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投稿者:|∵∀∴| さん
10/12/07 18:35
栄光のチラシが新聞と一緒にくるたび、どう思いますか?
私は、辞める前は、別になんとも思わないのですが、
辞めてから、ムカくし、うざいと思いました。
そして…思わず、破って、捨ててしまいました(笑)
なっとく!
いまひとつ
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6 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/12/09 13:21
あなたの授業料がそのチラシの広告宣伝費に当てられたのです
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:まいまい さん
11/03/05 03:34
本当にうざいです!書いてあることと、実際では全く違うから!一様つじつまはあってはいますが、真実ではありません。むしろ逆。あんな塾がよくつぶれないと感心してしまいます。きっと私のように何も知らない人から吸い取るだけ吸い取って生き延びているのでしょう???
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:返信 さん
11/04/25 23:30
↑同感!毎日しつこい。だから入塾したところでチラシとは、かなり違う扱いだし!子どもの成績が伸びなければ「勉強は本人のやる気次第」などとほざくし成績が上がれば「講師が熱心」と言うし口八丁手八丁ってこういうことなんだ・・・とつくずく思いました。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
10/10/24 13:44
QC研修はまじで宗教じみてて気持ち悪いです。
皆さんのところはどうでしたか?
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:某講師 さん
10/10/24 14:01
QC行ったんですか!?
偉いですね〜
今年の2月に1回行って、あまりにくだらないので
それ以降適当な理由付けて休んでますよww
あれ、時間の無駄でしょwww
なっとく!
いまひとつ
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24 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/10/24 18:20
QC研修って、なんですか?
なっとく!
いまひとつ
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31 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/10/24 23:42
栄光の研修はすべて「やってる側が満足する」だけですからね。
なっとく!
いまひとつ
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178 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:昔バイトしていた講師 さん
10/10/26 18:38
この塾は金儲けしか頭にありません。
1.講師の質は最低水準
ほぼ全員アルバイトであることは間違いありません。数の上で
圧倒的少数に属す正社員が授業を担当することはむしろ例外です。
アルバイト講師も他塾で不合格になったデクの棒たちです。
無名大学はもちろん、体育大や音楽、美術大、短大の学生も存在
します。しかも、推薦入学者も多く陣容は劣悪そのものです。
2.生徒は商品
塾生に不必要なサービスを供給し過剰に金をとります。実際に
経験したことを話すとできる子には故意に難しい問題をあてがい
、できない子には大量に宿題等を出す等不安にさせることに熱心
です。結果多くの子が栄光の利益誘導にはまってしまいます。
3.生徒のプライバシーが外部に漏えい
生徒に接するのは使い捨てアルバイト講師です。にもかかわらず
、生徒の大切なプライバシーを糸も簡単に入手してしまいます。
得体の知れない者に個人情報が入手されるのです。
これらの背景はすべて金銭取得が第一であるからに他ありません
なっとく!
いまひとつ
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22 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:同上 さん
10/10/26 18:51
栄光に多額の金銭を支払う親御さんたちは講師が使い捨てアルバイトだとは認識していまん。認識したら子の意に反しても通塾はさせ
ないでしょう。
東京個別指導や明光はアルバイトであることを明示しているよう
ですし、市進もそのようです消費者側はそのことを認識している
のだから全く問題ありません。
それでは栄光がなぜにアルバイト講師であることを隠させるのか
、その真意は?
多額の金銭を受領するからではないか。もし、バイトであること
を明示した場合、保護者から多額の金銭を受領することが難しくな
るからではないか、前述した学習塾等は栄光ほどは学費は高くない。
もちろん、アルバイト即ダメとはいえない が、組織ぐるみで
身分を偽り利殖行為を断行することはそれこそ詐欺行為そのもの
ではないだろうか。
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/10/26 22:50
子供が、通っています。
親は、先生が、バイトとは思っていないでしょう・・ということですが、十分わかっていますよ!見れば、わかります。
子供も、恐ろしいほど先生方のポジションを理解しています。
おんなじ社員でも、敏腕営業マン、講師系社員、無責任社員の区別が出来ていますし、社員でないけど信頼できるキャリア先生、学生だけど無責任ではない先生、ただのバイトなど認識しています。見分け方も子供から聞きましたが、あまりに鋭いのでここでは、書けません。
勉強とは関係ありませんが、よい社会勉強にはなっていますよ。
勉強のほうも、まあまあ満足な結果です。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:時間講師 さん
10/10/09 01:03
今栄光ビザビで働いている時間講師です。
今6時間ほどはたらいて3460円しかもらっていません(企業は授業料として合計16000円徴収しています。)。もちろん残業のせいです。
夏休みなんかは実質時給400円くらいで10時間近く働かされました。
正直今すぐにでも辞めて家庭教師か他の塾に移りたいです。
しかし今私が主担当をしている生徒は中学3年生で、今年受験をします。
生徒は何も悪くないのに、義務教育の節目で無責任な行為をするのは気が引けます。
でもこのままでは私の人生が崩壊しかねます。ちなみに理系なのでかなり忙しいうえ、単位だけでなく点数が必要なのでかなり勉強しなければなりません。
辞めるべきでしょうか?それとも続けるべきでしょうか?
辞めるとなるとかなり言いだしにくいですが、遠慮せず辞めますと言ってもよいのでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
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27 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/10/09 01:30
とっとと辞めちまいな
なっとく!
いまひとつ
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16 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:荻原珍太郎 さん
10/10/09 02:51
私も同じような境遇で悩んだことがあります。リアルです。
結論から言いますと、即辞めた方がいいです。
栄光にとっては講師は消耗品、代えはいくらでもあります。
生徒が可愛そうと考える貴殿の良心は立派ですが、生徒にとっても貴殿がそのような精神状態で対応しても、本当の意味で喜ばないはずです。確認しておきたいことですが、貴殿は株式会社栄光と雇用契約を結んでいるのであり、生徒と直接なんらかの契約関係があるわけではありません。業務遂行上では「生徒への責任」というものを重視すべき面もありますが、ここでは?栄光との雇用契約についての話ですので、生徒(顧客)の話を出すのは筋違いです。
このまま行くと、ご自分でおっしゃっているように、大学生活をつぶします。
本件の様なパターンで辞めるにあたっては
?「今月末でやめるので引継ぎをお願いしたい。」と直接室長に申し出る。
?電話で辞めることを連絡し、辞職に必要な書類は返信するので郵送して欲しいと伝え、以後それ以外の先方からの連絡は原則応じない。
の二つが考えられますが、私はあえて、?の方法をお勧めします。
以下の理由は私の実体験からのものです。
?の様に正面から室長に辞める意思を伝えても、十中八九「○月末まで延ばして欲しい」「週○日でいいからきてくれ」などと辞職を引き伸ばしてきます。これは生徒を簡単に退塾させないの同じです。
また、貴殿の様な生徒への思いやりのある大学生の良心に漬け込んで、「生徒がかわいそうだろ」と言い張ってきて、強引に辞職を引き止めてくることも考えられます。(もちろん先述のようにこの場面では「生徒への責任」などありません。)
スパっと辞めるためには、電話で辞職の意思表示をするのがベターです。
また、辞める理由は言う必要は原則ありません。「学業が忙しいから」で十分です。
個人的には貴殿のおっしゃる労働条件が著しく悪い件について室長に言うのが良いかもしれません。貴殿が辞めた後、他のスタッフへのフィードバックがあるかも知れないからです。ただしその場合は、労働条件改善を条件(口約束)に辞職取り下げを求められて面倒かもしれません。
さらに言うと、もしそこまで話が進むなら、不当な未払い給与は必ず支払いを求めてから辞めましょう。たとえ数千円でも大切なお金です。何よりその未払い給与を回収することが、後の貴殿の栄光への遺恨の有無につながるからです。未払い給与を回収できれば、貴殿の拘束時間は過去に遡って労働と認められたことになり、逆に回収できなければ、その時間は?栄光に搾取されたものとなるからです。
なっとく!
いまひとつ
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46 人中、38人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:教員志望 さん
10/10/10 12:20
某教育大学の学生です。レベルは中堅です。学生の希望就職先の優先順位は以下の通り
1 公立高校 2公立小学 3公立中学 4公立養護
5 公立幼稚園 6私立高 7私立中 8日能研
9 サッピクス 10早稲田アカ 11 地元密着学習塾
12 臨海 13 栄光
栄光は最下位です。実際、栄光を受けて不合格となった学生は
まずいません。栄光しか受からなかった学生はこの道をあきらめる
人も多い。
学生は栄光を模擬試験代わりに受験していると思われます。
なっとく!
いまひとつ
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10 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:保護者の立場から さん
10/10/15 13:18
塾のバイトで大切な学生の本文を犠牲にして欲しくないと思います。
また、そのような、自分の本分の勉強を犠牲にしてアルバイトをする姿を子供達にも見せないで欲しいと思います。
それは、本来こうすべき、というあるべき姿を、
塾の先生といえども教育者として見せていただきたいという期待があるからです。
子供達にも、途中で投げ出して悪いではなく、
先生もこれから卒業にむけて頑張るから、皆も頑張れと言って、
胸を張って、共に高みに向かう学生同士として接して下さるようなそんな辞め方のできる先生を期待します。
なっとく!
いまひとつ
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29 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:荻原珍太郎 さん
10/10/16 08:44
上の方へ。
立派なお考えで同意します。ただし、
>先生もこれから卒業にむけて頑張るから、皆も頑張れと言って、
>胸を張って、共に高みに向かう学生同士として接して下さるようなそんな辞め方のできる先生を期待します。
これは無理です。
なぜなら、?栄光は講師のほとんどが大学生のアルバイトであることを生徒や保護者に隠し、個々のアルバイトにも各自の学生である身分を隠すことを強要しています。ひどい場合は、講師は生徒や保護者に身分を尋ねられた場合は身分を偽れと命じられていますし、また室長も保護者からの質問があった場合に虚偽の回答をします。
こういった「ゆがみ」が貴殿のような立派なお考えを成立せしめない前提となり、本件のような労基法に抵触する原因となるのだと思います。
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/10/30 13:04
9 サッピクスて
サピックスやろ。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
10/09/01 11:43
ときどき、先生が研修とか出張とか、風邪とか称して、その日に突然、代行の先生に変わります。一日だけかと思うと、一ヶ月くらいその状態が続き、先生が辞めてしまって変わったのかと思うと、また、戻ってきたりします。これというのは、どういう状態なんでしょうか?子供によると、同じ日に、同じ休んでいる先生について「なんでいないの?」と複数の先生に聞くと、「風邪」「研修」「出張で当分帰れない・・」とか、まちまちな回答だとか。嘘でもいいから、回答を統一すればいいのにと思ってしまいます。
どうでもいい先生なら、あまり気にしませんが、子供が頼りにしている先生が、突然いなかったりすると、「帰ってこなかったら、どうしよう(涙)」なんて、子供が動揺して困るのですが。。。出張や研修なら、事前にわかりそうなものですが、どうなっているのですか?
なっとく!
いまひとつ
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/09/01 15:32
大学の用事です。以上。
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/09/01 15:53
端的にポイントのみですね。分かりやすいと同時に話の余地なしと感じました。
なっとく!
いまひとつ
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4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/09/02 00:05
ちなみに…
10月にある職員研修という名の連休は、実際は社員旅行です。
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/09/02 09:17
代講が1ヶ月近くに及ぶ場合は教育実習の可能性が高いですね。
本当のことを逝ってしまうと先生が大学生なのがばれてしまうので誤魔化しているわけです。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールへの質問 さん
10/08/06 22:30
来週早々栄光の森の説明会があります。
しかしあると案内が出たのが今週の水曜日。
仕事を持つ親としてはこんなに唐突に都合つけられません。
保護者の参加は任意となっていますが小学生の子供を大人数の合宿に4〜5日間預けるのにそんなことはできません。
無理やり休みを作るしかないんです。
少人数制で面倒見のいいことは確かです。
が、アタックテスト前の居残りはあるのに書類の配布とかが毎回遅い気がします。
このところの月謝の引き落としを考えるとものすごく払っているのにこの対応は何?と考えてしまいます。
他の教室もこんなもんでしょうか??
なっとく!
いまひとつ
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12 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/08/07 01:47
参加したアルバイト・社員の手当ては
・アルバイト…数万/日×5日
・社員…数千円/日×5日 となっています。
室長はその上にいるマネージャーに圧力をかけられていますから、1人でも参加人数を多くしたいのが本音です。
もちろんその1人があなたであっても、そうでなくても数字さえ達成できればそんなことは取るに足らないことなのです。
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/08/08 16:59
返信ありがとうございました。
昨日息子が夏期講習後の第1回ガイダンスを終えて資料を持って帰ってきました。
学校の合宿だって2週間前には説明会やらしおりやら配るのになんだかやっぱり遅いなぁ。
うちの塾がのんきなのか?本部が忘れたような対応なのか?
営業の電話が多いのはボーナス対策なんですね。なっとく!
私にボーナスがないのに給料以上の金額を出さなきゃいけないのはしんどい。
難関ゼミの認定通知も昨日届いたけれど、約10万!ひぃぃ〜!
「栄光の森」は本人が結構やる気。同じ塾にその学校を目指す子がいないのでシーズンごとに会ってどっちが伸びた?この問題どうだ?とやりあうのが楽しいようです。
金額はきついけれど家にいたら絶対遊んじゃうし、それはありかな?と。
合格率を考えるとその後の家での取り組み方にかかってくるけど何とかフォローしてこうと思ってます。
なっとく!
いまひとつ
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10 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:卒業したもの さん
10/10/19 18:50
栄光の森はトップクラス以外は特にいかなくても良いと思います。クラス分けしても授業中うるさい子もいるし、夏休み家で勉強していたほうが良いと思います。気分転換する位に思っていた方が良いかも?先生達はさも、モチベーションが上がりますよと、勧誘してきますが、お金の無駄でしょう。経験して解りました。
なっとく!
いまひとつ
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10 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:塾・学習塾・進学塾の栄光ゼミナールの質問への返信 さん
10/11/27 19:07
社内恋愛の為の行事じゃないの?
なっとく!
いまひとつ
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