個別教育スタンダードの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

二児の父さん、全部の塾がここみたいではないと思うよ。
ひとりに複数の教室長を務めさせて、とにかく数で稼ごうとする薄利多売的な経営スタイルだからこうなっただけじゃないかな。

エリアが大きくなればなるほど、教室の数が大きくなればなるほど、社員の質も低下するし、問題も噴出してくる。
そして、それぞれの問題に対する会社の対応がよろしくないからこんな状態になっただけ。

つまり、この会社が今のスタイルで経営を続ける限り改善は見込めないということだね。
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そういえば、この件に巻き込まれた講師が告訴して決着がついたっていう書き込みがあったね。
真偽の程は定かじゃないけど、裁判所に行けば判決文が閲覧できるって書いてあったから、誰か近くにいる人が閲覧すれば一発でわかるよね。
というよりも、これは会社がきちんと社員に説明するべきだと思うな。
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ＨＰの記載内容が景品表示法違反に抵触するんじゃないかという件は、消費者庁からの行政指導が入ったとか入ってないとかの話があったけど、その後訂正されたね。
まあ、何年も○○月限定月謝割引キャンペーンを続けていたのは問題だけど、今となっては訂正されたからいいんじゃないかな。

でも、この問題によって、この会社は誰かから指摘されない限り法律すれすれもしくは法律にひっかかる行為を繰り返すんじゃないかという疑念を与えてしまったよね。
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不法侵入に関しては、もし本当に行われていたのであれば論外だね。
最近じゃ、ビラを投函するためにマンションに立ち入るのも駄目だっていうしね。
それを営利目的で大学構内に入り込むなんて、企業倫理が欠如していると言われても反論はできないよ。
やっぱり、法律は最低限守らないと。
それから、社員も会社から言われたことに対して盲目的に従うんじゃなくて、悪いことは悪いと言わないと。
そういうところを生徒はきちんと見ているものだと思うよ。
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食も教育も落ちるとこまで落ちたな

この会社に外食産業に進出してほしくない

マジで怖いことになりそうだ
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沢山、削除されてますね。どうせ削除されるからと書込み放題。
ただ、頭の中の記憶は守られるけど。一度裁判記録閲覧にでも行ってみようかな
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横領してたやつが執行猶予付きの判決を受けた件？
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ついにブロック別で語るようになったか…。そんだけ悪評多いってことだな。
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まぁ散らばるより見やすいんじゃね?
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関西ブロック長はアンチスタンダードらしいぞ。

どんな長なんだよ(笑)
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関西ブロック長は教祖
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教祖の日記見れんぞw
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中国地方版を作らへんの?
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関西の社員数人で独立するって噂はどうなったの？
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そんなことあんたにはどうでもいいだろ
あんた噂好き子供か？
それより仕事に集中しな。
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また独立?!
大量に引き抜いていくのかな??
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ブロック長をはじめ、関西の主力が辞めます
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ここも訴えられたブロック長から変わってるよね!
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隠蔽ブロックだなww
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トイレには?
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もちろんあるよ!
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そりゃ足りねーだろーさ！

退職希望者（予備軍）含め何人いると思ってるんですか？

おそらく今「辞めさせてください」って言っても、12月くらいまでは「No!!」って言われるんじゃないかな〜？

それこそ、「○○に転職が決まりましたので、●月末で辞めます。」ってくらいじゃないとね〜

規約上は30日以前で、法律上は最短2週間だっけ？

夏期終わって集団退職したら笑えるなｗｗ
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退職予備軍8割いるって聞いたことあるなぁ(笑)

8末退社が多いんじゃね?つか、この状況でまだ出店やら中国やら言ってること自体が回り見えてなさすぎだろ!
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>あきらめずに自分のやりたいこと、入りたい会社を見つけてください。

あきらめずに、スタンダードには入らないようにしましょう(笑)
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ヘマしたら罵声ばっか浴びせる上司しかいなかったらそりゃあすぐ人辞めるってwww
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こんだけナレコムで騒がれてる会社に誰も入りたくないだろwww
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素直に、会社の評判が悪すぎて新卒が集まらなかったって言えよw
素直に、日本人の新卒は諦めて中国人留学生に目をつけましたって言えよww
毎年２０人近くが入れ替わる会社だから、人員の補充ができなくなったら終わりだろwww
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日本人にも中国人にも見向きもされなかったって言えよwww

新卒入らないわ、中途はすぐトンズラこくわダメだなww
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これも社長の人柄のおかげだね！
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今年の３月ぐらい、人足んねえっていってるスタンダードの面接で落とされた。
エントリーしたらすぐ来て下さいって言われたから、積極採用かなと思ったんだけど。
優秀な社員を要するスタカンの採用基準に及ばなかったか・・・

そのころナレコムは見てなかったけど、おもろい会社やったんやな。
がんばれ社長と愉快な仲間たち！
愛読してるから。
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あんたいくつ？

おっさんなら無理でしょ。
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スタカンって略する人初めて(笑)
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当時はここまで内定蹴られるなんて思ってなくて選好みしてたんだろ。
ここの掲示板でいろいろと騒がれ始めたのって３月ごろからだから、みんなそれ見て内定蹴りまくり、人事焦りまくりw
それでいよいよ中国人留学生にすがるとか、秋採用始めるとかwww
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ほんとだよ、自分が入社した時は全くこんなネタなかったよ。

末端社員が気付き始めたのって、去年秋〜冬くらいだったかな？


なんで今年の春くらいから急激に盛り上がったんだろう？
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皆の不満が爆発したんじゃない?

ネットって顔見えないし。
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洪水決壊だなww
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社長と幹部たちが末端の社員をゴミとしてしか扱わなかったのが原因だよ。
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その通り!!
つか秋採用かけたって無駄だって。

こんだけナレコムで騒がれてんだからww
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ナレコム見て入社したヤツおるんかな?

てか新卒かわいそうだよな。入社してすぐナレコム流行ったからな。
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入社した新卒にとっちゃある意味「内定取り消し」みたいなもんだな、未来なさそこんなとこ入っても。見る目なさすぎ
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未来ないことに気付いた新卒がどんどん辞めてんだよ!

噂ではエリート大学出たヤツが入社してすぐ辞めたとかなんとか。
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中途採用の給与欄に
年収例30歳（経験４年）／年収500万円
て書いてあったんだけど、こんなに貰ってるやついる？
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いないだろそんなやつ、幹部に根こそぎとられて200万くらいが関の山じゃね。
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年収３００万円、残業手当なし、退職金なし。
定年までこの条件で頑張れるかボケ！
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つか中途で4年もいるやつそんないなくね?
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こんな労働環境で定年まで体と精神がとてももつとは思えへん。4年なんてもっての他。

しかもスキルも身につかず企業の評判は最低最悪…。まともな企業の人事なら前職の企業ぐらいググッて調べるだろうしな。再就職とかホントにできんのか?この御時世で。


ご愁傷様としかorz
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まあググったらすぐナレコム出てくるだろうし…人生の汚点だよね〜。
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社員がセンター試験を5教科7科目させたら何点とれますか？
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つか、人足りないから頭悪くても入社させてんじゃね?
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代々木のセンターマークをして数学理科社会が8割から9割だったらいいほう？
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スタンダードの奴らなんて５割取れればいいほうじゃね？
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幹部の方々に受けてもらったらどうですかぁ？
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新卒を散々扇動してたＱ☆星が内定辞退だってさ。
他の新卒でも内定辞退するやついるらしいし、もう歯止めがきかない状態だね。
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非難のコメントが増えてるんだろうと思って、確認したけどやっぱり・・・。

＞皆不満あるに決まってんじゃん!!!!

＞辞めれたら苦労せんわい!!!!!!

内部の方ですよね？
辞められないように会社から何かされてるんですか？
もしそうだったらそれは大きな問題なので外部機関に相談した方がいいですよ。

他の口コミも拝見したのですが、何でも優秀な社員は自分たちで出て行ったとのこと。そうやって自分の意志で辞められた方もいらっしゃるようなので、辞めようと思えばどうにかできるのではないでしょうか？

それもせず文句だけグダグダ言っているのは自分も含め誰も得はしませんよ。

＞通りすがりさんよぉ、お前まさかこんな会社で社員に自分の身を犠牲にしながら生徒に尽くせって言うんじゃねぇだろうな？
だったらテメェがやってみろや、この偽善者が！

内部の事情も詳しく知らないで口出ししている時点で、自分が偽善者であることは重々承知です。当事者からすればそう思われて当然です。申し訳ないです。しかし、余りにもみなさんが暗い闇の中でストレスをこのような方法で発散しているものですから、見逃せなくなりついつい口出ししてしまいました。

「こんな会社」と言いますが会社を作っているのはその中で働く「人」ですよ。今「こんな会社」になってしまっているのはここで文句をグダグダ言っている人たち。問題を起こした社員や幹部いるとのことで、それが「こんな会社」にさせた原因の一端であることは間違いないでしょうが、それが全てではないはずです。第3者の視点で申し訳ないですが、それを受け止める方にも問題があると思ってしまいます。

本当に教育業界で働くことを望んだ人ならば、そんな問題よりも自分のやるべきがあるはずです。会社の問題は各教室に通ってくれている子どもたちには関係ないでしょう。1人でも多くの教室長がそんな気持ちでいれば「こんな会社」にはならないはずです。

もし、そのような思いを持っていたとしても、どうにもならない職場なら、文句をグダグダ言わずスパッと辞めるべきだと思います。
本当にこの会社が内部から見て社会的に存在してもいいのか？と思うのであっても、こんなところでグチグチ言うよりとるべき方法はあるはずです。

言ってる方も言われている方もどっちもどっちに見えます。

みなさんが今よりもっと明るいところで活躍できることを願っています。
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優秀な社員が辞めたってコメントたまに出てくるけど、ここの社員基準で考えると優秀なだけで、社会で見れば一般の人と変わらないからね。。

だいたいこの会社選んでる時点で一般以下は確定だし
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この大不況に関わらず辞める人が異常に晴れやかな顔をしている企業も珍しい・・・
この２〜３年で辞めた奴は正解だな。
今のホームページを見ると、かつて家庭教師部門で生徒や保護者に欲情していたような奴が教室長になったりしているぜ。。。

よっぽど人材がいないのね。

ジャイアンも見切りつけて正解だよ
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以前は他塾の元社員が多かったが、どういう基準で中途採用してんだ？
個別指導にシフトする意味があったからだと思うけどね。中学生の問題を解けないブロック長とかヤバ過ぎだろ！！！

一方的な見解だけどこの２〜３年で辞めた（辞めれた）奴は結構転職に成功してるような気がする。
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＞そいつ東海?関西??

なにせ全体会議のたびに社員の顔ぶれが一新される会社だから忘れたわ

社員と講師ならいいんじゃね？辞めてるし。

社員・講師と生徒は常識的にヤバイ。
てか、適正試験全く当てにならんな
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営業で社員からアルバイトに降格されたヤツがいるらしい。
元々アルバイト講師から社員になったヤツみたい。
大不況だからね〜
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上司に恵まれないと部下は大変だね。
てか、いい上司いるの？社長も含めて。
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ホームページで家庭教師部門の内容をそのままにしているこの会社は何なんだ。
なぜ虚偽の内容を載せ続ける？
そんなに見栄が大事か？嘘をついてでも守りたいか？

講演会で偉そうな事を騙るのに忙しくて、自社のホームページの内容も把握してないのか？
社員は気付いてるぞ、本当の黒幕は誰かということに。
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講演会で偉そうなことを騙っている人じゃないですか。
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みんなに残業代を支払ってください。
あなたがた役員の報酬を半分にすれば十分捻出できるはずです。
どうせ役員報酬が半分になっても私たち社員より遥かに高い額を貰っているのだから問題ないはずです。
そんなこともしないで偉そうなことばかり言うのはやめてください。
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経営陣の報酬が月１００万？
私腹を肥やしすぎですよ。
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なるほど、運営費はここに流れ込んでいたのか！
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なんだそりゃ？
お前ら経営陣は腐るほど貰ってんだろ！
社員に回せやボケ！
昇給・賞与がショボイ、退職金ないでモチベーション上がるわけねーだろ！
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役員は100万、キクヤンはまた下がったとしても
60万はもらっている。

ブロック長が40万弱だろ。

一般社員の残業代はおまえらの
給料下げれば出せるだろ。


つか人事考課とかブロック長に
気に入られてるヤツしか得しねぇだろ。
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役員１００万も貰ってんの？
どんだけだよ！よく腹立たねえな。
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皆腹立ってるに決まってんじゃん!!
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ここまで利益の配分比率が偏ってたらみんな怒りますよ
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転勤多い、仕事大変でその上それだけの格差があれば腹は立つだろうな。
だからってこのご時勢じゃ転職もなかなかね。
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トピ主 ＝ Ｑ☆星
相変わらず頑張るねぇ
オレと同じ臭いがするぜw
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屁タレの臭い？
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Ｑ☆星さんっていろんな名前で書込みしてるんですねぇ。
幹部さんなんですよねぇ、そんなお仕事なんですかぁ？
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幹部もこれだけ情報流通して焦ってんだよ(笑)
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別に焦ってないんよ。
いつも通りガンガン削除すればいいだけなんよ！
証拠隠滅はお手のものなんよ！
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実際、ここ数日でかなりの件数を削除したんよ！
これでしばらくオレは安泰のはずなんよ！
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問題を根本的に解決するつもりはないのか？
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Ｑ☆星って幹部？
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人事の人間？
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まじ?

人事さんそんなことまでするの?!
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社員を使い捨てだと思ってるこの会社にとって、社員の補充ができないのは致命的w
新卒も馬鹿じゃないし、こんなところ入社しないだろww
会社の評判が悪くなって人事は相当焦ってんじゃないか？
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人事さんも遠距離で病んでるらしいじゃん

ご愁傷様
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皆病んでるから誰かにすがりたくなるんでしょ。

だから社内恋愛が多いんだよ、この会社は。
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この会社の社員なんかにすがりたくないなw
溺れる者はワラにもすがるって言うけど、まさにワラ程度の価値しかないww
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まあワラでも掴みたがるほど病んでるわけよ、ここの会社の皆さんは。

だって10組以上は社内カップルいるよ?
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多白と他仲
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最近、トピ主のＱ☆星さんいらっしゃぃませんねぇ〜
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