ECC外語学院の口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

センタースタッフから、電話で言われました。東北の人のために何ができますか？頑張るチラシを頼んでくださいって。３０００枚頼みました。バカですね。結局、ECCの利益になるだけです。公文は、グンと新規生徒が増えているようです。ECCは新規が１人とか。もう、駄目ですね。
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やっぱり同じ話がまわっていますね。
私もチラシ2400枚作ろうか迷いましたが、やめます。
募金とか、備品や飾りの寄付とか、
もっと直接的な支援があると思うんですが。
そういう事はECCの利益になりませんしね。

授業料50%もごっそり取ってる時点で、
こういう話されても信用できないです。
こんな時にまで利益優先なんて、悲しい･･･。
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やはり本部の考えなのですね。センター長の名前で来ていましたが・・。
被災された方への直接的な義援金などの
呼びかけだと思いましたが、内容は違いました。

被災者の方、センター、スタッフ、○○○（会社名）の為に力を貸してください！と書かれていました。
またfaxの最後には何よりも大きな字で
「今日はチラシ投入日!万全の体制を!」とありました。

結局自分の身を心配しているのですね。
連絡が取れないＨＴや生徒さんがいると言う事はどういうことか分かっているのでしょうか。
被災者と自分たちを同列に記す感覚は到底理解できません。

世界からも国難として捉えられ、多くの国々からの援助や励ましを頂き、国内の企業は何億もの義援金を計画しています。

私はこんな会社に属しているのか・・とやりきれない気持ちになりました。

これが人間教育をしている企業だというのですか・・・。


被災された方々に、心からお見舞い申し上げます。
一刻も早く支援の手が届くように祈っています、そして自分に
出来る限りの協力をさせていただきます。

　


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あの、「がんばる応援チラシ」ってお得ですよ、と言われるのですが、どうなんでしょう？他の教室だよりもそうなんですが…。純粋にかかる費用だけを請求されてるわけではないのですか？こんなに頑張っているのに、こんなところからもＥＣＣの収入源にされてるのかも？と考えると悲しくなります。本当のことが知りたいです。月々のバックアップ分もあるから、考え過ぎですかね？
私も募金などで、被災地の方々のお役に立てたら…と思います。
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＞「がんばる応援チラシ」ってお得ですよ、と言われるのですが、どうなんでしょう？

沢山するなら、お得かもしれませんよ。
カラーですよね？
でも、そんな沢山するかどうかってとこですよね。
私はしません。
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スレからずれています。

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それは、どうもすみませんでした
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ずれてしまったのは私です。すみませんでした。
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同じような電話が来ました。きっと、同じキャンペーンをしているのでしょう。被災者を思って、と言いながら、自分たちの利益重視しているECCの本部の実態が解ります。eccから、寄付１億位してほしいです。
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……貴女たちもどうかしてるわよ。

今日、献血をしてきました。
義援金は、震災直後に赤十字に送りました。
ECCがする募金にも送金します。
被災地の先生に直接支援したいから。


支援物資を送るための集積地でのボランティアに、学校の先生が引率で、生徒や卒業生が行きます。
私は高齢で邪魔になるので行けませんが、当日見送りと、迎えに行きます。

被災地の先生方、遠くから微力ですが、できることをします。

ご無事を祈っています。
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＞……貴女たちもどうかしてるわよ。

私たちが何か変ですか？
御自分は募金された、それはすばらしい事だと
思います。

でも、私たちは何もしていないなど、一言も書いていませんが・・。
わざわざ言うほどの事でもないと思っていますので。




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ECCがする募金にも送金します。
被災地の先生に直接支援したいから。



ＥＣＣがする募金、すいませんけど私は信用できないのでしません。

ならば、街頭募金や赤十字社又は、確実である教室へ直接送りたいです。

金の亡者になってしまったこの会社の言うこと、することは
信用できません。

もし、仮に赤十字社が不正に使用することがあっても、使途不明金が多いＥＣＣへ送金することよりは、まだ許せます。

本当に何をしているかわかりませんから、この会社。
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不謹慎極まりない さん


＞被災された方への直接的な義援金などの
＞呼びかけだと思いましたが、内容は違いました。

＞被災者の方、センター、スタッフ、○○○（会社名）の為に力を貸してください！と書かれていました。
またfaxの最後には何よりも大きな字で
「今日はチラシ投入日!万全の体制を!」とありました。



今年度で辞めるのでもう部外者になってしまっているようで年末にもお歳暮も届かず、全然流れが読めません。

○○○(会社名）って、本部が自分達に力を貸せ、ってFAXがきたのですか？　○○○って、勿論ＥＣＣですよね？

被災者の方、って…。

住む所だって無い人もいるっていう未曾有の国難を受けた被害者にも力を貸せって言ってる事になる。
よく言えるよね。。。呆れてあいた口がふさがらないわ。

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＞被災者の方、センター、スタッフ、○○○（会社名）の為に力を貸してください！と書かれていました。

＞被災者の方、って…。

＞住む所だって無い人もいるっていう未曾有の国難を受けた被害者にも力を貸せって言ってる事になる。
よく言えるよね。。。呆れてあいた口がふさがらないわ。

いやいや、さすがにそれは違いますよ。
被災者の方、って呼びかけているのではなく
被災者の方andセンターandスタッフand○○○に力を貸して下さい
ってことでしょうね。

被災者の方にはもちろん出来ることはしたいですが
センターとか並列されると…
う〜ん違う…って思います。


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あの謎のFAX、私も目を通して｢被災地で開講するHT達の安否を気遣うのがﾒｲﾝなのか、この1番下に大きく書かれてある募集にかんする内容がﾒｲﾝなのか｣と困惑しました。近隣で仲の良いHT友達数人に質問してみると｢この会社最低。こんな時でも募集の事しか頭にない｣とほとんど同じ答えしか返って来ず、あーやっぱり同意見だったと思いました。私はECCがする募金はしません。会社じたい信用してないですし、内ﾎﾟｹｯﾄにﾅｲﾅｲされる可能性もあるかな？と思って。
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最近チラシチラシとやたらうるさいですよね。
チラシでも利益上げてるからでしょうね。
センターの営業ノルマにもなってる気がします。

教室が食い物にされないように、自分の教室のメリットになることだけ考えてチラシを注文しましょう。

被災地への支援は別の形で充分だと思います。
教室運営と被災地支援は全く別物でしょ。
私は募金させて頂きました。
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私も募金は赤十字にしました。
HTに直接届くからとECCの口座に振り込むのは
少し抵抗があります。
どの企業に勤めている人でも、募金となれば
特定の人あてに募金することはないでしょ、
企業が自ら、お見舞金を払うことがあっても。
日本の常識、欧米の常識にもあてはまらない
ECC独自の常識なのかな。

英語を通して、欧米のボランティア精神みたいな
ものなども子供達に伝えたいと思うけれど、
こういう自分たちだけみたいな姿勢は
伝えたくないな。

ECCセンターが中心となって、地区ごとに物資の種類を
分けて集めて、被災地に届けるとか、HTの先生と子供達を
他の地域のHtの家にショートステイさせる手配をするとか
そんなことができれば見直すのに。

レインボープラネットって、同じような人が
楽しげに書き込みをしているけど、あれ見てると
あんな人達が大多数なのかな、なんであんなに
ECCに不満もなく信じられるんだろうと不安になります。
誰だか特定されるから、批判的な意見はないのかな。
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そう、ここ最近は「〜しなければならない」の状態で、開講した頃とどんどん方向性が違ってきて、従う意思はないと告げると「先生なぜですか?」と。

私は型にあてはめられるのがとても嫌いで、最初は頑張っていたけど、今は居心地の悪さを感じます。

転職したいけど、すぐに閉鎖なんぞできる状態ではなく、先が見えない事に落ち込むばかりです。
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沢山のＨＴが泣きながら閉鎖に追い込まれています。

転職、閉鎖する前にしなければならないことがあります。

体制改革です。



スタッフから「しなければならない。」と私も言われていますが、

「しないとどうなりますか、報復はあるのですか」と聞くことにし

ています。それを言うことが今あなたが「しなければならないこ

と」だと思います。
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一丸となって…よく聞くフレーズですね。

あれを聞くたびに気持ちが萎える。
士気をわざわざ喪失させる会社って…
なにがしたいの？ って感じ。

今あるＨＴはつぶしたいの？
閉鎖したＨＴの生徒はすり抜ける方が多いから、
生徒は減るじゃない。
一旦離れたらもう戻ってこないから、結局は損だと思うけどなぁ。

会社の経費削減目的で
個々のＨＴにチラシを刷らせる セコさ。
印刷会社からもマージン入るし…って、いよいよセコい。
それを恥ずかしげもなく、いかにも、って感じにすり替える。

そんなミミッチイことの前に別の経費を節減すべし！
電話だけかけてる人間を減らすべし！

「あれやれ、これやれ」って
ＨＴはそれに見合う収入を得てません。
年額計算したら「卒倒するくらい」のロイヤリティお支払いして
正当にノウハウを提供してもらってるだけ

登録してもロイヤリティ０円のところもあるよねぇ
そろそろ、みんなで考えようか〜
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「講師一丸となって、会社を意識改革、体制改革させる」…でも、北は北海道、南は沖縄まで全国に10,000以上?散らばってる教室の講師をどう結束させればよい?

中にはどっぷりハマッちゃってる人もいるから、どのくらいの人数の講師が居心地の悪さや閉鎖を予定しているんだろう?

研修でスタッフの話にウンウン真剣に頷く講師見てると「・・・」ってなる。見かけ自然食品売りつつ、奥の方で「よっ!社長!」みたいな店あるでしょ?最近の研修はまるでそこにいるような雰囲気。
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そうですね、どっぷりはまっているＨＴは経済的にゆとりがあるＨＴのはずです。

だから、その基盤が崩れたＨＴになれば、ＥＣＣの汚さはわかるでしょう。

本当に大変な仕事です。
でも、本当に給与に見合いません。

他の会社のロイヤリティ比較を見ましたが、今の所１０〜２０％止まりですよ。５０％なんて本当に高額なんだと思います。

とにかく、本部はＨＴを「利用」するだけ利用します。
生徒や保護者と築いた信頼関係までも利用します。
早く言えば、ＨＴの「心理」までも利用しているのです。


ＨＴを辞めさせない為に。


人の心を踏みにじるような会社だから、スタッフも長続きしません。

使えるものはどんなものでも「人の心」までも、です。

本当に汚い企業だと思います。
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収入配分もらってないの?ハードルこんなに下がったのに。
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＞収入配分もらってないの?ハードルこんなに下がったのに。



５０％ってハードル低いのですか。

以前は６０％献納していたとか？
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今の事情を知らない人?
部外者?

最大50パーセントよ。とだけ答えてあげるわ
興味があるなら説明会に行ってみたら?
気がついたら私みたいにホームティーチャーになってるでしょうけど。

特に事情がなくて収入配分をもらえない先生がうっぶん晴らしているなら。
お気の毒に、ガンバレしか言えないわね。
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えぇ、かなり強引です。「会社」ですから「売上重視」だと思います。まあそうならないと実際問題倒れちゃうんでしょうけど。SLPに関しては「無体の時にちゃんと説明していますか?私の教室は全員セットで受講なんですと言いなさい。強制受講させなさい」と、今年の担当に何度言われたか。
でも生徒の家庭の状況、他の習い事の状況等全て把握してるのは私ですから、無視してます。スタッフとその事で言い争いもしましたけど、嫌われても構わないので、何とも思ってません。
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去年と今年、２年連続で県内新規開講教室ゼロでした。
閉鎖教室はありましたよ。

スタッフはとってつけたようにやさしくなり、
「先生方のおかげで・・・」
などと口走るようになりました。
問い合せなし、新規生ゼロ、生徒数マイナスのＨＴの気持ちが少しはわかったのでしょうか？
それとも、お得意のおだて作戦？
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全国のHTは、SLPは必須であるというべきです。売り上げが目的ではありません。昨今、おけいごごとが多すぎて、こども達がへこんでいます。英語を習うのであれば、しっかり習わせた方がいいのです。生徒数獲得のために、「安いからSLP抜きでいいですよ」と伝えておくと、最初、英語の世界に触れさせたり、パーティーで楽しませて英語好きになる一年ぐらいはいいでしょうが、５年６年になると、何年やっても英検一つ取れない、と責任を問われますよ。保護者様は豹変するのです！

入会の時は、欲が無いと思われたいのか、楽しければいい、と言いますが、真っ赤なうそ。内心、中学生になったら、すごい、と言われる子にしたいのです。SLP抜きの安い方は安いだけあって、その他、ピアノ、バイオリン、バレー、ダンス、スイミング、進学塾、塾、野球、サッカー、スイミング、習字、公文、と際限なく、おけいこをさせ、奥さん同士、競い合うことを楽しんでいるのです。つまり、こどもではなく、親の自己満足を満たしたいだけ。本当に習いたいのであれば、ピアノならピアノ、英語なら英語、と充実させて習わせた方がこどものためです。いろいろ習って、すべて辞めて、たらたらした子が多いのは、保護者様の見栄と、各業界のエゴ。英語は簡単、と吹き込まれたこども達は、その後、中学生になると、自信喪失になる。初めから、SLPを受講させ、いい加減で終わらせない方が、生徒のためです。安物買いの銭失い、ですね。
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わたしの教室では、出来るだけ読み書きも受講するよう勧めて
います。でも、お母様方の中には、会話は出来ないが英語の文法は得意でした、という方がいらっしゃいます。

このようなご家庭では、読み書きはお母様にお任せすることにして、会話のクラスだけお取り頂いております。小学校で英語が必須になると、それにもついていけない子が出るかもしれません。ですから、会話だけでもしっかり身につけて、英語嫌いにならない様にしたいと思っています。

SLPを受講しないお母様は読み書きが出来て、英検や定期試験も教えることが出来、書く方のことをしなくていい、ということですから、こちらの手間も省けます。読み書き責任取らなくていいのなら、無理にお勧めしなくてもいいのでは？
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その考え方であればSLPのなかった二十何年間はＥＣＣは安物を売っていた事になります。

SLPのない時でも小学生で英検５、４級ぐらいはとっています。
中学３年までには全員３級とっています。
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ＳＬＰ絶賛の方へ

確かに余分に受講すればやった分の力はつくでしょうが、英語だけに特別お金をかける意味が疑問です。英語は道具です。英語だけできるより、バレエもできた方が楽しいです。

親は別に争ってお稽古ごとをさせているわけではありません。
体力作りにスイミング。字も上手になってほしいとお習字。情操教育にとピアノ。国語や算数の基礎が欲しいと公文。
中学になれば時間はなくなってしまうので、いろいろなお稽古事は小学校のうちでないとできません。学力が総合的に育っていれば英検も問題なく合格します。

子どもの数の確保ができないので1人から余計に取るのではないしょうか。
ＳＬＰを習っていない子はできない、なら今までのコースは意味がないのでしょうか。

楽しいだけが売りだとは今まで聞いたことがありません。
上の子はいままでのコースで十分力をつけました。
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＞＞ＳＬＰを習っていない子はできない、なら今までのコースは意味がないのでしょうか。

今までのコースでは、小学生で５級、中学生で３級、しっかりやる子だけ準２目標でした。公教育で教えてなかったので、これで良かったのです。SLPでは、中学準２が標準になります。これは、小学生英語導入のため、全体的レベルが上がるので当然です。今までのコースでも、小学生で４級は、家で教えるか講師の犠牲（違反をしながら、授業内で教える、読み書きが出来ない子の親の苦情が多く、講師の精神的負担が大きい）で成り立っていたのです。SLPは確かにあなたの言う”一人から多く支払わせる”効果があります。逆に言えば、これまでは生徒側の利益ばかりを追求し、HTの犠牲を強要していたのです。安いから得、なのは親の考えです。HTから見れば、まるで親の奴隷です。使える英語の目標と、英検資格の
目標、読書などによる関心を高める心の目標を、週６０分でやれ、というのは、もはや親の無理な要求でしかありません。

税金で教育を施している公教育と違って、民間では、習う側と
教える側の利害が一致しないと成り立ちません（公でも給料は出ています）。このサイトを読んでみるとわかるように、やめたいHTが多いのは、教室経営の雑用を含めると、時間給最低賃金以下、または半分以下になります。ECCはSLPを標準にするとことで、HTに不満のない環境を作り出しジュニアの英語教育を持続させようとしているのです。買い手と売り手の利害が一致することのみ、持続出来るのです。勿論、企業としての存在意義もあります。

習字も学校だけで上手になります。。情操教育としての音楽なら、公教育（合唱、合奏）だけで十分で、手間のかかるピアノは一部の人を除いては苦痛だと思ってる子が多いのです。小学英語も慣れ親しむだけなら、学校だけで十分です。どれも、一般より深くしたいのであれば、習いごとをした方がいいのですが、支払いは免れません。

SLPだって、無償です、と言えば、あなただって、いい教育って言いますよ。自分が得することは、他の者が犠牲になっているのです。学校教育だけでも５級はとれますから、学校でやって貰って下さい。
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＝その考え方であればSLPのなかった二十何年間はＥＣＣは安物を売っていた事になります。＝

ほんとに安いです。ピザ一枚の値段。安いものを売ってたから、
会社は破綻寸前かもしれませんが、私達、親は助かりました。

家庭教師の三分の一の値段で、娘は準２がとれました。ご近所の先生には悪いけれど、やはり安い方を選びます。塾はかならずしも
いいとは限りません。
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現実はこうです。
ＳＬＰをおすすめすると、保護者に言われました。
「先生、今までやってきたのはなんだったんですか？」
その方のお子さんはく○ん教室に移りました。その弟妹も、友達も、く○んに行きました。ＳＬＰをおすすめしたために失った生徒は少なくとも５人はいます。
ＳＬＰは、ＥＣＣのく○ん化だと思っています。
スタッフがなんと言おうと、おすすめしていません。
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小学校低学年から中学までＳＬＰ付きで習わせるとHow much?
誰か教えてください。
その額は果たして英検準2に見合う額？

＞使える英語の目標と、英検資格の目標、読書などによる関心を高める心の目標を、
＞週６０分でやれ、というのは、もはや親の無理な要求でしかありません。

↑会社の方でしょうかね。
肩に力が入りすぎ、頑張ろうとしすぎではないでしょうか。
そんなことを要求する親は一部でしょう。
英語だけ特別にできる子にしたいと思っている親ばかりじゃないですよ。

少子化の上、特化したいのなら全体数は減りますね。5教科10,000円という塾さえありますから。
自分で自分の首をしめているようにしか見えません。
余分にお金を払っても何にもなりませんでしたという例が出ないことを祈ります。
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\5教科10,000円という塾さえありますから。

えっ！地方では、そうなんですか。プリント配ってやらせるだけの
なんとかIEは、分からないところだけ手を上げて、大学生
が近づいて教える、ぐらいでも、都会では、２５０００円です。
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小学１年からSLPをして中学３年まで 教材費、授業料、検定料で約130万円位。
２歳児から始めて中学３年まで200万円弱。
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えっ！！！！！小学１年からSLPをして中学３年まで 教材費、授業料、検定料で約130万円位。！！！！

これからは二極化が進むのね。でも、９年間でって訳だから、
ま、いいかあ。うちの子のために、このくらいで済むのなら、そろそろ、わたしも働こうかな。下の子ももう大きくなったし。。。
（英語が出来なくて、みじめな青春を送ったので。。。）
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上手に使えば留学できそうな額
留学したって話せるようにはなりませんよ
。。。って言われるのがオチかな
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１５年目のＨＴさんへ

＞同じ町に、この春ＥＣＣジュニア教室がもうひとつ開講します。
＞生徒の奪い合いになること必至です。
＞１５年がんばってきたごほうびが、これでしょうか・・・。

私も同じ経験をしました。新しい教室ができてからは、問合せも激減、新規生もごくわずか。
センター長と激しく口論になりました。
センター長の言い分としては、
「ＨＴが２１名以上生徒を集められなくなったら、近くに教室を作ります。」
「大教室の周りには、必ず別の教室を作ります（大教室が閉鎖されたとき、受け皿がないと会社としては困るため）」

しかし、私の教室は、そのどちらにも当てはまりません。
要するに、会社はやりたい放題。開設希望者があれば作るということなのです。
さらに言うには、
「新しい先生たちがやる気をなくすような発言を、研修などでしないでください。」
ということでした。
センター長の本音を知りました。気がつけば、こんな会社のために働いていたんですね。一日も早くやめたい気持ちですが、今度の契約が切れるときに閉鎖することに決めました。
センターには、ぎりぎりまで言わないことにしています。
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たくさんの返信、なっとく、ありがとうございました。

匿名さんへ。

＞「新しい先生たちがやる気をなくすような発言を、研修などでしないでください。」

それなら、「長くやっている先生がやる気をなくすようなセンターの考えを改めていただけませんか」
と言ってやりたいですね。

センターの言い分もその都度変わって
「周辺に大教室があれば新設はしない」
と言ってみたり
「大教室で受け入れられない場合を考えて新設する」
と言ってみたり。
要するに適当な言い訳をして、希望者には開設させるんですよね。

「先生はベテランですから、新しい先生へのご協力もお願いすることもあろうかと・・・」
と言われましたが、仲良くなどできないと思います。
ライバルとして見てしまいます。

匿名さんは閉鎖を決めたようで、残念ですね。
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==会社の方でしょうかね。
肩に力が入りすぎ、頑張ろうとしすぎではないでしょうか。
そんなことを要求する親は一部でしょう。
英語だけ特別にできる子にしたいと思っている親ばかりじゃないですよ。==

ご期待に沿えず、がっくりでしょうが、会社の者ではありません。
教育畑専門のものです。こういうことを要求するしっかりした
親はけっこういらっしゃいます。ご自分がそうではない、というのであれば、ECCはレベルが高すぎると思いますよ。英語を特別に出来る子にしたい、と思っている親には、ハッピーなところでしょうが、目的がいい加減なご家庭は、他をあたってください。そういえば、教室の近所に７０歳代後半のおじさんがいて、テキスト代だけで教えますよって言っています。ほんとやさしくて、安くて、都合ですね。でも、生徒は一人しかいない。

これって、どうしてだと思います？
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進学塾のようなところは、
基本的なクラスは比較的値ごろな価格設定で募集、大量ゲットをまず達成。
高レベルは追加設定で料金上積み。
できる子どもの親はもっと、もっとと結構しっかり払います。

できない生徒、そこそこの生徒、できる生徒
まんべんなく「たくさん」集めるには「選択肢」があった方がいいのではないですかね。
家庭のニーズもそれぞれですから。
それともできない生徒、そこそこの生徒はもはやECCには不要？
ハイレベルで門戸が狭いところですか？

ＳＬＰをとればできる子はもっと伸びるでしょう。
そこそこの子も理解が深まっていいでしょう。
やってみたら「あらよかったわ」というのもあるでしょう。

納得してされればよいのではないでしょうか。

押しつけられるのは嫌なものだと思います。
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>目的がいい加減なご家庭は、他をあたってください。

すごいところですね、ここ。このご時世に、なんてお大名な。

＞そういえば、教室の近所に７０歳代後半のおじさんがいて、テキスト代だけで教えますよって言っています。ほんとやさしくて、安くて、都合ですね。でも、生徒は一人しかいない。
これって、どうしてだと思います？

それはあなたがどうこういう筋合いではないでしょう。
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ここで保護者に対する思いをぶちまけても
自分の会社の評判を下げるだけです。

他のＨＴのことも考えていただきたいわ。
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ほんとよね。評判よくするために、お互いぐっとこらえましょう。
数年経ったら、はい、さいなら。
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トピ主です。

みなさま、たくさんの返信をありがとうございました。

気軽な気持ちで、「センターからのプレッシャーに負けそう」と
書き込んだつもりが、少し方向が変わってきたように感じますので、
別のスレを立ち上げていただければ幸いと思います。

今年度も始まりましたね。
全国のＨＴのみなさま、つらいこともありますが
子どもたちのためにも、がんばっていきましょう。

ありがとうございました。
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15年目さんへ


教室開講以来近隣にいくつもの新教室が出来ては閉鎖になったりしました。近隣教室ができると新ＨＴ一人で、あるいはセンター長とご一緒にご挨拶にきてくださいます。

近隣教室があると良いこともあります

入学希望者で曜日が合わない時にお願いできます。

近隣講師の子弟や講師自身が生徒としてきてくれます。

自分自身ではきちんとしているつもりですが、新ＨＴがレッスン見学などされると身が引き締まります。

また新ＨＴがレッスンに慣れたころ見学に来られるとレッスンの様子を写真やビデオ撮りをお願いできます。自分のレッスンの様子は自分では見れませんのでとても参考になります。

パーティや発表会など一緒に出来ます。

辞められたＨＴとも今でも親しくしています。

ECCという共通のものはなくなっても英語の勉強方法（自分自身の）や英語情報の交換など話題は共通のものがあります。

時間が経過しないとわからないかもしれません。

最初に近隣教室ができた時は15年目さんと同じ気持ちでした。
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今朝 未来工業の山田昭男社長をＴＶで拝見しました。
社員が喜ぶ会社作りで成功されているようです。
社員の感動が会社を支えているとおっしゃっていました。
そんな会社で働ける従業員の顔は皆輝いていました。
社に不満がないという社員は８５パーセント以上。
すごいですね。
人が輝き組織が輝く！
ＨＴの輝きがＥＣＣジュニアの発展と未来への輝きですね。
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社員のために会社があるなんて、何か気持ち悪いです。そもそも、労働組合（被雇用者）が強すぎる企業は会社の利益も減少し、それゆえに破綻になったり、多額の税金を投入しての民事再生になったりしているではありませんか？もちろん、社員がいないと会社も成り立たないですが・・・

使う側と使われる側の微妙なバランス関係（それぞれの相反する利益の主張と行使）をうまく保つことができると良いですね。圧倒的に不利なのは、使われる側のHTです。でも、ECCが経営破綻してしまっても、困るのはHTです。
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社員が喜ぶ会社作りと社員の為の会社は違ってませんか？
会社は大きく言うと社会の目的のためにあります。

社員が喜ぶとは、会社が社員へ仕事へのやりがいを持たせてあげるということです。
この未来工業は提案箱なるものを用意し、そこに仕事に直に関係することだけでなく社内の環境含め、会社のかかる経費を少なくする等なんて面白いアイディア多数ありで、それを投函してもらい、アイディアが採用された場合にその報酬もあるようですが、それよりも何より自分のアイディアを会社が取り上げてくれたいうことが、自分を認めてもらったという自尊心に繋がりますね。

そして社員の仕事への直のアイディアでは特許を取った数は中小でありながら
大手ソニー等と引けを取らないくらいらしいです。
そういった社員が喜ぶ会社作りが会社を成長させているということらしいですよ。
会社に対抗する労組とは全く違う発想ですね。

会社が社員を尊重してこそ社員も会社と言う組織の中で自分を発揮でき仕事へのやりがいを持ちそれが会社の発展に繋がるということです。
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<ECCが経営破綻してしまっても、困るのはHTです。

そうでしょうか?
辞めたいHT自身は自由になれるのでは？

英会話教室が飽和状態にある中、経営の仕方を間違って、
HTが集まらなくなると足元から崩れていく可能性は十分にあると思います。

社会の中で淘汰されるならそれも仕方が無いことだと思います。
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HT自分一人の力では、ECCを変えることはできません。ECCの方向性が何か違うと思われるなら、近隣のHTに生徒さんを引き受けてもらって閉鎖するしかないでしょう。保護者の方も閲覧できるこのサイトで、愚痴を言うのは慎んでいただきたいです。HTのレベルの低さが浮き彫りになっているようで、同じHTとして迷惑です。
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私は特にECCに何も求めていません。だから、全く、会社のことは、気にならないです。気になさらないのが良いですよ。
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会社に何も求めていないのに、このサイトで愚痴を語る意味が全くわかりませんね。自分語り・・お疲れ様です！
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乱立していません。ECCでは、200メートル先に教室を作られたことが過去にあります。二年後には辞められましたが。あまりに近い場合、お互い、気分良くありません。センターは、もう少し考えて、教室を作って欲しいです。
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↑ お気持ちはよく分かりますが、誤爆ですよ
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<会社に何も求めていないのに、このサイトで愚痴を語る意味が全くわかりませんね。自分語り・・お疲れ様です！

あなたの考えが全てじゃない。

会社とのトラブルが原因で、体調を崩して居る人もおられま
す。
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<HT自分一人の力では、ECCを変えることはできません。ECCの方向性が何か違うと思われるなら、近隣のHTに生徒さんを引き受けてもらって閉鎖するしかないでしょう。保護者の方も閲覧できるこのサイトで、愚痴を言うのは慎んでいただきたいです。HTのレベルの低さが浮き彫りになっているようで、同じHTとして迷惑です。

このサイトの書き込みくらいで生徒が減るなら、あなたのレベルも、同じ様なものです。
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なんだか、トピがここの所良い感じだったのに
センタースタッフっぽいヒトの乱入で
また変な言い合いのスレばっかりになっちゃったね。
あーあ。
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＞最近スタッフによるものと思われるこのような書き込みがありました。

と、ありますが、どちらのサイトに書き込みがあったんですか？

センタースタッフについて書かれていましたが、本当にその通りですよ。スタッフは何か色々な面で不都合が起こると、必ず本社との間に入り、架け橋 という言葉を使ってますから。

ほんの数名しかいないと言われる無能な本部の人間のミスの度に動かされてますよ。

別のスレでありましたが、プロポリスと動物病院。

これも含めてその本部の者によって削除依頼されそうですよね。


ゴルフ仲間とかじゃないの？なんて、本当にそう思ってましたよ。
でも、そうあって欲しくなかったゎ。
マジで怖いゎ。
こんな形で直感が冴えるなんて。

とにかく、私の直感が当たってしまい、ある意味会社に対して更なる不信感を持ってしまった。
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＞最近スタッフによるものと思われるこのような書き込みがありました。

と、ありますが、どちらのサイトに書き込みがあったんですか？


「近隣教室と仲良く？」のサイトです。

「プロポリス」「ペット」についての、元従業員の方の書き込み
を読むとスタッフも立場は違えど、HTと同じような待遇なのかと
暗澹たる気持ちになりました。
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私はセンターからの電話などで、嫌味を言われたら、近隣教室のHTに愚痴を聞いてもらったりしながら、仕事をしています。具体的な愚痴はこちらに書けません。皆さんも、愚痴の言い合えるHTが身近に居られれば、ここに愚痴を書かなくてよくなりますよ。
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多くのHT仲間が居ますが、愚痴というレベルではない位

重大な問題が降りかかった場合、どちらを向いても

解決の仕様がないこともあるわけです。

愚痴で済ませられるうちはまだ軽いのです。
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重大なミスをHTが犯した場合、トラブルになりますが、それいがいなら、話し合いで解決できる筈ですが。
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話し合い？

前提となるのが契約です。

この契約をしている以上は、どんなに向こうが間違ったことを

していても、自分のミスでなくても、すぐに辞めることすら出来

ないのです。

皆さんは大きなトラブルに巻き込まれなかっただけ幸せです。

私も、毎日執着しないよう、

将来のことを考えながらのスタイルに変えようとしています。

人生や山あり谷あり・・。でも谷に差し掛かったときに

深く沈みこまないような覚悟や心の準備も必要だと思います。
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＞私はセンターからの電話などで、嫌味を言われたら、近隣教室のHTに愚痴を聞いてもらったりしながら、仕事をしています

よく近隣のＨＴに愚痴が言えますね。
気をつけた方がいいと思います。
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なんか
HTうざい
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本部で、通常では有り得ないようなとんだミスをされました。
でも、本部は謝らないんですよ。

センタースタッフから謝られましたが、そう考えてみるとスタッフも惨めだとは思うけど、普段の言動を考えたら庇う余地もないな。

きっと、センタースタッフもあの本部のミスを庇うのは必死だったと思います。だって、バタバタ・カミカミでしたもの。

そして、謝罪はセンタースタッフの気持ちを表したもので、本部からの言葉はありません。

本当にびっくりするようなミス。
内容は個人を特定されるかもしれないので書けませんが、
スタッフに何度も確認しました。

こんなミスって有り得ないですよね？
私だけですか？他に被害に遭われた方はいらっしゃらないのですか？ と聞くと、
そうですね〜、ありませんね。先生が初めてかもしれませんね。

絶対ウソだと分かりますよ。しかも他にも色々連絡ミスとかされましたからね。それも、すべてお金にかかわる事ですよ。

私はそれがキッカケでかなりの被害を被りました。
でも、本部は平然としていて、本当に呆れるばかりです。

会社勤務の経験ありますが、あんな事は普通に有り得ません。


ゴルフ仲間？何か私的流用もありそうですよね。
ウサギさんの社長をしていた人とやっている事が変わらなかったりして。
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>こんなミスって有り得ないですよね？
ってどんなミス？
詳しく書けないのでしょうが、さっぱりわかりません。

金銭的に被害を被ったようですが
お金が返ってこなかったのですか？
そんな事があるのでるか？
大問題にすべきじゃないですか？
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上の書き込みがホントにスタッフの書き込みであるなら
スタッフさんにお願いします。
ＨＴを煽るような書き込みは避けてください。
益々会社への不満書き込みが増えるばかりです。

毎日英語指導にがんばり、生徒と保護者の信頼を受けて
教室を一生懸命運営しているＨＴにとても迷惑となります。
ここは口コミサイトですので通常はサービスを受けた者が
良かったか悪かったを書き込み、
それを判断基準にどのスクールにしようかを考える場所だと思います。
ですのでここは内部の人間がどうこうと言い合う場所ではないと思います。
ユーザー（保護者等も）が直に見る方が多い場所ですので、
その辺りをよくお考え頂きたいです。

色々あるかと思いますが、トラブル等は個々に書き込みされても
何の解決にもならないかと思います。
どうぞ会社側とよくお話されて然るべき良い対策をお取り頂きたいと思います。
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＞金銭的に被害を被ったようですが
お金が返ってこなかったのですか？
そんな事があるのでるか？


直接、詐取されたとかそういったことではありません。


その事がキッカケで「税」的に大損しました、というかさせられました。
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＞毎日英語指導にがんばり、生徒と保護者の信頼を受けて
教室を一生懸命運営しているＨＴにとても迷惑となります。

ここに事実を書き込んでいる方も、毎日一生懸命頑張っています。そんな方々を欺くような事をするから次々と書き込まれるの
だと思います。

トラブルにあった人は、泣き寝入りして、教室閉鎖していけば良いのですか？
ユニオンが無いので団体交渉も出来ない、すぐに辞めることもできない、守られる法律も無くなった、

そんな状況にあって苦しんでいる講師が少なからずいるので
す。

煽るような書き込みをしているのは誰ですか？

このスタッフ？らしき書き込みは本当に今まで真摯に頑張って
きた講師を侮辱しています。
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記事1.
表現の自由は絶対不可侵でもなんでもない。たとえば他人を傷つける表現の自由はない。これは重要なこと。

記事2.
言論の自由とは、言いたいことを言うための認可ではない。当然ながら、言いたいことを言うのは自由である。しかし自分の言ったことを嫌う人がいた場合、そして法律がその言葉を表現する権利を認めていなかった場合、その結果と向き合わなければならない。

記事3.
言論の自由は、内心の自由とは異なって本質的に社会的な性格をもつから、今日でも、他人の権利や自由との調整のために制約を受けることが多い。しかし、その制約にあたっては十分に慎重でなければならない。

と各方面で言論の自由とは何たるかを語られています。

ここでＨＴが社内事情を言い合い、それにより迷惑したり保護者にこのような書き込みを指摘されて傷ついたりしているＨＴがいることを無視して言論の自由ですか？
会社への不満は会社へ直に言うべきです。
会社が対応してくれないと言ってこのような場所に書き込むのは幼稚すぎませんか？何の解決にもなりませんよ。
迷惑しているＨＴが困るだけです。
言論の自由を冒涜しています。
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ＨＴ歴１５年です。

会社の不満は会社に言うべきこと、その通りです。
でも、解決する所かだんだんとひどくなってきています。
長年ＨＴをやっていらっしゃるなら、お分かりになると思います。
１５年もやっていれば、色々な問題が出てきます。
その度、スタッフに話した所で、自分達の都合の良い部分だけピックアップされ、私達の都合の悪い部分は見事にスルーされます。

報告書送信欄に何度も返事が欲しい、と書き込んでも２年経っても返事どころか何も改善されません。

少なくとも１０年前には会社だから、と目を瞑ってきたこともあります。でも、最近のスタッフの言動など色々な面で心を傷つけられることもしばしばです。

では、労働基準局へ相談しに行きましょうか？
一方的に事業者にさせられてしまった今、企業と対等な立場なので聞いてもらうことができません。

では、ユニオンへ相談しましょうか？
労働者でなくなってしまった今、ユニオンにも加盟できません。

横のつながりを持ちましょう。でも、それもなかなか難しい。

そんな状況で、何が、私達を救ってくれるのか？と考えると一番頼れるところで法的機関。
そこで相談しても契約書に触れられて、また、被害に遭っても相手が大きい、と泣き寝入りをすすめられるＨＴが多い。

法律家の方の１人が言いました。
問題が起きた時にこの契約書の重さを知る事になるＨＴが多い、と。

行き場の無いＨＴはどこへ行ったらよいのでしょうか？
教えてください。
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全くもって同感です。と言うより共感します。

会社にも勿論話はしています。

上の方がおっしゃる通りのことを私も経験しました。

弁護士にも相談していました。

彼らも舌を巻くくらい、よく考えられた契約です。


トラブルに見舞われたとき、こちらに非は無く、

相手が１００%ミスを犯していても、

こちらは理不尽で納得できない状態でも、

現実的に損失が出ていても、

契約だけは生きているのです。

すぐにめることもできない。

辞めた後も仕事の自由もない。

うまく行っているときには気がつきませんが、

トラブルに見舞われたときに、フランチャイズ法が

「現代の奴隷法」といわれる意味を身をもって理解できるので

す。


これから、講師になろうとする方は「子供が好き・英語が好

き」の流れで入ってしまう前に「フランチャイズ契約」とい

う大きな契約をするんだと言うことをよく認識されるほうが

良いと思います。その上での契約であってください。

知らないことだらけでしたが、世間ではFCに関しての

トラブルが絶えないので、政府も安易なFC契約締結に警告を

発するため、ガイドラインを出しています。
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＞トラブルに見舞われたときに、フランチャイズ法が

「現代の奴隷法」といわれる意味を身をもって理解できるので

す。


フランチャイズ契約が「現代の奴隷契約」といわれる・・・

の間違いです。訂正させていただきます。
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「現在頑張っている方に警鐘を」
「これから講師になる方は気を付けて」
「トラブルになった時やっと気付く」

現在契約を検討している方や特にトラブルなく講師をしている者に対し、親切に教えて下さっているような言い方をされている方をここ以外のスレッドでもよくみかけますが、その具体的な内容が書かれていない為、何を気を付けたらよいのか、どんなトラブルがあったのか、全然わからないんですよね…。

警鐘を鳴らしているようなふりをして、順調に仕事をしている講師の不安を煽っているだけということにお気づきでしょうか？ここに多く集まる講師に「そうよね」って同調してほしいだけではないですか？具体的に書けないなら、親切でも何でもないです。あなた方の愚痴にしか聞こえないです。

ここでは「あの書き込みはスタッフだ」という意見に落ち着いているようですが、実際どうなんでしょう。私は講師ですが、「スタッフだ」と言われている方と同意見です。
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＞何を気を付けたらよいのか、どんなトラブルがあったのか、全然わからないんですよね…。
たぶん、詳しく書けないのでしょう〜
それぐらい察してあげたら？

順調な先生は気にすることないんでは？
この掲示板、見なきゃいいじゃないですか。
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トラブルの内容を詳細に書けば、それこそ正真正銘の「愚痴」
なってしまいます。

それを昇華させる形で、「警鐘」と表現しました。

このよう側面もあるという事を知らせたかったのです。
トラブルにあった人しか、書けない事です。

必要の無い方は、それでいいと思います。

理解できないならそれも良い。それだけうまくいっていらっし ゃる証拠です。

私は、これからFC契約する方は慎重すぎるくらいで良いと思います。契約しないでとは言っていないのですから。
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＞順調な先生は気にすることないんでは？
＞この掲示板、見なきゃいいじゃないですか。

ここは口コミサイトです。
HTが会社の不満をいうところではありません。
口コミとはサービスを受けた人が書き込む場所として用意されています。
これからECCで学ぼうかと思案されている方や保護者様が多く見られる場所です。そんな場所で妙なコメントばかりされるとECC講師の死活問題にもなります。見なきゃいいという問題ではないです。
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＞口コミとはサービスを受けた人が書き込む場所として用意されています。

そんなに狭い定義での口コミをお望みなら、
自由なスレで色々な意見交換がなされているこの場の、
その他大勢の口コミを排除されるより、
ご自分でHPを立ち上げられた方が有意義です。

あなたは目障りに感じても、全国のHTの様子や情報が知れて、
助かっている人もいるのです。

他のスレでも同じ事を繰り返していらっしゃいますが、
あなたのお気に召す口コミばかり集まるわけ無いですよ。

色々な方の色々な考えが集まるのが掲示板です。
情報の取捨選択はHTにも保護者にも求められるものです。
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またまた言論の自由のはき違いですかね。
それこそ不満をいうHPをそちらが立ち上げられたら良いかと。
迷惑しているHTのことを考えずにいけしゃーしゃーと
それが教育者なんですかね。
ほんとに残念なHTには困ったものだ・・

保護者様へ
どうぞこんな人の迷惑かえりみずのHTはごく一部ですので
勘違いされませんようにお願いいたします。
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↑
昨日までそう言っていたＨＴが、近所に教室を作られたとか、会社によるミスの被害に遭ったりして、苦情を書き込む側にまわるのがこの会社。
今は特に問題なくても、いつ、対岸の火事でなくなるかわからない。
あなただけ特別ではありません。
そのうち、あなたもこの掲示板の書き込みを利用するようになる可能性ないとは言い切れません。

そうならないご幸運を祈りますけれど。
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この掲示板を否定されるなら、覗かなければいいのです。
他のトビでも言われたのではないですか？
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「覗かなければいい」って幼稚な意見ですね。
そんなこと言ってしまったら、元も子もないじゃないですか。

結局「警鐘」として親切面して、自分が苦情や愚痴を言いたいだけなんだな、とわかりました。

「あなただけ特別じゃない」「そうならないよう幸運を…」って、むしろ「あなたも思い知ればいい」と聞こえます。
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>結局「警鐘」として親切面して、自分が苦情や愚痴を言いたいだけなんだな、とわかりました。
>「あなただけ特別じゃない」「そうならないよう幸運を…」って、むしろ「あなたも思い知ればいい」と聞こえます。


なるほど。そう解釈されましたか。
そういう被害に遭わない人は、幸運な人だと、素直に思っていますよ。
ちなみに、私は「警鐘」さんとは別人物です。
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この頃、意見のやり取りが出来ない、ヒステリックなHT？が増えてきましたね。残念です。

ご自分の経験を伝えてくださってり、真摯な思いで書き込んでくださった方に感謝しております。ありがとうございました。



投稿主より
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＞ちなみに、私は「警鐘」さんとは別人物です。

ちなみに私は「迷惑しているHT」さんとは別人物の迷惑しているHTです。
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＞ご自分の経験を伝えてくださってり、
＞真摯な思いで書き込んでくださった方に感謝
ECCを叩く文面だけに感謝でしょうね（笑）

迷惑していると訴えているたくさんのHTの真摯な書き込みはどうなんでしょうね。

あなたこそこんなところでの会社叩きは稚拙極まりない典型的なヒステリックですよ。

迷惑だと訴えている人がいることをよく考えてください。
とにかく人に迷惑をかけることはいけない。
それは社会の基本です。
親にもそう教育もされてこられませんでしたか？
人に迷惑かけてる人が子供を教えるなんて言語道断です。
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↑そんなに会社をかばって、息巻いていらっしゃるところを
見ると会社の方ですか？

冷静さを失っていますね。

迷惑の元は、会社の方と思われる書き込みです。
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あらあら・・
また勝手なことを・・ ふぅ・・
会社の人間ではないですよ。
１０数年地道にHTをやってきて、それなりに収入も得ることができ、ECCと出会えて良かったと思っている1HTです。
英語は話せても、その指導にはど素人だった私がこうやって好きな英語で仕事が出来るきっかけを作って頂いたECCには本当に感謝していますし、その仕事に誇りをもってやっていますので、
ネットでのHTの勝手な書き込みの為、保護者様にいらぬご心配をかけるようなことになると大変困りますし、
またそれによってECCのイメージが崩れてしまっては利益損害になりますから、このようなサイトに書き込みが本当に迷惑であることをお伝えしたかっただけです。

全国のお教室でしっかり会社のルールを理解しそれに沿って日々活動し、パートで働くよりも着実に利益も上げ日中の自由時間も楽しみながらECCホームティーチャーとして満足して仕事している教室も多くあるということを言わせて頂きたいと思い書き込みさせて頂きました。

保護者様へ
上記のようにしっかり教室運営しているHTはこのような場所で一々不満を書き込みませんので、そういったお教室を是非選んで頂きたく思います。
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＞上記のようにしっかり教室運営しているHTはこのような場所で一々不満を書き込みませんので、そういったお教室を是非選んで頂きたく思います。

このかた自己顕示欲の塊ですね。
私だったら、人の意見を全否定して、「くさいものには蓋」
のような、先生には習わせたくありません。

賢い保護者だったら、ネット等で判断せず自分の子供がお世話になっている先生をじかに見て判断するでしょう。
会社がどうだからで、辞めさせる人は殆どいないと思いますが・・・。

契約時に気をつけようというのは世間の常識。
私は、同じ気持ちにならないように気をつけましょうと注意を
呼びかけている先生が悪いとは思わないです。

この方は困っている先生の気持ちや、書き込みの真意すら分からなくて、自分に合わない意見は徹底的に排除しようとしています。

かなりの自己中です。嫌悪感を感じました。

こんな方に、もっと素直な子供の気持ちなど感じ取る「やさしさ」や「おもいやり」があるとは思えません。先生もいろいろですね。
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＞あなたこそこんなところでの会社叩きは稚拙極まりない典型的なヒステリックですよ。

他のジュニア講師のヒステリックな文面を読ませていただくと
大変勉強になります。仏さまのような先生、順調に利益を出している先生のお話は、所詮、御自分の人格が高いということを言いたいだけ。

愚痴もあり、ヒステリックもあり。このほうが人間味があります。会社の横暴さを身に染みて感じている私には、会社批判を読むこと自体が助けです。

ここのサイトは自己批判に陥り、ノイローゼにならないようにするための唯一の手段です。是非、続けてください。特に具体的にも
書いて頂きたいです。
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私も上の方に賛同します。読んでいてとげとげしさを感じました。
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＞保護者様へ
上記のようにしっかり教室運営しているHTはこのような場所で一々不満を書き込みませんので、そういったお教室を是非選んで頂きたく思います

そんな心配しなくても大丈夫だと思いますよ。
色んな先生がいるものじゃないですか。
こんな書き込みだけで、決めないでしょう〜
参考にされるのはいいと思うし。

Calm down, please.
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スレNo.46、No.47は
同業他社の方々ですか。

純粋な、それが故に会社に不満を抱かれているHTの先生方、煽られないでくださいませ。

詳しく会社の事をこのサイトに書いても、何の解決にもなりません。

私も、センターには毎年イライラさせられていますが、他の趣味を持つ事で緩和されています。

3月が始まりました。いよいよ本格的な募集シーズンですね。皆さん、がんばりましょう
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最初から色々と問題があるような気がします。30年以上の塾ですが考えて見るとそういう塾はたくさんありますよね。ここでHTが憤慨するのはなぜかというと内容と説明が多々異なるのに説明されていなく、かなりのストレスとお金を投資させられます。
もう生き延びるためには何でもありみたいな感覚ですね。 苦情あるHTをあつめて一回裁判してほしい。疲れた この無視の強引のちから
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問題なく来ている時は良いですが、何かの問題が自分の身に降りかかったとき、ここに集まるHTを馬鹿にしている人でも、
似たような気持ちになると思います。

詳しくは書けないけど、それを確信する位の出来事を私も経験しました。私の教室は大きくなり、経営的にも人から見ればうまく行っているといわれるでしょうが、会社に帰属する意識は完全に冷えています。

今年は新規生が増えても増えなくてもどうでも良いという気持ちです。
来てくださった方が喜んでくださればそれでいい。
これ以上この会社に上納する意味を感じない。

生徒が集まらなくても何とかして生きていこうと思います。
その気になれば何とかなると思います。

私は会社の中では、淘汰されてもいいHTの一人でしょうが、
会社自身が社会から淘汰されるかされないか、これから眺めていようと思います。

２０年くらい前に比べて、世の中も人も変わってきています。
昔は女性は「仕事と家庭の両立」が憧れだったけれど、
今は女性も「生活」とか「自立」とかいうように男性並みに変わってきていると感じます。世の中の情勢がそうさせると思います。

教務面においても「子供に英会話って何?」と言う時代から、
今は「小学校で英会話」ですし、英語を学習する機会がどんな方にも均等に与えられる時代になったわけです。

女性の意識も社会もそのように変わっている今、「赤子の手をひねる」的な経営のしかたは、今まではうまくいっても、
これからは難しいと思いますよ。
自分に合わないと思ったら、また生活がやっていけないと思う方は、すぐやめる方が、HTだって保護者同様多いと思います。

その中で頑張っているHTや社員を大事にせずして、
経営が成り立つわけありません。
会社だって「人」で出来ているのですから・・。

善因善果、悪因悪果。

他のサイトで具体的に会社の内情を教えてくれた方がいましたが、想像していたことを裏付ける内容で改めて驚きました。
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＞他のサイトで具体的に会社の内情を教えてくれた方がいましたが、想像していたことを裏付ける内容で改めて驚きました。

是非、教えてください！
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タイトル「非常に聞きにくいのですが・・」の中にあります。
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削除されましたね。

私はそう予想していたのでコピーしていました。

削除されたので、やはり本当のことだったのかと思いました。

もしデマだったら、キチンと弁明したはず。




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うちの生徒は、中一の６月に始めて、中三で準２をとりました。
君もそのような立派な生徒だったのでしょう。中一以前からやっている子でも、やはり頭のいい子はどんどん伸びますが、いい加減なただただお金だけ払って貰っていた子ような子は、君のような立派な子に追い抜かれてしまいます。

ぼーとした子と、努力家の君とを比較すると、中一から始めても同じように見えますが、ぼーとした子だけ、または努力家の子だけ、個別に見るとやはり、長く習っていたほうがいいのです。現に、同じように教えても、６年か中一から始めた子は、退学する率が高いのです。学校の点数も気になるので、仕方がありません。
ひょっとして、君は強化コースかな。強化コースは学校の定期テストの点数と取らせるためのクラスなので、塾とあまり変わりありません。でも、そのクラスは、ECCの特徴はあまりありません。
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中学生以前から習うのは意味がない事はないと思います。
要は、本人次第です。
小学生でも外国文化や英語に強い興味を持つ子供さんは沢山います。
興味を持った時、本人がやりたい！と思った時、その時が一番です。
ただその気持ちを持続させるのには日々の努力が必要です。他の習い事でも同じですよね。
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