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投稿者:個別教育スタンダードへの質問 さん
11/02/20 14:39
西宮教室の評判を教えてください。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/20 21:13
たしか教室長、3月から変わるんじゃない?
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/20 22:16
そうそう。ブロック長の女でしょ?
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/20 22:51
あの人いなくなるの??
閉鎖とか??
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/21 11:38
いやブロック長独立するからついていくらしい
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/21 14:14
働き甲斐、尽くし甲斐のない会社だねw
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/21 20:21
だから離職率が高いんです。
会社の理念に共感して入社した人たちは、入社後すぐに騙されたことに気が付いて後悔しますが後の祭りです。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/21 23:57
>>いやブロック長独立するからついていくらしい
どういう意味???
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/22 13:25
ブロック長と一緒に辞めるんでしょ。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/23 00:06
何人引き抜くんだろうね?
京都、枚方、高槻のエリアマネージャーもついてくそうな
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/23 11:57
5、6人くらいじゃない?
エリマネクラスは皆引き抜くとか…
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:監視中 さん
11/02/27 17:24
やはり、なりすましがいるね。
大手の集団指導塾だと3月から新年度だから、
異動の時期だけど、ここはそうじゃない。
HPやら就活サイトやらで情報集めて、
内部関係者のフリして書き込んでるから、
時々おかしなことを言ってるのに気付いてないようだ。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/28 23:22
まあ幹部連中は、人がいなくなれば補充すればいいとしか思ってないさ。雑巾扱いだね、最低すぎる!
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:まき さん
11/03/20 03:12
代わりの居ない存在になれよ。切られるやつは必要とされてないし、補充がきくから切られるんだよ。社会はみんなそうだぞ。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:日本語 さん
11/04/30 21:01
関西ブロック長ってどこの教室?
高槻?西宮北口?東三国?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:阿蘇国際空港建設反対 さん
11/02/08 00:13
中国・四国地方情勢はどうなってる?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードへの質問 さん
11/01/17 19:03
業績が好調だとかなりうたってるけど、実際に本当に好調なんですか??
4半期決算情報とかもないしよく分からないのですが。
なっとく!
いまひとつ
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12 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/17 22:31
平成20年くらいから
会社のHPに掲載されている
売上げは25億円で頭打ち。
教室の数は増えているのに
売上げは頭打ち。
社員の数も毎年30人採用予定
なのに頭打ち。
もう限界じゃないですか?
挙句の果てに、来年度の採用人数
は60人だそうです。
売上げが伸びていないのに社員数が
1.5倍とか正気の沙汰とは思えません。
なっとく!
いまひとつ
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11 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/17 22:37
↑
このスレと何の関係があるかはわからないけど、Q☆星がウンコだという意見には禿しく同意w
なっとく!
いまひとつ
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12 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/17 22:41
こういうのって会社にヤバいことが起きる兆候なのかな?
ネズミって危険を察知する能力が優れていて、ネズミが集団で逃げ出すときには何かしらの天変地異が起きるって!
ていうことは、ネズミ(社員)が大量に逃げ出してるこの会社はもうヤバいってことなのかな?
なっとく!
いまひとつ
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10 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/17 22:43
社員が自作自演で会社擁護の書込みや、良スレをたててる時点で終わってんだろw
なっとく!
いまひとつ
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13 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/17 22:46
2ちゃんねるの書き込みを見れば何かわかるかもよ!
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1291361042/
なっとく!
いまひとつ
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5 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/18 21:03
離職率が以上に高いため、現社員数に対して異常なまでの新卒採用予定数
※社員数が120人に対して、新卒採用予定は60人
残業代の不払い
一教室一社員(場所によっては一社員複数教室)による有給が取得できない状況
これらを総合するとブラック企業ってことですかね?
みなさん、就職氷河期でもきちんと企業は選びましょうね!
なっとく!
いまひとつ
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7 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/19 23:27
ここって離職率そんなに高いの?
うちの会社は辞めても一年にひとりくらいだよ。
だから、採用も一年にひとりくらい。
一年に何十人も辞めるってどんな会社なんだろうね。
なっとく!
いまひとつ
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8 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/21 22:59
目も当てられないくらいのブラックぶりですね・・・・・・
なっとく!
いまひとつ
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5 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/06 07:40
残業代が出ないのは仕方がないよ。
だってまだ若い会社なんだから!
と言っていた馬鹿がいましたが、
創業10年、毎年急成長を謳っている
会社が残業代を出さないことに皆さん
もっと違和感を覚えてください。
その分はあそこに流れ込んでいるんですよ、
たとえば役員報酬とか・・・。
なっとく!
いまひとつ
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7 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/06 10:55
そうだな
社長とザキヤマは月100万もらってんだからな
なっとく!
いまひとつ
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6 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:ノーマル さん
11/02/07 00:13
100万ぐらいは最低でももらうでしょうね。
むしろ少ないくらいでしょう。
一般的にはね。
なっとく!
いまひとつ
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7 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/02/07 08:18
その分、社員の残業代にまわしてやれよw
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードへのその他 さん
11/01/17 14:13
リクナビやマイナビの求人を読んでいたら「企業内託児所を開設予定」と書いてあった。
企業内に託児所・・・。
まさか教室の中に作るわけじゃないよねぇ?
誰が子どもの面倒見るんだろう?
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/17 16:01
金のためなら何でもするな(笑)
なっとく!
いまひとつ
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3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/17 16:45
託児所作る金がどこにあるんだ・・・。
なっとく!
いまひとつ
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2 人中、2人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/17 17:31
開設予定かよ
予定ならどんなことでも言いたい放題だな
どうせ作るとしても、本社内でバイトの学生に面倒みさせるんだろ?
それじゃあ利用できるのはごく一部の人間じゃん
教室が西日本中に散らばってるのにどうやって対応するんだよ
とにかく形だけでも『託児所設置』の実績が欲しいだけなんだろうな
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/19 23:28
犯罪って具体的にはどんなことをしたんですか?
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/21 23:01
企業として末期的ですね
断末魔の足掻きといったところでしょうか・・・・・・
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:健軍 さん
11/02/05 13:49
有罪(執行猶予付き)だったって書いてあった。
熊本地裁に行けば判決文が閲覧できるんだってさ。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/02/05 16:09
本当に?
大学生の人生までも私利私欲のために潰されるなんて許せないよ!
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/02/05 16:45
生徒も
保護者も
大学生も
新卒も
社員も
誰も幸せにならない・・・
ただ、幹部が私服を肥やすのみ・・・
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードへの悪い口コミ さん
11/01/14 16:02
enブログより
みなさん、明けましておめでとうございます!
年末年始は寒い日が続いておりましたが、
いかがお過ごしでしょうか?
さて、「新年の抱負」ということですが、
今年の目標は何といっても
「新卒採用の成功」に限ります!
2012年度の採用予定人数は60名。
もちろん、当社では最大の人数です。
業績が好調なだけに、
「採用」にかかる責任の重さを実感している
今日この頃です。
当社がこれからも飛躍を続けるためには、
やはり優秀な人材が必要不可決です。
これからのスタンダードを創り上げていく、
パワーあふれるみなさんのご応募をお待ちしています☆
新卒に頼らざるを得ない会社って哀れだよね(笑)
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/14 16:49
今流行りの、新卒に即戦力を求めて失敗する企業のパターンでしょ。
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/14 18:21
地元のレベルが高い高校で演説したみたいだね〜。
高校生のうちから会社に誘う気??!w
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/15 16:16
売上げがここ数年停滞してるのに
社員数を今の1.5倍にしたら
会社潰れちゃうよ?
業績好調をPRしたいのはわかるけど
これは誰が考えても無理があるでしょ。
本当に末期的なんだね・・・
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/15 16:27
60名の新卒が入社したら社員の3分の2くらいが新卒で埋め尽くされるのか・・・。異常すぎる。
ろくに社員教育もできないくせに。
かわいそうな新卒。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/15 17:21
60人も絶対入社しないって(笑)
てか、こんだけ情報あふれてるのに入社するとかアホとしかいいようない。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/16 21:46
情報集を怠って内定貰って調子ぶっこいてたけど、
その後ここを見て会社の現状を知って内定辞退した
Q☆星さんみたいにはならないようにしてね!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/19 23:32
自らブラック企業だと露呈してしまっているみたいですね・・・。
いないとは思いますが、こちらでしか内定を貰っていない新卒の方がいるとしたらお気の毒様です。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/21 00:58
Q☆星オワタ!
社員を誹謗中傷した報いを受ける時が来たようだぞ!
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/01/21 22:58
ブラックそのものですね・・・・・・
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/01 17:08
そうそう。今頃、本業そっちのけで必死にカキコミしてる。断末魔の足掻きって誰かも書いてたけど、正しく。フ゛ラックですね-。逃げるが勝ち。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:不整脈SE さん
11/02/01 23:23
特定しました。
あなたが会社を誹謗中傷したせいで、会社は多額の損害を被っています。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/04 19:02
特定してお分かりになられましたでしょう。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/04 19:45
思想・文化の違いを会社側がよく理解せずに、中国人留学生に内定を与えてしまったことによるトラブル。
会社が今回の件から何かを学んでくれるといいのですが・・・
ちなみに、この掲示板を荒らしているその中国人留学生の方に対しては、特定するだけではなく毅然とした行動を取るべきだと思います。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/06 07:44
特定されてから大人しくなったようですね。
所詮、子供の火遊び程度の軽い気持ちで
社員や会社を誹謗中傷していたけど、事の
大きさに気付いて真っ青になっているんでしょう。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/08 08:54
そうかもですね。
ただ個人情報漏洩も怖いですよ。開き直るのは良くないです?どうですか?
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/08 12:27
それって、個人情報が漏洩したことを会社に抗議したら開き直られたってこと?
まあ、どっちもどっちじゃない?最悪という意味では。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/08 21:45
会社を誹謗中傷していた中国人留学生の個人情報を会社が故意に掲示板に漏洩ですか?
自業自得じゃないですか?
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/09 04:53
どっちが?
どっちも?
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの悪い口コミへの返信 さん
11/02/09 07:19
会社を誹謗中傷する書き込みを繰り返して
個人情報を暴露された中国人留学生も
中国人留学生ごときに誹謗中傷された会社も
どっちもどっちだよw
なっとく!
いまひとつ
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