塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナール（学習塾、進学教室）

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[00062812] 栄光の真実

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10 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：元栄光従業員 さん

11/11/20 11:52

１．講師は原則短期アルバイター（含む就職難民）
２．正社員は帰化人や在日等他では雇用されない人が目立つ
３　多くの塾生は募金して終わり。優秀な子はすぐにやめてしまう
４　会議では金銭を如何に稼ぐかしか話合われていない。出世も
金銭獲得額で決まる。
５　妻帯者を除けば善良な人は早晩やめてゆく。
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2 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/21 23:30

↑
こんなにひどいはずの栄光に通ってるんですが、
本当に「栄光なの？」と思うくらい良いですよ。
月謝が高いというので、辞めさせようかと思ったりもしたんですが
面倒見が良くて、辞めさせる理由が見つけられない。

前に、子供に苦手教科があって、担当の先生に相談したんですが、腕組みされて「うーん、成績が上がるようコツコツやってますからね。お母さんが、成績が上がるまで、どれだけ我慢できるかが問題なんですよね？！」なんて、とぼけた素振りで言われたので、
内心、大丈夫なんだろうか・・？と思っていましたが、先日、外部模試で、偏差値１０以上上がって、初めて６４なんて取ってしまいました。

結構、侮れないですよ・・というか、認めざるを得ないな。
先生、なかなかやるじゃん！という感じ。

まぁ、たまたま大当りだったのかも。

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/22 23:25

↑バカみたい。今日も新聞の折り込みに何軒かの塾の折り込みがあってその中に栄光の折り込みもあったけれどシラケた気分で見ていました。嘘はっ百。

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/23 08:27

出世は金銭獲得額・・・間違いない！！

だって、現実を目の当たりにしたもん。

最近巷で耳にして、募金活動を思い出しちゃった。

いう機会もないから、こちらから失礼します〜

おめでとう。　М室長さん。

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/23 14:14

他人の子どもの人生を踏みにじってまでして栄光での出世に価値があるのかな~バカみたい。

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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/23 15:44

なんてくだらない大人の集団なんだろう。
周りに学習塾は数あるけれど聞いたことないものこんな話・・・

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/23 20:03

そうだね、栄光の講師はくだらない大人の集団だね。KS の集団とも言うかな？

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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/23 20:05

これは、どこのＭ室長さんなの？

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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールのお得情報への返信 さん

11/11/25 09:34

がんばります！の口コミ憶えてますか？
内部に詳しい方ならすぐ特定できますよね。

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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者：首都圏栄光ゼミナール元講師 さん

12/01/10 00:50

栄光ゼミナールは数年前とたいして変わっていないようですね。
なるべく事実ベースで知っていることを書きます。

�＼�績を上げるための会議など仕組みはない。
⇒みなさんが書かれているように、各種営業数値（特に、入塾数、セレクト講座販売数）に関する会議は毎週行われている。成績を上げることに関して会社として仕組みはほぼなく、各講師（しかも授業コマ分しか給与が支給されないアルバイト講師がほとんど）に依存している。研修もわずかにあるが、ほとんど体験レベルで、まるでスキルは上がらない感じでした。私の校舎では面接にきたバイト講師が、その翌日にいきなり授業をもたされていました。（そのバイト講師は塾講師未経験）

�▲▲襯丱ぅ塙峪佞瞭�れ替わりが激しい
⇒私が関わっていたエリアのほぼすべての校舎で、半年程度で多くが辞めている状態でした。（多い校舎は半分がやめる）たとえば個別指導は80分1コマに対して1200円×80/60が給与として支給されますが、実際は間の10分も労働していたり、サービス残業が文化になっていたり、やめて当然だったと思います。また、教育熱心なアルバイト講師は、ＤＳソフトやセレクト講座の宣伝指示に疲れ、やめていく感じでした。ごく一部の人が残ってチーフになっている感じでした。

��ＧＭ・ＺＭは教育ができる人がなるのではなく、営業数値をあげられる人がなる。
⇒営利企業として当たり前のことですが、某中途採用ナビの募集欄に、営業経験のある人を対象に、栄光がだしていました。たしかに営利企業ならあたりまえのことですが、数値の出し方がひどい。イントラネットを使って、各校舎の社員に数値のカウントをしてプレッシャーをかけたり、校舎にわざわざきて、生徒のいる時間に説教したり、レベルの低い数値の上げ方でした。

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