投稿者:成果を実感できる東京個別指導学院へのお得情報 さん
11/02/23 14:19
この時期ですので、講習についての裏話をしたいと思います。
講習の前に保護者の方と生徒と講師と社員の方で面談が行われると思います。
通われている方は分かると思いますが、「カリキュラム」が言い渡されます。
カリキュラムの授業コマ数って、担当講師がどれだけ稼ぎたいかと
担当講師の長期休業中の日程によって組まれることが多いんです。
沢山稼ぎたいと思ったら、授業回数を多めに設定するし、
旅行等で忙しい場合は、少なめに設定。
保護者の皆さまは、カリキュラムに書かれている内容を鵜呑みにしてはいけませんよ。
面談前には、必ず、お子様と話し合う時間を設けて、現状の把握や目標とどれだけ離れているかを自分なりでいいので、しっかりと把握していって下さい。
客観的に講師に見てもらうのもありですが、人任せにするのではなく、しっかりと自分の意見を持つようにして、面談に臨んで下さい。
そうしないと、上にも書き込んだように、ただただ講師や社員に振り回されてしまうだけですよ。
お子様のための塾です。何をするのが1番かよく考えることが重要です。
なっとく!
いまひとつ
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7 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:現役講師 さん
11/02/25 14:00
そんな事は、うちの教室では全くありません。むしろそんな事でカリキュラム作成してたら確実にクビになりますね。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:それは真実をしらない さん
11/04/08 21:26
それは幸せな教室です。
私の教室はよく社員が会議していますが、している話は講師のカリキュラムのコマを増やす話だけです。
また、室長に「稼ぎたくないの??」とも聞かれました。
口で言っていることと裏での態度を見極められてはいかがでしょうか??
1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:お さん
11/05/21 10:51
それはないな
稼ぎたいと思ったても、むしろ授業いれないし
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投稿者:某教室講師 さん
11/06/01 01:25
夏期カリキ作成を済ませた時期に目に留まる口コミがあったので失礼致します。
はっきり言って、トピ主様が仰っているような教室は社員も講師も室が悪いです。同じ会社ですので、あまり批判はしたくありませんが…
まずカリキ作成の大前提として「生徒の目標到達の為に必要なコマと内容を提案すること」とあるのが普通です。講師が都合がつかないのなら、代行(事情を説明し、代わりの講師を手配する)等の提案をします。
勿論、夏休みは忙しくて来られないから〜と言っている講師も居ますが、その妥協コマ数で作成したとして、チェッカーや室長に指摘されるのが本来です。
そして、面談前の授業時に生徒にきちんと説明し、一旦自宅へ持ち帰った後、保護者が目を通して面談に来塾されるのが理想です。
確かに、一企業の社員である室長達は、コマ数の追求もあります(ノルマ等についての記述は伏せます)が、生徒一人一人の年間計画を念頭に、必死で考えている講師もいることをご理解頂ければ幸いです。
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