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投稿者:個別教育スタンダードへのその他 さん
10/12/27 22:41
今年もまた来るのかな?
なっとく!
いまひとつ
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1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
10/12/28 07:53
今いる社員はみんな知ってるだろうから、新卒への宣伝を狙って4月以降とか?
ていうか、この掲示板あればそんなの必要ないだろうけどねwww
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
11/01/07 00:16
きたって言いたかったんじゃない?(笑)
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:求職中 さん
10/12/26 11:58
昨年までの採用予定人数は30人でしたが、今年からは60人を採用するようですね。
一見すると業績好調で会社が拡大しているように見えますが、数年前から社員の数が増加していないのはどういうことなのでしょうか?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 12:01
離職率が半端なく高いから。
入れても入れてもどんどん辞めていく。
資金・人材ともに自転車操業。
社員なんて辞めたら補充すればいいとしか思ってないんだろ。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 12:03
100人程度の会社で60人を新たに採用予定?
笑い話かよ!
そのくらい謳わないと新卒が集まらなくなってきたってことかな。
いよいよ人事も焦ってきたようだね。
まあ、ここに隠蔽したい内部情報をこれだけ書き込まれたらね。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 12:06
新卒からすれば楽に教室長になれるからいいんじゃね?
生徒からしたらたまったもんじゃないだろうけどな、新卒の教室長なんてwww
まあ、これでこの会社の教育に対するスタンスが見て取れるからいいんじゃね?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 12:11
何十人採用しようと、一年後に残ってるのは数人だもんな。
また、新卒という肩書を無駄に捨てにくる気の毒な人間が増えるのか。
いや、この掲示板見たらそもそも来ないかwww
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 12:49
この掲示板で会社の真の姿を垣間見て、内定辞退をする人が続出しているのであれば、会社からすれば一大事ですね。
そもそも入社しようとする人自体が激減するでしょうし、入塾しようとする生徒もいなくなるでしょう。
こちらに書き込まれている諸問題に、会社が誠実な対応をするまでは、いつまで経ってもこの流れは続くでしょうね。
そうなると行き着く先は必然的に・・・
御愁傷様です
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 23:10
関東進出も中国進出も諦めたのであれば、60人新卒採用は確かに不可解極まりないですね。
となると、やはり人材の確保に何かしらのトラブルが生じたと考えるべきなのでしょうか。
まあ、ここまで生きながらえた方が奇跡とでも言うべきなのでしょうかね。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/27 08:48
毎年大量に新入社員が辞めていく理由って何でしょうか?
やっぱり入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に入社してみて実感した現実の姿があまりにもかけ離れていたというのが理由ですかね。
まあ、社員を大事にできない会社が生徒を大事にできる道理がないので、この点からもこの会社のスタンスが垣間見えるんですけどね。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/28 18:40
中国進出は諦めてないようです。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/28 18:55
ないない、それはないwww
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/28 19:03
年末は社員で上海行ってきたし・・・
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/28 21:41
ロウソクの火って最後の一瞬だけ激しく燃え上がるんだっけ?
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/28 21:43
関東進出諦めてる時点で気付けよwww
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
11/01/04 10:15
関東進出諦めてんのに海外進出すんの?
マジワロスw
ヤバイ、この掲示板見てたらバードカフェがまっとうな会社に思えてきたw
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードへの質問 さん
10/12/26 03:34
悪い内容の連続投稿無くなりましたね
逮捕されたのかな??
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 11:42
夏も冬も転んでただでさえ涙目状態だったのにね。
来年ここに入社する新卒は既に人生を詰んでしまったね。
事前の会社調べはやはり必須だよ。
お気の毒様!
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 11:55
しばしばこの掲示板に荒らし的な書き込みを繰り返すQ☆星さんが業務妨害などで逮捕されれば、この掲示板が健全なものになるのではないでしょうか。
この方は会社に何か恨みでも抱いているのですかね?
内定を辞退した背景が気になるところですが・・・。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/26 23:13
とうとうこちらの会社に大規模なメスが入ったんですか。
まあ、それでも遅すぎるくらいなのでしょうが・・・。
あとはQ☆星さんが業務妨害で逮捕されればすべての決着が付くのですね。
まだお若いというのにお気の毒ですね。
でも、日本には日本のルールがあるので仕方がないというべきでしょうか。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:里中千枝 さん
10/12/19 11:52
冬期講習の売り上げも大事でしょうが、もうそろそろ合格実績を追及していかないと危ない気がするは私だけかな??
中学入試・高校入試・大学入試成果挙げていかないと客層は今以上にいっそうひどくなっていきますよ。
もう28日でセンター試験・・・まずは各教室の大学入試合格実績ですね。お手並み拝見といきましょうか。
さてさて、今年はどこの教室から難関大学や学部がでるのでしょうか・・・w
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
10/12/19 19:19
貴方たちマジで見抜けんの?。Q☆星/がいぶは社内の人間。ある時期から成り代わったんだよ。時々、本物も登場だけど。Q☆星を誘き寄せる手ももう古い!
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
10/12/19 19:53
受験結果の責任を問われるのが恐いんでしょう?。だから前もって牽制してるだけのこと。非常に解りやすい。でも、お金貰ってるものね。責任転化、回避は難しいでしょう。こんな時、月謝等安いのは辛いよね。責任だけは高い月謝貰ってるとこと同じくらい求められるもの。
保護者はそこまでは考えないで詰め寄るものな。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
10/12/19 21:32
僕は母さん寸前です(泣)
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん
10/12/19 21:58
面白い!見事引っ掛かった。悪いわね。罠かけたの。保護者対応お疲れ〜。
なっとく!
いまひとつ
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0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:保護者です さん
10/12/21 13:49
他のスレを見ましたが凄いですね・・・。
確かに隠蔽したくなる気持ちはわからないでもないですが、それ以前に保護者の私たちからすると、それらの一つ一つときちんと向き合って説明してほしいかなと思います。
こういう会社って結局はトップに立つものの資質次第なんでしょうね。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:今井 さん
10/12/17 17:44
ここに書き込みされてる内容は真実なの?
それともデマなの?
なっとく!
いまひとつ
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17 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:菊谷 さん
10/12/17 17:50
HPに景品表示法にひっかかりそうな表現があった件は、消費者庁に通報された何ヶ月かたってようやく修正されたってかいてあったぞ。
なっとく!
いまひとつ
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18 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:やる夫 さん
10/12/17 17:51
会社の行っていることから目をそむけ、頻繁に根拠のない会社擁護スレを乱立する社員が特定されたって書いてあったお!
なっとく!
いまひとつ
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20 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:今井 さん
10/12/17 17:56
困った社員がいるものですね。
起きてしまったことをなかったことになんてできないのに・・・。
早く自分と向き合えるようになるといいですね!
なっとく!
いまひとつ
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22 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:オワタ さん
10/12/17 17:59
【家庭教師】スタンダード家庭教師【評判悪い】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1291361042/
とうとう ○ちゃん にまで・・・。
なっとく!
いまひとつ
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19 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:コオロギ さん
10/12/17 18:10
この分じゃあ冬期講習の売り上げ期待できないね。
夏も転んだし・・・、いつまでもつのかな?
今年入社した人や、ここに来年入社しようとしている人たちは気の毒だね、いや自業自得かw
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、6人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/18 00:57
また社会で相手にしてもらえずにここに来られた方が増えましたね。
かわいそうな人ですね。(笑)
なっとく!
いまひとつ
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14 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:新卒ちゃん さん
10/12/18 19:55
今月、新卒採用で大阪で開かれた企業説明会に行ったんだが、エリア長の教育にかける情熱の無さに驚いた。
普通に考えれば、説明会って自分の会社がどれだけ素晴らしいかをアピールする場所だよね?
第一声が「俺モンハンに一番情熱を傾けてます」だもんなあ・・・
他にも、「仕事をやっててやりがいはありますか?」っていう質問に対して、「ありません」って答えてたし・・・
まあ、やったことないからわからんが、モンハンは面白いのかもね。でも、仕事はしっかりしようぜ。
失った信用は取り戻すのがすっごいしんどいと思う。
もみ消しとかをせずに、これからどういう風に改善していくのか、そしてどんな塾目指していくのか。
ビジョンをはっきりさせて、真摯に子供さんたちと向き合う会社作りをできるかどうか。
そのビジョンをどうやって実現させていくのか。
内定を出すまでの期間が、2か月もあれば、少しは考えられるでしょう?
最終の面接で社員さん達とお会いした時に、会社のあり方が少しでも改善されている事を楽しみにしておきます。
なっとく!
いまひとつ
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13 人中、7人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:検討中だったけど除外 さん
10/12/18 23:02
私も説明会で例の発言を聞いてビックリしました。
普通、会社の説明会なら会社にとってプラスになる発言をするはずですよね?
まあ、ある意味正直なのかもしれないですけど、内容的に非常に幻滅です。
速攻で候補から除外しました。
いくら就職難とはいえ、ここは遠慮します。
なっとく!
いまひとつ
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15 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:個別教育スタンダードの質問への返信 さん
10/12/18 23:11
就活がんばれー
こんなとこに書き込んでるなら企業研究しといたほうがいいよー。
なっとく!
いまひとつ
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13 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。
投稿者:鬱寸前 さん
10/12/23 21:00
書き込み内容は全部本当だよ。
嘘ついてもどうせばれるだろうしな。
会社に不満を抱えた奴らがどんどん情報漏らしてんだよ。
どうでもいいけどさ、会社のやり方に問題があると思うぜ。
隠蔽やめて素直に謝っちまえばそれで終わるのにな。
なっとく!
いまひとつ
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