■ 無題
就職に関連することを挙げるのであれば、これを忘れてはいけませんよ。
元社員であれば、一度は聞いたことがある筈です。
・求人のでっちあげ その1
架空の求人情報を作り上げ、それを生徒に開示。
・求人のでっちあげ その2
社員自ら、実在する企業のサイトから求人情報を書き写し、あたかもその企業から求人が来たように装う。
・無断就活の原則禁止
ヒューマン側に事前の報告なくセミナーに参加することや、求人に応募するなどの行為を、原則禁止。
但し、アルバイトやヒューマンリソシアへの派遣登録などは可。
いしかわななお さん ( 2010/03/20 22:33 )
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事実を記載しておきます。有名なところだけ。
■医療事務試験でっちあげ事件
静岡方面の校舎で従業員が医療事務試験を自作自演。協会資格を同日に偽りの試験を行い新聞沙汰になった。有名。
■セクハラ事件
取締役も顧問も元セクハラ。雑誌にもデカデカ掲載された御仁が、教育を語る。いかがなものでしょうかね?
■就職疑惑
就職に関して虚偽の事実を報告していた。ただの派遣なのに就職したと大量に報告。なかには、関連職でもない、ただの事務なのにさも就職したかのような虚偽の資料を見せていた。就職できるよと言いながら、実は、ぜんぜんできていない。
ま、こんなことを書いても削除できない程度に事実です。授業は、講師次第なので。会社としては最低なので、リクルート活動している方は、やめたほうがいいと思いますね。一流大卒がけっこう入社してきますが、人生を棒にフルことでしょう。