投稿者:ABCクッキングスタジオへの質問 さん
12/01/17 00:18
社員の異動は多いですね。スパンが短く異動する。
かと思えば、異動されず長い人もいる。
どういう基準なのかしらと思う時が有ります。
色々と縮小して、採算の見込めないもの、痛手になるものを省いていますが、更に営業色が激しくならないかと思います。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ABCクッキングスタジオの質問への返信 さん
12/01/17 00:59
異動が激しいのは責任をうやむやにするためです
異動で営業を入れ替えることにより、罪悪感を持たずに営業活動をさせるためです
ずっと同じ生徒を担当していたら、「この人、先月契約したばかりだから、勧誘したら可哀想だな」と罪悪感を持ってしまい、勧誘に励めなくなるからです
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投稿者:ABCクッキングスタジオの質問への返信 さん
12/01/17 23:21
営業のしやすさもあるけど、異動が多いのは不正を防ぐため。
長く同じところにいれば、慣れすぎてよくない。お金を扱うから当然ですよ。
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