ＡＢＣクッキングスタジオの口コミ情報（18,603件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

渋谷限定じゃないです。
やり方は一緒！
アンケート用紙最初に書かされませんでしたか？回収されるのかと思ったらそれに分割パターンを何種類も書き出して結局回収されなかったです。アンケートじゃないじゃん！！
あれって初めにこっちの気持ちを確認するためのものでいかにして勧誘するかABC側が確認するものなんだって思いました。
怖い！とにかくやり方が怖い！
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どこも一緒なんですね・・・渋谷だし、気の強い人が多いのかなーと思ってましたが。。次も同じような対応ならやめようと思います。こんなに評判悪いのはビックリです。
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私は現在、横浜市内の教室に通っていますが過去に４人くらい無料体験に連れてきていますが、あらかじめ入学を検討はしていないとアンケートに書いていたせいか勧誘とか料金の分割の話とかされていなかったです。
多分、教室により生徒数のノルマ達成率やその担当講師のノルマも違うと思います。なので、一度違う教室で体験をしてみるのもいいかもしれませんね。
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今とっても入会するのに迷っていましたがこの口コミみて辞めることにしました。
私もお友達に誘われて体験に行っただけなのに料理が終わるといきなり入会のかなりしつこい勧誘が始まって、ローンの計算がはじまって・・・な・な・なんなの〜
優しく教えてくれていたさっきの講師の顔が必死の顔になっていて思わずひいてしまいました。
そういう仕組みなんですね〜英会話教室みたいですね・・先にローンを組むか一括で高額を払い込んでというやり方は、普通はい１カ月単位ですよね・・

お料理教室はここだけではないので・・・
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どこのスタジオにもその手の先生はいます。
渋谷にもいい先生はいますよ。

入る気があるのかないのか自分の意思を持ってそれを伝えた方がよいと思います。
少なくとも,納得いかないまま通うのは嫌になるだけなので聞きたいことがあればとことん聞いてみて下さい。
いい先生は絶対います。
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渋谷パルコの教室は、
一般の人が間違えてエレベーターであがってきてしまうと
下りのエレベーターに乗るには教室内を横切っていかないといけないので
不衛生です。初めて見た時は驚きました。
スリッパを履き替えても、土足の人がそこを横切っていったら
意味ないと思います。

スタッフも、ほんとに勉強してきたの？と思う人がいますね。
ライセンス取ったといっても、授業料をMAXで払えば付いてくるような感じだし
ここでだらだら１００万使うなら、製菓学校で理論からきちんと学ぶべき。
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それは…
これからたくさん勧誘するためです。
年収でだいたいどのくらい支払いができるかわかりますよね！？
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なるほど。そういうことですね。
せっかく始めたので、勧誘に嫌な思いをしないように頑張ります…。
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私も一括なのになぜ年収など細かく記入するのか

疑問でした。


申込書は複写式ですが、すべてに目を通しましたか？？


実は２枚めか３枚めかの左下の方に、審査をする旨が


記載されているんです！！！


一括と言いつつ、クレジット申し込みになっていますよ。



私は気がついて、申し立てをしました。


信販会社を通さず、全額振り込みが出来る事は


説明では教えてもらえなかったので


一度契約書を見直した方が良いかと思います。
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どのクレジット会社でもそうですが、クレジットを組むという時点で、審査というモノがあります。審査の項目の一つに年収があるのです。
(クレジットカードをお持ちであれば、お分かりだと思いますが…)

年収を明記する事に不安になるのであれば、どういう意味があって明記しなくてはいけないのかを調べるなりすればいいのでは?
基本的な事だと思いますが…。(笑)
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入会者全員にクレジット機能付帯の会員証を
発行するための審査を、入会時に秘密裏に
ABCクッキングが勝手に行っています。

私は、子どもの会員証のクレジット機能付帯
について何も説明がありませんでした。
とても残念です。

保護者の知らない間に、子どもの会員証に
クレジット機能が付いており、
本当に驚きと共に憤りを感じています。

会員証にクレジット機能を付帯させたいなら、
きちんと説明をしないと違法行為です。

担当が悪いスタッフだったというよりは
ABCクッキングが組織的に行っています。

みなさん、ABCクッキングを信用しては
いけません。
ABCは、クレジットによる金銭トラブルが
多発していますから気をつけて下さい。


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一体どこのスタジオにいかれたのでしょう。
かわいそうに‥。

いい先生は絶対いますよ。
私はとっても楽しく通ってます
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私は阿倍野でした。
生クリームも下準備が済んでいました。混ぜていません。
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卵も割っていません。
別の先生がきて６個すべて割りました。
こちらは、基本から初歩からと言ったのに・・・・・
子どもの体験でした。子どもは卵を割るのがへたです。
ここでは無理だと思いました。
なにも教えてもらえません。
生クリームも混ぜていません。フルーツも切っていません。
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わたしも「体験教室」というより、勧誘メインの教室でした。
もちろん体験教室だし、この先の授業料の説明があって当然なのですが、
２時間半も教室にいて１時間４０分はほぼお金やプランの説明で
こんな「混ぜる」「オーブンに入れる」「洗いもの」程度のレッスンで
この教室の何を見ろっていうの？と、疑問に思いました。
授業内容をきちんと見せてくれるなら、５００円でなくてもいいんです。

何十万円もする授業料のローンをその場で決められないと答えると
２回目の無料チケットをもらい、「いつ来ます？」日にちの確定を迫られました。
仕事の都合で確定はできないと言うと「とにかく明日また電話ください」って。
なんかしつこすぎて、マルチとか霊感商法を想像してしまいました。
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営業（社員）は、数字を取る事が仕事なので
入らない人＝契約しない人には用はないんですよ。
料理教室といえども、見ていて見苦しかったです。
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現生徒です。

効果はまちまちですが、入会の勧誘された時には、「旦那(または父など身近な人)が、営業をしていて、無理な勧誘してくるところや契約しないと態度が変わるようなところでは絶対契約するなって言われているんですけど、ここは大丈夫ですか？」と先に言っておくと少しは勧誘がマシになるかもしれません。

また、「始めてみたいとは思っているんですけど、その前に解約した時の精算式と契約規約を見せてもらえますか？一度、自宅で確認しておきたいので。」とその日は契約せずに帰るのもいいと思います。

あくまでも前向きであるというニュアンスで。

営業をかわす秘訣は、『私はあなた(ＡＢＣの社員や講師)よりも立場は上です』と思わせること。

実際、私も同じような会社で営業をしていましたが、お金のことしか頭にない社員に『解約精算式、契約規約、特商法、経産省、消費者センター』といったことを聞いても分からない人が多いので、それを聞くことによって『この人はバカじゃない』と思わせておくと良いと思います。
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受講のきっかけとしてワンデーレッスン

続けない奴にようなんかないだろ

なにを望んでんの

続けないやつに費やすじかんなんかねーよ
どんな扱いされたいわけ
図々しい
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教室は接客業でもあるのだから、
契約する、しないに関わらず、社会人としての最低限のマナーを守ってほしいというか、なんというか。
契約者を増やすことしか考えてないんでしょうねぇ。

悪い噂、評判というのは、広がりやすいものです。
顧客の確保より、まずはビジネスマナーを学んでほしいです。
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二次まで進んだのは、素晴らしいことですが…
過去ログをじっくりご覧になる事をお勧めします。
元社員の方が内情について詳しく書いて下さっていますので。
入社したらご自身で働く会社になりますし、
ライセンス取得の他にも研修費などでもっとお金がかかります。

このご時世ですが、本当に自分に合っている会社なのかを
よく見極めた方がいいと思います。

就職活動、大変ですが頑張ってください！
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仕事を甘く見ないでください。
どんな仕事にせよ、目標(営業でいえばノルマ)があるはずです。
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ABCクッキングという会社は「人」を大事にしない会社です。それに、意向をうまくつたえる能力が全体的に欠けています。
更には、組織が大きくなりすぎて、意思疎通のスピードがとても遅いです。これではユーザーに対応するサービスを提供するまでに時間がかかり、結局はユーザーに迷惑を掛けてしまうというサイクルに陥っています。表面的な技術しか教えない教室だとも、人から聞いたことがあります。
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甘いと思います。迷いがあるなら、あなたが辞退することによって一人の方が採用されるかもしれませんよ。
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三次まで進みました。同じ大学から受けた三人も全員進んでいます。一般的に研修は会社負担なんでしょうか？ＡＢＣからは内定が決まったら、四年生の内に研修【自己負担】を受講してください。と言われましたが・・・大変悩んでいます。
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研修は自己負担、約20万円。売れなければ犬扱い…。九州の元店長にキキマシタ。
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相当な事がない限り、落ちないんじゃないでしょうか。
今、ABCは学生をターゲットにしているので
内定を出せば出すほど研修としてお金が入ってきます。

たくさん採用する→研修後入社【自己負担】→
毎月数字に追われて疲れる→退職する→また採用する…のくりかえし（だから常に募集）

就職すればどんな人でも一応「先生」と呼ばれるので、
確かに聞こえはいいですが…
離職率だけは本当に素晴らしい会社です。
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研修費用を自費って・・・ありえない事ですよね。
料理教室はないですが何度か転職の経験をしましたが「自費で研修」は一度もありません。新卒でも中途でも雇用したからには研修は育成なのでやるなら会社が負担するものだし、元々「研修」って見習いじゃないんでしょうか？趣味で参加するんじゃないんですから・・・。
私も一度ABCの「１dayレッスン」に参加した事があります。途中からテレビのワイドショーで摘発されているような「悪○会社」の人達の口調と重なって聞こえました。私を含めて参加者は４人だったのですが、勧誘の最中、他の３人はハッキリ断れずにいたのでそこは年の功！私が「今は決めません」と断ったら他の３人も「私も。。。」ととりあえず断りました。ABC側にとって「邪魔者」は私。帰り際私には声も掛けず知らん顔で、気の弱そうな他の３人を呼びとめて何か一生懸命パンフレットと電卓を手に説明していました。その後どうなったかは・・・。
今、この世の中です。就職は大変なのは私自信も身をもって実感しています。けれど、「離職歴」も次の就職のネックになりますよ。仕事は仕事と割り切れる神経の図太い面の皮の厚い人でないと務まらないのではないでしょうか。私も結構、ハッキリ物も言う割り切れるタイプだと自負していたのですが「コールセンター」の仕事でも毎日、苦情と商品の勧誘で心が折れました。
まだ、若いし「嫌なら次の仕事」って時代じゃないので入社する前から迷いがあるなら目先の事でなく一生の事として考えてはどうですか？
エラそうにごめんなさい。
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もともと社長は、高額に鍋売っていたのだ、ネズミか？モグラ？静岡そこ知りテレビ番組に出ていたけれど、当時
地元でもかなり二十万円の鍋買わされた人が、嘆いていた。
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勧誘して、生徒を1人でも多く増やしてそれでおしまい。
それがここのお仕事のやり方なのです。
お料理を教えるところじゃないと割り切りましょう。

だって、ブログとかかわいい子ばっかり載せてオバサンは載せてないでしょ？！合言葉の女子力だって、オバサンにはないし・・・。

それに、あなたが合わなければ辞めればいいし
仕事だと割り切って営業できるのなら、やればいいし。
ただ、中途半端にやられても困りますよ、会社も選考に落ちた人も。

メニューはおしゃれだし、教室とは言わずにスタジオと呼んで
まるでジムのようだけど、
教え方はいい加減だし、腕のある先生を見つけているうちに
回数をこなしちゃいそうで・・・。

生徒→アシスタント→先生
という一般的なスタイルを取ってないからなんでしょうね。

何回か友達の紹介で体験レッスンをしたけど
お金の話ばかりでした。
でも、それが一番の仕事なんだからしょうがないですよね。。。

就職活動、頑張ってください。
お金を稼ぐって大変なことですが、お給料が入ったときのうれしさは頑張った分だけ大きく感じられます。
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相変わらず離職率は高いようですね。
「新卒」という切符は一度しか使えません。
スタジオ勤務はやめた方がいいのでは…
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ABCの新卒で良い所は、中途より給与が数万円高いぐらいのようです。
中途採用でも、売上が良ければ、収入は増えますので、
営業力をつけて、自信がついてから応募するのも良いかもしれません。中途は年間として募集しています。
新卒内定の方は、辞退も多いようです。
内定が決まり、コースも勢いで申し込んで、後で冷静に考えたら、おかしいと思い、内定を取り消し、授業のコースも解約した人もいると聞いたことがあります。
今の時代、一つの会社に長くお勤めする方も少ないと思います。
転職の事も視野に入れて、その力を自分のものに出来る会社への就活された方が良いと思います。
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