個別教育スタンダードの口コミ情報（3,526件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、

よ〜削除するな〜スタンダード
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

再び書込み件数が３００件超えたねー、スタンダードも大きくなったもんだねー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いつものことですよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

数年前まではＫＩＫＵＹＡＮカンパニーだったのに（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社の私物化が激しいね。
いつもでもつことやら・・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

倒産寸前まで平気な顔をして、ある日突然閉鎖の貼り紙！
典型的なクソ企業のパターンじゃない？
社員も生徒も注意したほうがいいよー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんな張り紙すらしないと思うよ。
社員にも事前連絡はしないんじゃないかな。
都合の悪いことは一切説明せず、ひたすら隠蔽がこの会社の体質でしょ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう！！

ＴＨＥ 隠蔽カンパニー

別名

ジャイアンカンパニー
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

名前のまま、シ゛ャイアンみたいなヤツだよ。いばりちらかして、皆を泣かせてるんだよ。女たらしだしな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

アニメのジャイアンはカワイイ顔してんだけどな（笑）
そのうちまた下克上が起こるんじゃないの。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そのような方が一体どういう経緯で幹部になることができたのでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社長のコネだろ〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

シ゛ャイアソってトライ首になって社長が拾ったんだろ?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

教育業界って狭いんだな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もうスタンダード廃棄処分だね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

書き込みだけじゃなくて、さっさと会社も削除しろよ馬鹿幹部どもw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まじそれ!!
世の中のためにとっとと消え去れ、馬鹿幹部めが!!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社も社員も社会に対してケジメが付けられなぃようですねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

非難のコメントが増えてるんだろうと思って、確認したけどやっぱり・・・。

＞皆不満あるに決まってんじゃん!!!!

＞辞めれたら苦労せんわい!!!!!!

内部の方ですよね？
辞められないように会社から何かされてるんですか？
もしそうだったらそれは大きな問題なので外部機関に相談した方がいいですよ。

他の口コミも拝見したのですが、何でも優秀な社員は自分たちで出て行ったとのこと。そうやって自分の意志で辞められた方もいらっしゃるようなので、辞めようと思えばどうにかできるのではないでしょうか？

それもせず文句だけグダグダ言っているのは自分も含め誰も得はしませんよ。

＞通りすがりさんよぉ、お前まさかこんな会社で社員に自分の身を犠牲にしながら生徒に尽くせって言うんじゃねぇだろうな？
だったらテメェがやってみろや、この偽善者が！

内部の事情も詳しく知らないで口出ししている時点で、自分が偽善者であることは重々承知です。当事者からすればそう思われて当然です。申し訳ないです。しかし、余りにもみなさんが暗い闇の中でストレスをこのような方法で発散しているものですから、見逃せなくなりついつい口出ししてしまいました。

「こんな会社」と言いますが会社を作っているのはその中で働く「人」ですよ。今「こんな会社」になってしまっているのはここで文句をグダグダ言っている人たち。問題を起こした社員や幹部いるとのことで、それが「こんな会社」にさせた原因の一端であることは間違いないでしょうが、それが全てではないはずです。第3者の視点で申し訳ないですが、それを受け止める方にも問題があると思ってしまいます。

本当に教育業界で働くことを望んだ人ならば、そんな問題よりも自分のやるべきがあるはずです。会社の問題は各教室に通ってくれている子どもたちには関係ないでしょう。1人でも多くの教室長がそんな気持ちでいれば「こんな会社」にはならないはずです。

もし、そのような思いを持っていたとしても、どうにもならない職場なら、文句をグダグダ言わずスパッと辞めるべきだと思います。
本当にこの会社が内部から見て社会的に存在してもいいのか？と思うのであっても、こんなところでグチグチ言うよりとるべき方法はあるはずです。

言ってる方も言われている方もどっちもどっちに見えます。

みなさんが今よりもっと明るいところで活躍できることを願っています。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

優秀な社員が辞めたってコメントたまに出てくるけど、ここの社員基準で考えると優秀なだけで、社会で見れば一般の人と変わらないからね。。

だいたいこの会社選んでる時点で一般以下は確定だし
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この大不況に関わらず辞める人が異常に晴れやかな顔をしている企業も珍しい・・・
この２〜３年で辞めた奴は正解だな。
今のホームページを見ると、かつて家庭教師部門で生徒や保護者に欲情していたような奴が教室長になったりしているぜ。。。

よっぽど人材がいないのね。

ジャイアンも見切りつけて正解だよ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

以前は他塾の元社員が多かったが、どういう基準で中途採用してんだ？
個別指導にシフトする意味があったからだと思うけどね。中学生の問題を解けないブロック長とかヤバ過ぎだろ！！！

一方的な見解だけどこの２〜３年で辞めた（辞めれた）奴は結構転職に成功してるような気がする。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

＞そいつ東海?関西??

なにせ全体会議のたびに社員の顔ぶれが一新される会社だから忘れたわ

社員と講師ならいいんじゃね？辞めてるし。

社員・講師と生徒は常識的にヤバイ。
てか、適正試験全く当てにならんな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

営業で社員からアルバイトに降格されたヤツがいるらしい。
元々アルバイト講師から社員になったヤツみたい。
大不況だからね〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

上司に恵まれないと部下は大変だね。
てか、いい上司いるの？社長も含めて。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ホームページで家庭教師部門の内容をそのままにしているこの会社は何なんだ。
なぜ虚偽の内容を載せ続ける？
そんなに見栄が大事か？嘘をついてでも守りたいか？

講演会で偉そうな事を騙るのに忙しくて、自社のホームページの内容も把握してないのか？
社員は気付いてるぞ、本当の黒幕は誰かということに。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

講演会で偉そうなことを騙っている人じゃないですか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

みんなに残業代を支払ってください。
あなたがた役員の報酬を半分にすれば十分捻出できるはずです。
どうせ役員報酬が半分になっても私たち社員より遥かに高い額を貰っているのだから問題ないはずです。
そんなこともしないで偉そうなことばかり言うのはやめてください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

経営陣の報酬が月１００万？
私腹を肥やしすぎですよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なるほど、運営費はここに流れ込んでいたのか！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なんだそりゃ？
お前ら経営陣は腐るほど貰ってんだろ！
社員に回せやボケ！
昇給・賞与がショボイ、退職金ないでモチベーション上がるわけねーだろ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

役員は100万、キクヤンはまた下がったとしても
60万はもらっている。

ブロック長が40万弱だろ。

一般社員の残業代はおまえらの
給料下げれば出せるだろ。


つか人事考課とかブロック長に
気に入られてるヤツしか得しねぇだろ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

役員１００万も貰ってんの？
どんだけだよ！よく腹立たねえな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

皆腹立ってるに決まってんじゃん!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここまで利益の配分比率が偏ってたらみんな怒りますよ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

転勤多い、仕事大変でその上それだけの格差があれば腹は立つだろうな。
だからってこのご時勢じゃ転職もなかなかね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トピ主 ＝ Ｑ☆星
相変わらず頑張るねぇ
オレと同じ臭いがするぜw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

屁タレの臭い？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

Ｑ☆星さんっていろんな名前で書込みしてるんですねぇ。
幹部さんなんですよねぇ、そんなお仕事なんですかぁ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

幹部もこれだけ情報流通して焦ってんだよ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

別に焦ってないんよ。
いつも通りガンガン削除すればいいだけなんよ！
証拠隠滅はお手のものなんよ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

実際、ここ数日でかなりの件数を削除したんよ！
これでしばらくオレは安泰のはずなんよ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

問題を根本的に解決するつもりはないのか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

Ｑ☆星って幹部？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

人事の人間？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まじ?

人事さんそんなことまでするの?!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社員を使い捨てだと思ってるこの会社にとって、社員の補充ができないのは致命的w
新卒も馬鹿じゃないし、こんなところ入社しないだろww
会社の評判が悪くなって人事は相当焦ってんじゃないか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

人事さんも遠距離で病んでるらしいじゃん

ご愁傷様
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

皆病んでるから誰かにすがりたくなるんでしょ。

だから社内恋愛が多いんだよ、この会社は。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この会社の社員なんかにすがりたくないなw
溺れる者はワラにもすがるって言うけど、まさにワラ程度の価値しかないww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まあワラでも掴みたがるほど病んでるわけよ、ここの会社の皆さんは。

だって10組以上は社内カップルいるよ?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

多白と他仲
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

最近、トピ主のＱ☆星さんいらっしゃぃませんねぇ〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

豊橋ってそんなに糞なの？？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

横領ってなんで授業料をぱくるんでしょうか?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

とよはしって今誰だったけ?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他の掲示板で、横領をしたにも関わらず未だに他の場所で教室長をしていると書き込まれていた人のことですか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残業代払え残業代払え残業代払え。
何なんだよ、打刻システムって。
何で退社の打刻を上司が勝手にやってんだよ。
日付が変わるまで仕事してんのに２１時で打刻してんじゃねーよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残業の記録を取らないということは、残業代を支払わない労働基準法違反の会社の片棒を担いでいるのと同じだと思ってください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社に意識改革をさせるためには従業員の結束が必要ですよ！
残業代の請求は労働者に与えられた権利であって恥ずかしいこと・後ろめたいことではありません。
みなさんはその権利を主張するだけの仕事はしているはずです。
きちんと己の仕事に応じた対価を請求してください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残業代がでなぃって経営が苦しぃんですかね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

金儲けしか考えてない会社だからね〜。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残業代はほしいよな。
たぶんみなし残業代として１０〜２０時間程度の残業代は基本給に含まれてるんだろうけど、どうせそれ以上働いてるんでしょ。
その分は請求してもいいんじゃないの。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

裁判沙汰にでもならない限り残業代支払わないってこと自体がおかしいと思わないのかね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それに気付くような賢い社員は当社にはおりません！
それが何か？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

気付いてねーのはお前だよ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残業代出ないことに疑問すら抱かない社員ばっかってこと？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それがスタンダードクオリティーww
末端の社員にまでよく行渡っているようでwww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いや、知った上でやってるよw
そのくせここで暴露されるとすぐ削除ww
ばれなきゃ問題ないとしか思ってないんだろwww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ばれなきゃ問題ないか… 教育者としてあるまじきだな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まさしく正論です。
そしてそれが出来ているかどうかを報告し合うのが、
このような口コミサイトですよね。
ところが、勝手に期待しすぎて、肩透かしを食らって、
誹謗中傷に走る人は困りものです。

>他塾では講師研修会や定期的な学力テストおよび模擬授業などを実施していますが、

ここみたいな個別塾ではそんなに手厚くはないのでは？
講師といっても、ホントにできない子の勉強を横で手伝ってあげるような感じみたいです。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

>貶め様
おとしめさま、ってなんだよ、このド低能が。
オマエが塾に通い直して日本語勉強しろ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

日本語も読めないのかこのスタンダード講師は＾＾；
もっとその醜い様を見せてくれ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

助動詞の誤変換を皮肉ったんだけど。
なにその自信満々ぶり。こっちが不安になる。
もうやめようぜ。大人気無かったな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

当たり前のことですが講師の給料は会社から支給されますが、そもそもは保護者の授業料から出ています。
例外もありますが、一般的に保護者はお子さんの成績アップのため教室に通わせています。
それならばサービスの対価を支払っている保護者の意向＝成績アップを第一するのが当然でしょう。
プロとアルバイト、給料の額が違ってもその点は違いはありません。
と言うか、給料に不満がおありならば、昇給を希望するとか、もっと給与面で条件のいい、もしくは能力給制度を導入している他塾に移籍すればよいだけの話です。
稼ぐのが目的ならば外食産業などに移られたほうが稼げます。

プロではない講師を採用するならば、講師育成は会社の顧客に対する責務といっても過言ではないでしょう。
今般、人材育成は経費も時間もかかり企業側が最も嫌がることですが・・・
個人的見解ではありますが家庭教師派遣という業態は人材使い捨て感覚が横行している人材派遣業と余り変わりないのではないかと思います。そもそもの業態がそうだとすると会社の体質的問題なのかもしれません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

>>匿名さん

いや、職業倫理？っていうか原則論はそうだろうけど。
成績上げてやりたいとは言ってるだろ？
なんつーかなぁ、一斉指導と個別指導の別もあるし。

じゃあ、教育産業のプロとしての意義って何？
匿名さんの話だとバイトとプロの方向性に違いなくて、
バイト個別とプロ一斉ですら責任が同格過ぎじゃね？

特に個別指導は必ずしも、
成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
学習習慣の定着の為とか。
自主学習しない子っていうのも多いからな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

じゃあ、お宅がうたってる成績アップ保証って何?

全体会議で全員成績アップを目標にするって何?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

>成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
塾は、成績を上げる、勉強をする場所だろう
成績はあげない、勉強もしないけど
人間形成だけやりますと言ってるようなもんだぞ？

この大学生は自分を頭のいい人間だって文から主張してるが
ただのアホ。何も理解してないし、世間も知らない
ただの引きこもりだ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

愚かしいにも程があるので、わざわざ返答はしたくないのですがスタンダードの社員・講師にも良心のある人はいるでしょうから敢えて書きます。弁護するわけではありません。

＞成績上げてやりたいとは言ってるだろ？

保護者（もしくは子供本人）が一番に成績を上げたいと思っているが、それが出来ないから塾に通わせているのではないですか？
「成績上げてやりたい」なんて「やる気」や「熱意」を云々されても、そんな事は塾講師ならばあって当然、余りにも余りにも当たり前のことであってお話になりません。
成績を上げることが出来るか否かだけが問題です。
一般社会で結果を出さないのに「やる気はある」と主張しても通用しません。


＞じゃあ、教育産業のプロとしての意義って何？

成績を上げることです。保護者が一般的に塾に対して期待していることに応えることです。

＞バイト個別とプロ一斉ですら責任が同格過ぎじゃね？

後半部分が意味不明です。
バイトで集団を受け持っている講師もいらっしゃいます。プロで個別指導されている講師もいらっしゃいます。
責任は同格です。個別が集団より責任が軽いわけではありません。バイトがプロより責任が軽いわけではありません。勿論、責任の取り方は立場によって異なります。

＞特に個別指導は必ずしも、
＞成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
＞学習習慣の定着の為とか。

当たり前です。
「例外もありますが、一般的に」保護者はお子さんの成績アップのため教室に通わせています。

と書いています。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

「愚かしいにも程がある」、ね……。

まあいいや、
バイトの立場だから成績を上げられなくてもいい、
わけじゃないってのは分かってるつもりだったよ。
対価を得ている以上は責任の軽重はない、
というのは同意するわ。

ただプロ講師と個別指導バイトを同列に扱うのは、
実態としては違和感があるんじゃないかと思ったから、
その点で食って掛かったワケだが。
バイト講師でもプロ顔負けぐらいの講義ができる奴も
いるんだろうなとも思うけど。

上でバイト個別とプロ一斉を比較の例に挙げたのは、
バイトの中でも個別指導にはショボイのが多いはずだから。
というのは、個別では「講義」はしなくていいから。
なので成績を上げてやるといっても個別の場合、
講師の実力じゃなく、自学自習のペースをつかんだ結果の、
本人のその後の努力が大半じゃないの？かと。
プロの塾講師とは仕事そのものが違うものだと思ってたんだが。

ところで俺はどこのバイト講師だとは、
一度も名乗っても認めてもいないよ。男子大学生とも限らん。
早合点で会社と同一視するのはよくないな。
匿名の掲示板なんだから。成り済ます事もできるんだぜ？

匿名さん、丁寧なレスをどうもでした。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この「匿名」氏の大いなる勘違いを当たり前などと力説されては困りますね。教育サービスの第一義は学力向上です。その「プロとして」の意義は、より高度で的確な設問解法の伝授です(訊かれている事に正確に答えてあげましょう)。成績が上がるのはその結果。全員が学力の高い学校なら、塾で学力を向上させてもすぐには成績が上がらない事例も有り得ます。因果関係を単純思考で安易に結び付けて自己満足した挙句、議論の相手を終始見下して最後は愚かしいなどと突き放すとは、とても失礼な人だ。言葉遣いで一見逆に見えますが、「大学生」君のほうが紳士ですね。あ、男性とは限らないんでしたか(笑
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

大学生逃げちゃったかｗ
偉そうなことしかいえない大学生の知恵なんてこんなもんだｗ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

『大学生』だけじゃなくて『しゅふー』も消えちまったな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

はいはい、みんなのＫＩＫＵＹＡＮがちょっと通りますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ナレコムにマークされたんじゃない？
ＩＰ規制されて書込みができないとか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どうやら本当にＩＰ規制がされたようですね。
ＩＰ規制がされると、規制されたパソコンからの書込みは「書込みが登録されました。有難うございました。』と表示はされるが、実際にはホームページ上には反映されなくなりますからね。
言論統制ですか。恐ろしい話です。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＫＩＫＵＹＡＮフォーエバー(笑）
きっと雲の上で「うちの会社も大きくなったもんだ」って微笑んでるよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

書込みが４００件超えたねー。
これもＫＩＫＵＹＡＮが雲の上から見守っていてくれたおかげだねー（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それは窓際のＫＩＫＵＹＡＮに聞かないと（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他にはどのような訴訟を起こされているのかご存知ですか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

顧問弁護士さんも大変ですね。
ご愁傷様です。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

きちんと謝罪をしなかったばかりに・・・。
すべてを隠蔽しようとしたばかりに・・・。
窓際で少しは後悔しているのでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いつも携帯から書き込みをしてくれている社員さんへ

あなたの携帯のＩＰアドレスはすでにナレコムにマークされています。
それは、前回１００件近くのあなたの書き込みが一気に削除されてしまったことからもすでにお気付きかと思います（家庭教師部門も含め）
この調子であまり無茶をなさると、最悪この掲示板に書き込みができなくなることも考えられます（今回、そうなってしまったかと思いましたが、再びこのように書き込みがなされたことから安心いたしました）

どれだけ有用な書き込みをしたところで、消されては何の意味もありませんし、それでは会社の思うつぼです。
太く短くではなく、細く長く細く長く行きましょう！
ファイトです！今後少しでも、苦しむ社員と生徒が減るようにファイトです！！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

おぉ〜、まったくその通り!
消されたら負けだよね。
細く長く、会社の不正を正すべく努力しないと。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

細く長くですね!
気をつけます。


ありがとうございます。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんなにたくさんの書き込みが削除されてたんですか！
どうりでかなりの部分で前後の書込みがつながらないなと思っていました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

だよ！消すなよ！オレまだ見てねえぞ！
消されるぐらいだから相当面白かったんだろうな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

一気に１００件削除ってスゴィですね
どこかの国みたぃです
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まあ何度けされても細く長く書き込み続けるさ。この会社が滅びるその日まで。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここまで酷いといつ潰れてもおかしくなさそうな雰囲気だな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

潰れちまえばいいんだ!
総攻撃開始!!!!!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

随分と頭の悪そうな講師がいるな。
雇うなよそんなやつ。
そんなに人手が足りんのか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もしかしてその講師さんもＫＩＫＵＹＡＮさんだったりしてw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんな昔のことは覚えてないんよ。
いろんな名前で鎮火にあたってるからそれどころじゃないんよ。
この板が鎮火できないと首が飛びそうだから必死なんよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＫＩＫＵＹＡＮもう手遅れだと思うよー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もう手遅れだな。
相当情報が流通したもんな〜。

Mさんありがとう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

隠蔽の次は開き直りかよ?!(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

↑
これがこの会社の考え方か？
お前らの頭はどんな構造になってるんだ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それがスタンダードクオリティー！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

全てをスタンダードクオリティーで片付けるなんて汚いな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社長がなw
もうどこの講演会からも声かからんだろw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

説得力ないしな(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いまだに急成長中の企業ってことになってんのかな？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いや、急降下中企業っしょ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

評判もなw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

最近新しぃ講演会の模様なんかがインターネットにアップされませんね〜
もうどこの講演会からもお呼びがかからなぃんですかね〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

塾代ケチっといて、上から目線か。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

スタンダードの内部の方ですね?

塾代をケチるとはどういう意味でしょうか?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

一年分の授業料ありがとうございましたぁ。
教室でちょろまかされてる分は知らんな。
教室長に直接言え。
間違っても本部に連絡すんなや。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

何かあったときに本部が問題を把握していたってことになっちまうだろ。
末端の社員であれば切り捨てればいいだけだから問題なし。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

でも、これで本部は問題を把握した事になるよ。


だから、今からは『知らなかった』では、すまないですよ。


てか、前から知ってたり、感ずいてたような口振りだけど…
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

所詮、下っ端社員はゴミ虫程度にしか思っていないのでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう！
毎年何十人のゴミ社員が退職しても、こんなご時勢だから簡単に補充できるしねー！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そろそろ無理じゃない。
この会社の内情を知った上で入社するチャレンジャーはそうそういないでしょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうか？
オレはかなり興味あるぞ（笑）
この会社とか幹部とかを内側からじっくり観察してみてえ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

じゃあ入社したら?(笑)不正を一緒に内部から追求していきましょう!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この惨状を目の当たりにして入社したいっていう奴はある意味スゴイと思うぞ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ある意味すげーよな。
まあ無神経で図太い神経 のヤツならいいかもな(笑)

真面目に頑張りたいヤツはやめときな。自分潰してしまうからな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社会悪？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

レベルの低い会社にはレベルの低い人間が集まる。
ただそれだけのこと。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

幹部のレベルも低いよね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

人の心がないんじゃね？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

あったら元々こんな会社になってるわけねーよｗｗ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうだな
人心ねぇからこんなに腐ってるわけか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

教育業界には適してなぃですよねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する