[00016255] 求人
投稿者：個別教育スタンダードへの質問 さん
10/03/18 07:18
9 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：同業者 さん
10/03/21 15:17
どこも似たようなもんです。
ひとえに教室運営者によります。
こちらは凄いネガキャンされてるみたいですね。
かわいそうに（笑）
顧客へのフォローはしっかりしましょうね〜。
3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：KIKUYAN さん
10/03/25 23:41
就職難だから応募をかければいくらでも集まる。
新規生の獲得よりも全然ラク。
ボロボロになるまでコキ使って１〜２年で辞めてもらったほうが安上がりで好都合。
2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：KIKUYAN さん
10/03/27 12:50
残念？当初の狙い通りだろ。
名前変えりゃあまた同じことができるしな。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/02 11:56
今年度の新入社員は２０人程度だったっけ？
あーーー、お気の毒様です。
自己都合退社は失業手当すぐに貰えないし、再就職の面接で突っ込まれるし大変だよー。
人生の汚点、履歴書の汚点が一つ増えるね。
まあ、大した情報収集もせずに会社を選んだ君らにも責任があるからしょうがないか。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：サリー さん
10/05/09 02:35
教室長って今センター試験したら何点とれる？得意科目と不得意科目で。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/09 06:43
よくて６割くらいじゃないの？
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/10 22:51
辞める人間が多すぎて人手が足りないんですね。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/17 21:00
おいおい、この会社そんなことまでしてんの?
やりたい放題じゃねえか。
誰かこいつらに法律教えてやれよ。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/17 22:51
トライアル雇用って何?!
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/18 10:02
へぇ〜。
じゃあほとんど中途で構成されるこの会社はこの制度で相当儲けてますなぁ〜。
いつかバレねぇのか?!
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/18 21:42
やるせないな・・・。
どうせ役員報酬に流れ込んでるんだろう。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/18 22:46
だろうな。
社長とシ゛ャイアソの糞高い給料にな!
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ＫＩＫＵＹＡＮ さん
10/05/21 00:14
この怨み晴らさでおくべきか、この怨み晴らさでおくべきか。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/22 14:24
可哀相に、創業メンバーなのに今や窓際・・・あっ、自業自得か（笑）
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/25 22:51
へえー、キクヤソって創業メンバーだったんだ。
幹部同士で下克上争い？
窓際まで追いやられたってことはよっぽど無能ってことか？
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/28 19:01
口だけうまくてあることないことペラペラしゃべる無能野郎だよ。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/29 18:38
幹部さん達の中にもゴタゴタはあるんですね
上の人たちがしっかりしてくれないと困りますよね
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/05/31 18:50
キクヤソを追い出して、シ゛ャイアンカンパニーにしたいだけだよ。シ゛ャイアンに気に入られないと出世出来ないよ、この会社は。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/01 09:31
トライアル雇用の悪用って、どんだけこの会社は叩けばホコリが出てくるんだよ（笑）
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/01 18:13
もしこの件が問題になると中途採用で入社した方にも迷惑がかかってしまいますね。
中途採用で入社した方はこの件を知らされているのでしょうか？
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/01 20:33
知らないでしょ。
すべて隠蔽されてるんだからさ。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：ＫＩＫＵＹＡＮ さん
10/06/07 23:54
そうそう、基本的には中途にバレることはないんよ。
ただ、たまに頭の悪い上司がポロッと漏らしたりしてバレることはあるんよ。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：口コミへの返信 さん
10/06/08 08:08
かな〜りばれてるよ
うちの会社、機密保持能力が極めて低いからさ
あっという間に噂が広がるし
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/10 11:58
そんなことあったんや〜。相変わらずいろいろあるねぇ、この会社。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/26 14:28
この会社の人間はモラルが低いのか？
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/27 11:38
モラルなんてないだろw
そんなもんあったらこの会社に残れねーよww
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/06/28 22:37
そうそう。
モラルも企業倫理もねーよ
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/01 11:28
いくら就職難だからってこんな会社は嫌だよな
もう中国人留学生に頼るしかない？
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/01 21:12
留学生だって嫌だろ(笑)
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/05 20:38
中国人にうらぎられる→倒産
だったり(笑)
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/10 12:39
それでいいよ。
この会社がなくなれば被害者がいなくなる。
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/12 22:16
被害者いなくなれば万々歳だな(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/21 13:53
新卒に見向きもされなくなってるから、もう時間の問題だろ。
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投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/07/21 15:26
まぁ現実的に考えて、家庭教師への移行じゃない？
まぁ、多分生徒の9割以上が解約になるだろうけどね〜
0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者：個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/08/15 16:11
家庭教師部門から撤退しちゃったからもうダメダメですねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する
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