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削除されて残ってないけど『通報のしかた』のトピに

投稿者：口コミへの返信 さん 2010/06/09 03:09
怪文書おくった人はやく死んでください。殺すぞ

て書込みがあったよ。
あまりに過激だったから思わず保存してしまったw
書き込んだのは、この会社に何らかのカタチで関わってる人間かな？

この掲示板とかこの会社を本当にクリーンにしたいと思ってる社員の皆さんだったら、上の件と併せて通報してもいいんじゃない？
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そうだったんですか。
そこまでされて泣き寝入りする必要はないと思いますよ。
というよりも、ここまで叩かれ続けてきた社員のみなさんからしたら通報しない理由なんてないですよね。
みなさんもうすぐですよ！頑張ってくださいね！
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幹部による自作自演だろ?(笑)
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ここで鎮火にあたってた幹部って誰だろ？
近いうち会社から姿を消した人がそうだってことだよね？
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誰かオレのこと呼んだ？
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トピ主さん!
この会社はずっと限定キャンペーンしてますよ〜(笑)
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最初のほうの書込みの間隔が２〜３分って（笑）
ちゃんと通報してやるからそんなに必死になんなよ、みっともねぇな。
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最近、窓際からの書込みがねえな。
あちこちにマルチポストしたから上から説教されたか？
しかも全然相手にされてねえしwww
近いうち窓際の席も空きそうだな！
いよいよ性帝ことオレ様の時代到来の予感！！！
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何なに?!
キクヤソ首になったの?!
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オ！レ！か！よ！
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オ！レ！も！か！よ！
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あなたたちが責任を取って辞めれば丸く収まると思いますよ。
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この掲示板の書き込みは落ち着くだろうが、なんら根本的な解決にはならんだろう・・・。
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会社がなくなれば問題はキレイに解決するなw
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ここの社長ってどんなやつ？
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7月も月謝キャンペーンしてる=腹黒カンパニー。


頼むから海外に恥をさらさんでくれ!!!
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どこがいい会社なんだか。
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私腹を肥やす上層部にとってはいい塾だよなw
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いつまでも甘い蜜吸おうとするから倒産寸前になるんだよ!
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いつ倒産するかな?
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銀行さん、融資止めてくんないかなー
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風前の灯www
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もうスタンダードも終わったね…ご苦労様。
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さぁ皆転職活動がんばろう!!
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就職活動中の学生もまだ今なら間に合うぞ！
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うんうん!!
こんな会社のために人生をダメにしないで!!!
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他のサイトで新卒を誘導しようとしてる『Ｑ☆星』に気をつけろよ！
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就活日記だろ??
入社するとかアホすぎる(笑)
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載ってたな!
いかにも仲良ししてます〜みたいなのが胡散臭すぎ!!
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可哀相な方々がたくさん写ってますねぇ〜
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でも、Ｑ☆星とその他数人は早くも内定辞退するようだよ。
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Ｑ☆星さんは母国の中国に帰れば、好景気だから仕事があるだろうけど、他の人たちはどうするの？
この会社に入らないのは正解だとしても、だいぶ出遅れちゃったね。
それとも最初から滑り止め程度にしか思ってなかったのかな。
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金の安い高いではなく、対費用効果が大切なのではないでしょうか・・・。

私の子どもが通っていた、某教室では基礎能力がないと言って、ほとんど指導を放棄されてしまいました。慕ってた先生も付けてもらえませんでした。別の生徒へ振り替えられてしまいました。

子どもはショックを受けていました。

それで、教室長の入塾当初のおいしい話はなんのその、最後は勉強のできない無能扱いで、退塾させました。

でも、このように見捨てられた我が子ですが、本人が頑張って某有名中学校へ合格いたしました。京大も含めて医科大も何人も出している学校です。

無責任極まりないスタンダードには絶対にお子様を預けてはいけません。
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いろいろな塾に子供を通わせましたが、スタン○ードは、明光○塾、ＩＴＴ○、ＩＥス○ールなどフランチャイズの塾と、内部が余り変わらないような気がします。本部と教室とがバラバラで、教室にいる社員さんに聞いても本社に聞かないととかであやふやな答えしか出来ないし、最初に貰うパンフレットとは全く違う事を平気でして、その後の面談も機械的で営業ばかり・・・。

子供の事より、月謝を維持しようとするのがみえみえでした。

本当にお金を友好的に使おうと思ったら、割高のフランチャイズではなく、地域の一生懸命面倒を見てくださる個人塾の方が私が思うには、絶対に良いです。

お金があれば併用でやれば良いけど、切り詰めて生活している私なんかは、上記のような塾に通わせるのは勿体無くて仕方ありません。
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どんな馬鹿な生徒でも見捨てるのはよくない。
金づるを逃すような教室長はいらんよ。
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集団指導塾に入る前段階としてって、そのくらいなら自分で教えられないのかと思ってしまうのはオレだけだろうか。
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親子揃ってレベルが低いんだろ？
だから塾選び自体も失敗するんじゃねーか。
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そんな組み合わせの親子が一番おいしいよなw
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おっ、親子どん？
この変態がっ！
性帝を前にしてぬけがけは許さねえぞ！
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この業界で働き続けるのであれば去勢したほうがいいと思いますよ。
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割り切りで金と子供の時間をドブに捨てるような親がいるのか？
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カメラが仕掛けられてそうだもんね。
全部教室調べたのかな？
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う〜ん…中学・高校の異性にムラムラ…

この性癖だけはいまだ理解できません。

懐いてくれて、頼られて悪い気はしませんが、その程度です。

社員も年1回とか2回、定期的に適正検査（もっと結果が詳細にわかるもの）をしたほうがいいんじゃないですか？

全体会議のときとか。


もうあの変な余興とかいりませんから。興ざめにも程があります。
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↑
マジですか！！？


やはり、今一度社員全員に適正テストをするべきでは！？


入社前はロリ属性なくとも、生徒と接している内に素質が開花する場合もありましょうて。


講師能力検定する前に、社員の能力検定しろよｗｗ
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