投稿者:def さん
12/07/01 04:34
中途採用で入社した場合、技術研修があると思うのですが、リクルーティングサイトには
「各種、研修費用が発生しますが、研修終了後、所定の条件を満たせば研修費用を全額返金いたします。」
と記載されてあります。
この研修費用というのは、実際に生徒が受講するコースの料金と同額なのでしょうか?
現在ブレッドコースのリッシュクラブを契約しようと考えているのですが、もし入社してから研修としてリッシュクラブを受講し、返金されるのなら、今受講するのは損ではないかと思いまして。。。
また、所定の条件とは具体的にどういったものなのでしょうか?
絶対にクリアできないであろうノルマなどですか。。。?
まだ入社が確定になったわけではありませんので、具体的な研修費用の金額などはまだ教えていただいておりません。
ご存じの方おられましたら、至急お返事お願いします。
なっとく!
いまひとつ
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投稿者:ABCクッキングスタジオの質問への返信 さん
12/07/15 21:53
>まだ入社が確定になったわけではありませんので、具体的な研修費用の金額などはまだ教えていただいておりません。
と言われますが、このような内容は人事課または社員に直接聞いた方が良いと思います。
「内定が出ないと教えない」など非常識なことを言う企業ならば、入社しない方が妥当かと。
必ず発生する費用に関して事前に説明しない&質問しても答えない時点で大変胡散臭いです。
お金をかけた人程、採用されやすい企業だということは過去の口コミをみて分かることですので、あまり期待はできませんが。
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