ECC外語学院(英会話)

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[00005953] E○C講師の研修

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129 人中、100人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:E○Cで研修履修した者です さん

09/02/05 13:43

こちらのサイトで、子供を通わせる親の立場から見た講師の評価が厳しいことを知りました。
私は数年前にE○Cの幼児対象の非常勤講師募集の広告をみました。
短大卒程度であればできます。とのことだったので応募してみました。
はじめに書類審査、ペーパーテスト、実技テストを経て、交通費のみの長時間研修がありました。
そして、「あなたの近くには適当な場所がないので仕事はありません。登録待機状態です。」といわれてしまったのです。
その頃、実際に講師になるのは10分の1位の人数で、なれても週一回くらいしか仕事がない。と知りました。
E○Cでは知名度を利用して非常に広く人材を募集することができます。「広く集めて、授業内容を覚えこませてキープし、そのうちの一握りの上澄みだけを実際に雇用する。」というやり方にこの会社の姿勢が現れているように感じました。
他の応募者の印象・人柄は良さそうな方が多く、その中の誰が講師になってもいいような感じで、なぜこのような選抜方法をとっているのか疑問に思いました。
応募者が必要な人数より多すぎるのが原因と思われますが、このようなやり方は「違法」ではないのでしょうが決してほめられたものではないと思います。
研修は会社指定の授業内容を丸ごと覚えるというもので、そのような方法によって、いわゆるアタリハズレを解消しようとしているのだと思います。一歩入室した所から退出までのセリフ動作全て、ココでほめる、などと全くシナリオのように細かく指定されているので、一見非常によくできた劇のように授業は流れ楽しい雰囲気は味わえるでしょう。
しかし、テレビを見るように楽しい大騒ぎのレッスンを受けさせることが一般の親子の希望なのでしょうか。家庭的な雰囲気でフォニックスから無理なくはじめること、先生との信頼関係を築いていくことが大切なのではないでしょうか。そのような先生を見つけることは誰もができることではないかもしれませんが、やはり授業内容を親も理解して、学ぶ内容や進捗具合を確認し、時には要望をきいてもらったり先生の見解をきいたりする必要があると思います。
E○Cでは多くインプットしなければアウトプットできないとの理論から、短時間にたくさんの内容を詰め込んでいましたが、それも違和感を感じました。何か人為的なのです。心がない。
会社としては大量に同質の授業を効率的に提供するためのシステム化をしているとの印象をもちましたが、何か大切なものが失われているようで私にはあいませんでした。講師は会社の指定した内容を全くその通り「再現」しているというのが事実です。同じ内容を再現できれば講師と認めるという考え方はいかにも拡大嗜好の経営論理と思いませんか?
教育と経営という事の両立の難しさを感じます。 なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

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40 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ECC外語学院のその他への返信 さん

09/05/22 19:13

私は同グループの講師を長年しています。確かに生徒がいなければ講師の仕事はありません。どこのスクールも生徒の募集をしつつ講師の募集もされているのではないでしょうか。幼稚園講師の場合なら契約幼稚園がとれないと職場はないわけです。また、いつ不測の事態で講師が教えられなくなった場合に備えて人員確保の必要があるのです。またこのスクールの場合、四月スタートに向けその前の夏ごろからは準備にかかります。その時点で採用になり研修等をしたとしても直前、または春までに他の仕事が決まるなど人員が確保できない場合があります。当然正社員ではないので兼業の方が多いので他の仕事や家庭等の都合で条件が合わなくなる場合が意外に多いのです。
教授法に関しては日々研究所のスタッフが実際のクラスを通して確立されたものであり、単なる詰め込みではありません。低年齢の子供たちには楽しい雰囲気で自然に英語を習得するというスタイルは理想でありこのスクールでも取り入れております。ただし自身の英語学習の経験からしても英語圏で暮さない限り英語漬けにする生活は並みたいていではありません。ある程度の英語はインプットできても限界があるのではないでしょうか。
教授法や教材は毎年、現場の講師の意見も聞かれますし、教材、教授法改正もなされています。完璧ではないかもしれませんがその時のベストなティーチングをしていると思います。それはどこの英会話スクールにおいても同じ心境だと思います。そのなかで私はこのスクールの教材、教授法は劣るとは思っておりません。

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33 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:上の書き込みの方に賛同します さん

09/05/30 01:07

語学は、最初はどうしても詰め込みが基本です。
知らない単語を使うことはできないからです。
そして、語学の知識を詰め込んだら今度は実施です。
体育と同じで、知識だけあっても実際に使わなければ
身につきません。


仮に先生の授業の進め方が演じられた劇だったとしても、
生徒のモチベーションを上げようとするECCの姿勢は、
間違ったものとは思えませんし、詰め込みが悪いとは
全く思えません。

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24 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ECC外語学院のその他への返信 さん

10/02/22 22:26

会社指定の授業内容を丸ごと覚えるのは、研修の時だけでいいのです。でも、一度丸ごと覚えると、その後、自分の作り上げたレッスンの中に自然とそれらが出てきます。そのような簡単な表現こそが子供たちにとって覚えやすいのです。長くアメリカなどに滞在した人や、帰国子女のような人は、その丸ごと覚えるのが大変で、むしろ話せない人の方が、一生懸命覚えてうまくやっているようです。話せる人は、授業中アメリカ人のように話し、子供たちはついて行けません。このような話せる講師にこそ、マニュアルが必要なのです。沢山語りかけても、子供の耳に残る英文は、あのマニュアル程度の短い言葉、分かりやすい言葉だけです。ネイティブに5年間通っても、全く得たものがない、という子供は山ほどいます。べらべらしゃべられても、耳に残るものが無いのです。耳に残る言葉をマニュアル化しているだけで、講師のシステム化、講師の低レベルのバックアップなどと考えるのは、間違っています。話せる人はECCがまとめたマニュアルを見て最初ぞっとしますが、自己流にやると、生徒がゼロになりますよ。教育を受ける側にたったマニュアルなのです。
親の立場から見た評価は気にすることはありません。10年も海外勤務であった人なんて、ざらにはいません。皆さん、自分の能力が高いと勘違いしているアホが手厳しいことを言うのです。自分が英語に通じている、と思われたいからです。実際、生徒のお母さんで留学経験者もいますが、自分が本当に現地で苦労をし、言語を使いこなすことが如何に難しいかを知っているひとは、ECCに文句をつけることはありません。

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