コナミスポーツクラブの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレ

スクールはあくまでスクール（学校）ですよ。
スクール以外にテニスはやってますか？？
スクールで習ったことを復習してますか？？
その差が出ているのかと思います。


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子供だけではなく大人クラスでも同じです。

20年たっても初級クラスに在籍している方が大勢いらっしゃいます。
昇級は担当コーチが教える中級へ入るシステムのようですが、そのコーチの中級クラスの空きがないと、レベルが上がっても昇級できません。

最近、格安の入門クラスを３か月受けると初級に上がれるキャンペーンをやっており、ほとんどレッスンを受けてないような初心者が初級に上がってくるので皆さん迷惑しています。
初級在籍でも、中級のレッスンを受けてる方もいらっしゃるのを見たことがあります。
レベルの判断基準がよくわかりません。


とにかくいい加減なシステムなので、テニスの上達を目指す方は他のスクールが良いと思います。
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従業員と話した時に『騒ぎにすればアタナも不利になりますよ』とか言われませんでした？
行政が入ってもコナミは不祥事を揉み消すのが得意ですからね〜。
警察に被害届を出すか、ツイッター等で書き込むしか効果は無いですね。
ただし、事が事だけに被害者は泣き寝入りすることが多くなります。
コナミはそれも織り込み済みだと思います。
ただ、騒ぎになれは『弱いものには強く、強いものには弱く』対応するのがコナミなので急に被害者に擦り寄ってきますよ。
本当にコナミにはヘドが出る。
コナミの看板を見る度に吐き気がする。
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警察に被害届を出してももみ消されるかも
親会社のコナミに監査役 (社外) 田中 節夫 (元 警察庁長官)
がいます。担当刑事に裏から関わってきます。
苦情を言い公安委員会に警察法第79条に基づいて、警察職員の職務執行について苦情を述べることができますがそこでももみけされます。
これだけはやってください。
web上の自分のプライベート情報を全て消す事。
自分の「実名」「電話番号」等でgoogle検索
コナミに知られているメールアドレスは、全て解約して下さい。

インストラクターをクビにしません。被害届が受理されるとインストラクターに仕事をさせません。そのうち自主的に退職させるようにします、退職をさせるということはコナミ側が認めることになるからです。
今後のやり取りは、すべて録音しましょう。
隠蔽、偽造はコナミのお手のものです。


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　それはどちらの店舗ですか！

　次の被害者が出ない為にもお願い致します。
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コナミは警察の天下り組織ってことか。
ここまで腐敗したスポーツクラブって珍しいな。
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どちらの店舗ですかってすべての店舗です。
お客様相談の時点ではのらりくらり、
被害届が受理されれば調べますとの一点張り。
社長への内容証明をだすと隠蔽工作、会員への攻撃総出動。


社長への内容証明
被害届が受理
隠蔽攻撃総出動
会員への嫌がらせと続きます。

コナミに行きたくないというのはコナミの思う壺です。
コナミに行って自分の被害を口コミで店全体にひろげるのがコナミにとって一番嫌うやり方です。

一連のやり取りはその支店の中で必ずバレます。
コナミの従業員は自分が何をやってもバックで守ってくれてる
と勘違いして会員を舐めた態度で接してきます。






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あなたは気がついて良かったですね。
バイトをしていた友達に同じようなことを聴きました。
ある人は既婚でありながら会員の男を誘って楽しんでいる人もいるようです。
自分が見られていることに、優越感一杯のようですね。
本社に連絡してもなんら変わらず…
そんなスポーツクラブなんですね。
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私はいまも現在働いています。身も心もボロボロです。
断ることの出来ない仕事内容を押し付けられます。バイトしかいない建物に支店長、社員は土日祝日しっかり休みバイト主婦だけで店が回ってる状況とても辛いです、指導も適当で研修もありません。
私たちが休むとなんでこの日でれないの？と言われます。葬式か法事とかしか許可してもらえません。

男女関係もえげつなくて子供の着替えるロッカーにて普通に性行為をしてる人がいててほんときもちわるいですこんなのがコーチだなんて、、、、。


支店長の指示もなければスイミングセクション自体に社員が1人もいなく、マニュアルは勝手に読んで覚えてねー、、って感じで新人は困ってます。
お給料もみんなバラバラで支店長が設定を忘れてたとの事。
シフトもアルバイトが作り売り上げ管理もバイトにさせています
施設の老朽化でお客からクレームきても、ほっとけと支店長は言います。
こんな感じで毎日ほんと憂鬱です。抜け出したいです。
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現在、働いています。店舗によって教え方や人間関係には、ばらつきがあるかと思いますが、最初は、覚える事が多くて本当に大変です。何回も辞めようと思いましたが、親切な先輩に救われ続けてこれています。教わった事は、メモを取って、自作のマニュアルを作成しています。失敗したり、分からない事があってもフォローは、してくれますが、怖い先輩からは、けっこうな嫌味を言われます。あと、忙しくて、フォロー出来ない時間帯もあるので、その時は、自作のマニュアル見ながらなんとか対応しています。優しい先輩も沢山いて救われますが、怖い先輩からは、挨拶しても無視されたり、新しいマニュアルを覚える時も、早口で説明されサッパリ分からない事も多々あります。また、別の先輩に後ほど教えてもらってます。パートだけで、基本回していて、人間関係もいざこざありますが、あまり深入りせずに付き合っています。
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知識がないスタッフしかおらず高齢の会員方が多いため間違った事をやらせてしまい怪我をしたり悪化したりと悪循環が原因で会員離れが進んでいます

施設の管理人である支配人やマネージャーも全てアルバイト上がりで何も知識がないのか現状です。
経営が成り立ってしまう背景には面接をうければ誰でも働けてしまう敷居の低さがあるからです。

ですから真面目にはたらくかたや知識が豊富なスタッフがいると嫌がらせ行為をして辞めさせると言う事が現実に起きていて会社とは思えない組織になってしまいました。
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