ECC外語学院の口コミ評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

違約金という事になるのですかね?契約書にはその様な事は確かに記載されています。どの程度の金額かは不明ですが、以前研修に参加した際に、教室閉鎖した講師が貸与物品の一部が返却できなかったため、弁償という形でお金を請求されたという話は聞いた事はあります。スタッフは否定していましたが、実際支払った方がおられるとなると、否定もできないかと思います。
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ジュニアのHTになるのは簡単ですが、辞める時は大変です。
これからHTになろうとしている方はセールスマン（スタッフ）の甘い言葉に惑わされず、契約書の隅々まで熟読して将来のことも考えてHTになってください。
違約金の事も考慮に入れてから新人研修も受けて、契約した方がいいです。
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ホームティーチャーになるときは、契約金３万円を支払い、研修が終わって開講するときに宣伝費として５万円払われます。しかし、かなりの人々が、研修を終えるまで実際にどんな仕事をするのかよくわかっていません。研修後、これはちょっと、と思ってもすでに契約済みなので（２年間）、やめようとすると違約金が思った以上に発生します。これは、契約書に書いてあるので、払わなくてはいけません。
何か問題があると契約書は一方的に改正され、ホームティーチャーは何も言うことができません。
従って、開講しても２年くらいでなくなる教室も多いようです。
講師になっても何の資格もとれませんし、福利厚生もありませんし、確定申告は面倒です。
それでも、何かやりたい主婦の皆さんは、契約書はともかくよーく読み、なおかつ疑問点は細部まで遠慮せずにきっちり質問し、やりとりは記録しておくと良いでしょう。
フランチャイズでは、自分の身は自分で守らなくてはなりません。
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沢山請求が来て、びっくりされたでしょうね。以前HTしていましたが、開講４年目にして病気で辞めました。開講中は、楽しさ半面、事務から運営（生徒募集が一番大変）、報告書は常にギリギリに提出してました。大手だけにロイヤリティも高いですし、保護者の方々は、月謝全額を講師に払っている感覚でも、講師は人数が集まらなければ半分くらいしかもらえませんものね。いつも、全額が収入だったらと思ってました。しかし、自分にはノウハウなどありませんし、授業料と思って諦めていました。
閉講したときですが、４年目だった私は解約時には請求ありませんでした。教材も大量のため、ダンボール２箱に、あるだけ詰めて（一応チェックリストくるのでチェックしながら）送り返しました。でも、ないものもありましたよ。あんな荷物、再利用も出来ませんし、チェックしてるんでしょうか？きっと、請求された金額は、解約に対する違約金だけだと思いますが、どうしても納得できなかったら、支払う前に市などの無料の法律相談など行かれてはどうでしょうか？ どちらにしろ、主婦の多いジュニア講師ですから、契約書とかって苦手な方多いですよね。私も苦手です。こんな内容で済みません。
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ホームティーチャーやってました。８年間やりました。
５年目に、信じられない近さのところに、急に新しい教室ができました。
新しい教室と生徒の取り合いをするのがいやになりました。
２つ以上の教室を競争させて、生徒をたくさん獲得しようとするのがＥ●Ｃの手口です。契約時に、近くには競合する教室は作らないよう配慮する、とは一応言いますが、うそです。一方で、ホームティーチャーには、制約は多いです。
月謝の半分はＥ●Ｃがとります。江戸時代の年貢じゃあるまいし。悪代官もびっくりですね。
このごろは少子化で、それに同業他社の追い上げも激しく、Ｅ●Ｃジュニアもかなりあせっていて、金銭にはきたないです。それも、やめた理由のひとつです。
やめたあとも、２年間は教える職業についてはいけないとか言って、職業選択の自由まで妨害します。
今私は、個人で教室をやっています。もちろん、いただいたお月謝は、全部自分のものですよ。書店かネットでいい教材も手に入る時代となって、Ｅ●Ｃみたいな会社にすがる必要はありません。
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読んでいてなんだか？？？な気持ちになったので書かせて頂きました。

最初の方に書かれていた、近くに新しい教室云々・・・というのはＥＣＣに反感をもつきっかけになっても仕方のないことなのかもしれませんが・・・。

＞月謝の半分はＥ●Ｃがとります。江戸時代の年貢じゃあるまいし。悪代官もびっくりですね。
・・・というのはHTになる時点で分かっていて、納得の上で講師になられたはずなのに、辞めてからそのような書き方をするのはいかがなものでしょうか。
この方の口コミを読んで、それならば最初からＥＣＣのHTにならなければよかったのではないか？と思いました。

いろいろと問題点も多いのは事実なのでしょうが、今回のご意見は行き過ぎの部分もあるのではないかと感じました。
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＞最初の方に書かれていた、近くに新しい教室云々・・・というのはＥＣＣに反感をもつきっかけになっても仕方のないことなのかもしれませんが・・・

＞いろいろと問題点も多いのは事実なのでしょうが、

わかってくださってありがとう。



＞・・・というのはＨＴになる時点で分かっていて、納得の上で講師になられたはずなのに、

契約してから研修が始まるまで、ＨＴの卵は何をするのか知らされていないことも多いのです。
例えば、生徒募集の折込ちらしはＥ○○が投入してくれる、とだけ聞かされていて、実際に始まってみると、別に手作りのちらしを作るように、年中強いられるのです。（印刷代、折込費もＨＴ負担です。）ほんの一例を挙げました。

「ＨＴになる時点で分かっていたこと」はほんの表面で、その下にかくされていたこと、あとで分かったことがたくさんあるのです。

書きたくても書けないこともあることをわかってくださると、さらにありがたいです。
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私の知り合いにもホームティーチャーをしていた人がいましたが、説明会でいきなり試験を受けさせられるみたいです。しかも全員合格。何のためにあるのか分かりませんが、知り合いなんか全然英語力がないのに合格してしまったみたいです。説明会をしていただいた方に理由を聞いてみると、熱意と言われたみたいです。私だったら絶対そんな所へ子供を生かせません。あとECCは社員の方がすぐにやめてしまうので有名みたいです。

結局は自分自信で実際に説明会に参加するのがいいかもしれませんね。
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そうですか。。いろいろこちらでE○○のこと書かれていますね。来年からHTを始める私にとってとっても 重いものとなりますね。確かに説明会イコール選考試験でそれから地図を見せられて我が家がどの位置かを細かく聞かれました。今研修の段階ですが教える内容 教材に関していえば悪くはないと思いますよ。以前アメリカ人の小さな英会話教室でアルバイトしていましたが まあもっと安易な内容でそのつどワードカードなんかをつくってましたから。それでも保護者はネイティブに教えてもらいたいんですよね E○○の教材のコンテンツは決して悪くないし 教材費全額最初に払いますといっても み○○○みたいに途中で追加させたりしないからその辺は良心的でないですか？HTが最初に追うリスクみたいなものはやっぱり宣伝費その他でしょうね。ずいぶんかかりますものね それでも先行投資と考えてはいけないのかなあ 私は甘いかもしれないですね
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「お好きな科目だけ開講できます」という新聞広告で応募しました。英会話コースだけでやってきました。

先日センターから電話があり、数学コースも開講しろと言われました。数学は得意じゃないと言ったのに、自宅までテストを持って行くから受けてくださいと言われました。

これって「詐欺」みたい、と思ってしまいました。
やる気がなくなりました。
生徒募集より、先生募集のほうに熱心な教育機関というのも、何か変だなあ、と思うし。
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開講科目増加・教室数増加がセンタースタッフのノルマであり彼らの成績・給料にかかわります。
家庭の事情などと言ってスタッフとしこりの残らない話し方をして断ればいいですよ。
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契約書が一方的に変えられる、というのは問題です。市の消費者相談では対応できないでしょうか。
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辞められて2年間は英語関係の仕事はだめって書いてありますが、どうですか?
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どうって？？？
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貸与なのに使用したからと言う理由で金銭を要求し、物品は返さなくてはいけない。お金を払った上、物を返すっておかしいと思う。

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だいぶ前の記事なのですが全く同じパターンなのでお返事あるかわかりませんが書いて見ます。
10/20さんのように近隣に教室が出来そうで私も同じ会社の人と子どもを取り合うようなことはしたくなくて辞めることを考えています。
でも実際に二年間のしばりができる事が問題でもあります。
実際に二年間開けてから教室を始められたのでしょうか？
もし気づかれたらお返事お願いします！
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ＥＣＣのスクール運営スタッフの面接を来週受けに行く者です。仕事内容の一部に販売促進とあるのですが、こちらはノルマまたは強引な勧誘を求められたりするものなのでしょうか？
以前英会話教室に生徒として通っておりましたが、スタッフとして働くのは初めてなので教えていただけると嬉しいです。
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営業なのだから、当然あるかと思います。
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私も教室運営をしています。スタッフの対応は確かに教室生徒数により変わると私も実感しています。全国の生徒数=会社の売上ですから、新規生獲得できなければ、スタッフが見てない影でいろんな努力しても、相手にされません。何の努力しなくても、毎年カ゛ッツリ新規生獲得や途中入学ある人も実際いますから、やってられないって思う時多々あります。私も講師宛の様々な物の経費もっと削減すべきだと思います。誕生日フ゜レセ゛ント、毎年同じだし、友達からもらう物の方が豪華で価値があります。
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私も、教室運営をしています。
研修については、近頃ちょっと…と思うこともありますが（特に運営研修）それなりにやっていれば、何とかやっていけてますよ。
ただ、誕生日のお花…私はうれしいです。（今日がお誕生日なので昨日届きました）決して高価ではない小さなお花ですが…忙しい毎日の中での癒しかな？？って思いますよ。
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スタッフ最悪。
大教室の先生が研修に４０分遅刻して来て、その上早退しても、何にも言えない。
自分の割当じゃない研修日に、満員の会場に突然現れても、ハイハイと言って椅子を持ってくる。
その他おおぜいのＨＴだと、１分遅れても文句いっぱい。
英語はへただがごますりはうまい。
それでも大教室先生に辞められたのは、よいしょが足りなかったから？
残念でしたね。
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研修でスタッフが言う。
「ＥＣＣをやめた生徒は、ＥＣＣを良くは言わない。
その人たちは、ＥＣＣにとって、悪い宣伝要員となっていく。
ＨＴは、生徒を一人もやめさせないように、生徒にできる限りのケアをしなければならない。」

自分の言ってることわかってる？

ＨＴ→センター
生徒→ＨＴに置き換えてみるといい。
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珍しくまともなスタッフがいました。
普通の市民感覚の持ち主でした。
でも、教室減、生徒数減の責任をとらされて、降格人事。そして退職。

あとには、まともでないスタッフが残りました。

あるＨＴが、長らく願っていた妊娠が実現。
センターに相談の電話をすると、
「どんなことをしても、４３レッスン行なってください。」という返事でした。
「おめでとう」のひとこともなく。

センターが、だんだんまともでなくなっていくのを感じています。
新人があとに入りましたが、長続きせず、入れ替わりを繰り返しています。
就職先がいっぱいある時代でもないのに。
働き盛りがどんどん辞めていく会社って・・・

大丈夫なんでしょうかねえ。
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子どもは１０か月もすれば産まれるのにねぇ。
学校で習わなかったのかしら。

つわりもあれば、体調不良もある。
飛び跳ねちゃったら、大変な時期もあるじゃないのね。
どうやって４３回するのか、できるものなら教えてほしいわね。

開講当初は、困った時に相談にのってくれる。。。
それがセンターだと思ってたけど、大いなる誤解だったなぁ。

教材追加発注したところで「ハイ発注しときます」なら、
倉庫の番人で十分だわよ。
生徒１人と付き合っていくのに、どれだけ手間がかかるのか
知りもしないで、数字だけでしか見ない。

季節がら、口のきき方一つ知らない新人にまた、ああだ、こうだと言われるのかしら。

自分の子ども、身体、家庭が大事。
どこかのＨＴさん、元気なお子様の出産をお祈りしてます。
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そうですよ！主婦の内職なんて思って飛び込んだら大変ですよ！！

どこかに行った先のＴＶで香取君の「ＨＴになりませんか？」ＣＭ見ました〜爽やかなお誘いで。
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ECCジュニアのHTでしたら、仕事先を変えるのは無理かと思います。契約上、退職後二年間は英語の仕事を出来ません。むしろ、ECCの手取りをアップすることを要求した方が良いのではないでしょうか。でなければ、HTは全員移動となってしまいますよね。
授業料をセサミと同等にすれば、それは可能です。
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ネットで東進ゼミ・英語を入力すれば説明会の案内が出ます。

2年我慢して自分で英語をブラッシュアップしてから、セサミを
する方法もいいですね。
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東進子供英語です。各地で説明会しています。
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しょせん営利企業のフランチャイズですから、主婦をくい○○にするのは同じじゃないですか？
ひとの家をただで使って、おうちでできますよ、なんて言うんでしょ？
個人で経営したほうがいいと思いますが。

月謝の８０％くれて、家賃もくれて、売った教材費もマージンくれて、研修に出れば時給がもらえて、生徒も集めてくれるなら、考えてもいいですが。
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セサミのキャラクターの顔がこわくて、こどもがいやだ
と言うのですが、あの顔なんとかならないでしょうか。
アメリカ人はああいう顔になれているかもしれませんが、
うちの親戚は、おもち系が多いので、あれが宇宙人に見えこわい。
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詠み人知らず さん

個人経営より、フランチャイズの方が教材のコンテンツ、指導法、経営・運営のノウハウや知名度で圧倒的に有利だと思います。

なんと言ってもセサミブランドは存在大きいです。
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名無しさん

その手にはのりません。
まず次の質問に答えてください。

月謝の８０％くれますか？
うちの家を使えば使用料（家賃）払ってくれますか？
売った教材費にはマージンくれますか？
研修に出れば時給と交通費もらえますか？
生徒も集めてくれますか？
そうそう、それから、
やめた後○年間は同じ業態の仕事をしてはいけない、とかいう契約はないですか？

念のため言っておきますが、セサミさんにうらみはないですよ。
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そうそう。セサミは他社の先生を呼び込もうとしてるんだって。
売り上げ、売り上げ、にもう必死。だって、これで成功したら、そのまま、中学生になった生徒を自社の生徒に出来るンだからね。それが、目的なのよ。英語の出来る主婦がまた泣くはめになる。
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家の外壁には、ECCのポスターが５枚、看板も
貼ってあるのに、

な、なんと、東進こども英語塾の
オーナー先生募集の広告がメールボックスに
入っていました。

見てみると、申込み時に加入金１０万（税別）入金
するようです。

しかし、契約に至らない場合は全額返金される
ようです。
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１０月からセサミって始まるそうですが、
近隣で開校が決まったところってあるのでしょうか。
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先生の募集紙によると、１学区に１人の先生しか開講できないらしいですよ。

厳選なる審査があるそうです。

私の学区では、まだのような感じですが・・
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Fさんがおっしゃる通り、講師の質には多少のバラつきが
あります。しかし、Fさんがおっしゃる様な、TOEIC340点程度の
先生は絶対におりません。これはあくまで、ECC外語学院
（主に駅前にあるECC）ですが…。ただ正直、ECCジュニアの
ホームティーチャーには、英語力のバラつきが見られます。
TOEIC800overの講師もいれば、600点程度の講師もいるかと
思います。ただ、私が責任者として見てきた経験でお話する
ならば、ECC外語学院の講師は基本的に皆、とても優秀であり、
授業にもとても真面目に取り組んでおられます。
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中３程度の英会話ができたら、合格すると思います。
もう一度、ECCジュニアHPから応募してみたら、また、私は紹介することもできるので相談に乗ります。
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ECCジュニアの先生は中3レベルでなれるんですね。
誰でもなれるという事ですね。先日教室見学行きましたが、先生の英語のレベルに疑問を感じていましたが、その程度の方もいるという事ですね。納得しました。
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ECCジュニアの講師には、?自宅を教室にして英語を教えるホームティーチャー、?地区センターが運営をする直営教室の講師、
?ECCジュニアの英語カリキュラムを導入している保育園、幼稚園で英語を教える非常勤講師、の三種類があります。どの講師も
英語力の基準は短卒程度、英検２級程度だったと思います。

?のホームティーチャーは、言ってしまえば、フランチャイズ形態ですので、考え方としては、コンビニエンスストアが新たに出店するのと同じです。ECCジュニア教室がそこに出来ることによってECCに利益がもたらされると判断されれば、応募者（講師希望者）の英語力よりも、もたらされる収益に重きが置かれ、その応募者は合格となります。住んでいる場所や地域が大きく左右します。また、応募者の実力が高くても、既存のジュニア講師が新たな教室の開設に反対すれば、不合格となる場合もあります。それは、コンビニを例に例えるなら、結果的には、あらたな出店をしなくても、既存のお店で十分収益がもたらされると考えられたということです。つまり、その既存の教室は、大教室で、多くの生徒が在籍している場合が多いのです。講師の英語力が、と書き込みをされるのは、その理由によるものです。講師の質が一定でないことは否めないです。

?地区センターが運営をする直営教室の講師というのは、
教室自体をECCジュニアの地区センターの予算で運営していますから、生徒や保護者に入学を決意させることができる、模範となる魅力的な授業ができる講師が求められます。基準はホームティーチャーと同じですが、どちらかというと、指導力や英語力は高いです。ただ、この直営講師だけで、一人暮らしの女性が生活を
まかなえるだけの収入は得られません。

?のECCジュニアの英語カリキュラムを導入している保育園、幼稚園で英語を教える非常勤講師は、一番採用基準が厳しいです。
なぜなら、園で行われている正課授業は、その保育園、幼稚園の
保育授業の一環なので、担当した英語講師の授業内容の評価が
園内で良くなければ、契約を打ち切られる可能性があるからです。「こんな講師を派遣して・・・」と園からクレームが出ないと見込まれる素地を持ち合わせる人を講師として採用し、養成します。しかし、契約している保育園、幼稚園に通勤できる講師が
既存にいないとき、応募者の英語力より、その人が住んでいる地
域が優先されて、合格する場合があります。言葉が適切かどうかご容赦いただきたいのですが、多くは、交通が不便なところにある保育園、幼稚園には通える講師が少ないのです。ＥＣＣとしては、園と契約できても教える人がいないと困るのです。
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中三程度ですよね。簡単な中三程度、あるいはそれ以下のテストがあります。希望者には、他に漢字（漢字コース開講希望者）けいさん（けいさんコース開講希望者）もテストがあります。さらに中学生向けの 数学コース希望だと更にテスト、大人向けのBSクラス（高校生以上向け英会話）希望だと、英検やTOEICスコアを聞かれ（たぶん口頭申告だけ）２級くらいあればパス出来ます。
ジュニア開講する予定でしたら、近くまたは少し離れた教室の先生に開講したいので紹介してほしいとお願いしてみるといいと思います。紹介してもらうと、登録料が半額になります。（変わっていたら済みません）紹介した先生にも図書カードか商品券みたいなのがもらえるので、きっと紹介してくれるのではないでしょうか？
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中三程度の会話力がある人は、会話レベルはまずまずです。
ペーパーテストが高得点でも、会話力は中三程度でも十分だからです。中三程度というのは、中三程度のことが理解出来る、中三程度の知識がある、というのではなく、中三程度のことなら、会話でもこなせる、ということでしょう。ちなみに中三程度の人（英検３級）は、中一レベルの会話がやっとなのです。
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ECCジュニアの試験を受けて合格しました。夫の転勤で海外駐在４年以上。夫の先輩の奥さんから、４年以上駐在でTOEFL受けたりしておくと帰国してからECCジュニアの講師になれるわよ、と聞いて受けました。レベルは英検２級ぐらいです。

駐在地で、まずTOEFLスコア５６０点（当時の計算方式）をとり、大学のESLを一年勉強してから、一般のクラスの授業の単位をとっていました。

それで帰国してECCを受験しましたので、簡単には思えましたが、中三なんて、とても、とても。。。大学入試ぐらいです。（大学入試の問題が新聞に掲載されたとき、やってみたら、そんな感じでした。）面接は、やはり、面接官より、自然に話せるし、私のほうが上のように思いましたが、日本の面接官は皆そうなので、反感はありませんでした。

他に算国を開講したいというと、それだけ稼いでくれる、と思うのか、英語が少々ダメでもパスするようです。開講してから、教室で使う英文を丸暗記して、授業しているようですが、別に私はいいと思います。塾系タイプの先生ですから。
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そうおっしゃいますが、「中三程度ではなかった」さんのようなかたばかりじゃないのも事実です。
ＨＴの中には、上手じゃない人もいますよ。
仲間のことを悪く言いたくはありませんが、
woman の w
teacher の er
など、まともに発音できない人がいることも確かです。

＞他に算国を開講したいというと、それだけ稼いでくれる、と思うのか、英語が少々ダメでもパスするようです。

そういうケースもあるので、ＨＴ全体がそういう目で見られて、迷惑な話です。
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私と一緒に受験した人は、帰国子女で上智大卒でした。発音は上手でした。もう一人の方は、これまた帰国子女で、イギリスの高校、大学卒でした。アメリカの高校を卒業して、大学には行かず、日本に戻った若い子もいました。ずっとインターで、姉妹でやりたい、という人もいました。高校の英語教師をしていたけれど辞めて、定年のないジュニアに今のうちに始めたいという人もいました。ECC外語学院の上級クラスはCNNやBBCのニュースを学ぶクラスですが、半分の方がジュニアの先生です。

中学程度にみえる会話の筆記問題は、現地でよく使われる言葉が
出ていました。中三の大変良く出来る子でも、強化クラスの子ならまず無理です。会話調なので、見た目は簡単で、海外に行った人なら大丈夫ですが、国内で英検ばかりとってた人には、やはり２級ぐらいと思った方がいいでしょう。実際教えるとなると、準２級まで面倒を見なければならないので、あまり甘くお考えにならない方
よいのでは。。。。SPLを拒否する教室は、赤信号。
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無論、人が多い地域に住んで、すぐ辞めずに生徒たくさん集めれる先生、でしょうね、必要とするＨＴは。

私が採用試験を受けた時は、中３レベルでした。
（筆記のほかに、軽く英会話の実技試験があった記憶が薄っすらとあります。）
中学英語がしっかり理解していれば、充分立派に講師が出来ます。

重視すべきは、英語力ではないと思います。

私は当時受け持っていたPFの生徒に「先生暗い」とか、「つまんない…。」って言われたことが何回かあります。

私自身、動きも固くて無愛想な方なので、中学コースは普通でしたが、ＰＦ・ＰＢは、はっきり言って、きつかったです。
踊ったり歌ったりすることが、私自身苦手だったので、非常に苦痛でした。

と、いうことで、ECCジュニアの先生に必要なのは、英語力よりも、明るさで、レッスンを楽しくする努力も必要かなぁと思いました。
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英語力は、ほとんど関係ありません。センターで働く者にとっては、講師は、金儲けの道具にしか考えてはいません。とりあえず生徒を1人でも入学させてくれる講師がよい講師とぐらいにしか考えていない会社なのですからあきれたものです。故に中学3年の英語力もあやしい方も講師として教室を堂々と経営されている方を何人もみてきました。確かに、講師によってはかなりの英語力を持ちながらとりつかれたようにE・・に心血をそそいでいらっしゃる方もいますが私にとってはもったいない限りです。ご自分の英語力に自身があるのならとても働くべき所では、ありません。
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ＥＣＣと聞くと
本格的に英語を学び、ある程度しゃべれるってイメージが
強かったので、がっかりしました。
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ECCジュニア教室は現在全国に１万教室以上あります。
ですので、やはりその中には多少英語力に不安に感じる
先生もいらっしゃると推測します。
講師採用テストは言われるように中三レベルの問題で、
そのテストに落ちた場合でも地域（小学校区）に教室がなく
教室を開講させたい会社側の利益目的のため、
補習等を行い教室開講にこじつけさせるという例もあり、
実際私はそれを目にして疑問に感じたことがありました。
ただそこから必死で勉強され英語力を上げ、そして指導力もつけるということも可能でしょうが、
しかし、やはりそのようにして開講された教室は
短期間で教室を閉鎖されています。

子供を指導しながら、教室に利益が出るように運営していくことはそれほど甘くはありません。

教室開講時点では最低限の英語力（２級程度）はもっていないと
教室運営を続けていくには負担が多く難しいように感じます。
現在私はECC教室を運営して１６年になりますが、教室が次々出来 次々閉鎖していく様子をたくさん見てきました。
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確かに採用試験は簡単なものでした。
文法事項は、確かに三級か、準二級程度のもので、あとは作文力(英文を書く力)は、二級あるくらいの方でないと、難しいのかなぁと感じました。
また、絵本を感情こめて、読ませられる面接試験もあり、英語の難易度というより実際に、教師にむいているかなどが見られたよう思いました。

ただ、実際に採用試験に合格したあとに研修があり、そこでお会いした先生たちのレベルは、実に様々だと感じました。
帰国子女で英検一級の方もいましたし、英検は受けたことがないフィリピンの方、たどたどしい発音で、大丈夫かな？という方もいました。。。

ただ、採用試験に受かるだけが全てではなく、そな後の体験レッスンで、必ず先生の英語力は、保護者や生徒に伝わるため、生徒を入学に結びつけるかは、先生の英語力や人柄、レッスンのうまさ、子供との接し方のうまさなどで決まり、また、それら全てが試され、それらが、ECCジュニア講師の実力につながると感じました。

要は、本部は会社の利益のために、ある程度の英語力の先生なら採用しますし、ある程度の英語力で、合格できる仕事ではありますが、その後、仕事として成功するかは、やはり採用試験の基準以上の英語力をもってないと難しいと思います。
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現在講師をしています。地域ではそれなりの生徒数で長年頑張ってます。講師レベルは個人差があります。ただ人様にお金を頂いているわけですからある程度の基準はあります。英語力がある人がいい先生かというと決してそうでもなくいかに子供とうまくやっていくかまた保護者とのかかわり方とか社会性のほうが重要です。対人関係のスキルの高さがジュニア講師に最も重要な要素です。高学歴だけなら進学塾とか文法オンリーの塾でいいんです。大教室の近隣には開講させないというのはありません。地域での教室群を掲げていますから。その方の英語力以外の資質には問題はありませんでしたか？高学歴でジュニア講師、英語力は高いけどなぜか生徒が集まらない教室…結構あります。今時の保護者はそんなにばかじゃありません。大事な我が子を通わせるんですからいろいろ見てますよ。
長年やってるジュニア講師は皆実力、人間性共に光るものを持ってる方ばかりですね。
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私もＥＣＣを開講して１６年になりますが、ＥＣＣの講師は英語力だけでは評価できません。地域とのつながりや、子供たちとのつながりに生きがいを感じる人でないと、本当に長続きしません。
この１６年で私の地区にも５つ出来て、閉鎖していきました。単なる金儲けや、思い付きでは出来ない仕事だと思います。
そして長続きしている教室は親子二代で講師をされています。
兄弟姉妹みんなＥＣＣという子供たちもたくさんいます。私は、地域の先生方とも仲良く、情報交換しながら、すばらしい人間関係を築いています。確かにピンきりと言われればそれまでですが、多くのすばらしい先生がいますよ。ＥＣＣの先生になるには英語力、根気、やはり人柄が一番重視です。
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＞ＥＣＣの先生になるには英語力、根気、やはり人柄が一番重視です。

ご自分は１６年続き、５教室ツブれた。
結局、自慢？
やはり人柄が一番重視ね〜
なんかやな感じ。
５教室の元ＨＴが気の毒だわ。
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16年の継続を自慢しておられるのでは無いとおもいます。やめられた方には様々な理由があり、誰にとっても継続してるうちに子育てや親の介護やら色々な事が起きてきたり、考えが変わったりします。それでやめた方を誰もとやかくはいえません。只継続するのも、なまなかではありません。私自身は英検2級レベルで講師になりました。周りのホームティチャーをしてる方達が準１級や、TOEIC800点以上の方ばかりなので頑張って勉強をして準１合格しあと少しで800点のところまできました。講師はインストラクターなので、マニュアルで予習すればある程度こなせると思います。私自身は勉強し続ける講師が、講師として成長してゆきプロになれるのではと、がんばってます。
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　私は数日前にお陰で合格しました。不合格になると恥ずかしいから家族に内緒で受けたのですが、その後家族で相談して多分辞退すると思います。主人の転勤で外国には住んでいたのですが、きちんと勉強もしていませんし主婦として家族と一緒に住んだというだけではお金を頂ける程には実際はなかなか英語上達しないものです。（私だけでしょうか？。）会社の係りの方はあまりにも愛想が良く、あまりにもそんな私を持ち上げて下さり、その日のうちに電話で高得点での合格を連絡してお褒め頂き、同時に契約を（その時は30000円お支払するとの事でした。）急がれ来週中旬に会社に行って契約する予約をしてしまいましたが明日ｷｬﾝｾﾙする予定です。合格はそんなに難しくないと思います。しかしこの試験は資格取ることが自体が目的ではなく、それによって収入を得る事が最終目的でそんな私の程度の英語力で生徒さん来て下さるのかしら？、と疑問を持ったのです。私は結婚前ﾔﾏﾊで音楽教えていました。こっちはきちんとその関係の大学を出て･･･です。それでも独りで生活までするにはなかなか難しく親元生活でした。非常な転勤族の主人な為退職し、今子育ても終わったので再度仕事を考えたのですが音楽は難しさを知っているので逃げてしまい怖さも難しさも知らず、ここを受けたのです。家族に言われたことは、きちんと学校まで出た「音楽」でも簡単ではなかったのにそんなに簡単に生徒さん集まるの？
でした。合格の後に来る、実際に収入に繋がるのかと言う事も検討されて決められることが大切かと思います。
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大丈夫です、だれでも合格できますから。
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幼稚園でECCジュニア講師をしてます。
私の会ったこれまでの先生方はみな英語堪能です。
私は英検1級 TOEIC900オーバーです。
「あぁ。。ジュニアさん？」と上から目線で言われることがありますが　
誰にもできる仕事をしていると思っていません。
努力の上で習得した力をこれからの子供たちに伝えたいと思っています。
6300円の月謝で得したと思ってもらえるレッスン提供しています。
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ここで悪く書いている方は、HTだったり、ECCJrを嫌う人なのでしょうか。
講師の英語力の事をいったら、ネイティブ講師にはかなわないではないですか。
いちいち語学力がどうだこうだ･･･とくさして見ていて、嫌な気がします。
そう書く人が自分が素晴らしい英語力をお持ちなら、とっととHTにでもなって大教室にしてみせてください。
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皆様、はじめまして。

評判が気になり、拝見いたしましたが、大変心無いお言葉が多く、
また憤りを感じております。

講師になった者すべてを混同してお考えになることはおやめいただきたいものです。

長年講師をされていらっしゃる素晴らしい先生方も多いですから、
明らかに悪意のあるような書き込みはおやめください。

どうか、冷静になっていただきたいと思います。
お静かに願います。

これから生徒になる子供達、そして保護者の皆様が、
こちらをご覧になったとすれば、落胆され、
ご入学さえお取りやめになるかもしれません。

実際の教室や講師、カリキュラムや教材をご理解いただく
前に、情報に流されて、こちらの書き込みだけを過信になり、
ほかの塾にいかれるなどのことが実際にあるとすれば、
それは大変残念なことです。

今はインターネットの時代といっても過言ではありません
ので、皆様おそらく何かしらの評判をお気になさるでしょう。

やはり人の気持ちというのは時として流されてしまうものですから、どんなに申し上げても、お気持ちがかわってしまうかたも
もちろんおいでになるかと思います。

が、全ての情報を過信すべきではないということにも
お気づきいただきたいと思います。

実際、無料体験レッスンなどで、ご希望される教室の
講師のレッスンを間近にご覧になり、想像されていたものと
かけ離れている場合は、残念ですがお諦めになることも
あるでしょう。しかし、すべてそういった講師ではないことも
また現実ですから、よくご自身で情報収集をなさった上で
ご入学されるか否かをご決定いただくべきかと思います。


様々な言葉が飛びかっていますが、少なくても私は、私腹を肥やすためにこの仕事をしているのではありません。誤解の無きようにお願いします。

悪意を持ち、人を批判することで何らかのストレスをはきだされている方、そして、以前HTとしてご活躍なさり、センターやその他もろもろのご事情で悲しい思いをされ、納得がいかず、ECCジュニアに対する嫌悪感を抱かれている方々もおいでかと思います。

感じ方も捉え方も千差万別、それが人間ですから、
全てを否定していることではないため、ご理解いただきたいのですが、ただ、悪意に満ちたコメントの投稿を続けるのは
ご遠慮ください。

事実を知ったことについては、正直な気持ちとして、
驚愕いたしましたが、気持ちが揺らぐことは決してありません。

私は現在通ってくる可愛い生徒たちのため、そして
保護者の皆様のご期待に応えるためにも、
一人の講師として日々、向上心を持ち、
精進しつつ、頑張らなければならないと
肝に銘じてレッスンをしています。


地域の中で、ECCジュニアを、そしてたくさんの生徒を
立派に育てることが私たちの使命であるとおもいます。

どうか、皆様には、全国にある教室を、
暖かく見守っていただきたいと思います。

長文にかかわらず、ご拝読くださいまして、
誠にありがとうございました。
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事実を知ったことについては、正直な気持ちとして、
驚愕いたしましたが、気持ちが揺らぐことは決してありません。


私としましては：

選択は個々人です。でも心暖かい言葉より、事実を知りたいと思います。気持ちが揺らぐのも選択のうちです。数年先振り返って後悔しないようにしたいものです。
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ECCジュニアで問題視すべきことは、講師の質ではありません。ここで話題になっているように、講師は中三レベルでも、英検1級でも勤まります。
そういうシステムなのです。

講師のことより、問題はECCジュニアの経営方針でしょうね。問題となるのは。。
要するに、お金儲けのために、かもである生徒の向学心をあおり、１０年間
上達させないまま、どのように在籍させるか、が大事であるということです。

たまったもんじゃないね、生徒の親御さんにとっては！！

この方針に気付いた講師、反抗した講師は首です。勿論、文字通りの解雇ではありません。いやがらせ、偵察、英語力や英検レベルをなじるというプレッシャー、人気のなさを指摘したり、ちょっとしたトラブルへの締め付け、近隣教室を作るため教室周辺に講師募集のチラシをまくと反抗講師はがっくりくる、などなど。

たまたま自分のことで忙しく頭がパニックになっているときに、これをやられるともう大変。地区センターは組織的に行動します。その組織力、すごいです。
それで、講師自ら辞めるようになっていきます。反対に辞められない講師も大勢です。月3万以下の収入なのに、辞めるにやめられず、の教室です。

生徒中心の教育なんて、うそばっかり！それをしようとしたら、違反、違反と
責められます。「じゃ、ただでやってあげたらああ」が本部の殺し文句です。

お勧めじゃあありません。
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ここで悪さをしている人はHTではないような気がしますね。突っ込んだところではあいまいな表現でセンターやHTを批判しているからです。センタースタッフは真面目に取り組むHTを困らせるようなことは絶対にしません。それからHTの英語力も最近は準1級以上が大半です。以前は短大卒の人もいましたが最近はほぼ大卒。TOEICも800点以上の人が多いですね。ECCジュニアを真似た同業他社も増えてきました。ここでHTになりすまして悪口を書きなぐって貶めようとしているのでしょうか。そうであれば情けない人たちですね。
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