ＡＢＣクッキングスタジオの口コミ『来年度の新卒採用の仕方がエグかった。 』ＡＢＣクッキングスタジオの

これだけ悪評が多いと、ライセンスをとっても就職しませんよね。

昔の口コミをみると、就職希望の方の口コミがちらほらあって、返信で「やめとけ」と言われていて、昔は人気があったのでしょうね。

コロナウイルスで失業者が多くても、選ばれないのですね。

残念な料理教室ですね。

職員の待遇にも問題がありそうですから、敬遠されるのでしょう。

気になったのでマ○ナビのABCクッキングのページを見てきました…笑

スタジオ講師勤務だけでなく本社勤務も含めてですが、意外と採用実績人数が多いことに驚きました。
そのうち何人続けるかは別の話ですが…
待遇も、"基本給だけ"見れば、新卒のお給料としては悪くはないように感じます。
残業とか、休みとか、昇給とかは不明ですが。。

しかし、分かりきっていたことではありますが、スタジオ勤務の職種名が｢コンサルタント営業職｣となっているのには思わず苦笑い…
仕事内容も体験レッスンや担任の方をメインに書かれていました。
やはり社員は 授業＜＜＜＜＜営業 なのですね(汗)

コンサルタント営業職って、格好よくネーミングしていますが、それが返って胡散臭い料理教室に感じてしまいます。

平たく言えば、勧誘専門の職種ですよね。
料理教室にこのような職種が本当に必要なんでしょうか？
不思議でなりません。

管理栄養士を取得していたら、その専門性が生かせる職場を見つけたらいいのに。
もったいない気がしますよね。

滑り止めならアリかも知れませんが。

｢食に関わる仕事がしたい｣というより
｢営業やりたいけど、保険とかは難しそうだし大変だから、食に関わる営業が良い｣という人には向いている仕事かな、と思いました。

栄養士の資格を持っている人は、ゆくゆくは本社でレシピ開発とかやりたいんじゃないでしょうか…
新卒入社のキャリアにその道があるのか、疑問ですけどね。。

担任の先生がコロコロ変わるのは、
生徒にとって本当に迷惑です。

就職するなら、
仕事内容をきちんと把握してから
エントリーして欲しいものです。

就活サイトを覗くと
「ABCの口コミを読んで自分の意見を述べる」
という、
面接試験があるらしいことを発見しました。

就職する人は沢山の悪い口コミを読み
自分は大丈夫と思って
何でも内定出ればいいからと考えて
入社しちゃうんでしょうね。

勘弁して欲しいです。

そもそも正直生徒にとって担任って必要なのでしょうか。。
担任って結局、その生徒への営業＆契約担当者ですよね。
担任のカレンダー頂いても、体験レッスンの枠の日時しか書いてません。
それに普段のレッスンは担任から習うのではなく自分で選んだコマの担当の先生から習いますし…
よく行くスタジオなのに担任の先生と1度もお会いしたことない、なんてこともザラです。

安心の担任制度！って言うけど、生徒にとっての担任のメリットってほとんどないのでは、、

社員はノルマ達成しないとボーナス(インセンティブ)がもらえないです。
ボーナスをもらっている社員は一握りです。
上司は店の売上もボーナスに反映するため、部下に圧をかけます。
社員は自分のボーナスのため＆上司の圧があるため営業します。
店舗によってノルマは違いますが、毎月200万近いのノルマを
達成するために、ライセンスの営業が手っ取り早いです。