個別教育スタンダードの口コミ情報（991件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナ

割引率は授業料の額によって変わります。

ちなみに、単純にＨＰから申し込んだからといって安心しないでください。
中には、親御さんからＨＰ割引の件を指摘されるまですっとぼけようとする社員もいますので。
少なくともうちのブロックではブロック長がそのように指示をしていました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうなんですね…

騙されるところでした。

ちなみに
どうしたら20%オフになるんですか?!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この掲示板の全ての書き込みをご覧ください。
その上でまだこの塾に興味があるのなら、その質問をもう一度してください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

違う意味で興味ありｗｗ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

マジで興味あるんだけど。
かなり面白い！
この会社のやってることって法律スレスレとかいうレベルじゃなくて完全にアウトじゃん！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ネタを押さえて通報するのが一番手っ取り早いんじゃない。
その手の窓口とかあるらしいし。
まあ、あまり会社に居続けることに執着してるようには見えないけど。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そういえばこちらの社員の方も、会社には自分の過ちを正す能力が足りないというような書込みをしていましたね。
内部告発自体、恥ずかしくもなんともないと思いますよ。
実際働いている人しか知りえないことはたくさんあるはずですからね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今こそ内部告発だ!!

いつしようかなぁ…。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ちょちょちょっ、内部告発恥ずかしいって。
やめようよみんなっ、ねっ？
内部告発するのはやめて会社も辞めなよっ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社潰れても他に行く宛てないからみんな傍観？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それどころか隠蔽にも手を貸すんじゃね？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

貸してるぞ

だって隠蔽カンパニーだもん
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ダメ社員を利用して幹部が私腹を肥やす。
犠牲になるのは生徒と保護者。
いつまでたってもこの繰り返し。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社員も被害者やん。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

幹部総入れ替え!!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

とりあえず社長を入れ替えればいいんじゃないか？
中国進出とか言ってる場合じゃないだろ！
まずは足元をよく見ろよ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社長入れ替えって新しいね(笑)

それでもいんじゃね?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そこら辺うろついてる犬とか猫でいいよ。
少なくとも今よりはマシになるから。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ぜひお父さん犬を新社長に！


全部ホワイトに行きましょう！！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まぁインチキだらけだから今までやってこれたんだろうねww

でももうおしまいだね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今年中には終わるだろwwつかMさんの逆襲いつ始まるんやろ??
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もう始まってんじゃね？
それでアイツ辞めさせられるんだろ？
逮捕される時に会社にいられちゃマズイからな。
本当にここは汚ねえな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

早く逮捕されればいいのに!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＨＰで言ってることと実際にやってることの差が激しぃですよねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ろくに運用してるヤツ聞いたことねーよ!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そもそも何を切り替えるんですか？
家庭教師から個別へ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

他塾からスタンダードにじゃね?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それは『切り替え』とは言わないな。
ただしくは『乗り換え』だよ。
誰だこれ名付けたのは?
恥ずかしい。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

シ゛ャイアソじゃね?(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なるほど!
窓際交代!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

窓際はキクヤソにしか似合わんよ!(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

長崎の離れ小島に送り返してしまえ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

強制送還!!(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

強制送還拒否！
こっちもいらないよー（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ムリムリ、こっちもいらんよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

エェェェェェェェェェェェェェェェェ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

キクヤソ居場所なし!!!(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

やっぱり雲の上しかないな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

お前ら、五島列島の福江なめんなよ！
オレは福江のキムタクって呼ばれてた漢だぞ！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

キモタク？
もういいよ、そのまま窓際で大人しくしてな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

てかキクヤソってまだ取締役なん?(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

その人ってかっこぃぃんですか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ぶっ(笑)

おせじにもかっこいいとはいえんな〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

福江のキムタクってw

乗り換えキャンペーンなんてやっても無駄だと思う。
流出する人数のほうが遥かに大きいだろうから、まずはそっちの対策が先決じゃないの？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なんかエラく弄られてるキャラがいるな（笑）
なんだかんだ言って結構愛されてんじゃないの。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どう見てもからかわれているようにしか見えませんが・・・。
五島列島はたまに釣り番組なんかに出てきますよねって、そんな話じゃありませんでしたね。
部下に対して威厳を示せない上司と、その上司に従わざるを得ない部下。
どこにでもある光景でしょうが、部下からしたらいい迷惑ですよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

コレってトライのパクりぢゃん。CMめちゃやっとるやん。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ＫＩＫＵＹＡＮさんって五島列島の福江のキムタクなんですかぁ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

種無しなのに子供がいるってどういうこと？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どんどん生徒が流出しそうだな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

全員辞めたらいいのに(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

全生徒に他社に切り替えられちゃうよーwww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

目指せ!生徒0人!!!(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社員のほうが先に０人になりそうだw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

確かに(笑)
新卒も中途もすぐに辞めるしな!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それで中国人留学生に白羽の矢が立ったわけだｗ
その次は出稼ぎ労働者とかに白羽の矢が立つのか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

タイ人とか使いだすんじゃね?(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

中国人留学生を積極採用するらしぃですねぇ
でも、本気で中国進出するつもりなら現地採用すればいぃんじゃないですかぁ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

成績ＵＰ保証制度を適用している間は先生タダ働きかな？
そんなことを平気でやりそうな予感。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

成績ＵＰ保証制度
↑
これ制約が厳しくて説明しない教室長が多いらしく余り生徒に取らせないサービスだが・・・

やることが決まっていて逆にやり易いんだがね。
成績は通常より確実に上がるしね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

うちは利用してますけど、効果ありません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

全体会議の際に、社長かＫＩＫＵＹＡＮに聞きましょう。
それ以外にもいろいろと聞きましょう！
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう、みんな疑問に思ってること、不満に感じていることを直接ぶつけて化けの皮を剥がしちゃってください。
すんごい本性を現すかもしれませんよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

と言ってても、全体会議でそんな質問をする輩なんぞおりませんよ。毎回そうだもの。今年も例の如く同じような進行で何事もなく終わりますよ。

意外な展開があるのであれば、それはそれで突破口になるのかな。楽しみだ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

明日の会議に注目だよ!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いよいよ社長の人間性が明らかになる日が来ましたね！
きっと素晴らしいことを騙ってくれると思いますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

終〜了〜!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もういいでしょ？
そもそもの目標はトライに勝つことだったでしょ？
そのために当面の入会金は０円にして対抗したんでしょ？

でもね、昨年家庭教師部門から個別教室部門に業態変換した時点で決着はついたんだよ。
やっぱり勝てなかったんだよ、諦めなよ。

これ以上、社員を犠牲にしてまで無謀な挑戦をするのはやめようよ。
トライも大した事ないけど、それ以上にあなた方幹部がショボかったってだけなんだから。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ネッツの方が良さそうな気がするなぁ・・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ネッツもトライ出身者が作ったん?!

てかシ゛ャイアソがトライ作ったっていう噂も聞いたことあるけど本当かな?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この会社ってトライの元社員が創ったの？
書込みの内容がトライなんかよりよっぽど面白いぞ。
トライの中でも最底辺の社員だったってことかな？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうなん?!
それ法律アウトだろ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トライがここの親会社ってことですか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう。
トライから出来た会社。

蛙の子は蛙だね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

正確には親会社じゃなくて独立じゃなかったっけ。
経営方針とか経営理念はかなり似てんのかな。
書き込まれてる不平不満がかなりここと似てる気がするぞ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

独立だね。
でも所詮はトライのまね事でしょ。そしてスタンダードからまた独立者が出たわけよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

じゃあ、そこでも辛い思いをする人がいっぱいでちゃいますかねぇ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今のスタンダードよりはましなんじゃね?

あの人たちが辞めてからシ゛ャイアソの独裁が始まり会社おかしくなったもんな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トライに勝つとか無理だろw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

口コミ件数では圧勝なんだけどなww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

嫌われ度数半端ないもんな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

所詮は西日本のローカル企業
会社の限界＝社長の能力の限界だろw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

結局、トライのシステムをパクッて、生徒と新卒の人生を食い物にして粋がって、とことん評判下がって消えていくってか？
傍迷惑過ぎるぞ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どれだけの人間の人生を潰してきたかわかってんのかよ?!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

わかっててやってるところが性質が悪い。
社長どうすんの？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ギリギリまでどうもしねぇだろうよ。

他人を切り捨てて自分を守る腹黒さ。これがスタンダードカンパニーだよ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

評判が下がりすぎて、とうとう新入社員の確保がおぼつかなくなってきた。
いよいよ先が見えてきたなw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もう沈没だねwww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

９月に会社説明会を全国でやるんですよねぇ
全国に不幸な方々が生れてしまうんですねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

よ〜削除するな〜スタンダード
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

再び書込み件数が３００件超えたねー、スタンダードも大きくなったもんだねー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いつものことですよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

数年前まではＫＩＫＵＹＡＮカンパニーだったのに（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社の私物化が激しいね。
いつもでもつことやら・・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

倒産寸前まで平気な顔をして、ある日突然閉鎖の貼り紙！
典型的なクソ企業のパターンじゃない？
社員も生徒も注意したほうがいいよー。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんな張り紙すらしないと思うよ。
社員にも事前連絡はしないんじゃないかな。
都合の悪いことは一切説明せず、ひたすら隠蔽がこの会社の体質でしょ？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう！！

ＴＨＥ 隠蔽カンパニー

別名

ジャイアンカンパニー
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

名前のまま、シ゛ャイアンみたいなヤツだよ。いばりちらかして、皆を泣かせてるんだよ。女たらしだしな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

アニメのジャイアンはカワイイ顔してんだけどな（笑）
そのうちまた下克上が起こるんじゃないの。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そのような方が一体どういう経緯で幹部になることができたのでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

社長のコネだろ〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

シ゛ャイアソってトライ首になって社長が拾ったんだろ?
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

教育業界って狭いんだな
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もうスタンダード廃棄処分だね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

書き込みだけじゃなくて、さっさと会社も削除しろよ馬鹿幹部どもw
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まじそれ!!
世の中のためにとっとと消え去れ、馬鹿幹部めが!!!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

会社も社員も社会に対してケジメが付けられなぃようですねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

どこも似たようなもんです。
ひとえに教室運営者によります。
こちらは凄いネガキャンされてるみたいですね。
かわいそうに（笑）
顧客へのフォローはしっかりしましょうね〜。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

就職難だから応募をかければいくらでも集まる。
新規生の獲得よりも全然ラク。
ボロボロになるまでコキ使って１〜２年で辞めてもらったほうが安上がりで好都合。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

放置しないとキリがないですよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

残念？当初の狙い通りだろ。
名前変えりゃあまた同じことができるしな。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

今年度の新入社員は２０人程度だったっけ？
あーーー、お気の毒様です。
自己都合退社は失業手当すぐに貰えないし、再就職の面接で突っ込まれるし大変だよー。
人生の汚点、履歴書の汚点が一つ増えるね。
まあ、大した情報収集もせずに会社を選んだ君らにも責任があるからしょうがないか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

教室長って今センター試験したら何点とれる？得意科目と不得意科目で。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

よくて６割くらいじゃないの？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

辞める人間が多すぎて人手が足りないんですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

おいおい、この会社そんなことまでしてんの?
やりたい放題じゃねえか。
誰かこいつらに法律教えてやれよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トライアル雇用って何?!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

へぇ〜。
じゃあほとんど中途で構成されるこの会社はこの制度で相当儲けてますなぁ〜。


いつかバレねぇのか?!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

やるせないな・・・。
どうせ役員報酬に流れ込んでるんだろう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

だろうな。
社長とシ゛ャイアソの糞高い給料にな!
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この怨み晴らさでおくべきか、この怨み晴らさでおくべきか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

可哀相に、創業メンバーなのに今や窓際・・・あっ、自業自得か（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

へえー、キクヤソって創業メンバーだったんだ。
幹部同士で下克上争い？
窓際まで追いやられたってことはよっぽど無能ってことか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

口だけうまくてあることないことペラペラしゃべる無能野郎だよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

幹部さん達の中にもゴタゴタはあるんですね
上の人たちがしっかりしてくれないと困りますよね
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

キクヤソを追い出して、シ゛ャイアンカンパニーにしたいだけだよ。シ゛ャイアンに気に入られないと出世出来ないよ、この会社は。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

トライアル雇用の悪用って、どんだけこの会社は叩けばホコリが出てくるんだよ（笑）
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

もしこの件が問題になると中途採用で入社した方にも迷惑がかかってしまいますね。
中途採用で入社した方はこの件を知らされているのでしょうか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

知らないでしょ。
すべて隠蔽されてるんだからさ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう、基本的には中途にバレることはないんよ。
ただ、たまに頭の悪い上司がポロッと漏らしたりしてバレることはあるんよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

かな〜りばれてるよ
うちの会社、機密保持能力が極めて低いからさ
あっという間に噂が広がるし
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そんなことあったんや〜。相変わらずいろいろあるねぇ、この会社。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

この会社の人間はモラルが低いのか？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

モラルなんてないだろw
そんなもんあったらこの会社に残れねーよww
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

そうそう。
モラルも企業倫理もねーよ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

いくら就職難だからってこんな会社は嫌だよな
もう中国人留学生に頼るしかない？
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

留学生だって嫌だろ(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

中国人にうらぎられる→倒産


だったり(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

それでいいよ。
この会社がなくなれば被害者がいなくなる。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

被害者いなくなれば万々歳だな(笑)
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

新卒に見向きもされなくなってるから、もう時間の問題だろ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

まぁ現実的に考えて、家庭教師への移行じゃない？

まぁ、多分生徒の9割以上が解約になるだろうけどね〜
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

家庭教師部門から撤退しちゃったからもうダメダメですねぇ
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する