個別教育スタンダード(学習塾、進学教室)

お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

大阪府高槻市紺屋町3-1 グリーンプラザ3号館3F 


口コミ掲示板
レビュー・評価
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。
136 人中、95人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:スタンダード支店評価記事 さん

10/03/27 02:42

この記事内に「良い支店」「悪い支店」を書いて情報共有しましょう。
正直通っている人は即辞める事をおすすめするが、今月、来月分の授業料を払っている人はすぐには止めれないだろうから、その間はココに評価を書いて最低限の対策を講じましょう。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:パーマン さん

10/04/29 03:31

豊橋ってそんなに糞なの??
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:パーヤン さん

10/04/29 16:07

横領ってなんで授業料をぱくるんでしょうか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ブービー さん

10/04/29 16:54

とよはしって今誰だったけ?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/04/29 18:05

他の掲示板で、横領をしたにも関わらず未だに他の場所で教室長をしていると書き込まれていた人のことですか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/02 11:44

残業代払え残業代払え残業代払え。
何なんだよ、打刻システムって。
何で退社の打刻を上司が勝手にやってんだよ。
日付が変わるまで仕事してんのに21時で打刻してんじゃねーよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/10 22:34

残業の記録を取らないということは、残業代を支払わない労働基準法違反の会社の片棒を担いでいるのと同じだと思ってください。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 23:49

会社に意識改革をさせるためには従業員の結束が必要ですよ!
残業代の請求は労働者に与えられた権利であって恥ずかしいこと・後ろめたいことではありません。
みなさんはその権利を主張するだけの仕事はしているはずです。
きちんと己の仕事に応じた対価を請求してください。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/29 16:56

残業代がでなぃって経営が苦しぃんですかね。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/31 18:44

金儲けしか考えてない会社だからね〜。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 09:00

残業代はほしいよな。
たぶんみなし残業代として10〜20時間程度の残業代は基本給に含まれてるんだろうけど、どうせそれ以上働いてるんでしょ。
その分は請求してもいいんじゃないの。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/05 10:38

裁判沙汰にでもならない限り残業代支払わないってこと自体がおかしいと思わないのかね。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:KIKUYAN さん

10/06/07 23:46

それに気付くような賢い社員は当社にはおりません!
それが何か?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/10 11:50

気付いてねーのはお前だよ(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/26 14:29

残業代出ないことに疑問すら抱かない社員ばっかってこと?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/27 11:28

それがスタンダードクオリティーww
末端の社員にまでよく行渡っているようでwww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/10 11:58

いや、知った上でやってるよw
そのくせここで暴露されるとすぐ削除ww
ばれなきゃ問題ないとしか思ってないんだろwww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/12 22:04

ばれなきゃ問題ないか… 教育者としてあるまじきだな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00017938] 1対2

返信する
109 人中、74人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードへのその他 さん

10/04/10 16:15

ただ単に1対2の個別指導が受けたいのであれば、他と比べて比較的安いしいんじゃない?


けど、成績を上げたいならやめた方がいんじゃない?
でるわけない。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

5 人中、5人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:八雲 さん

10/04/12 21:36

2対1で授業時間が75分
つまり1人に割く時間は、約37分
これじゃ家か図書館で1人で勉強した方がいいわな(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

3 人中、3人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:口コミへの返信 さん

10/04/16 23:44

>ただ単に1対2の個別指導が受けたいのであれば、他と比べて比較的安いしいんじゃない?


当たり前だろう。1対2比率出してないの???
1対1から始めてどうすりゃいいか分かったら1対2に移行するのが普通。
1対2で成績上がらなきゃ辞めちゃうじゃん!!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

4 人中、4人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/06 21:03

預けなければ不安はありません。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/19 21:34

そうそう、そもそも関わらないのが一番ですよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 23:24

覆水盆に帰らず。
他を検討することにします。
ご忠告有難うございました。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:え? さん

10/05/24 13:53

ホームページでは、完全マンツーマンとなっていたようにおもいますが。
1対2でも完全マンツーマンと言うのですか。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/24 19:57

ホームページ上に「当社はマンツーマン形式以外の授業は一切行っておりません」と記載されているのであれば、何かしらの法律に引っかかりそうですね。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 08:40

なんか叩けばいくらでもホコリの出てくる会社だね(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 20:19

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/07 20:33

すごいホコリッぽい会社なんですねぇw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/07 20:55

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:KIKUYAN さん

10/06/09 00:04

住めば都なんよ。
窓際も意外と居心地がいいもんなんよ。
少なくとも家に居るよりは居心地がいいんよ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/10 11:43

キクヤソ家にも居場所ないのかよ。可哀相(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/26 14:35

いくら授業料が安くても成果がでないなら意味ないな
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ヨコガワ さん

10/07/01 20:51

つか、皆1:2比率ごまかしてるよね〜

それに気付かない会社もアホやあ〜
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/05 20:16

自分が授業に入った分も講師がしたことにしてるよね、皆。

せこいっちゅーの!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:木村 さん

10/07/10 12:41

頭が悪すぎて、その授業にすら入れない教室長もいるんだけどなw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/15 17:46

この会社に長く残ってる人ってやっぱりマトモじゃなぃんですねぇ
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00016507] と言いますか

返信する
101 人中、71人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:匿名 さん

10/03/23 20:13

塾講師は給料(アルバイト代)を貰っているのだから、必ず生徒の成績を上げなければダメです。
アルバイトもプロも関係ないですよ。
但し、講師経験の無いアルバイト講師を雇うなら会社に講師育成の義務はあります。
勿論、法律的義務ではありませんが、そのくらいは教育サービス業なら当たり前でしょう。
またアルバイト講師でも生徒の成績を上げることが出来るノウハウはあります。
実際にアルバイト講師のみで結果を出している塾もあります。
基本的に教室長が教育サービス業の熟練者(講師経験者や他塾経験者)であるとか、会社自体にノウハウの積み上げがないといけません。
上記も教室長によって違いがある原因の一つになっているのではないでしょうか?
他塾では講師研修会や定期的な学力テストおよび模擬授業などを実施していますが、スタンダードは講師育成に注力しているのでしょうか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

32 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:しゅふー さん

10/03/23 20:31

まさしく正論です。
そしてそれが出来ているかどうかを報告し合うのが、
このような口コミサイトですよね。
ところが、勝手に期待しすぎて、肩透かしを食らって、
誹謗中傷に走る人は困りものです。

>他塾では講師研修会や定期的な学力テストおよび模擬授業などを実施していますが、

ここみたいな個別塾ではそんなに手厚くはないのでは?
講師といっても、ホントにできない子の勉強を横で手伝ってあげるような感じみたいです。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

53 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:大学生 さん

10/03/24 00:49

>貶め様
おとしめさま、ってなんだよ、このド低能が。
オマエが塾に通い直して日本語勉強しろ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

69 人中、36人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:大学生w さん

10/03/24 02:52

日本語も読めないのかこのスタンダード講師は^^;
もっとその醜い様を見せてくれ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

56 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:大学生 さん

10/03/24 08:46

助動詞の誤変換を皮肉ったんだけど。
なにその自信満々ぶり。こっちが不安になる。
もうやめようぜ。大人気無かったな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

40 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:匿名 さん

10/03/24 19:10

当たり前のことですが講師の給料は会社から支給されますが、そもそもは保護者の授業料から出ています。
例外もありますが、一般的に保護者はお子さんの成績アップのため教室に通わせています。
それならばサービスの対価を支払っている保護者の意向=成績アップを第一するのが当然でしょう。
プロとアルバイト、給料の額が違ってもその点は違いはありません。
と言うか、給料に不満がおありならば、昇給を希望するとか、もっと給与面で条件のいい、もしくは能力給制度を導入している他塾に移籍すればよいだけの話です。
稼ぐのが目的ならば外食産業などに移られたほうが稼げます。

プロではない講師を採用するならば、講師育成は会社の顧客に対する責務といっても過言ではないでしょう。
今般、人材育成は経費も時間もかかり企業側が最も嫌がることですが・・・
個人的見解ではありますが家庭教師派遣という業態は人材使い捨て感覚が横行している人材派遣業と余り変わりないのではないかと思います。そもそもの業態がそうだとすると会社の体質的問題なのかもしれません。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

32 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:大学生 さん

10/03/25 12:49

>>匿名さん

いや、職業倫理?っていうか原則論はそうだろうけど。
成績上げてやりたいとは言ってるだろ?
なんつーかなぁ、一斉指導と個別指導の別もあるし。

じゃあ、教育産業のプロとしての意義って何?
匿名さんの話だとバイトとプロの方向性に違いなくて、
バイト個別とプロ一斉ですら責任が同格過ぎじゃね?

特に個別指導は必ずしも、
成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
学習習慣の定着の為とか。
自主学習しない子っていうのも多いからな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

59 人中、27人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/03/25 14:37

じゃあ、お宅がうたってる成績アップ保証って何?

全体会議で全員成績アップを目標にするって何?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

61 人中、30人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:この塾は・・・ さん

10/03/25 16:39

>成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
塾は、成績を上げる、勉強をする場所だろう
成績はあげない、勉強もしないけど
人間形成だけやりますと言ってるようなもんだぞ?

この大学生は自分を頭のいい人間だって文から主張してるが
ただのアホ。何も理解してないし、世間も知らない
ただの引きこもりだ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

30 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:匿名 さん

10/03/25 18:18

愚かしいにも程があるので、わざわざ返答はしたくないのですがスタンダードの社員・講師にも良心のある人はいるでしょうから敢えて書きます。弁護するわけではありません。

>成績上げてやりたいとは言ってるだろ?

保護者(もしくは子供本人)が一番に成績を上げたいと思っているが、それが出来ないから塾に通わせているのではないですか?
「成績上げてやりたい」なんて「やる気」や「熱意」を云々されても、そんな事は塾講師ならばあって当然、余りにも余りにも当たり前のことであってお話になりません。
成績を上げることが出来るか否かだけが問題です。
一般社会で結果を出さないのに「やる気はある」と主張しても通用しません。


>じゃあ、教育産業のプロとしての意義って何?

成績を上げることです。保護者が一般的に塾に対して期待していることに応えることです。

>バイト個別とプロ一斉ですら責任が同格過ぎじゃね?

後半部分が意味不明です。
バイトで集団を受け持っている講師もいらっしゃいます。プロで個別指導されている講師もいらっしゃいます。
責任は同格です。個別が集団より責任が軽いわけではありません。バイトがプロより責任が軽いわけではありません。勿論、責任の取り方は立場によって異なります。

>特に個別指導は必ずしも、
>成績アップだけが目的じゃない面もあると思うんだが。
>学習習慣の定着の為とか。

当たり前です。
「例外もありますが、一般的に」保護者はお子さんの成績アップのため教室に通わせています。

と書いています。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

22 人中、8人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:大学生 さん

10/03/25 20:22

「愚かしいにも程がある」、ね……。

まあいいや、
バイトの立場だから成績を上げられなくてもいい、
わけじゃないってのは分かってるつもりだったよ。
対価を得ている以上は責任の軽重はない、
というのは同意するわ。

ただプロ講師と個別指導バイトを同列に扱うのは、
実態としては違和感があるんじゃないかと思ったから、
その点で食って掛かったワケだが。
バイト講師でもプロ顔負けぐらいの講義ができる奴も
いるんだろうなとも思うけど。

上でバイト個別とプロ一斉を比較の例に挙げたのは、
バイトの中でも個別指導にはショボイのが多いはずだから。
というのは、個別では「講義」はしなくていいから。
なので成績を上げてやるといっても個別の場合、
講師の実力じゃなく、自学自習のペースをつかんだ結果の、
本人のその後の努力が大半じゃないの?かと。
プロの塾講師とは仕事そのものが違うものだと思ってたんだが。

ところで俺はどこのバイト講師だとは、
一度も名乗っても認めてもいないよ。男子大学生とも限らん。
早合点で会社と同一視するのはよくないな。
匿名の掲示板なんだから。成り済ます事もできるんだぜ?

匿名さん、丁寧なレスをどうもでした。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

28 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:一目瞭然 さん

10/03/26 22:32

この「匿名」氏の大いなる勘違いを当たり前などと力説されては困りますね。教育サービスの第一義は学力向上です。その「プロとして」の意義は、より高度で的確な設問解法の伝授です(訊かれている事に正確に答えてあげましょう)。成績が上がるのはその結果。全員が学力の高い学校なら、塾で学力を向上させてもすぐには成績が上がらない事例も有り得ます。因果関係を単純思考で安易に結び付けて自己満足した挙句、議論の相手を終始見下して最後は愚かしいなどと突き放すとは、とても失礼な人だ。言葉遣いで一見逆に見えますが、「大学生」君のほうが紳士ですね。あ、男性とは限らないんでしたか(笑
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

49 人中、25人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ん さん

10/03/31 04:49

大学生逃げちゃったかw
偉そうなことしかいえない大学生の知恵なんてこんなもんだw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

40 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/03/31 08:05

『大学生』だけじゃなくて『しゅふー』も消えちまったな
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

53 人中、30人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:KIKUYAN さん

10/03/31 23:43

はいはい、みんなのKIKUYANがちょっと通りますよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

49 人中、25人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/06 21:21

ナレコムにマークされたんじゃない?
IP規制されて書込みができないとか。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

42 人中、26人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/07 23:05

どうやら本当にIP規制がされたようですね。
IP規制がされると、規制されたパソコンからの書込みは「書込みが登録されました。有難うございました。』と表示はされるが、実際にはホームページ上には反映されなくなりますからね。
言論統制ですか。恐ろしい話です。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

32 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/08 04:34

KIKUYANフォーエバー(笑)
きっと雲の上で「うちの会社も大きくなったもんだ」って微笑んでるよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

36 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/09 06:39

書込みが400件超えたねー。
これもKIKUYANが雲の上から見守っていてくれたおかげだねー(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

28 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/09 10:27

それは窓際のKIKUYANに聞かないと(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

23 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/09 12:02

他にはどのような訴訟を起こされているのかご存知ですか。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

33 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/10 22:41

顧問弁護士さんも大変ですね。
ご愁傷様です。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

37 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/18 21:36

きちんと謝罪をしなかったばかりに・・・。
すべてを隠蔽しようとしたばかりに・・・。
窓際で少しは後悔しているのでしょうか。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

16 人中、9人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 00:45

いつも携帯から書き込みをしてくれている社員さんへ

あなたの携帯のIPアドレスはすでにナレコムにマークされています。
それは、前回100件近くのあなたの書き込みが一気に削除されてしまったことからもすでにお気付きかと思います(家庭教師部門も含め)
この調子であまり無茶をなさると、最悪この掲示板に書き込みができなくなることも考えられます(今回、そうなってしまったかと思いましたが、再びこのように書き込みがなされたことから安心いたしました)

どれだけ有用な書き込みをしたところで、消されては何の意味もありませんし、それでは会社の思うつぼです。
太く短くではなく、細く長く細く長く行きましょう!
ファイトです!今後少しでも、苦しむ社員と生徒が減るようにファイトです!!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

32 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 00:49

おぉ〜、まったくその通り!
消されたら負けだよね。
細く長く、会社の不正を正すべく努力しないと。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

29 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 16:12

細く長くですね!
気をつけます。


ありがとうございます。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

35 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/22 14:20

そんなにたくさんの書き込みが削除されてたんですか!
どうりでかなりの部分で前後の書込みがつながらないなと思っていました。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

42 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/25 22:42

だよ!消すなよ!オレまだ見てねえぞ!
消されるぐらいだから相当面白かったんだろうな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

25 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/29 17:00

一気に100件削除ってスゴィですね
どこかの国みたぃです
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

36 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/31 18:47

まあ何度けされても細く長く書き込み続けるさ。この会社が滅びるその日まで。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

34 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 09:23

ここまで酷いといつ潰れてもおかしくなさそうな雰囲気だな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

22 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 22:30

潰れちまえばいいんだ!
総攻撃開始!!!!!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

34 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/05 10:32

随分と頭の悪そうな講師がいるな。
雇うなよそんなやつ。
そんなに人手が足りんのか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

28 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/07 20:23

もしかしてその講師さんもKIKUYANさんだったりしてw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

33 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:KIKUYAN さん

10/06/07 23:08

そんな昔のことは覚えてないんよ。
いろんな名前で鎮火にあたってるからそれどころじゃないんよ。
この板が鎮火できないと首が飛びそうだから必死なんよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

37 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/08 07:46

KIKUYANもう手遅れだと思うよー。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

36 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/08 20:02

もう手遅れだな。
相当情報が流通したもんな〜。

Mさんありがとう。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

30 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/10 11:52

隠蔽の次は開き直りかよ?!(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

26 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/20 08:37


これがこの会社の考え方か?
お前らの頭はどんな構造になってるんだ?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

31 人中、12人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/27 11:32

それがスタンダードクオリティー!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

30 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/05 20:30

全てをスタンダードクオリティーで片付けるなんて汚いな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

28 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/05 22:51

社長がなw
もうどこの講演会からも声かからんだろw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

27 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/07 18:43

19 人中、11人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/10 11:51

いまだに急成長中の企業ってことになってんのかな?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

23 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/12 22:11

いや、急降下中企業っしょ(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

24 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/21 13:48

24 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/15 15:59

最近新しぃ講演会の模様なんかがインターネットにアップされませんね〜
もうどこの講演会からもお呼びがかからなぃんですかね〜
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。

[00024810] ってかよ〜

返信する
75 人中、59人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードへのその他 さん

10/06/26 12:57

社員もよく使い道がわかってない運営費ってやつ、

あれを毎月社員の給料に加えりゃよくね?

そうすれば、社員躍起になって生徒増やすし、

解約だしたら給料下がるから解約も減る。

生徒増やすのに一番効果的なのは「紹介」やと思うから、

紹介増やすために頑張って、それで生徒満足度もアップ。

会社としても願ったり叶ったりじゃん。



まぁ、入会した生徒の運命はその教室の教室長が握ってるから、教室の当たり外れは大きくなるだろうけどな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/26 13:27

運営費を廃止にすれば全て解決
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

1 人中、1人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/27 10:46

会社がなくなれば全て解決ww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/28 20:44

教室によって差が出る。

教室長の力量によるよな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/01 12:48

役員報酬を一律25万くらいにすれば運営費なくせるんじゃね?
このくらいで十分だろwww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/01 17:45

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/01 22:12

もう金儲けやめろや!!

『共に働く社員とその家族のため』

どこがだよ!!!!!!!!!!!!!!!!!


嘘止めろや!!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/05 18:29

あの社訓、何も守られてないじゃんね
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/07 18:12

共に働く社員のためじゃなくて、私腹を肥やす幹部のためじゃんね(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/08 20:21

私腹肥やすことばっか考えて足元見ないからすくわれるんだぞっ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/14 20:23

いっそのこと幹部もヒラと同じ給料に戻したら???
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/14 22:00

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/20 16:48

こんな塾、紹介したくねーよなwww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/28 12:24

しっかしカキコの削除多いな。

実際3000件突破してたりして。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/28 18:08

ぶっちぎりのトップやもんね〜
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/03 19:35

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/15 18:09

ジオスにあと1000件で追ぃつきますねぇ
2〜3ヶ月後には逆転してそうですねぇ
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

0 人中、0人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/29 11:08

ニートなQ☆星がまた粘着してきたからなw
あいつの存在そのものがネタだろwww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
お気に入り登録するとマイページに更新情報が届きます。
128 人中、42人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:通りすがり さん

10/03/31 19:12

ちょっと見てびっくりしました。
会社への不満が多い方が多いみたいですが、こんなところで喜んでても情けないだけじゃ・・・。
全体的にレベルが低いみたいですね。

こんなところでごちゃごちゃ言わないで、それよりも今いる生徒のために頑張ってもらいたいです。
それができないならすぐ辞めればいいのでは?

そんな意志決定もできないのは情けないですよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する
ブックマーク この記事をはてなブックマークに追加 この記事をYahoo!ブックマークに追加 この記事をLivedoor Clipに追加 この記事をFC2ブックマークに追加 この記事をNifty Clipに追加 この記事をnewsingに追加 この記事をbuzzurlにブックマーク この記事をchoixにブックマーク この記事をizaにブックマーク この記事にツイート この記事についてつぶやく ▲ページトップへ

35 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:通りすがり さん

10/04/01 16:13

非難のコメントが増えてるんだろうと思って、確認したけどやっぱり・・・。

>皆不満あるに決まってんじゃん!!!!

>辞めれたら苦労せんわい!!!!!!

内部の方ですよね?
辞められないように会社から何かされてるんですか?
もしそうだったらそれは大きな問題なので外部機関に相談した方がいいですよ。

他の口コミも拝見したのですが、何でも優秀な社員は自分たちで出て行ったとのこと。そうやって自分の意志で辞められた方もいらっしゃるようなので、辞めようと思えばどうにかできるのではないでしょうか?

それもせず文句だけグダグダ言っているのは自分も含め誰も得はしませんよ。

>通りすがりさんよぉ、お前まさかこんな会社で社員に自分の身を犠牲にしながら生徒に尽くせって言うんじゃねぇだろうな?
だったらテメェがやってみろや、この偽善者が!

内部の事情も詳しく知らないで口出ししている時点で、自分が偽善者であることは重々承知です。当事者からすればそう思われて当然です。申し訳ないです。しかし、余りにもみなさんが暗い闇の中でストレスをこのような方法で発散しているものですから、見逃せなくなりついつい口出ししてしまいました。

「こんな会社」と言いますが会社を作っているのはその中で働く「人」ですよ。今「こんな会社」になってしまっているのはここで文句をグダグダ言っている人たち。問題を起こした社員や幹部いるとのことで、それが「こんな会社」にさせた原因の一端であることは間違いないでしょうが、それが全てではないはずです。第3者の視点で申し訳ないですが、それを受け止める方にも問題があると思ってしまいます。

本当に教育業界で働くことを望んだ人ならば、そんな問題よりも自分のやるべきがあるはずです。会社の問題は各教室に通ってくれている子どもたちには関係ないでしょう。1人でも多くの教室長がそんな気持ちでいれば「こんな会社」にはならないはずです。

もし、そのような思いを持っていたとしても、どうにもならない職場なら、文句をグダグダ言わずスパッと辞めるべきだと思います。
本当にこの会社が内部から見て社会的に存在してもいいのか?と思うのであっても、こんなところでグチグチ言うよりとるべき方法はあるはずです。

言ってる方も言われている方もどっちもどっちに見えます。

みなさんが今よりもっと明るいところで活躍できることを願っています。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

50 人中、24人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/04/01 21:01

優秀な社員が辞めたってコメントたまに出てくるけど、ここの社員基準で考えると優秀なだけで、社会で見れば一般の人と変わらないからね。。

だいたいこの会社選んでる時点で一般以下は確定だし
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

50 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:口コミ さん

10/04/02 19:59

この大不況に関わらず辞める人が異常に晴れやかな顔をしている企業も珍しい・・・
この2〜3年で辞めた奴は正解だな。
今のホームページを見ると、かつて家庭教師部門で生徒や保護者に欲情していたような奴が教室長になったりしているぜ。。。

よっぽど人材がいないのね。

ジャイアンも見切りつけて正解だよ
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

50 人中、29人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:口コミへの返信 さん

10/04/02 21:12

以前は他塾の元社員が多かったが、どういう基準で中途採用してんだ?
個別指導にシフトする意味があったからだと思うけどね。中学生の問題を解けないブロック長とかヤバ過ぎだろ!!!

一方的な見解だけどこの2〜3年で辞めた(辞めれた)奴は結構転職に成功してるような気がする。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

39 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:口コミへの返信 さん

10/04/05 19:29

>そいつ東海?関西??

なにせ全体会議のたびに社員の顔ぶれが一新される会社だから忘れたわ

社員と講師ならいいんじゃね?辞めてるし。

社員・講師と生徒は常識的にヤバイ。
てか、適正試験全く当てにならんな
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

55 人中、26人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ドナドナ さん

10/04/05 19:48

営業で社員からアルバイトに降格されたヤツがいるらしい。
元々アルバイト講師から社員になったヤツみたい。
大不況だからね〜
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

52 人中、27人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/02 11:38

上司に恵まれないと部下は大変だね。
てか、いい上司いるの?社長も含めて。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

40 人中、23人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/04 10:58

ホームページで家庭教師部門の内容をそのままにしているこの会社は何なんだ。
なぜ虚偽の内容を載せ続ける?
そんなに見栄が大事か?嘘をついてでも守りたいか?

講演会で偉そうな事を騙るのに忙しくて、自社のホームページの内容も把握してないのか?
社員は気付いてるぞ、本当の黒幕は誰かということに。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

39 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/06 21:14

講演会で偉そうなことを騙っている人じゃないですか。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

53 人中、25人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/09 17:46

みんなに残業代を支払ってください。
あなたがた役員の報酬を半分にすれば十分捻出できるはずです。
どうせ役員報酬が半分になっても私たち社員より遥かに高い額を貰っているのだから問題ないはずです。
そんなこともしないで偉そうなことばかり言うのはやめてください。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

40 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/10 22:31

経営陣の報酬が月100万?
私腹を肥やしすぎですよ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

43 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/10 23:06

なるほど、運営費はここに流れ込んでいたのか!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

41 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/20 23:37

なんだそりゃ?
お前ら経営陣は腐るほど貰ってんだろ!
社員に回せやボケ!
昇給・賞与がショボイ、退職金ないでモチベーション上がるわけねーだろ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

41 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/25 17:47

役員は100万、キクヤンはまた下がったとしても
60万はもらっている。

ブロック長が40万弱だろ。

一般社員の残業代はおまえらの
給料下げれば出せるだろ。


つか人事考課とかブロック長に
気に入られてるヤツしか得しねぇだろ。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

45 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/25 22:29

役員100万も貰ってんの?
どんだけだよ!よく腹立たねえな。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

28 人中、13人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/28 18:48

皆腹立ってるに決まってんじゃん!!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

37 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/05/29 18:34

ここまで利益の配分比率が偏ってたらみんな怒りますよ
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

39 人中、22人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/01 08:55

転勤多い、仕事大変でその上それだけの格差があれば腹は立つだろうな。
だからってこのご時勢じゃ転職もなかなかね。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

35 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:ちむら さん

10/06/05 08:17

トピ主 = Q☆星
相変わらず頑張るねぇ
オレと同じ臭いがするぜw
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

26 人中、10人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/05 11:16

40 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/07 20:14

Q☆星さんっていろんな名前で書込みしてるんですねぇ。
幹部さんなんですよねぇ、そんなお仕事なんですかぁ?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

32 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/10 11:47

幹部もこれだけ情報流通して焦ってんだよ(笑)
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

36 人中、18人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:KIKUYAN さん

10/06/16 23:16

別に焦ってないんよ。
いつも通りガンガン削除すればいいだけなんよ!
証拠隠滅はお手のものなんよ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

33 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:キクヤソ さん

10/06/18 23:05

実際、ここ数日でかなりの件数を削除したんよ!
これでしばらくオレは安泰のはずなんよ!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

30 人中、14人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/20 07:16

問題を根本的に解決するつもりはないのか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

45 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/26 14:22

42 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/27 11:25

43 人中、19人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/06/28 22:22

まじ?

人事さんそんなことまでするの?!
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

32 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/01 11:40

社員を使い捨てだと思ってるこの会社にとって、社員の補充ができないのは致命的w
新卒も馬鹿じゃないし、こんなところ入社しないだろww
会社の評判が悪くなって人事は相当焦ってんじゃないか?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

35 人中、21人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:タナカ さん

10/07/05 20:20

人事さんも遠距離で病んでるらしいじゃん

ご愁傷様
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

30 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/06 22:46

皆病んでるから誰かにすがりたくなるんでしょ。

だから社内恋愛が多いんだよ、この会社は。
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

34 人中、20人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/10 12:18

この会社の社員なんかにすがりたくないなw
溺れる者はワラにもすがるって言うけど、まさにワラ程度の価値しかないww
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

31 人中、15人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/12 21:55

まあワラでも掴みたがるほど病んでるわけよ、ここの会社の皆さんは。

だって10組以上は社内カップルいるよ?
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

29 人中、16人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/07/16 22:15

27 人中、17人の方が、「なっとく」の口コミです。

投稿者:個別教育スタンダードのその他への返信 さん

10/08/15 16:16

最近、トピ主のQ☆星さんいらっしゃぃませんねぇ〜
なっとく! いまひとつ この記事を違反報告する

この記事に返信する

4ページ中1ページ目を表示(合計:17件)  1 |  2 |  3 |  4 次の5件