ＡＢＣクッキングスタジオの口コミ情報（1,785件）で評判を徹底チェック！　口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

わたしも料理とパンを習っていて、すごくテンションの高くなってるときに、コースを増やしたらどう？といわれ私も調子に乗って、料理、パンともに全コース(ケーキ以外）ライセンスまで申し込んでしまいました。60万円くらいになり後で明細を見たらライセンス代が30万円で、びっくりして解約しました。いつもいく教室では言いにくかったので、他の教室に行って用紙をもらい本部に郵送して手続きしました。いつも行く教室の人には何も言われませんでした。解約の用紙も簡単にもらえました。
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働かない方がいいですよ。ノルマが大変でやめるスタッフが多く、入れ替わりが激しいです。生徒さんに勧誘しなければならないのですが生徒さんもしつこく勧誘されなれているので冷たくあしらわれます。休日出勤は当たり前。ノルマ達成できなかったスタッフ6分集められてみっちり研修です。それを覚悟で入社してください。
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働かない方がいいですよ。ノルマが大変でやめるスタッフが多く、入れ替わりが激しいです。生徒さんに勧誘しなければならないのですが生徒さんもしつこく勧誘されなれているので冷たくあしらわれます。休日出勤は当たり前。ノルマ達成できなかったスタッフ6分集められてみっちり研修です。それを覚悟で入社してください。
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本当にやめた方が良いです。社員を育成しようなんて気が無く使い捨てです。出店ラッシュのツケがその内回ってきます。あのやり方がいつまでも続くはずがありません。
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見た限りではやってる内容は社員も契約社員も同じですが待遇は社員の方が良いです。制度なんて全然しっかりしてません。本当に見てくれだけは良い会社です。
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契約社員と社員の違いは売上ノルマと待遇です。
中途入社の場合、契約社員からスタートです。
ノルマを達成したら、社員になるためのノルマが課題になり、それを達成したら晴れて社員になります。
が、社員になると契約社員以上のノルマになります。同様にして、青いエプロンになるとさらにノルマが高くなります。
ノルマが達成出来ない人は親や親戚や友達にお願いして売上を死守してましたよ。
親や親戚に入ってもらって、そのお金をお給料から返してたみたい。
働いてるのに赤字だって言いながら笑ってたけど、私らから見たら微妙です。
皆売上に必死だから部下の育成どころじゃないし、お昼だって食べてませんよ。お料理を教えるための毎月の研修だって、業務以外の時間に自分のスタジオ以外に受けに行かなきゃいけないし、交通費自腹だし。
新しいイベントが始まるたびに自宅で試作して勉強していかなきゃならないし、働くのに出費ばかりな会社です。
一番驚いたのは毎回毎回のレシピ等印刷物は自宅で、って事。
スタジオには壊れたコピー機(しかも紙は手差し)しかなく、ほぼ全てが自己負担。
一般企業とは思えないです。
ABCで働いても転職に役立つキャリアにならないと実感した元社員です。
保険屋のおばちゃんと同じだよ。
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私はLDになっていました
ご存知の方いらしたら教えていただきたいです。
宜しくお願い致します
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LDもあるんですか!
ますます気になりますね。
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EはEスタジオLはLスタジオのことで社員の勤務区分のことです。QやDの意味はわかりませんが普段平日の午前中に受講してる人はEスタジオでその人が土曜日曜や平日の夕方に受講した場合はL(Lスタジオ)と表記されるはずです。会社のシステムなのであまり生徒には影響ないことだと思います。
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とっこさん、ありがとうございました。
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