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講義を受け終わりあとは試験だけという時に、病院で人が足りないからと先に就職させられました。資格ありとなしでは時給が違うと、働き出してから知りました。それも同僚が教えてくれたことで、人材課や講師は何も教えてくれなかったんです。キャリアアップ制度と謳っているけれど、全ては現場のマネージャーの判断に任されているため、どんなに仕事を頑張ってもマネージャーと合わなければキャリアアップなど出来ません。それでもなんとか月給者まで上がり「夏から賞与がでるよ」と言われていたのに振り込まれず…。自分で支店に問い合わせたら、賞与は冬からだと言われました。本当に詐欺みたいです。スタッフ管理が全くなってなく驚きます。

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授業の初日に電卓やら試験対策やら、いろんなものを買わされました。講義の内容は働くには十分なものだけど、試験に受かるには試験対策の問題集を買わないと難しいようにできています。

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良い先生だったのでわかりやすかったです。

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ニチイオリジナル電卓がある前提で授業が進んでいくのはどうかと思う。

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支店は何か相談してもいつも担当者がいないし、申し送りもしてくれません。
最初の病院は良い人ばかりで仲の良い職場でしたが、移動したら最悪な人ばかり。あのスタッフが嫌いだとかどの患者が嫌だとか、そんな話ばかり。程度が低い人が集まるところは人の入れ替わりも激しいようです。

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授業の内容だけでは試験対策できないようになっている。追加の問題集を買わされる。