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投稿者:hyde さん
13/12/15 23:55
最近の蒲田店は落ちたなぁ。以前は教育がきちんとなされていたんでしょうが、最近は・・・従業員同士話をしてもいいが、目配りがなってないのか、トレーニングエリアへの出入りの時に挨拶すらない時がかなりあります。オープン当初から通っているけど、最近は酷い。どこのスポーツクラブも同じ何でしょうか?
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投稿者:エル さん
13/07/24 16:01
エリア会員です。
携帯、スマホに関して利用できる場所が従業員に聞くとまちまちです。
従業員の人もよく分かっていないようです。
基本的に娯楽室?以外は全て禁止にするべきだと思います。
中途半端にこの場所は使用可で、あっちは使用不可だとか、とても分かりにくいと思います。
中途半端がルールを守らない理由の一つだと思います。
店舗によっても多少違い様な気もします・・・・
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投稿者:カタツムリ さん
14/08/09 01:52
それが、、、最近のトレッドミルはiPhoneが繋げたりするんです。中には、自分のトレーニング結果をマシンからスマホにダウンロードできたりとか。そういうマシンを入れてる施設もあるのでどの施設も禁止は無理そう。。。
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投稿者:匿名係長 さん
14/12/30 22:35
シャワーが最悪です。一度レバーを押すと一分もたたずに水が止まります。洗髪するのにレバーを押し続けなければなりません。水圧が場所によって違いあり、勢いありすぎて、使いにくいです。何とかして欲しい。
浴室で夏に水虫移されるし、参りました。来年に退会します。
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投稿者:ティップネスへの悪い口コミ さん
14/05/05 16:13
某店のベビースイミングを利用していました。
子どもが水に親しめるように…と入会しましたが、水の中に潜るプログラムがどうしても苦手で、コーチに相談していましたが改善できず、退会することにしたんです。
「水に顔をつけるのが苦手みたいだから、今は退会してジュニアクラスの年齢になったら、また入会を考えたい」とつげたんです。
そしたら、かえってきた返事が「は?対応方法を他のコーチと検討中なのに?」でした。
検討中っていっても、実際には何も対応してくれてなかったくせに、自身の力不足を棚にあげて退会を拒絶するような発言ばかりでした。
店の入り口には「達成率△%」を掲示してあり、利益優先で客へのサービスは二の次。
近所ですが、もう二度と行きません。
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投稿者:ケロチョ☆ さん
18/07/10 15:51
私も同感です!達成が第1みたいで、客は2の次でした!今ちょうど7月短期が入ったので、前からいる子達は、あと回しで、うちの子も、まだ潜れないので、周りに、追いつけないし、コーチは、無視なので、悲しい思いしてました。。子供を1番に、考えて欲しいですよね。今、辞めるか悩んでたのですが、おかげで決心がつきました!ありがとうございます。
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投稿者:ボストン さん
14/02/11 13:15
ティップネス吉祥寺、入会当初は、優しかったですが、2005年から2008年にかけて、パワハラだらけ、セクハラだらけでした。指導員の暴言が酷く、ショックでうつ病になり、現在も精神科で治療を受けています。仕事も辞めました。ご意見ご要望を投稿しても、改善はなく、逆ギレされました。せっかく健康になるために入会したのに、とても残念でした。こんな投稿をするのが悲しくて残念ですが、事実の持つ重みと、うそは書けないと言うことで…。ごめんなさい。
ちなみに、系列の他店は、まったく優しいですけれど。。。
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投稿者:四谷怪談 さん
16/04/10 21:36
「回精会北津島病院は、求人募集と違う部署にされる。グループ内の配属にされる。入社試験は、面接、クレペリン、4コマ漫画の冊子を見てストーリーを作るテスト、一枚の画用紙に木の絵を書いて終わりと言う試験。所要時間は、2〜3時間。休日は年間100日と少なめ。仕事量の割に給料はかなり低い。毎日、サービス残業で、帰りは遅くなる。朝8時45分から、17時が就業だが、毎日4時間は、サービス残業。やりがいは全くなく、責任だけがのしかかる。人間関係は、とても複雑で、雰囲気はかなり悪い。職場の付き合いが優先され、家庭事情では断れない。財務室の財務部長は、人間的に最低。傲慢で、自分に甘く、他人には厳しい。暴言を吐く。他人を見下し、馬鹿にする。常にご機嫌をとり、顔色を見ながら仕事をしないといけない。キャリアアップは望めない。」など、回精会北津島病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら回精会北津島病院社員のクチコミで幅広く調べられます。
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