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会社の対応の問題です
社保を勝手に抜くんですから予告なしに

しかも経営者は
『社保に入れてやってるんだ!今時ありがたいと思え!業界ではうちだけだ!』
とえらそうに吠えてたのが1月くらい。
半年後でこれ…。あと半年後には給料も出なくなるんじゃね?
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大手のルタン。社保ないんだって。だからしょうがないよ。
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不満ていうか
スタッフにしろ元スタッフにしろ事実を世間に晒すことでこれ以上の被害者がでないように食い止めようとしているなら、方法としてひとつなんじゃないですか。
労働基準監督署なんて資料揃えて人数揃っても順番まちですぐに動いてくれないし、こういうところに書くしかないよね。
信じる信じない、何をよしとし何をよしとしないは人それぞれですけれども。
キャリアアップできたのならよかったですね。でもラジャをよしと思えるくらいな職場っていうのも…どうなんでしょうね…体壊さない程度にがんばって
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他が、もっと厳しいのは皆知ってると思うなあ。
不満があっても辞められない理由は人それぞれだし。
皆、そんなに強くはないよ。
再就職への不安、収入が途絶えると困る、退職を認めてもらえない、などなど。転職活動したくてもココの書き込み見てたらそんな時間さえ無い現状ですし。
こういう仕事を選ぶ人は優しい人が多いのかして
新たに入社して来るスタッフを迎える先輩として心が痛む気持ちになるんだよ。
基本給や賞与（寸志）、有給、昇給のある正社員と違って
時給で働くバイトをこんなにも拘束するのは良くないと思う。
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良コミしてる人へ

そんなに今のところよりＲＡＪＡがいいなら何故ＲＡＪＡに戻らないのですか？
いつでも戻るのＯＫだし今でも帰ってこいよキャンペーン実施中だよ〜

時給は下げないって言ってるのに無給時間があるんだから支払われた金額を拘束時間で割れば時給下げてるのと一緒でしょ
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そうよ！そうよ！この期に及んで良コミしてる人達は、もう信者ですから。私達とは別世界の人間ですから。
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しずかちゃんさん、他の消されたカキコと比べると、内容が漠然としてて信憑性がないように感じたのですが、あんたの年で働けるなんて、ってその時おいくつ?
お給料もこんなに、って、どんだけ頂いてたんでしょうか?
確かに、その当時は会社も右肩上がりで良かったのでしょうね。ただ、今は復職をお勧めできる会社ではないのではないですか?
貴女が本当に復職を願っている元スタッフさんなら、以前よりも劣悪な労働条件を覚悟なさることです。
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こんなにっていいますけど
今フルで働いても15万切ります。
リーダーがPOS操作して労働時間カットしてるから
皆さん騙されないで
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