カワイ音楽教室の口コミ『もし、団体でする仕事だったなら… 』カワイ音楽教室の口コミ・評判がわかる学び＆

やっと、4月に入りました。
さすがに3月に言葉遣いなど、我慢の限界でドカンと怒っただけあって、以前のような調子にのった発言(講師は全く意識してなかったようだが…)はなくなり、何ヵ月か過ぎました。

前の学年まで過密スケジュールだったので、夏の発表会は不参加にし、コンクールの曲を決める事になったのだが…
相変わらず、場の雰囲気が読めない、うちの子を3年以上も教えていて、好みの曲すら分かってなく、うちの子がいかにも嫌いそうな曲を選んできて、うちの子から『この曲は嫌い、絶対弾きたくない。』と言われ、講師がボソッと一言。『やっぱり私、嫌われてるんですかね〜。』
子供なので、ただその曲が嫌いなだけで言ったのだろうし、うちの子の事を理解出来ていないのかとも言えず、私は苦笑いするしかなく。
それに、『お母さん大好きです』発言を受けてから、毎回、帰りの見送りの時も勘違いされないように、一度その場で手を振って『さよなら』をしたら、背後に気配を感じても振り返って手を振ってあげないようにしただけでした。

私はもういい年齢なので、言葉遣いや態度さえ直してくれればそれで良かったのだが、講師は私とうちの子から嫌われていると勝手に思い込み、どんどん病んでいきました。
元々、2年程前から上司の叱責に悩んでいる事は講師本人から聞いていましたが、さらにさらに…

そして、11月、子供がパニックになるから本番1ヵ月切って、あまり沢山指示を出さないで欲しいと以前からずっとお願いしていたのだが…
仕事が忙しいせいもあるのだろうが、基本的に雰囲気が読める講師ではないので、また同じ事の繰り返し。
子供が自宅で『またこんな事今からさせて、腹が立つ』と怒ったので、次のレッスンがあれば良かったのだが、年40回のレッスンなので、月3回の時も多く、ラインで初めてレッスン方法がやりにくい事を伝えた。
これからが、やっと、クライマックス。

クライマックスを書く前に思う事は、なぜ上司が何年も見ていて、これだけコミニュケーション能力がないのに何も気付かないのだろうか?
団体でする仕事ではないので、誰かが気付いて発達障害の検査を進めてあげるべきではないだろうか?
人と関わる職業は難しいが、演奏家の道なら歩めるかもしれないのに…それが残念で仕方がない。
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