受験対策なら臨海セミナーの口コミ情報（1,265件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

今更何でそんなこと聞く？


8 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：taro さん 2010/07/31 01:54

しょうがないよ
臨海第一志望で就職する人間はいないし、社員は自分の会社がブラック会社って知ってるけど、他に行くところないから仕方なくここで働いているから。
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臨海セミナーの講師は、人生のはぐれ者みたいのが集まるんです。

曲者というか、一般社会ではやっていけないものがきてましたね。

30代になると生徒との年齢差で人気が無くなり、辞めさせられますよ。

それで、数多くの元臨海セミナーの講師達は、タクシーの運転手になってます。

悲しい、連中なんです。
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タクシーの運転手になるかはわからないけど、ここで働いている多くの講師は一般社会では通用しません。間違いなく

多数が一度社会に出てやっていけなくて、ここで搾取されている社会不適合者です


臨海で働いている先生達、自分の将来のビジョンが見えますか？
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君一人でやりな

めんどくさい

この会社はそんなことじゃ変わらない
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臨海セミナー、社会常識のない人たちが先生と呼ばれていることにとても違和感を感じる。

先生と呼ぶのやめて、〜さん、にすればよいのに・・・
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給与計算さえまともにできない人たちが数学を教えてるのか？
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労基署に通報する価値はもちろんあります。

やるかやらないかはあなたの決断です。

ちなみに，匿名で通報できますよ。
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労働基準監督署へ是正を求めるには、以下の３つ方法があると思うよ。

１）労働基準法104条に基づく申告

書き方は手書きでもワープロでもよいので、用紙の右上に日付、
題名は、「104条に基づく申告」、宛名は所轄の労働基準監督所長。文面は違反の事実を詳細に記述し、それが労働基準法の何条に違反するかを明記すれだけです。最後に申告者の住所、氏名、連絡先、被申告者（企業）の住所、代表者の氏名を記載するだけ。申告者を匿名にしたまま、監督官が是正するよう被申告者（企業）を指導します。これで監督署は動きます。書面で書留で郵送するとなおよいですが、普通郵便でも問題ありません。資料の同封も問題ないはずです。

２）情報提供

違反行為について情報提供し、是正してもらう方法です。
が、１）の方法と異なり実際に監督署が動くかはその判断に委ねられるので、１）よりも行使力が弱い。もちろん匿名でできます。これは、実際に所轄の監督署に行くか、書面の郵送でできます。資料があれば提出してもよいかと思います。

３）あっせん

不当解雇やそれに対する慰謝料請求や給与の不払いなどの雇用者と被雇用者（会社）の交渉を、監督署、労働局が仲介してくれる制度です。
金銭的な負担はありませんが、申請者（雇用者）からの訴えに必ずしも被雇用者側（企業）は応じる必要がなく、法的な強制力がないのが難点。これは匿名ではできません。
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しょうがないよ
臨海第一志望で就職する人間はいないし、社員は自分の会社がブラック会社って知ってるけど、他に行くところないから仕方なくここで働いているから。
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あくまで噂ですが、給与の振込額が少ないの、単純に「ミス」じゃなくて、どうも確信犯的にやってるらしいですよ。ちゃんと明細チェックして経理に文句言ってこなかった職員には、そのまま少ない額のままで黙ってよう…と、どうもそういうことらしいです。
この塾の性格考えると、多分にありそうな話ではありますが…
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そうだよな。給与ミスなんて普通ないだろ。この塾、労働基準監督署に訴えられたことないの？
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これ本当に校舎名出したほうが、臨海のためだよね。
嘘っぽいけど給料少ない現象はいたるところで多発しているから。
私も校舎名出したいけど、そこで勉強している生徒がこれ見たらかわいそうだから言わないだけだもん。

給料足りないって言ったら、笑ってごまかそうとする室長ってなんなんですか？

笑えねぇよ
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労働組合つくろうぜ。
バイトでも作れるし、社員でも協力してくれる人、みつけたし。
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子供たちがここみたら確かにかわいそう、というのは分かるけど、だまっているのは逆にだましていることにならないかな。あと、室長追及したらしらじらしくとぼけてるところがむかつくよな。ここで校舎名書き込むのも方法だけど、校舎の所在地を管轄している労働基準監督署に相談してみないか？
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だましてないでしょ

知らなくてもいい事をわざわざ教える必要もないし、無駄に生徒を動揺させてしまうだけ

しかもそんなこと生徒に告げてもかっこ悪いだけだよ

労働基準監督署に相談してもいいけど、そこまで長くここで働くつもりないし、その労力がもったいないって思っちゃうあたり、臨海の思うツボなんだろうな私


まあ、ここ絶対そのうち問題起こして、塾業界から干されるからほっといても大丈夫じゃないか？
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いや、昔からそうらしいしやらなきゃ無理だろう。

とりあえず監督署には相談しとく。
今後の展開に乞うご期待。
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私はめんどうだからほっとくけど、あなたは頑張って臨海に一泡ふかせてやってね。
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給与が少なかったら本社管轄の労働基準監督署・横浜西に連絡するていうのはどう？
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んで労基はなんて言ってた？
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俺も知りたい。
ちょっと期待してたんだが、どうなった？
相手にされなかったか、臨海に消されたか？
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