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英会話のジオス

英会話のジオス（英会話）

| 総合評価 1 | コスト感 1 | 講師 2 | 授業 2 | スタッフ対応 1 | 教材 2 |
口コミ掲示板(4735) | 口コミレビュー(49)

投稿者：通って2年以上です。さん

09/08/03 11:05

37 人中、24人の方が、「なっとく」のレビューです。

1：総合評価

ハッキリ言って倒産が近いでしょう。
私は２年間ジオスに通いましたが、その間い先生とマネージャーが７回ほど
変わっています。

担任制を売りにしていますが、全然担任生ではないです。

マネージャーが変わる度に「契約更新しませんか？」とひつこく
効かれます。毎日電話が掛かっててきて、「期限までならおとくですよ」とか言われます。

なのにしばらくくしてマネージャーが変わったらまた「期限」がかってに伸びて、更新しませんか。と攻められます。もうジオスから電話があったらでたくないです。

半年前の更新の電話はもうイヤです。

正直言ってスタッフ全員金の事しか考えてないですね。
生徒の英語とかどうでもいいのでしょう。

先生もすぐに国に帰ったりして入れ替わりが激しいです。
若い外国人の先生がほとんどで、観光目当てで来てついでに英語教えてるような、プロ意識の低い講師が多いです。

高額な学費を払っていくような学校ではないですよ。
私は二度と行きせん。

1：コスト感

2：講師

2：授業

1：スタッフ対応

2：教材

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記事に対するコメント

■ 無題
会社の離職率は聞いた事がない程、異常に高い。理由は教育理念からのスタートではなく、単なる営利だけを追求し過ぎた会社の経営方針にあると思います。新入社員で入社しても、教育プログラムもない中でいきなり教室を任されて、売上（生徒が少ない）が悪いと頑張って下さい。・・・だけです。誰もが嫌になり、離職する職場に、経営者が疑問を感じない会社は駄目です。早く自分達の間違いを改めて下さい。せっかく新入社員で入社しても、この離職率では学生は交通事故にあったようです。関係した沢山の人の意見です。

○ヤシ被害者の会さん ( 2009/09/19 11:43 )

■ 無題
倒産＝離職は関係ないと思います。
結果を出せないから、離職するのだと思います。

Star さん ( 2010/01/31 21:49 )

■ 生徒でした
Star さん ( 2010/01/31 21:49 )
> 結果を出せないから、離職するのだと思います。
>
会社の社員教育が徹底してないから、結果が出せないんだと思います。

ねねさん ( 2010/02/04 09:14 )

■ ノバもジオスも同じです。
講師は頻繁に変わりネイテブは自己都合ですぐ帰国します。日本人講師も頻繁に変わります。マネージャーも毎年のように替わり平成１７年は２名いたマネージャーが何のあいさつもなくいきなり２名かわりました。町田のことが何も分からない人間が来てどうするのでしょう？マネージャーは更新しろとしつこいです。生徒はみなマネージャーの顔見ると逃げてきます。私はそんないい加減な会社の体質に頭にてやめました。どこもそうですがネイテブ講師はただ英語が話せるだけで母国語を日本人に教えることはド素人です。そこに通っても進歩するはずないです。ただ、中級以上の会話力があって会話の練習台に利用するならいいでしょう。０からスクールに通っても雑音聞いてるだけです。彼らに寄付金払うだけです。０からスクールに通って進歩した人は見たこと聞いたことありません。マネージャーは新卒の若い子で社会人常識もなく、講師も日本に遊びに来たような感じで素人の集団です。更新と新規会員集めることしか頭にない連中です。また伊豆の２泊３日の合宿が８万円とはふざけてます。どう計算してそうなるのでしょう？マネージャーは普段は裏にこもり自分のことしてるだけです。前に出てくるときは更新しろというときです。生徒の学習なんて無関心です。第二のノバになるでしょう。

町田校に２年通いました。さん ( 2010/02/24 09:50 )