セントラルスポーツの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　みんなの口コミ(クチコミ)掲示板、ナレコ

松本店はプールが４コースしかなく(そのうち1コースは25mもない)ロッカー室も狭い(狭いうえに人が多過ぎてロッカー室の外で着替えることが多々ある)スイミングスクールを開くにはあまりにもお粗末な設備。しかし、低料金とフリー受講制で集客を図りスクール生は増えている。もともとキャパオーバーなのにスクール生募集は積極的。では、練習内容はというと黄色帽子以降は25mない端っこのコースで合同練習、人数が多くてもコーチは一人という日が多い。また赤帽子で最終級になって完璧に出来ていても黄色帽子以降のスクール生が増えてしまっていると何かと理由をつけて進級させない。保護者の中には水泳経験者も多数いて間近で見学できる場所で観て合格と思ったが落とされたと言っていた。合否判断はあくまでもコーチに委ねられているが多数の保護者が観ていて皆合格だと思っても不合格。この時期は年長児年中児の黄色帽子が増えたからキャパオーバーになり年少児は黄色帽子に進級させない。年明けて春先に年長児が児童の部に移動したら年少児をやっと進級させる。という保護者の間で暗黙の了解みたいなルールがある。おかしい。スクール側はまず受け入れ体制を見直すべきだと思う。練習時間帯は一般会員に2コースも開放せずに黄色帽子、白帽子、オレンジ帽子とコース別にわけて練習するべきだしコーチも増やすべきだ。また、一部のコーチは保護者の前でスクール生に対して暴言を吐いたこともある。スタッフの教育も必要だと思う。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

子供のスイミングですがオレンジ帽子から1つづつしかテストしてくれません。オレンジを卒業まで最低でも3ヶ月かかります。緑帽子も同様です。

　例）オレンジ　12級　テスト----今回合格
　　　　　　　　11級　テスト行わない
　　　　　　　　10級　テスト行わない
　
　例）オレンジ　12級　テスト合格している
　　　　　　　　11級　テスト----今回合格
　　　　　　　　10級　テスト行わない

　例）オレンジ　12級　テスト合格している
　　　　　　　　11級　テスト合格している
　　　　　　　　10級　テスト-----今回合格
　　　緑帽子も同様です。

このようにテストしていきます。出来ていても次々とテストをしてくれません。　　　
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

セントラル大倉山のキッズスイミングに3歳の娘を通わせましたが、
先生は全然良くないし（プロではなく、いかにもアルバイトという感じ・・）、
レッスン内容もずっと同じ事を延々繰り返しやっていて、
子供なので飽きるでしょうし、娘も全然楽しそうではありませんでした・・。

全国展開していて、知名度もあるから、
内容は大丈夫だろうと思っていただけにびっくり・・。

2ヶ月で辞めました・・。

人を増やす事のみに熱心で、観覧席はいつもいっぱいで、
プールサイドで見るしかなく、プールサイドは暑くてのぼせそうになり大変です・・。

既存の生徒さんの顧客満足度を上げるべきなのに、
新規を増やす事だけに熱心で、肝心の既存の生徒さんの対応が
おざなりになっています・・。

何か根本的なところが間違っているのではないでしょうか。

実際通った方々がこれだけ悪い印象を持っていれば、
口コミでどんどん新規のお客さんも離れていくのではないでしょうか。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

体験レッスンを受けて先生から「センスがいい目が違う」と言われちょっと褒めすぎなのでは？と思いましたが、子供がやりたいと言ったので入会しました。
ところが、しばらく通うと先生の態度が変わり、挨拶してもスルー。目を合わそうとしません。
そのような事をされるのに身に覚えがないですし、あったとしてもそんな態度でいいのでしょうか。
また、体験レッスンを受けに来た子の保護者に上記と同じ事を言っていて信用なくしました。店長にメールをしましたが、以後このような事がないよう気をつけますとの事でしたが、子供もこの先生の態度に薄々気づいておりやめることにしました。

保護者のマナーも悪いです。子供のことなんて殆ど見ておらず集会所化しています。静かにみたい人はおすすめできません。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ここの口コミを一通り読んでみての感想は「どこも同じ様なもんだな。」という事です。
ウチの子供が通ってる所も以前から、子供の数に対してコーチの数が明らかに足りてないです。学生のバイトコーチが試験の際には毎週指導する人が変わったり、おまけに近隣のスイミングクラブが閉鎖しそこから人が流れてきたため益々人数が増えてしまい、現場のコーチ達も限界なのではと思ってます。ある程度の所で人数制限をするなりして欲しいですが、現場だけではどうにもならないのでしょうか？本社の方に真剣に考えて欲しいです。

なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する