マキフジタの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

私もそうです。
お客様や仲間に助けられています。
もっと喜んでもらいたいです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この掲示板がひどいとはどういう意味かな?
リフレやるなら開業目指して頑張ってください。
サロンでの経験も修行と思えば辛くて当たり前なんですよね。
労働基準法なんて頭にあったら勤まりませんもの。
これ、皮肉じゃないですから。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

続ける人は、続ければ良いし、駄目だと思えば辞めれば良いし、価値観は人それぞれだから、宜しいのではないですか?
どんな仕事でも、光りあれば、影があるものです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

女性なのに【クソ】【ドブス】【バカばっかり】【クズ】等々…
こちらが恥ずかしくなるような言葉を羅列して吼えまくり。
元日航出身の方とは思えません。
だからスクールもサロンも落ち目でたよりなのは24hコスメなのでは。マリエも宣伝させられまくり。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

年に数回しか会わない経営者を気にするより、生活のためにと割り切ったほうがラクよ〜。時給は悪くないし技術好きだし。経営者に会ったらニコニコしてればいいよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

￥1050ていいかな笑?しかも施術入らない時間帯はつかないし。業界的にふつうならしけた給料だよな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

1200円でしょ?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今は￥2000らしいぉ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

夢に向かっての通過点ならこの会社は良いと思うよ。
この会社で一生の生活を成り立たせようとするならば最悪です。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

1000円のとこもあるよ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

じゃあもうやめたほうがいいと思います。給与なんてシフトが出た当初から時間が連日ガンガン削られるし、アルバイトなのに拘束時間関係ないし(残業なんて文句言わずボランティア精神を求められる=その分タダ働き)、通常の感覚の旦那さんなら『もっとまともにシフト通り給与出すとこで働けば?』って言うと思うよ。旦那さんもラジャならおつかれさまです(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑
ありがとうございます。
だって本当のことだしさ。
家庭崩壊するわ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

顕らかにサクラの書き込みなので無視してましたが、気になって^ロ^;
確かに、あの就業体制ではよほどの収入が無いと、家族の理解も協力も無理。
冠婚葬祭以外は休みがとれないので、元スタッフの中には「もう、親戚5人くらい殺しちゃった。」と言ってた人も居ました。

RAJAへ戻るなんて、家庭崩壊ですよ…。
ああ、馬鹿馬鹿しいサクラの書き込みに付き合ってしまった。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑
いやいや
書き込みみることでひとりでも多くの人に
『ヤバい会社』『ほかの学校行こう』と思ってもらえれば幸いすから
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私のサロンでは家庭崩壊の寸前までいった女性がいます。主婦なのに、23時までサービス残業させられて、旦那さんに「なぜ早く辞められないんだ、残業代はなぜ出ない、家のことができてないじゃないか!」毎夜怒られるようになりました。退職も2ヶ月後じゃないとさせて貰えないし、悩んでいましたよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

・社保を無断でぬく(せめて対象者に一言言うべき)
・社長がスタッフ及び社員をクズだのブス呼ばわり(経営者として雇用者に対する態度とは思えません。いつの時代の方でしょうか)

嫌になったというよりは最終的に呆れました。未練もなかったです。
どんな環境でも働く気のある人は働けばいい話ですよね、それはスレ主さんの言う通り。
いろいろあるでしょうがぜひ頑張ってください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今はフルアルバイト社保完備だし、社長との食事会でいったことを改善してくれたり現場の意見を大事にしてくれてる。
前は私達もどうやって残業代もらおうか考えてたし、どっちもどっちだったと思う。
ブスの話は、ブスッとしてるからブスと社長自らの接客研修でいわれたことでしょ。あきらかに容姿の事を言ってるんじゃなかったし、表情の訓練の中の話でしょ。
プロとして働くんだから厳しくいわれる部分もあるよ。そこで呆れたなら仕方ないけど。
今は働きやすく変わってきたよ。
私はあの時やめないで続けてきて良かった。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

急激成長で急激に店舗増やした結果が店舗縮小と社員削減でしょ?
なんだかんだいって500人以上やめてるし店舗も100以上あったのが70くらいに減ったよね。JALがやったからうちもやるって感じだったよね。
創成期あたりからいる人に聞いたらむかしから同じことの繰り返しみたい。
24時間コスメがうなぎのぼりだしそのうちサロンはさらに減るんじゃないの?
現状に満足しないでせっかくの資格なんだから将来も考えないといずれヤバいと思うけどな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

店舗数減ってる方が賢い選択かも。
今店舗数拡大中の会社に勤めてるけど、ちょっとムリがあるよよね。サービスも落ちてくるし
他も急展開してるとこはフランチャイズだねー。
直営ならせいぜい50くらいじゃないの?
相変わらず無借金経営らしいし、ライセンス持ってる身としては会社が存続していてくれて助かる。
某英会話スクールで痛い目にあったよ…。RAJAには頑張ってもらいたい
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

元本社の社員です。

結論から言えば、私は辞めて正解でした。

社長は「現人神」的な存在になっています。

朝、本人が出社してきたら全員起立をし
深々と神を崇めるように御挨拶！

そして仕事が始まると
良く社長(社長の娘)が言うのが、
「貴方達は、何も出来ない。全て私が、やっているんだから！」
このフレーズです。完全な強制トップダウン方式です。

また、本社の離職率を見れば、おのずと結論は出てきます。
社員Ａ：「もう、勤めて何年ぐらいですか？」
社員Ｂ：「私は、割と長いですよ。」
社員Ａ：「どのぐらいですか？」
社員Ｂ：「２年ぐらいかな！」
社員Ａ：「・・・・そうですか。。。」

サロンのスタッフは、社保を抜かれて
文句が出れば「それが嫌なら辞めなさい！」
(まあ、その辺は言葉巧みに丸め込んでいましたが。)
抜いた事によって、売上が上がったと
諸手を挙げて喜んでいる人が本社には居る。。。

視察と言えば、必ず飛行機はファーストクラス。

話題を挙げれば、切りが有りませんので
この辺で・・・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

全員起立?深々お辞儀?見たことないけど〜(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑見たことないっていうのは、本社の人しか分からない事でしょ？良コミとかしてるのも全部自分なんでしょ？内容分が似過ぎだし、同じ時間帯にいつも集中してるし、もうバレバレなんだからいい加減にしなよ。どうして会社辞めないの？信者だからなんですよね？もっと良い会社なんて他に沢山あるよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここに来る人は今5人くらいじゃない?わざわざ指摘するのもばかばかしいけどね〜。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

でもリネン類の交換サイクルは少なくとも10日に1回です←とくに足元くるむバスタオルはオイルでベタベタになっても、脂性の足の客に使っても1週間は変えてませんよー
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

リネンは改善されたらしいよ〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

へえ?毎日取り替えるようになったの?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

スタンダードならどんな分野の講師もいるからおすすめだよ〜
是非こっちの書き込みも見に来てよ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する