医学部予備校 富士学院の口コミ『試験対策 』医学部予備校 富士学院の口コミ・評判がわかる学び＆おけいこ

先生と過去問を解く感じかな。
先生が独自に問題を作ってくれる感じはない。

プレテストのことですか？
テスト問題は科目の先生同士で
添削し合いながら作ってるみたいです。
過去問は演習で徹底的にやりますよ。
でも模擬テストは独自の問題なので
過去問だけで対策してもちゃんと理解してないと
難しいです。終わったら解説もあります。
わからなければ先生に聞いた方が早いですよ。

徹底的ってどれくらいするんですか？

先生同士の添削ってどういう事ですか？

過去問題を解き、傾向解説する。添削は校舎最高レベルの科目講師が
問題作成し合い、常勤の講師がお互いに確認し合ったり、指摘し合って
完璧な問題にしていく。添削は生徒だけでなく講師同士の問題作成でも行われている。

添削は校舎最高レベルの科目講師が
問題作成し合い、常勤の講師がお互いに確認し合ったり、指摘し合って
完璧な問題にしていく。
↓
最高レベルの科目講師。常勤の講師。これは、先生によってレベルが違うという事ですよね？最高レベルの講師に受け持ってもらえな場合、先生を変えれますか？
どこで最高レベルの先生か判断してるのですか？

添削は校舎最高レベルの科目講師が
問題作成し合い、常勤の講師がお互いに確認し合ったり、指摘し合って
完璧な問題にしていく。
↓
最高レベルの科目講師。常勤の講師。これは、先生によってレベルが違うという事ですよね？最高レベルの講師に受け持ってもらえな場合、先生を変えれますか？
どこで最高レベルの先生か判断してるのですか？

富士学院HPからよくある質問より抜粋


Q3　富士学院の講師、職員への採用基準を教えてください。

講師の採用には筆記試験、模擬授業、そして面接試験があります。また、職員の採用には適性検査、そして2回の面接試験があります。いずれも高いスキルが必要であり、教育者としての自覚を持ち、学院の理念を理解し、生徒目線で頑張れる事が採用条件となります。



Q4　指導する講師の先生はどのような方ですか？

医学部受験に精通した経験豊富なプロの講師が、責任を持って指導します。指導経験が少ない学生アルバイトは特例を除き、原則として採用していません。生徒一人ひとりの状況を把握し、生徒の学力を上げる為、目標を叶える為にはどうしたらよいかを生徒目線でしっかり考え、指導出来る講師陣です。



Q5　講師の先生と相性が合うか心配なのですが…

まずは教務が生徒と面談をし、性格面や学力の現状を把握した上で講師の選定を行いますのでご安心ください。但し、指導を進める中で、稀に相性が合わない場合もあるかと思います。その場合は、講師交代を含めてベストな選択が出来る様、しっかり対応します。

適正検査って、何するの？

先生って、レベルが一定してないの？

エース講師というより相性を大事にしているという印象が強い。
教え方が優秀な講師でも受ける人によっては相性悪かったり
する場合もあるわけで、そこをカバーしていると言いたいんでしょ。
よって適性検査は性格検査みたいなものと思われる。

思われるって・・・
あんた誰よ？

思われるって・・・
あんた誰よ？