ＴＯＭＡＳの口コミ情報（1,262件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコム

個別相談会出席者には必ず住所、連絡先、生徒氏名を記入し申し込みをお願いしています。
これは個人情報を収集し、ターゲットとなる名簿を作るためですよ。

こちらＴＯＭＡＳですから普通の、一般的な塾と一緒にされてはかないません。いったん収集したリストには徹底的に
営業を掛けます。電話、直接訪問などなど、入会させるためにはあらゆる手を尽くします。

サッカーのスポンサーをし、FC東京、ベルディ、横浜FCの試合に無料招待企画などもしますが、これもリスト集めです。

一旦登録されてしまったら、とことん追いかけますよ。何せ昇給昇格がかかっていますからね。

四半期に優秀な社員は豪華景品（ロレックス、オメガ、シャネル、薄型ＴＶ、旅行券など）がもらえるチャンスもあり
ますからね。これはＭＶＰになったらの話ですが。

グループ会社である家庭教師の名門会、お受験の伸芽会も一緒です。

どこへ何人合格しようがしまいが関係ない。ようは金儲けなんです。リストを沢山集め、ガンガン営業を掛け、入会した
生徒からどんどん搾り取る、これが会社の方針ですから。


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社員が一流校受験経験者でもない３流大学出身ばっかりだから、

こういう幼稚なレベルの対応しかできないんでしょうね。

ネットパトロールで酷評を削除して、

自前の良い評判をねつ造書き込みして・・・、

ホント、レベル低い塾屋だよ。

社会悪そのものだね。この塾屋は・・・。
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ＴＯＭＡＳっていうブランドが目立つようになったのは、ここ１２〜１３年くらいですよねー。

なんか急拡大した塾という印象ですが、上場企業でもあったんですね。上場企業にしては、なんともお粗末な内情がどんどん流失していて、この会社の中身は中小企業レベル以下ですね。

それにしても、社員・講師の離職率が異常に高い状態をこの会社が放置していたことが最大の間違いですね。ネット社会なのでそういう人が増えれば、酷評もどんどん増えます。そもそも酷評を書きたくなるような会社の運営方法に何らかの問題があると思います。経営者はそんなことにも気づかないのでしょうか？目先のお金に目がくらみ、足元が見えなくなっているんですかね？？

受験を考えるとＴＯＭＡＳにはとても預けられないと感じました。
この塾は「進学塾」っていうのが嘘ですね。やっぱり、個別は補習的にしか使えないのでしょう。そもそも集団が無理だから個別という考えで中学受験を考えるなら、中学受験自体を考え直した方がいいと思います。「1対1完全個別指導だから理解力が高まる」。形や体裁だけでは受験は乗り越えられません。

おおまかな中学受験に必要な学習内容のシラバスもなく、普通の集団塾でも目いっぱいこなすのに苦労する学習量なのに、「生徒の進度に合わせたカリキュラム」なんて夢というか、受験に最低限必要な分野をすべて学習することは不可能です。

この塾はまやかしの理想（だからリソー？）と不安心理を煽りながら、金がとれるところからは徹底的にむしり取るという姿勢がよくわかりました。
そして、ダブルスクール生の実績を恥ずかしげもなく己が実績にしていることもよくわかりました。

被害者にならず、ここの情報には感謝しています。


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アルバイト講師には当たり外れはありますが、情熱を持ったいい講師もします。ただし、先にこの会社のやり口に嫌気を差して辞めていくのもその良い講師です。従って、コロコロ担当講師が変わり、変われば変わるほど質の低い講師になっていきます。
（講師の変更が自由というのはセールストークになりません）


経営幹部・社員は最悪です。生徒及びご家庭を『客』と呼び捨てしています。笑顔や挨拶はマニュアル化されたものです。心の中では『いかにお金を落としてくれる客かどうか』が最大の関心事です。ガラの悪い社員が多すぎです。そして致命的なのが、生徒や講師がいる中で、聞こえるような大声で『あの客は・・・』とかしゃっべっている事です。まわりに筒抜けです。『サービス業』を謳うのなら、まず経営者・社員の教育が先ではないでしょうか。社員の教育すらできない会社に生徒への教育を語らせるのは片腹痛いです。


受験に関しては素人同然です。会長も専務も子供のいない家庭ですが、自分の子供の受験経験もないわけですから、ピントがずれています。社員も低学歴３流大出身者ですので、難関校に合格するための受験経験もなく、受験事情やノウハウが全くありません。


『黒板付』『1対1完全個別指導』『自習室』『講師の変更自由』・・・など、物質的・形だけのセールスポイントしかない塾です。講義内容には一貫性もなく（講師任せ）、真の意味での難関校受験のためのノウハウや質的なもののセールスポイントは一切ありません。


ここは単なる大手集団進学塾の『補習塾』です。しかし、大金を搾取しますので、コストパフォーマンスは最悪です。都内を中心とした事業展開は、金持ちからバカ高い会費を搾取するためです。
首都圏近郊外へ教室を出さないのは『田舎では金にならない』という考えからです。
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蒲田駅の近くに住んでいますが、震災直後にも関わらず突然営業しに来てびっくりしました。それほど生徒を集めなければやっていけない会社なんでしょうかね。塾は考えていましたが、あまりの非常識さに候補から除外しました。
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カネをむしり取られて終わるだけです。
まやかしに引っかからないで下さい。
合格実績は見せかけに過ぎませんし、大半の人が入会後、高い月謝を払えず、半年以内に辞めてしまいます。（医者や弁護士など金持ち家庭は除く）
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どこも一長一短ですが、ここの講師管理は他の塾と比べてかなり徹底しています。大学生が多いことは事実ですが、大体早慶以上、自らも中学入試を経験している者が多く、実力はある方です。どこでも同じですが、評判の悪い講師は指導を受け、ダメなら干されます。成績は上がりますよ。講師と相性が合えば飛躍的に伸びます。個別指導で上がらなければこのビジネスは成り立ちません。実績もまやかしではなく正味です。但し、TOMASとサピや日能研を掛け持ちしている子も相当数います。ですから、他校と実績は重複して出ているはずです。どちらの手柄でもありますから仕方ないです。大手と比べ預かっている人数が限られているので膨大な数は出ませんけどね。今いる校舎ではついこの間中学に受かったばかりの子供たちが10名近く継続して学習しに来ています。良し悪しは分かりませんが、嫌なら来ないでしょう。

ガムを噛んでるだの低次元の誹謗は競走他社、又は、全く学習に向いておらず退塾を余儀なくされた生徒の関係者と考えていいのではないでしょうか。但し、ちょっと成績が上がらないくらいで生徒を辞めさせるようなことはありません。そんなことしたら潰れます。担任社員が生徒とよく話をしますし、講師も指導されます。その手の書き込みはいわゆるデマです。授業の合間の時間に校舎を訪ねて講師や社員や生徒の様子を観察なさることをお勧めします。因みに、3:00〜4:30 4:40〜6:10 6:20〜7:50 8:00〜9:30 が授業です。

この塾を選択するポイントは費用と学習タイプでしょう。かなりな高額の費用をかけて比較的確実な合格を望むか。集団授業だと集中できない子だが理解力がない訳ではない、といったケースですね。
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リソー教育グループ特にリソー教育企画(勧誘の営業部隊)は悪徳企業です。
趣味や家族との時間を忘れ、仕事と金に没頭できる人間でないと続きません。また、更生施設に近い労働環境です。実際、３か月、半年以内で半分退職しています。まず、辞める人間の大半は朝礼に驚きます。昭和のコテコテの営業会社のイメージです。専務SS木と副局長U田はキチガイです。「陽転思考十か条」「五信主義唱和」「TOMAS営業トーク」・・・、一言一句、間違いなく暗記させられます。間違えると檄が飛び、できるまで何度もやらされます。
業務は、戸別訪問の開発部門とテレアポのコンサルティング部門に分かれます。開発は、若い男性社員のみで構成、各自のテリトリーを与えられる飛び込み型の営業部隊です。(事前にテスト用紙を配り、アポを取ることになっていますが、実際は相手の都合関係なしに訪問しています。)テレアポ部隊は、HPへの問い合わせをもとに、１日１００件電話をかけます。
役職ごとに目標入会生徒数が決められ、到達すれば手当や奨励給が後日、現金で渡されます。しかし、開発部隊(約１４〜１５人)のうち達成できているのはせいぜい３、４人です。個人の目標が達成できないと始末書、全体目標が達成できないと反省文を提出。それ以外にもミスを起こす度に始末書は提出します。また、毎週指定の本を読んでレポートを書き、提出。
勤務時間は１０〜１８時となっていますが、実際は９〜２２時です。(出勤簿やタイムカードはなし)
日曜・月曜が休みとなっていますが、成果のために自主出勤を余儀なくされます。(交通費も出ず、記録には残りません。)←労基法上、問題あり。GW・夏季・年末年始休も関係ありません。
給料は額面総額が約２６万円ですが、内訳は基本給が１０万円で、後は営業などの各種手当です。完全ノルマ主義のため賞与は目標達成しないと６、７万円ぐらいの計算です。
各自デスクは営業ツールをしまうためだけで、パソコンや携帯は支給されません。
社内外で同僚と話したり、飲み会を行うのはタブー。情報交換は、個人の携帯間のみです。労働組合を作らせないためでしょう。グループ全体で５００人以上の正社員がいるのに分社化されているせいか、未だに組合はおろか、勤務実態を話し合う場はありません。また、退職者は挨拶することはなく、突然居なくなります。
営業社員に学歴は早稲田・慶応が１人ずつ。後はMARCH以下。学歴よりも前職で飛び込み・押し売り系セールスをやっていた人間が活躍しています。○央○版など教材販売出身者が幅を利かせています。もしくは、会社経験に乏しい若い世代を洗脳するスタイルです。さほど学歴はないのに外ではTOMASの講師と名乗り、セールス活動。夜遅くに戸宅に飛び込み、オートロックマンションにも勝手に潜入するような営業です。
一方、本社の教務部門は、１社員が70〜100人近い生徒のカリキュラムを作るのでひたすら激務です。カリキュラムは低レベルです。勤務時間は１１〜２４時。週休１日あればいい方です。個人別カリキュラムといっても実際はアルバイトの学生講師に任せている場合も多く、効果は疑問です。教務社員も生徒数とコマ数の目標があるので営業活動に必死です。２か月毎に個別面談という名の営業を行います。 尚、TOMASで上位・難関校への合格実績を出している生徒はSAPIXや日能研との併塾生です。TOMASのみで難関校合格は皆無です。
金に対して執着心がないと続きません。生徒のためと言っているがすべて自分たちの金のためです。
３か月に一度のグループ全社朝礼では、営業成績上位者を壇上に上げ、好きな金品を選ばせる表彰を延々やっています。完全な人参ぶら下げ経営です。
離職者が多いので３か月毎に採用活動。15〜20人採用し、半分近くはすぐに辞めています。
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TOMASを運営するリソー教育は「１対１の個別指導で日本の教育を変える」と謳っているが、こんな会社を成長させていたら日本は終わりだ！！教育の名を借りたノルマノルマの営業会社、社員は使い捨て、生徒を入会させないと人間扱いされない。そんな会社が生徒のために一生懸命教えるわけがない。入社するまでは一部上場企業で良いことしか言わず、入社して宗教的組織だと気づき、ほとんど辞めていく。ビジネスモデルは成功しているような会社だが、各メディアは絶対に持ち上げるべきではない。保護者のみなさん、絶対に騙されないで下さい。
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リソー教育グループ特にリソー教育企画(勧誘の営業部隊)は悪徳企業です。
趣味や家族との時間を忘れ、仕事と金に没頭できる人間でないと続きません。また、更生施設に近い労働環境です。実際、３か月、半年以内で半分退職しています。まず、辞める人間の大半は朝礼に驚きます。昭和のコテコテの営業会社のイメージです。専務SS木と副局長U田はキチガイです。「陽転思考十か条」「五信主義唱和」「TOMAS営業トーク」・・・、一言一句、間違いなく暗記させられます。間違えると檄が飛び、できるまで何度もやらされます。
業務は、戸別訪問の開発部門とテレアポのコンサルティング部門に分かれます。開発は、若い男性社員のみで構成、各自のテリトリーを与えられる飛び込み型の営業部隊です。(事前にテスト用紙を配り、アポを取ることになっていますが、実際は相手の都合関係なしに訪問しています。)テレアポ部隊は、HPへの問い合わせをもとに、１日１００件電話をかけます。
役職ごとに目標入会生徒数が決められ、到達すれば手当や奨励給が後日、現金で渡されます。しかし、開発部隊(約１４〜１５人)のうち達成できているのはせいぜい３、４人です。個人の目標が達成できないと始末書、全体目標が達成できないと反省文を提出。それ以外にもミスを起こす度に始末書は提出します。また、毎週指定の本を読んでレポートを書き、提出。
勤務時間は１０〜１８時となっていますが、実際は９〜２２時です。(出勤簿やタイムカードはなし)
日曜・月曜が休みとなっていますが、成果のために自主出勤を余儀なくされます。(交通費も出ず、記録には残りません。)←労基法上、問題あり。GW・夏季・年末年始休も関係ありません。
給料は額面総額が約２６万円ですが、内訳は基本給が１０万円で、後は営業などの各種手当です。完全ノルマ主義のため賞与は目標達成しないと６、７万円ぐらいの計算です。
各自デスクは営業ツールをしまうためだけで、パソコンや携帯は支給されません。
社内外で同僚と話したり、飲み会を行うのはタブー。情報交換は、個人の携帯間のみです。労働組合を作らせないためでしょう。グループ全体で５００人以上の正社員がいるのに分社化されているせいか、未だに組合はおろか、勤務実態を話し合う場はありません。また、退職者は挨拶することはなく、突然居なくなります。
営業社員に学歴は早稲田・慶応が１人ずつ。後はMARCH以下。学歴よりも前職で飛び込み・押し売り系セールスをやっていた人間が活躍しています。○央○版など教材販売出身者が幅を利かせています。もしくは、会社経験に乏しい若い世代を洗脳するスタイルです。さほど学歴はないのに外ではTOMASの講師と名乗り、セールス活動。夜遅くに戸宅に飛び込み、オートロックマンションにも勝手に潜入するような営業です。
一方、本社の教務部門は、１社員が70〜100人近い生徒のカリキュラムを作るのでひたすら激務です。カリキュラムは低レベルです。勤務時間は１１〜２４時。週休１日あればいい方です。個人別カリキュラムといっても実際はアルバイトの学生講師に任せている場合も多く、効果は疑問です。教務社員も生徒数とコマ数の目標があるので営業活動に必死です。２か月毎に個別面談という名の営業を行います。 尚、TOMASで上位・難関校への合格実績を出している生徒はSAPIXや日能研との併塾生です。TOMASのみで難関校合格は皆無です。
金に対して執着心がないと続きません。生徒のためと言っているがすべて自分たちの金のためです。
３か月に一度のグループ全社朝礼では、営業成績上位者を壇上に上げ、好きな金品を選ばせる表彰を延々やっています。完全な人参ぶら下げ経営です。
離職者が多いので３か月毎に採用活動。15〜20人採用し、半分近くはすぐに辞めています。


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私もトーマスに最近まで通っていた者です。
はっきり申し上げますと 、社員又は教務の方は最悪で、教師の方は受け持つ先生次第ですね。
私は英語と数学を取っていまして、英語の先生は熱心に対応して下さり、成績は伸びてよかったのですが、数学の先生が俗に言う進学校びいきで御三家に通っている生徒さんに対しては手厚い授業をして、その他の生徒には手抜き状態で、未単元履修から志望校の対策まで生徒任せでした。
私も手抜きされていたので、そのことを止める様に願い出たところ「そんなに嫌なら受験やめれば？」と言ってきました。
全員の先生が数学の先生みたいな方ばかりだ、とは言いませんが、その様な先生もいますので注意して下さい。
また、社員の方は酷いとしか言いようがありません。
志望校に落ちてしまった生徒がいる前で、志望校に受かった別の生徒のことを「君はサラブレッドだね」と言っていたり、これまた出来の良い生徒に対しては手厚く対応したりと、本当にどうしようもない程、ダメな方達だったなと思います。
授業料が高いだけでなく、生徒によって対応が変わる先生もいますので、その中で良い先生と会える可能性は低い方かと感じますので、これからこの塾に入ることを検討されている方々、トーマスはやめておいた方が良いかと思います。
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