話なんて教えたくないけど、ま〜英語話せるからこの仕事についてるって講師ばかりで長続きせず、結局、大金投資して、自分でスクール立ち上げました。

宣伝、生徒さん集め、レッスン、全部自分でやらなくちゃいけないし、資金繰りも大変だけど、ジオスで学んだことやティーチングメソッドを継承して頑張れるだけ頑張りますよ。

ジオスの講師だった先生方、頑張りましょう！
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そうそう、知ってるよ。部長や課長をかき集めて、
夜中にコソコソ夜逃げするんだよ。
不要な備品も捨てないんだよ。ゴミを関連業者に買わせて金にするんだ。

そこまで恥ずかしい会社にしがみつくより、さっさと退職を。
生徒は解約を。
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閉鎖校や移転校がもしこれが本当で社員がやっているなら大問題。

そんな危ない会社に一括払いしてしまった自分が情けない。

社員さんたち・・・よくやっていられますね・・。

同情というよりなんだか不思議なスクールです。

早く契約終了なりたい。もったいないから通ってるだけ。
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ほんとだよ。私も大きい店舗から小さい安いところに移転したとき手伝ったよ。
でも時間外じゃなかったけど。
夜中やるところも多いみたいだけどね！
それがじおすだよ。
辞めたから言うけど。
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私はいわゆる日本の超大手企業の社員ですが、

こんなの普通なんですが。。

何をそんなに騒いでるのか不思議。

ってか、今の時代どこも同じかと。

会社が利益追求の為、あらゆる方策を採るのは至って当然。
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一応、世界の超一流企業に勤務してますけど、
ジオスぜんぜん普通じゃないですよ。
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うちのところはマネージャーさんのご両親が引越し手伝って
らっしゃいました・・・

しかも夜中・・・

車まで出して・・・

それを目撃したときはさすがに涙が出ました。

こんなのを『普通の会社』と言い切るここの体質・・・

さすが元振○銀○グループだなと。
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父の車を出せと言われ車を貸しました。
社員が運び社員の車を使い引越し大を浮かすのです。
すごいよね・・・。
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ジーコムもジオスもひどいや。

お金節約のために講師もMgもコキ使うとは
いや、夜逃げまでやらしたら節約というよりも
犯罪に近いのでは？
お金の踏み倒しでしょ。

オース事件や４月の計画倒産の時もそうだったけど
集めた金を如何にして持ち逃げするか、みたいな
そんな事ばかりに悪知恵が働くのと違う？

英会話業界の面汚しだね。
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抜けたことになっていても、まだ影響受けてるからさ、
振興銀のグループっていうだけで、怖いね。
生徒に押し貸ししたり、何を売りつけられるか判らない。
社員だって、風俗に売り飛ばされたり、臓器を売ってこいとか言われかねない。

全く何も知らないのか、精神が壊れているのか知らないけど、
よく平気でいられるね。
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人の弱みにつけ込み、親泣かせ。
かわいそうだけど、指示に従う時点で共犯だから、同情しないよ。
退職しないのが悪いのさ自業自得。

電気代までけちって、冷房も入れてもらえず、
何人かのマネージャは熱中症で死んでいくのかな。
お気の毒ですけど、底辺の生活から抜け出す方法は、
上司と寝て、雀の涙の給料をもらうことではなくて、
生徒の解約を手伝いつつ、退職届だよ。

早く人間らしく生きなさい。
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それで、８月と９月は何校閉鎖になるの？
ぜんぶまとめて閉鎖して破産するの？
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人任せにしないで契約前に資料もらうと良いよ。
拒否されたら特商法違反だから、すぐに経産省に通報すること。

不正や違法行為をみつけるたびに、消費者センターや経産省などへ通報し続けてやった。
そろそろ行政処分で営業停止、会社ごとつぶしてくれるかもしれないと
期待しています。

去年の脱税も通報したらすぐ税務署が動いてくれたし、
マスコミや行政って連絡し続けると役立つよ。
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はい出ました！
いつもゴタク並べひま人！！笑

あんたの激つまんない理屈、マジ飽きるんすけどー。
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↑
同じく。
しつこいからマジ消えろって感じ！！
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ほんと、毎回何なのこいつ？
マジ意味不明じゃね？
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ジオスってなんでこんなに元社員に嫌われてんだろうね。
いつまでもジオスに恨みをもって・・・・
よっぽど嫌な上司や幹部だらけで痛めつけられたんだろうに。
心の傷として残りここでジオスを中傷するしか生きられなくなってしまたかわいそうな元社員達。
もう早く忘れてしまおうよ。
といいつつ私もやめて4ヶ月たつのについついここのに来てしまう・・・。
辞めた社員同士のミクシーで実名上司攻撃しあってるからここよりおもしろいからミクシーおいで。
すっきりするよ。
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今日も消費者庁に通報したよ。
生徒だから、幹部の実名聞いても誰かわかんないよ。
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ぷっ…

それ位で得意げになってて、マジウケるんだけど!!笑
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＞よっぽど嫌な上司や幹部だらけで

そうそう
「☆」とか「ひま人！！笑」みたいな人間ばっかりだったのと違う？

だからジオスは嫌われていったんだ。
Ｍｇも講師も離れ、生徒も離れていった。

現存の生徒も残りレッスンを消化したら辞めていく。
そしてジオスは消える。残った社員は解散する。
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だからいい加減、ジオスへの未練は止めようよ…かわいそうに。
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そうそう、しがみついてないで、さっさと退職を。
生徒もバカにされつづけてないで、解約を。

バカ幹部は社会から必要とされないのだから、
自覚して消えてくれていいよ。
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その前に…

口の悪いあなたが先に消え失せるのが先決かとｗ
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