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HTに変えた方がいいのでしょうか?という事は、キッス゛の方に通学されてるという事でしょうか?

私はホームティーチャーですが、お子様の身の安全を考えて、ホームティーチャーがしているシ゛ュニアに変えてもいいのではないかと思います。

先にお支払いになられた金銭的な事も頭にはおありかもしれませんが、お子様がかわいそうです。明らかにイシ゛メのような気が…。

今後、相手側の行動の度合いによってはあなた様のお子様がケカ゛をされる可能性もありますし、叩かれるために通学されてる訳ではありませんから、何よりもお子様が安心して授業が受けられる方を選択してあげて下さい。

これは三歳児だからという訳ではなく、どのクラスでも
起こりうることです。小学高学年までいじめは続きます。
女の子の間でも起こります。暴力ではありませんが一人の弱い
生徒をいじめるのです。ジュニアではせいぜい５人ぐらいのクラス
なので、学校と違ってそれを講師が目の当たりにしなければならず苦痛です。よく出来る子は出来ない子をいじめます。先生が出来ない子をかばうと出来る子の親御さんが怒って辞めることもあります。強い子は弱い子をいじめます。それが楽しいのです。
ですから今の状況から逃げても、また他のところで同じような思いをするでしょう。

三歳児で保護者がついているのであれば、保護者に注意して貰うように頼むのが一番いいと思います。その乱暴な子を排除するのが一番ですがそれを先生が言うことは出来ません。

お母さんの貴女が息子さんを救うために、勇気を出してその乱暴者のお母さんに言うのが一番いいのです。もちろん、そのお母さんからは嫌われるでしょう。自分がいやな立場に置かれることを覚悟の上で、親同士の話し合いが必要です。息子さんを救う唯一の方法だと思います。その強さがあったら、強いあなたが勝つのです。

お辛いですね。
楽しいはずの学習の場、お子さんの安全は教室運営者が確保しなければならないものです。

本来であればこのように保護者の方のお気持ちを煩わせることなく
教室を運営する講師が、たたく、つかむ、ような行為を指導すべきと思います。
まずは一度担当講師に指導してほしい旨、お申し出になられてはいかがでしょうか。

言葉の育ちが十分でない幼児さんの場合「たたく」などの行為はよく見られます。
悪意がある場合もありますが、相手の気を引きたいという場合も多いです。
いずれにせよ、人と関わるアプローチとしては
よろしくありませんので、そのお子さんにとっても適切な指導は必要なはずです。

お子さんが理不尽に暴力をふるわれるのは忍びないですよね。
こうした場面では本人が「いやだ」「やめて」と言っていいんだ、
ということは教えてあげておかれるといいです。

楽しく学習できるようになることをお祈りしています。

なぜ保護者も教室に入れるのかというと、
子どもが勝手に走り回ったりしたときにすぐに注意してもらって、講師は指導に専念できるようにするためです。

だから、相手のお子さんのお母さんが子どもを叱らない以上、
あなたが叱ってもいいということです。むしろ、よその人に叱られるほうが、効果があることもあります。相手のお母さんも、言われて初めて気付くということもあるでしょう。

場所がらをわきまえよと言ってわかる年齢じゃありません。あのおばちゃん怖いとなると、少なくとも、あなたのお子さんには手を出さなくなるでしょう。

そのお母さんが立腹しておやめになれば、それで一件落着。
あなたのお子さんが辞める理由はありません。

よそのお子さんでも、勇気をもって叱りましょう。

>相手のお子さんのお母さんが子どもを叱らない以上、
あなたが叱ってもいいということです。

↑責任転嫁。

確かに当事者の保護者が、自身の子どもを守るために叱るのは正当。
でも普通ならば、講師が叱る。それは仕事の範囲内。

学校の授業参観中でも、うるさい子をたしなめるのは先生。

相手からも月謝をもらっているから言えない、のでは
保護者は安心して子どもをあずけられようがない。
結果、信頼は得られない。

なぜ保護者が粗暴な他人の子どもの世話までしなければならないの？
まっとうに月謝を払って、レッスンを受けに来て、
その上、自分の子どもが嫌な目にあっている。
あげく、悪役買って出て人の子どもの躾までするの？

自分の子どもを躾けられない親がいれば、
その場の責任者が対応するのが教育機関。

ところで、粗暴な子どもはそのうちいなくなるかもよ。
あきちゃうかもしれない。
レスリングジムがあってる、ということに早く気づくといいね。

講師もその元気のよすぎる生徒さんに手を焼いている可能性があるので、「先生も大変だと思いますが…」と一言加えて事実関係を手紙かメールで伝えてはいかがでしょうか?

問題が解決することを祈っています。

＜自分の子どもを躾けられない親がいれば、
その場の責任者が対応するのが教育機関。＞

それが頼りにならないから、yuiさんはここで質問されてるんですよね。
先生が２人ついていて、その目の前で息子さんが暴力をふるわれてるんですよね。
きれいごとを言って一番かわいそうなのは、被害にあっているお子さんですよね。
私はyuiさんと同じ立場に立ったとき、よその子でも叱りましたよ。その子の母親の前で。うまく行きましたよ。

街中で悪さしている子どもは、周りの大人が注意しましょう。
でも、それだってなかなかできることじゃない。
ましてや、講師や親の面前で叱るのってかなりなストレス。
親御さんには酷な話。
子どもの指導は講師のお仕事。

それに問題児がその子だけなら、直接叱れば済むかもしれない。
でも荒っぽい子どもはどこにでも、いつでもいるじゃない。
ましてや年齢が上がって、保護者がついていかないようになって
目の届かないところで、何をされても注意も指導もできない講師に
ずっと預ける？

結局、「講師の対応」が変わってくれないと困ると思うわよ。
担当者に話して、それでも変わらなければ、
雇われ講師だろうから、
事務方に相談して講師の対応変えてもらう。
対応が変わらなければまともな講師に交代してもらう。

それでもだめなら教室自体を変えるわね。

講師の立場から言わせてもらうと、
講師にもいろいろあり、中高生は得意だがおチビちゃんは苦手な人もいる。でも今年からは３歳児コースもノーとは言えなくなった。

付き添ってきた保護者が子どもの勝手気ままな行動を抑えてくれることに、講師側もひそかに期待している。

うるさいほど「母子分離」と言っていた会社が１８０度転換して保護者同伴にしたのもそのあたりの事情から。

講師としては、英語が教えたくて講師になっているのだから、よその子の子守やけんかの仲裁なんてまっぴら。

百歩ゆずって、そういう「指導」をするとしても、保護者の面前で、オニのように怒るわけにもいかないし。

途中入学したのですが、講師の研修で休みになっても振替なし。
なんか納得いかなかったので本部に電話してみたら、研修などの講師に都合によるものは振り替えしますという答え。
教室によっては適当な事をさせているし、管理できていない。
*/教材が送られてきた時も名前の漢字が全然違うお粗末さ。