ＡＢＣクッキングスタジオの口コミ情報（18,601件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

安全ではありませんね。

私の勤務するビル内の他社で感染者が出た時は、翌日の１日は消毒でビルの会社は全てお休みになりました。

感染者は無症状の人が多い今回の第２波は、感染が心配ですから料理教室のような不要不急の外出は、基本的に自粛ですよね。


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丸の内スタジオのあるところって飲食店が並んでませんでしたっけ…？
建物内全て消毒したのかな…

私の勤務するビル内では他テナントで5月と7月に感染者が出ましたが、ビル全体ではフリースペースや喫煙所、エレベーターなどの共用部分しか消毒せず、会社も休みにはなりませんでした…(どのみちうちは全社員一斉に休みにすることは出来ない職種なのですが…)
消毒範囲は保健所とビル管理者の判断によるのでしょうね、、
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関西に住んでいます。

関西では、１人の陽性者が出ると、ＰＣＲ検査を濃厚接触者全員に行っているようです。
その結果が出るまでは休業で、その後陰性の社員で仕事を回しています。
経済は回さないといけないからだそうです。


ABCへの対応は、陽性の講師と一緒に仕事をしている職員や、関わった客は、濃厚接触者としてクラスターの有無を調べないのでしょうか？
その後の営業にしないと、感染はどんどん拡散しますよね。

ちょっと怖いですね。






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そうなんですね。うちは都内です。
感染者が出た会社が休みになったのかはわかりませんが、ビル内の他の会社はうちも含めて恐らくほとんど休みにはなってないと思います。検査も行われていません。
都内だから対応が違うのでしょうか、、

丸の内スタジオの感染した社員は研修中の方で、幸い授業等はやっていなかったようで、指導した社員だけが濃厚接触者とのことですが
生徒の出入りするところに長時間いなかったかどうかとか、当時の行動範囲も気になりますよね。。
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岐阜から県を越えて、名古屋のスタジオに通っています。
ところが、最近では名古屋はクラスターが50以上あり、ＰＣＲ検査陽性率は30%以上だそうです。
名古屋に通うことができません。

さらには、岐阜県も新規感染者がどんどん増えています。
岐阜県の新規感染者増加で、もう料理教室に通うことができなくなりそうで、無料アプリを検索してみました。

動画アプリを活用して料理を作ってみたら、意外と便利でした。
手元しか写っていない動画は、分かりやすく、何度も繰り返し視ることができて、料理教室なんて必要ないと感じました。

これが新しい生活様式なのかと感じています。
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九州のスタジオの会員です。
福岡市や北九州市を中心に、九州全域にコロナウイルス感染者が、急激に増加中で警戒を強めています。
政府では「東京問題」と言われていますが、人口比率で考えると福岡県はかなり危険だと地元のニュースでは警鐘をならしている状態です。

ABCで、マスクを外して飲食するのは、この時期は大変危険な行為だと思っています。
作った料理は、弁当箱に詰めて持ち帰るようにしないと、ABCが全国でクラスター化する可能性があると思います。

新しい生活様式の料理教室の在り方を考えて欲しいものです。



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大都市圏を中心にエピセンター化が拡散しています。
料理教室の在り方が問われます。

会話はインカムを使い小声で料理の指示をする、
作った料理は持ち帰って自宅で食べる、
土足禁止、
手洗いとうがいの専用洗面台の設置
エアロゾル感染がない教室の構造…
等々

工夫がないと料理教室がクラスター化してしまうと思います。
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大阪では、集団で会食することは
「唾液を拡散しながら食べている」ようなこと、
と言われています。

これを、料理教室に落とし込んでみると

集団で会話をしながら料理を作ることは、
「スタジオ全員の集団の唾液を拡散させながら、
食材と人間に唾液を定着させている」
と考えました。

会話をしながらの料理教室は、リスクが大きいですね。


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そういえば、
6月までは来店時の検温がありましたが、7月からは検温やっていません。
休みにくいからといって無理を押して出てくるスタッフや、
｢ちょっと熱があるけどキャンセル料もったいないし…｣なんて身勝手な生徒さんが来てるかもわかりません。
スタッフ･生徒問わず、再度検温を義務付けてほしいです。

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東京では、はしご酒でクラスターが形成されています。
はしごスタジオで、クラスターを形成しないように気を付けなくちゃいけませんね。



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検温は必要ですよね。
ABCは、何を考えているのでしょうか？

あとは
ビニールのシートでテーブルの中央を遮ってほしいです。

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これだけ悪評が多いと、ライセンスをとっても就職しませんよね。

昔の口コミをみると、就職希望の方の口コミがちらほらあって、返信で「やめとけ」と言われていて、昔は人気があったのでしょうね。


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コロナウイルスで失業者が多くても、選ばれないのですね。

残念な料理教室ですね。

職員の待遇にも問題がありそうですから、敬遠されるのでしょう。



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気になったのでマ○ナビのABCクッキングのページを見てきました…笑

スタジオ講師勤務だけでなく本社勤務も含めてですが、意外と採用実績人数が多いことに驚きました。
そのうち何人続けるかは別の話ですが…
待遇も、"基本給だけ"見れば、新卒のお給料としては悪くはないように感じます。
残業とか、休みとか、昇給とかは不明ですが。。

しかし、分かりきっていたことではありますが、スタジオ勤務の職種名が｢コンサルタント営業職｣となっているのには思わず苦笑い…
仕事内容も体験レッスンや担任の方をメインに書かれていました。
やはり社員は 授業＜＜＜＜＜営業 なのですね(汗)
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コンサルタント営業職って、格好よくネーミングしていますが、それが返って胡散臭い料理教室に感じてしまいます。

平たく言えば、勧誘専門の職種ですよね。
料理教室にこのような職種が本当に必要なんでしょうか？
不思議でなりません。
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管理栄養士を取得していたら、その専門性が生かせる職場を見つけたらいいのに。
もったいない気がしますよね。

滑り止めならアリかも知れませんが。
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｢食に関わる仕事がしたい｣というより
｢営業やりたいけど、保険とかは難しそうだし大変だから、食に関わる営業が良い｣という人には向いている仕事かな、と思いました。

栄養士の資格を持っている人は、ゆくゆくは本社でレシピ開発とかやりたいんじゃないでしょうか…
新卒入社のキャリアにその道があるのか、疑問ですけどね。。
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担任の先生がコロコロ変わるのは、
生徒にとって本当に迷惑です。

就職するなら、
仕事内容をきちんと把握してから
エントリーして欲しいものです。

就活サイトを覗くと
「ABCの口コミを読んで自分の意見を述べる」
という、
面接試験があるらしいことを発見しました。

就職する人は沢山の悪い口コミを読み
自分は大丈夫と思って
何でも内定出ればいいからと考えて
入社しちゃうんでしょうね。

勘弁して欲しいです。





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そもそも正直生徒にとって担任って必要なのでしょうか。。
担任って結局、その生徒への営業＆契約担当者ですよね。
担任のカレンダー頂いても、体験レッスンの枠の日時しか書いてません。
それに普段のレッスンは担任から習うのではなく自分で選んだコマの担当の先生から習いますし…
よく行くスタジオなのに担任の先生と1度もお会いしたことない、なんてこともザラです。

安心の担任制度！って言うけど、生徒にとっての担任のメリットってほとんどないのでは、、
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社員はノルマ達成しないとボーナス(インセンティブ)がもらえないです。
ボーナスをもらっている社員は一握りです。
上司は店の売上もボーナスに反映するため、部下に圧をかけます。
社員は自分のボーナスのため＆上司の圧があるため営業します。
店舗によってノルマは違いますが、毎月200万近いのノルマを
達成するために、ライセンスの営業が手っ取り早いです。

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