プロ家庭教師の名門会の口コミ情報（290件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナ

法には触れない。
ただし名門会とその講師の契約で、直接取引に関しての条項
があれば、名門会から訴えられる可能性はある。
契約違反で民事なので刑事事件当ではなく、法には触れること
はない。

しかし実情は、直接取引による名門会の金銭的被害は軽微なので
訴えるかどうかと言えば、もろもろの経費や時間を考えてもやらないと思う。
ただ単に契約解除で済むのではないかと推測します。
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法には触れないですね。満足に進路相談も出来ない、コマ数増やすことしか頭にない教務は仕事の邪魔&何もしないくせに中間マージンタダ取りしやがって。としか言いようがない。

あまりの営業の強引さに生徒にここで授業増やす気が起きない。と言われている時点で営業失敗。
子供に、金のためとばれるような言動は慎むべき。
それに気付いてしまった、家庭が時給7000円とかで個人打診してしまう。講師も給料アップ、家庭も月謝節約、カネしか頭にない営業の鬱陶しい営業トークも聞かずにすんでいいことずくめ。

それにケチつけるってことは、口コミ主は社員ですかね?

教務と名乗るならちゃんと教務として仕事しろ。
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連続で書き込みすみません。
先日書いた内容に補足です。知り合いの会計に詳しい人に聞いて
みました。
会社の財務内容がわかるものがあれば、特に問題は無いようです。
何故財務内容がわかるものがあればですが、英会話教室など前払
いで授業料を納めて返ってこなかった例がありますが、その会社に本当に財力があり、心配ないかどうかを判断するためだそうです。
前払いで授業料を納めた場合、名門会の売上げにはなりません。
名門会は授業を行うと、初めて売上げになるのですから、前払いで授業料をもらっても、授業に使用していない金額は保全しなければならないとのこと。
うちの場合、８０万円ほど納めましたが、月に２０万円分授業を受けると名門会の売上げは２０万円、残り６０万円は預かり金（保全義務有）というふうになります。
夏休みに無料体験授業というものを確か３回受けました。こちらは無料ですが、先生には給料が発生しているとのこと。この先生給料支払いに、本来保全すべき授業料が使われているとするならば、由々しき問題です。
この話を聞いた詳しい人が言うには「売上げを立てたいが故に、無料授業で授業を行い、保全すべき金額を売上げに転換しているのではないか？」と言っていました。
この話を聞き、心配で仕方が無い、今度こそ、割引なんていいから、毎月決まった月謝に契約を変更してもらう決意をしました。
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個人契約最強伝説！
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決していいとは言いませんが、いい講師を見つけたら個人契約をお進めします。

と言うより、個人で活動している講師沢山言います。またそう云ったセンターもあります。

名門会はだけではなく、他のセンターでも同じですが、会社が指導料の大半を取り、講師には一部しかは入りません。

名門会では、1時間当り\8400を徴収すれば、講師にはだいたい\3500くらいしか入りません。

また、最近の不況により名門会の講師が多数ある家庭教師センターに流れています。

そのセンターでは、家庭の負担は安く、講師の時給は名門会よりも高く設定されています。

時代の流れから、従来の家庭教師センターのシステムからそのセンターのシステムに移行していく気がします。
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それ名門会と関係なくね?
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ナイーブ過ぎる
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ビジネスなんだから顧客が商品を選ぶのは当たり前だろ！
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家庭教師が使い捨てなのは、名門会の本来のやり方です。生徒の実力を伸ばすためのノウハウをもった社員が家庭教師を派遣しているわけではなく、お客様のご機嫌をとることを第一に家庭教師を派遣したり教師を交替させたりします。そこで、たまたま先生と生徒の出会いがタイミングやタイプの点でマッチすればうまくいくだけのことです。つまり、学年や科目、得意・不得意科目などをきちんと把握し、どのように指導すべきかという知識や技術をもった(勉強のことをよくわかっている)社員はあまりいないようです。だから、お客様の言いなりになって先生をあてがうだけで、どんな時期にどんな先生をつければ生徒が伸びるかということがわかっていません。結局、科目数や授業時間数だけは膨大になっても、中身は信じられないような授業の付け方をしているのを見たことがあります。あれでは、自分が生徒だったらなかなか勉強が伸びないだろうな、という授業の付け方をしていて驚きました。しかし、家庭教師は会社から依頼された通りの指導しかできないので、生徒も教師も大変です。名門会にとっては、生徒の実力向上は単なる結果であって、第一の目的があまりにも利益追求になっているということが、よくわかりました。保護者の方は、信頼できる塾などを探しましょう。
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家庭教師は使い捨てです。そんなのは当たり前。家庭教師として続けたいのなら、センターに気にいられるか、個人で動くかのどちらかじゃないでしょうか。

私の経験上「信頼できる塾」はありません。信頼で来る家庭教師を個人で見つけるのが理想だと思います。
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正直言ってうちの子供には、自分のことを使い捨て教師だと開き直っているような先生にはつかせたくないなあ。できることなら。
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去る者追わず、来るもの拒まず。最近は家庭教師歴も長くなり、
あまり、一つのことにとらわれなくなった。
家庭もお金を払っているのだから、交替は仕方ないかもしれないと考えている。名門会の月謝は確かに高い。講師がもらう分が
多い会社ほど、生徒が支払うお金も高くなるのは当然。
逆に大体のことには目をつぶっているがこちらからあまりに法外なことを言う会社と生徒（特に母親）を切り捨てることもある。
それにどうしてもやめたいなら、一か月前に理由とともに
申し出ればいいのでは？
それと、教えている時に、どのように伸びたか、万一、交替を言い渡される時、一つのことでも伸びたら、その家庭に対しては成功と考えている。たとえ講師と生徒の家庭がうまくいっている場合も、その関係が良い時もあれば、悪い時もあると思うから、
あまり親しくなりすぎず、よそよそしくなり過ぎないのが鉄則！
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こんなのが講師やってるレベルの低さに、あきれるばかり。
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いやぁびっくりな意見です…

こんな意識でプロ家庭教師されている方がいるとは…
情けない
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名門会の講師のレベルは低すぎ。本物のプロ講師もいるが、

お勉強ごっこして、生徒と仲良しこよしを
している講師もいるんだよ。

結構多いけど。

そんなんをプロ、プロって言って紹介している
会社ってどうよ？
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その通り。講師なんて名門会にとっては使い捨てでしかありません。
いつも講師募集しているのがその証拠です。

生徒の成績はそう簡単には上がりません。地道に問題練習を繰り返して努力しないと、そう早急には上がらないのが常識です。少なくとも3ヶ月や半年は成績の推移を見ないといけません。それでも、多少上がったり下がったりしながら成績は上がっていくものです。しかし、週1回2時間勉強したぐらいではなかなか上がらないのが本当です。

また、数学や英語は特に積み重ねの科目なのでなおさら上がりにくい科目です。

しかし、高額な費用を支払っている親からすると、すぐにでも成績が上がってほしい。また、営業の社員もすぐに上がるようなことを営業トークとして言う。

そうした状況のなか、名門会は、成績が上がらない生徒をつなぎとめるために、「それでは別の先生で試してみて下さい」などと言って引き止めるのです。講師は突然、切られます。使い捨てです。しかし、別の講師になったところでそうそう成績は上がるものではありません。そうすると、また、講師交代でつなぎとめます。講師は突然、切られて使い捨てです。親の堪忍袋の尾が切れるまで、これを続けて売り上げを稼ぐのです。

別の見方をすると、これは生徒にとっても都合がいい。自分の成績が上がらないのを講師のせいにできるからです。親に対しての言い訳ができるのです。しかし、そんなことでは結局は、成績は上がらない。

こんな感じのビジネスモデルなのです、名門会は。
成績が上がるようなシステムにはなっていません。

講師の方は、時給につられてここに応募するととんでもない目に遭います。
生徒の方は、こんなところに高い月謝を払うぐらいならもっと他にいろいろ個別塾を調べてみられたほうがいいでしょう。
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僕は俗に言うできない生徒です。今、まさに指導者選びで迷ってます。
自分が外部に求めてる物は、精神安定剤、授業、情報、自習環境もしくは、ペース管理方向性の管理です。自分は勉強は自分次第だと考えてます。高校受験のとき、３年間塾に通ってましたが、部活に集中し、勉強に受け身だった時期は全然伸びなかったです、しかし、三年になり、自発的になったとたん、面白いくらい伸びました。この経験から、外部には、以上のものしか求めてません。その上でお話があります。今、まさに、指導者選びで迷ってます。名門会についてわるい話、いい話両方知った上で自分の目で確かめたいと思ってます。私に詳しく名門会についてお話ししていただけませんでしょうか？
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従業員（担任）の給与はそんなに高くない。
生徒募集広告や教室の家賃なども経費がかかっている
原因なのではないでしょうか？
どこも駅近です。

また、教室には明らかに不要と思わざる終えない従業員も
います。明らかに人件費の無駄です。校長の立場の方とか
比較的上の役職の方と思われます。
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それもあるでしょうね…
従業員の方も最近の担任制度により、仕事量が増え大変かと思います。

不必要な従業員の方や高くついている家賃のために、ご家庭から高いお金を払っているのだからと理不尽な要求を互いにつきつけられていると思います。

本当にモンスターペアレントには困りモノです。
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事務所にいったとき、やたらに５０歳代の人が多かったのを感じた。名門会はリソーグループのリストラ社員のたまり場だったりして。。。
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関東名門会やリソー教育グループでお荷物になった社員が関西に飛ばされるそうです。

能力の低い人材に加え、多店舗化に走っているようなので、いずれは・・・

今までにこういった会社(教育業界の)は沢山ありました。関西名門会もそうなるのでは・・・
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