投稿者:成果を実感できる東京個別指導学院への悪い口コミ さん
11/07/28 22:41
大学生のアルバイトとは思わずに社会人と同じように働けと言われました。私は大学生で授業もあるため来れる日は限られてしまいます。しかし、塾では講師の出勤数が足りないなどの張り紙をされ、講師はどんどん減っていきます。
これって結局室長の運営能力のなさではないでしょうか。
前の室長のときは配置効率のことでとやかく言われたこともありませんでしたが、今は配置効率についても張り紙がされており、死ぬ気で110%めざせなどと言われています。
講習ではカリキュラムの提案数が少ないなどと文句を言われ、本当にただ利益目的の塾です。
早く辞めたいのにタイミングがつかめず、なかなか言い出せません。。。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:総武線の講師 さん
11/07/31 20:43
どういう意図で少ないって言われるんですか?
うちは講師同士でカリキュラムチェックしてますよ!
配置効率は、他の塾より楽だと思います。
2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:いろいろ さん
11/08/11 13:36
出向で自教室以外を見た経験のある者です。
本当に室長次第で運営が変わります。
カリキュラムも、「ただ増やせ」しか言わない教室
(うちの教室)から講師同士でチェックして室長は
ハンコを打つだけなど、様々です。
そのため、室長はどのような環境を講師・生徒に
提供できるかがポイントになると思います。
理屈もなく、コマ増やせや配置効率にうるさいのは
完全に営業と考えてよいと思います。
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投稿者:講師 さん
11/11/12 21:28
お月謝は高いです!
できるだけ他の塾をおすすめします。
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投稿者:成果を実感できる東京個別指導学院の悪い口コミへの返信 さん
14/04/18 17:38
>>社会人と同じように働けと言われました。
「だったら社会人と同じぐらいの給料出せ」って思いますよね。
>>講師はどんどん減っていきます。
私のところも無賃労働とパワハラで、週3で入った講師が、いつのまにか週1になることが多い。みんな週1にするから凄まじい人手不足で、新規採用してもみんなすぐ辞めるし・・・。働きにくい環境つくっておいて最近のバイトはすぐ辞めると不平不満ばかり。「老害ブラック思考」の室長多すぎ。老害の時代と違って労働人口減少に転じてんだよ。バイトを使い捨てるシステムは限界。
>>これって結局室長の運営能力のなさではないでしょうか。
その通り。優秀な人はこんな塾の室長なんかなりませんからWWW
>>講習ではカリキュラムの提案数が少ないなどと文句を言われ、本当にただ利益目的の塾です。
同じく。生徒のためを思うなら、コマ数増やせだって。本音は企業利益のためだろうが。そんなきれいごとの裏事情なんて、ある程度の大学生ならすぐ見抜ける。
>>早く辞めたいのにタイミングがつかめず、なかなか言い出せません。。。
バックレは辞めた方がいいですが、辞めるといってから1か月後にやめられます。契約書に書いてあります。
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投稿者:成果を実感できる東京個別指導学院の悪い口コミへの返信 さん
14/04/18 17:38
>>社会人と同じように働けと言われました。
「だったら社会人と同じぐらいの給料出せ」って思いますよね。
>>講師はどんどん減っていきます。
私のところも無賃労働とパワハラで、週3で入った講師が、いつのまにか週1になることが多い。みんな週1にするから凄まじい人手不足で、新規採用してもみんなすぐ辞めるし・・・。働きにくい環境つくっておいて最近のバイトはすぐ辞めると不平不満ばかり。「老害ブラック思考」の室長多すぎ。老害の時代と違って労働人口減少に転じてんだよ。バイトを使い捨てるシステムは限界。
>>これって結局室長の運営能力のなさではないでしょうか。
その通り。優秀な人はこんな塾の室長なんかなりませんからWWW
>>講習ではカリキュラムの提案数が少ないなどと文句を言われ、本当にただ利益目的の塾です。
同じく。生徒のためを思うなら、コマ数増やせだって。本音は企業利益のためだろうが。そんなきれいごとの裏事情なんて、ある程度の大学生ならすぐ見抜ける。
>>早く辞めたいのにタイミングがつかめず、なかなか言い出せません。。。
バックレは辞めた方がいいですが、辞めるといってから1か月後にやめられます。契約書に書いてあります。
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