投稿者:家庭教師のトライへの質問 さん
10/09/02 12:10
本部の人ってバイトなの?!
フリーダイヤルで電話して対応してくれる方はだいたい話が上手く伝わらないのですが、それもバイトの人が対応してるってことですか?
なっとく!
いまひとつ
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11 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:peppermint さん
10/10/02 01:34
バイトが殆どかもしれません。
また、社会人であっても、きちんと社会でもまれているような社会人でないと思います。
家庭教師には時間厳守と言っても、社内の人間は面談時に遅刻などはザラ。
敬語は使えない。要点をまとめて話せない。
話の論点を見いだせない。一般的な礼儀がなってない。
などなどあります。
私は社会人で一度会社員をして現在に至りますが、あまりの幼稚さに唖然とします。
教師に対してもため口であったりするし、先だっては家庭教師先の親御さんにため口。
呆れて注意すら出来ませんでした。
社内のどなたかがきちんと教育出来る環境であればいいのですが、現状は難しいんでしょうね。店長といわれるレベルでもそんなものですからね。
学生のノリがある組織は若くて強いと思います。でも、常識、マナーや礼儀がないのは別ですよね。私にとっては年下に当たるスタッフ達ですが、幼稚すぎて驚きます。
勿体ないです。(でも、私は注意する気はないのですが…)
8 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:家庭教師のトライの質問への返信 さん
10/10/21 16:48
基本的に一つの事務所に社員は数人しかいません。
社員は9時くらいに出社し、深夜2時3時くらいまでいます。それを休みもほとんどなく年間355日くらい法定労働外の労働を無手当で続けているので、たいてい疲れ切っています。
契約に出るのも、電話取るのも、大体大学生のバイトです。
当然のことですが、学生のお粗末な対応しかできません。
じゃあ社員はどうかと言うと、そのバイトからそのまま社員になる人が多いので、大した差があるわけでもないです。
トライから脱した時、
自分が一般の社会の中で社会人としていかに「トライで何も得られなかったか」を思い知らされました。
早く抜けてよかったと思います。
バイトの責任感なんて高が知れています。
その幼稚な労働力を主にして経営している会社ですからね。
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