投稿者:個別教育スタンダードへの さん
10/07/17 16:02
□■秋採用を行います■□
みなさんこんにちは。
雨が続き、なかなかすっきりしない天気が続いていますが、
いかがお過ごしでしょうか?
さて、この度当社は、来年度の出店や新たな展開に向け、
秋に追加募集を行うことが決定しました!
現在、説明会開催に向けて計画を練っているところです。
詳細の日程が決まり次第ご案内を差し上げますので、
ご興味のある方は、まずはエントリーをお願いいたします。
周りが内定をもらっているのに、まだ自分はもらっていない!
とあせっている方もいらっしゃるかとは思いますが、
あきらめずに自分のやりたいこと、入りたい会社を見つけてください。
最終的に納得のいく会社に入り、やりがいを持って仕事ができれば、
就職活動は成功です☆
秋に、将来スタンダードカンパニーで活躍できる方にお会いできることを
楽しみにしています!
だとよ。
どんだけ人足りねーんだよ(笑)
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/17 16:10
そりゃ足りねーだろーさ!
退職希望者(予備軍)含め何人いると思ってるんですか?
おそらく今「辞めさせてください」って言っても、12月くらいまでは「No!!」って言われるんじゃないかな〜?
それこそ、「○○に転職が決まりましたので、●月末で辞めます。」ってくらいじゃないとね〜
規約上は30日以前で、法律上は最短2週間だっけ?
夏期終わって集団退職したら笑えるなww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/17 16:16
退職予備軍8割いるって聞いたことあるなぁ(笑)
8末退社が多いんじゃね?つか、この状況でまだ出店やら中国やら言ってること自体が回り見えてなさすぎだろ!
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/17 17:10
>あきらめずに自分のやりたいこと、入りたい会社を見つけてください。
あきらめずに、スタンダードには入らないようにしましょう(笑)
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/20 15:51
ヘマしたら罵声ばっか浴びせる上司しかいなかったらそりゃあすぐ人辞めるってwww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/21 08:34
こんだけナレコムで騒がれてる会社に誰も入りたくないだろwww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/21 12:46
素直に、会社の評判が悪すぎて新卒が集まらなかったって言えよw
素直に、日本人の新卒は諦めて中国人留学生に目をつけましたって言えよww
毎年20人近くが入れ替わる会社だから、人員の補充ができなくなったら終わりだろwww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/21 18:10
日本人にも中国人にも見向きもされなかったって言えよwww
新卒入らないわ、中途はすぐトンズラこくわダメだなww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/23 16:53
これも社長の人柄のおかげだね!
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/25 09:44
今年の3月ぐらい、人足んねえっていってるスタンダードの面接で落とされた。
エントリーしたらすぐ来て下さいって言われたから、積極採用かなと思ったんだけど。
優秀な社員を要するスタカンの採用基準に及ばなかったか・・・
そのころナレコムは見てなかったけど、おもろい会社やったんやな。
がんばれ社長と愉快な仲間たち!
愛読してるから。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/26 15:43
あんたいくつ?
おっさんなら無理でしょ。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/26 20:03
スタカンって略する人初めて(笑)
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/27 21:10
当時はここまで内定蹴られるなんて思ってなくて選好みしてたんだろ。
ここの掲示板でいろいろと騒がれ始めたのって3月ごろからだから、みんなそれ見て内定蹴りまくり、人事焦りまくりw
それでいよいよ中国人留学生にすがるとか、秋採用始めるとかwww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/27 21:36
ほんとだよ、自分が入社した時は全くこんなネタなかったよ。
末端社員が気付き始めたのって、去年秋〜冬くらいだったかな?
なんで今年の春くらいから急激に盛り上がったんだろう?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/27 21:45
皆の不満が爆発したんじゃない?
ネットって顔見えないし。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/29 21:50
社長と幹部たちが末端の社員をゴミとしてしか扱わなかったのが原因だよ。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/29 22:58
その通り!!
つか秋採用かけたって無駄だって。
こんだけナレコムで騒がれてんだからww
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/30 19:58
ナレコム見て入社したヤツおるんかな?
てか新卒かわいそうだよな。入社してすぐナレコム流行ったからな。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/30 23:41
入社した新卒にとっちゃある意味「内定取り消し」みたいなもんだな、未来なさそこんなとこ入っても。見る目なさすぎ
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/07/30 23:48
未来ないことに気付いた新卒がどんどん辞めてんだよ!
噂ではエリート大学出たヤツが入社してすぐ辞めたとかなんとか。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/01 16:21
中途採用の給与欄に
年収例30歳(経験4年)/年収500万円
て書いてあったんだけど、こんなに貰ってるやついる?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/01 23:52
いないだろそんなやつ、幹部に根こそぎとられて200万くらいが関の山じゃね。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/02 14:38
年収300万円、残業手当なし、退職金なし。
定年までこの条件で頑張れるかボケ!
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/02 17:45
つか中途で4年もいるやつそんないなくね?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/02 19:30
こんな労働環境で定年まで体と精神がとてももつとは思えへん。4年なんてもっての他。
しかもスキルも身につかず企業の評判は最低最悪…。まともな企業の人事なら前職の企業ぐらいググッて調べるだろうしな。再就職とかホントにできんのか?この御時世で。
ご愁傷様としかorz
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/03 00:11
まあググったらすぐナレコム出てくるだろうし…人生の汚点だよね〜。
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/06 02:40
社員がセンター試験を5教科7科目させたら何点とれますか?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/07 14:16
つか、人足りないから頭悪くても入社させてんじゃね?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/10 01:06
代々木のセンターマークをして数学理科社会が8割から9割だったらいいほう?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/11 23:16
スタンダードの奴らなんて5割取れればいいほうじゃね?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/15 16:51
幹部の方々に受けてもらったらどうですかぁ?
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投稿者:個別教育スタンダードのへの返信 さん
10/08/29 10:55
新卒を散々扇動してたQ☆星が内定辞退だってさ。
他の新卒でも内定辞退するやついるらしいし、もう歯止めがきかない状態だね。
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