ヨーロピアンフラワーデザイン連盟インストラクターの口コミ情報（1,369件）で評判を徹底チェック！　口コ

この先利益が出るようにするためには
２桁以上の教室開講が前提となるでしょうね。
一週間休まずに働いても７教室しか開講できませんから、
人に任せるなどして、教室を増やし、生徒さんを増やしていかれるとよいですね。

閉校の場合は
折込広告代を入れてから一年以内に辞めると、
損害賠償金として広告代を請求します。
内訳は、

（開催予定日数３６回ー実際開講回数）×５人分のお花代×
登録教室数ですので数十万円〜になります。

この費用を捻出できるうちに辞めるか、
広告を入れてから１年経過するまで赤字に耐えて待つか、
どちらが費用が安くなるかを計算されるといいですよ。

いずれせよお金がかかりますね。

ただ損害賠償金については
連盟は労働基準法に違反していないでしょうかね？


労働基準法には「使用者は労働契約の不履行について違約金を定めたり、損害賠償額を予定する契約をしてはならない」とあります。

賠償金により労働者の退職の自由を拘束し、足止めさせることは禁止しているのです。
違反なら契約自体が無効となります。
なので折込代を払わなくてもよいことになります。

連盟は講師という立場は業務委託・個人請負契約であり、労働者ではないとの言い逃れをするでしょう。

しかし、「個人事業主と契約を結ぶ会社」は「使用者と労働者」と認められれば、言い逃れはできません。

労働基準法が労働者と認める要件として、
●不可欠な労働力として企業組織に組み入れられている
●個々の仕事の依頼に応ずるべき関係
●契約内容を会社が一方的に決定
●会社の指揮監督を受けている
●時間、場所などを一定程度拘束

などを挙げています。
働き方の実態に即して判断され、実際は労働者なのに、契約上、業務委託・個人請負の個人事業主とされている場合は認められます。

○料研修後、完全歩合制等のフレーズでも連盟は自ら“労働者”を募集しています。言い逃れはまずできませんね。


もし不安があれば、労働基準監督署へ相談されるとよいでしょう。

また労働者と認められれば、労働組合法が適用され講師が団体で交渉権を得る組合を作ることもできます。

そすれば、この口コミから悪コミが消えるかもしれませんね（h h)



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上の方へ

素晴らしい内容で本当に嬉しいです。

連盟は何かにつけては委託契約書を前面に押し出して、おさえつけようとする傾向がありますが、上の方のお話だと講師にもたくさんの権利があり、しっかりとした機関に相談すれば、連盟に上から目線でおさえつけられることもないんですね。

スタッフの皆様…あまりにも横柄な粗暴な扱いを講師に強いる場合は消費者センターや労働基準監督署に相談しますので、そうならないようにしっかりと考えて真摯に教室運営に当たってください。
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はなこさんの違約金の計算では、数十万〜となっていますが、そんなに高額はかからないはずですよ。

どさん子さんは2教室秋に開講してそれ以降は自分で広報活動しているそうなので、もう規定のレッスン数は修了していると予測されます。
秋とは昨年の何月のことかわかりませんが、1年経つ時期なら違約金はかからずに辞められると思います。

もちろん長く続けていけば生徒数が増える可能性は大いにありますが、確実ではありません。

書かれているようにすでに赤字で厳しい現状なのであれば一度連盟の担当さんに相談をしてみてはいかがでしょう。
何か良いアドバイスをしてもらえるかもしれません。




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私もどさん子さんと同じような感じでした。
広告を入れたりして頑張って粘りましたが…結果が出ませんでしたので、志半ばでしたが諦めました。やはり生活がありますから。
私も毎回の生徒さんの参加人数が寂しいもので、かえって生徒さんから心配されてました(笑)
辞めるにあたって、他の講師の方たちから違約金についても色々聞きました。
ただ違約金については、皆さんそれぞれ違うみたいなので…ここでは詳しくは書きませんが、営業とよく話をしてみて下さい。
少ない生徒さんといえども、最後まで責任を持って移籍や退会の手続きをすることが大事です。


せっかく希望をもって始めたのに、最後は残念で苦い思いばかりでしたが、やるだけはやったし!良い出会いもあったし!それから…様々な思い煩うことから解放されたのが良かったです。
中にはそこを頑張って乗り越え、成功されてる講師の方も実際にいらっしゃますが…


見極めるのが大変ですよね。
私は生活を維持してゆくことが第一かと思い、辞めました。


悩むこともあると思いますが、どさん子さんが前向きに進んでゆかれますように。
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みなさま、ありがとうございます。
真剣に何度も何度も読み返しました。

これからのことを考えると、今のまま続けるのはやはり不可能だと思いました。
お金がないと全ての生活がどうにもなりません…
こわいけど、勇気を出して言わないと。

講師になるというお話をいただいた時、なりたいと思っているひとはたくさんいるけど、なれるひとはほんの少し。だから辞めないで頑張るようにと私の先生がおっしゃっていましたが…こんな短期間で守れなくなって申し訳ないです。


ただお花に出会って、本当に良かったと思うので趣味としてでも関わっていけたらと思います。


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どさん子さん、本当に大変だったと思います。
輝かしい未来を楽しみに、高過ぎる教室代を承知しながらも、教室を開講されたと思います。
どさん子さんと同じような思いをして、折角無給で勉強したのに
志半ばで講師を辞めた方は沢山いますよ。

ヨーロピアンの営業の方々は、実際に講師として教室を運営された事がない人達なので、教室を開講し、運営してみての苦労が分かっていないと思います。
ですので、営業に相談してみても、自分の担当営業とよほど相性が良くないと、全く力にはなってくれません。
ヨーロピアンに所属している教室の話を聞く限り、繁盛している教室は無いと思います。
「主婦講師の片手間教室」とも、他の花教室からは言われているらしいし・・・

それに、教室によって、花の良し悪しが違うの知っていますか？
無給の講師養成レッスンを受けた方なら分かると思うのですが、その時のお花のレベルは新鮮でとても良かったと思います。
こんなに新鮮でキレイな花が届くなんて！と、勉強も楽しく、無給でも頑張れたと思います。
それが、実際に教室に届く花のレベルといったら、ヒドイものが届きます。

花弁下が茶色くなったバラ。
しぼんだ蕾がぎっしり付いている咲かない桜。
水揚げするだけ無駄な、もう捨てるようなアナベル。
最低レベルの寂しいカスミ草。
毎回同じグリーン。
何週か続けて届く同じ花材。

養成レッスンを受けていた時と実際に生徒さんに売っているお花との違いは、営業さんは知っているのか？
もしかして、知らないので、あれだけ自身たっぷりにヨーロピアンを売り込んでいるのでは？

あのレベルの花材で、あの振込み金額を要求するのは本当におかしいと思います。値段に物があっていないのですからね。
花材レベルが悪くても量で賄っているつもりなのですかね。。。
フレッシュでは無さ過ぎて、あからさまに生徒さんにイヤな顔をされる時もありますから…誤ってばかりの教室運営です。
届く物の価値と値段が合っていない場合、これは法律的にはどこに相談すれば良いのですかね？

ハッキリ言って、ヨーロピアンの講師だけでは、生活は出来ません。開講前に営業担当の方が何ておっしゃったかは分かりませんが、大体一桁台の参加人数ですよ。
ここの教室がダメならサッサと閉講させて、ハイ、次の先生。みたいな使い捨てですね。
取り合えずは講師として今もやっていますが、本当にどさん子さんのような気持ち（赤字に困って）の講師の方は沢山いると思いますよ。
全国の講師あって、ヨーロピアンは運営できていると思うのですが、上から目線の物の言い方、言うことを聞かなければ花のレベルは下がる。気に入られている講師の教室は花の数も多い。等の嫌がらせまがいの行動は本当にどうかと思いますね。
講師によって、ランク分けし、花のレベル・数を変えるのは、本当にいかがなものでしょうか。。。



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アンチさんの意見…

投稿者名通りなのでしょう、同じ講師として悲しくなりました。

私は連盟の擁護派でもありませんが、無給での講師養成レッスンと言われておりますが逆にいえば「無料で講師になる講習をしてもらえた」訳で、他の団体では「講師になるための講習との名目で何十万円も取られて挙句開講できない」ことも多々ありますから、これに関しては受け取り方の違いがあるなあと思いました。

研修花が良くてレッスン花が悪いとおっしゃっておりますが、私自身は同等ランクと思いました。
ただ、開講後のレッスンでは準備時間が短くお花の水揚げ時間が短いとか運送会社の配達ルートによって劣化しやすい等もあると思いますし、加えて研修で使う花は、基本形をやるのでバラやＳＰカーネ、ＳＰマムばかりだから（配送や水揚げしやすい花なので）研修の花が良く思えただけな気がします。

確かにレッスンの花に関しては配送中に劣化していることはよくあり、私もこの点だけは本当に苦労しているのは事実ですが、生徒さんにお渡しする時に出来る限りベストの状態になるようにあらゆる工夫をしていますし、どうしようもない時は連盟に購入許可をもらうか、自腹で買い足すこともあります。とにかく生徒さんに不満を持たせないようにするのが仕事と思っており、それが講師の一番の仕事なのだと割り切っています。

連盟のシステムやカリキュラムに関しては満足しています。毎回新しくテキストを作成してカリキュラムの提供をしてもらえる団体は他にないと思いますから、そのメリットを最大限利用して営業するのも講師の仕事ではないかと。

また、アンチさんは「ヨーロピアンで繁盛している教室はない」と断言されていますが、私の教室は繁盛しているとまでは言えないかもしれませんがきちんと収入はありますし、繁盛している教室はたくさんあります。
以前、勉強のために大人数の生徒さんがいる先生の教室をいくつか見学させてもらいましたが花の質は一緒でした。でも準備や処理にやはり色々と細かな工夫をされていて、とても参考になったので、今は真似させていただいています。


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貴重なご意見ありがとうございました。

勿論、教室を運営していくにあたり、生徒さんにお花を売って、代金を頂いてる限り、より良い状態でお花を提供したいと講師の方誰しもが思う事だと思います。
ので、レッスン開催前の水揚げは必ずしておりますが…

配送の時間も考慮していますが、クタクタで水が揚がらないのではなく、明らかに「もうおしまい」の花材が届くのはどう思いますか？
生徒さんでなくとも、お花になれていない素人でさえ見て分かりますよね？そんなお花を花屋で売っていても誰も買いませんよね？

無給レッスンの時と同等のお花が届くとおっしゃっていますが、先生の教室には水滴まで付いたような同等の花材が届き、他の先生の教室には明らかに違うレベルの花材が届く！！という不等差を訴えているのです。

ピンピンで新鮮な花は誰が見ても分かりますよね？
それなのに、同じ花材をヨーロピアンから請求されているのにも納得がいかないのです。

花の良し悪しで参加人数だって変わってきて当然だと思います。
このままの状態でヨーロピアンが繁栄していくのは無理な気がします。全国展開をしていますので、現生徒さん・生徒さんだった人が世の中に増えていきますよね。生徒さんは口コミで習い事をする人も多いと思います。口コミでどう伝わってしまうか…

いくら講師を言いように使っているつもりでも、肝心な生徒さんは損得がありませんので、現実・思った事を言いふらしますよね。

ご意見を下さった先生への抗議ではありませんので、お気を悪くなさらないで下さいね。

これからヨーロピアンでお花を習いたいなぁ〜と思っている方がいらしたら、是非このサイトを見て頂きたいとせつに思います。



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アンチさん。

とても苦労されていらっしゃるのですね。

レッスンのお花ですが配送ルートや配送環境でかなり劣化状態が違うこともあるようで私は配送所を変えましたら花の状態が良くなりました。
知り合いの講師がたくさんいるので同じ日に同じ花を使っている講師に花の状況を電話で聞いたりしましたが、明らかに一緒に仕入れされていると思われる同じ品種で同じ色の花でもまったく傷んでないという教室もありました。
今は自宅近くのヤマトの営業所で朝花を引き取って運んでいます。以前は酷かった花の痛みが引取り営業所を変えた途端、格段に少なくなりましたのでもし車を利用されているようでしたら、それで改善されるかもしれないのでお試しください。


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先の口コミを読んで、思いだしたのですが、

確かに、特にクール便を利用している時は、

冷気の吹き出し口?の所に、お花を置かれてしまうと、

もしくは、温度が低すぎると、
一時凍ったような状態になった為か、

生徒さんに出せない状態の物が届いた事がありました。

配送状態も、確認してみるのもひとつです。

あと、運送会社の営業所の方にも、お花なので、
直接日の当たらない場所において保管して貰う(夏場近くは、ほんの少しの油断で、かなり劣化します)

クール使用期間前後のかなり暑い時期に、

直接、コンクリートの上等に置かれるのは、お花にはかなりの負担です。

運送会社の方にその旨も伝えて置く事も、よいと思います。
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「名無し」さん。　とっても貴重な返信ありがとうございました。
ん〜分かっている人が居てくれて嬉しい！と、まず思いました！！

しかも、「なるほど！！」という返信で！！
そうですよね〜あんな状態の悪い切花、国産な訳ないですよね〜
たまに、生徒さんに出すのが恥ずかしい位の、「これ大丈夫？！」という、すーーーっごく糞尿臭い花材も現にあります。。。触るのが怖い！！

本当に名無しさんの言う通りかも…あの会社、やっぱり変ですよね…
花が本当に好きで、世に広めたく、もっともっと大きな会社にしたいなら、今のままではダメでしょうね。。。


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連盟に相談してみるとよいですよ。

他の先生を紹介してくれる事もあるでしょうし、その先生にお話もして貰えると思います。

ただ、先生と生徒さんの相性もあるのでは‥とも思うので、

移籍されるのもよいと思います。
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アドバイスありがとうございます
険悪になるのも億劫だし　何も言わずに辞めようという気持ちが大きくなっていましたが
初期費用も払っているし　少し勇気を出してみます
連盟の対応が良いといいのですが・・

それにしても悪い口コミが多くて驚いています
「花」の仕事なのにと　残念です
期待しすぎたのかな・・

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いいクチコミをしても、必ず「悪い」クチコミをカキコする方がいらっしゃるんです。
なので、良いクチコミが減っていくんです。

少なくとも私は、ヨーロピアンで習っていて良かったと思っていますよ。

講師の方との相性もあると思いますし、その講師の方にも問題があるかもしれません。

けれど、そういう講師の方ばかりではないことも理解いただきたいです。

私は、今の先生と教室の雰囲気だから長年続いてると思っています。


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先生を替わっても初期費用は　そのまま移籍できます
先生も教え下手　上手があります　　花の名前　教えない
入れ方の初歩を教えない　はいけません　と云うより先生の器ではないですね　　私はそう思います　本部に言って新たな先生を紹介して貰ってください　　教える事が好きで　花が好きで　おしゃべりが好きで（私です）　そんな先生に巡り合える事を祈ります
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お花って本来癒されたりするもので
アレンジは基本楽しんでするものだと思います。

私たちの教室は本当に明るく楽しいです。
講師の先生もとってもいい人です。

わたしもここの教室に出会えるまでヨーロピアンではありませんが
二つくらい行きましたけど、
一つ目は上から目線で話す講師。

二つ目は自由にをコンセプトとしてあまり基本を教えてくれなかったり・・・
で今の教室に出会えました。

なので無理にそこで頑張る必要はないですよ。
いくら講師といえどもこっちは生徒（お客さん）ですもん。
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契約年数や地域によってそれぞれに多少契約内容が違う場合もあるので、担当営業の方に聞いてみた方がいい（正確）ですよ。

どうぞお身体ご自愛ください。

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だいたい4回に1回は花材の不備が発生しています。
「これはあまりにも頻度が多すぎませんか？」
と営業の方に申し上げたら
「前はもっとひどかった、これ以上はなおらない」
とのことでした。

また、しめなわアレンジの時に、明らかに寸足らずだったことを伝えたら
「人気だったので、一人当たり予定の3分の2に切って配った」
とのことでした。
去年も同じアレンジをやっているので、当然生徒さん達にも短いことはバレバレです。

このことに対しても連盟側からは何の説明もフォローもありませんでした。

はたしてこれで「頑張っている」と言えるのでしょうか？
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しめなわアレンジのしめなわが寸足らず…
それも思ったより人気で実際の３分の２の長さに切って配ったから…
ってひどくないですか？

レストランで言ったら
メインディッシュが思ったより人気で本当は一人３個だけど足りないから２個にしちゃえ…
ってぐらい乱暴な話ですよね。

それで値段は一緒ならはっきり言って詐欺ですね。
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土日レッスンで不備があっても連盟は休みで連絡つかず。
本当に困ります。

また本部の電話対応は最悪です。
電話に出た方は名前を名乗らないし、大笑い(馬鹿笑い)している声などが聞こえ、本部は仕事を真面目にしているのか疑問です。
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確かにいつも大笑いしている声が聞こえますね。

どういう仕事をしている方なのか、疑問なところです。
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電話口の向こうから大笑いが聞こえる→大笑いしながら仕事をする→いい加減な社風→オンとオフの切替ができない
このような事から
・テキストとはまるで違う粗末な花材を送りつけてきても「前よりはよくなった」とのいい加減な対応
・会社のお金を私的に使用
と話題にされても仕方ないのではないのでしょうか?
本当にお花を愛している講師や生徒さんを裏切り続ける連盟には失望しました
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笑い声が聞こえたことなんてありませんけど、どこの支部でしょうか？
私が電話するときはいつも忙しそうな感じでテキパキ対応してもらってますけどね。

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こちらの支部はいつも雑音酷いですね、笑い声も含めて。
震災後の対応は最悪でした
規定に反するかもしれないので、詳しくは言えませんが

すべて「自己責任」で話を済ませます。

こんな被災地をバカにした対応で義援金とかボランティアとか、写真から笑顔が出ないのも当然ですよ。
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営業の方にも本部にも連絡がつかず(ずっと話し中で)代表電話にかけたら、ここにはかけてくるな、というようなつっけんどんの対応の上、女性と男性が大声でなにか話しをしながら馬鹿笑いする声が聞こえてきて、驚きました。
代表電話はどこに繋がるのでしょうか?
生徒が代表電話にかけた時も同じようなことがあったと聞きました。
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以前はまだ今よりはオフィスにも品があったと思います。

自由と放漫を履き違える社員が増えたのでしょうか？

お手本になる経営陣が自制する心を持っていないから「親の背中を見て子は育つ」で「経営陣の背中を見て社員が育つ」であれば、出来そこないの社員ばかり量産されても仕方ないですね。

以前はまだオフィスに品があったのは辞めていった多くの仕事のできる社員が品を保っていたんだと思いますよ。
本当に経営陣の私的流用を含む自制心の無さを反省して欲しいですね。
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経営陣とはどこまでの方をおっしゃっているのでしょうか？



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ご想像にお任せします。
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講師を名乗る書き込みなのにプリ?はおかしくありませんか?

講師ならばプリ?なんて疑問形は使用しないと思うのですが
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今日のレッスン♪とか言いながら
“たまたま会場にいらした方”とか
“毎回、会場の方達が”とか
生徒さんの話がまったく出ないのも変。

生徒がいない講師なのか
生徒が見えてない講師なのか…。
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「口コミ」さんと「生徒さんは？」を書かれた方は同じ方でしょうか？


まず、プリ？は多分、携帯から書き込みをして絵文字を使ったため変換されず、文字化けしたと推察されます


あと、会場云々ですが
公共の施設ですと、ＥＦＤのレッスンだけではなく、いろんな講座や催しをしています

当然、生徒さん以外で施設を利用されている方もいます

そんな方々が、たまたま作品を見て
声をかけてくださることはあると思います


「生徒さんは？」を書かれた方が講師をされているとすれば
どういった場所で開催されているのでしょうか？


施設を利用されている講師なら
言葉が足らなくても
理解できる内容の書き込みと思いました
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口コミではありませんが‥様

補足有り難うございます。

おっしゃる通り携帯で書き込みし、絵文字を使ったため、文字化けしました。

察して頂き、ご説明頂き、有り難うございます。

私がレッスンしている場所は、一般の方もふらりと入ってくる所なので、また、そこで働いている方も多いので、

あのような書き方になりました。

言葉足らずでしたが、フォローして下さる優しい気持ちを持っていて下さる講師の方がいると思うと、

また、頑張れそうです。

へこむ事も多いですが、一緒に頑張りましょう。

嬉しかったです。
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上のお二人の方のやりとりを見て、やはり講師同士の意見交換などは大切だと思いました。

ただでさえ孤独な仕事になりがちで営業担当者はあまりあてにならないので、講師同士の交流は大切だと思いました。

なぜ、ヨーロピアンは講師同士の交流には前向きに取り組まないのでしょうか？
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前向きでないわけではないと思いますよ。私たちは営業さんを囲んで講師の交流会とかやっていますし、講師だけで集まったりすることも結構ありますよ。意見の交換の場は重要ですよね。知り合いの講師がいない場合は連盟で開催している講師の勉強会や特別講習会に積極的に参加すると講師仲間の知り合いができますよ。
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どのような意図で、この口コミを立てられたのでしょうか？

私には、週刊誌ネタのようにしか見えないのですが。


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連盟の肯定派の方も否定派の意見に反発するだけでなくて、しっかりと連盟の良いところをたくさん出して、今までの悪いイメージを払しょくしましょう。

特に生徒さんの中には
教室はとても大事な場所です。
というようなとても素晴らしいフォローをたくさん入れてくれているのに講師はフォローではなくて否定派への否定ばかりでは悲しすぎませんか？

生徒さんのフォローも嬉しいですが、ぜひ講師の方や連盟スタッフの方の連盟はこんなにも素晴らしい組織です！というようなお話でこの口コミをいっぱいにしましょう。
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現役講師ですが　さんへ

＞私には、週刊誌ネタのようにしか見えないのですが。

と書いてありますが、これではヨーロピアンの会社内では週刊誌ネタになるようなことが実際に行われていると認めるようなものですから書き方の注意してください。

あなたは肯定派なんでしょ。

しっかりとヨーロピアンの良いところをアピールしてください。
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会社に不都合な悪い口コミを削除している暇があるのならば、土日レッスンの不備にも対応できるようにして下さい

近隣の教室と被らないように週末のレッスン開講をすすめられましたが、週末は本部や営業の方と連絡がつかず困る事が多いです

ほぼ毎回不備があることが異常だと思いますが。。。

対応できないのならば週末の開講をやめるか、絶対に不備を出さないで下さい

酷い花材が届く事が不備なのかいい加減なのか分かりませんが。。。
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悲しくなるくらいに全然良い口コミが書かれません。

これはヨーロピアン連盟が良いところは皆無な会社ということなんでしょうか？

そうすると今までヨーロピアン肯定派の講師や生徒、またはヨーロピアン親交派の講師や生徒が一生懸命フォローしてきたことは、まったくのでたらめのフォローで、逆に今まで書かれてきた数々の悪い口コミが正しかったということなのでしょうか？
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たまたま「良いクチコミ」がされないだけでしょ・・・。

この掲示板だけで、そんな判断されるのは、どうかと思いますが。
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良い口コミやフォローの口コミをしても、必ずすぐに反撃のコメントが入るので、肯定派はもう書き込みするのがうんざりなんだと思いますが…。

たしかに現場の講師は大変な面も多いですが、まったく良いところのない悪い会社だったらとっくにつぶれていると思いますが。

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肯定派の方の意見に、具体性や説得力が欠けているのが問題なのではないでしょうか。

＞たまたま「良いクチコミ」がされないだけでしょ・・・。
＞悪い会社だったらとっくにつぶれていると思いますが。

こういった無気力な書き込みではなく、誰もが納得いくような素晴らしいエピソードを書き込めばいいと思うのですが。

もちろん嘘の無い範囲内で。
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やはり、営業の人の対応ひとつで、講師の受け取り方、考え方が変わるのだと思います。

嫌な思いをしても、楽しみに来てくれる生徒さんの為に、講師はかなり、頑張っていると思います。
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上の方に同感です。
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いろいろな意見がありますね

クレーマー＝マイナス意見を言う嫌なひと　と取るか

クレーマー＝貴重な意見を言ってくれる人　と取るか

海☆原さん以下、スタッフさん達の受け取り方次第だと思います


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ヨーロピアンの講師に対する考え方は
「北風と太陽」
という物語からすれば北風的な対応が良いとされています。

つまり講師に太陽的な対応をすれば
「講師は甘えるからどうしようもない」
「講師はつけあがる」
「講師は群れるとロクなことをしない」
というのが基本的な経営者の考え方です。

実際に経営者が毎晩のように開催されている私的流用の飲み会の席で言っていたのを何回か聞きました。

まぁこの時点でヨーロピアンと講師が信頼関係を築くのは無理でしょう。。。
経営者が講師に尊敬の念を持っていないので、その考え方は他のスタッフにもしっかりと伝染しますので、当然としてスタッフは基本的に講師に対する尊敬の念はなく、今までこの書き込みにたくさん出てきたようなふざけた対応を取ってしまうのもある意味納得いきますけどね。。。


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いいクチコミをしても、すぐに「反論」のクチコミをする人がいます。

どんなフォローのコメントをしても一緒なんです。

その方は一生、この掲示板が続く限り、その行為を続けるんでしょうか？

この掲示板を１年くらい拝見していますが、なんの変化もありません。


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花言葉さんへ

またまた具体的なエピソードも無い無気力な書き込みですね…

上の方で肯定派の方が嘘の無い範囲でもっと具体的な話をすることが大事と書かれているので頑張ってください！
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エピソードね・・・。

良心的な価格で３日前までならキャンセルできることですね。

花の質が悪いって・・・よそのフラワーアレンジメントスクールを見たら分かると思いますが。

「値段」相応なんですよ。

私としては練習に、そんな高価な花材は必要ないと思っているので充分です。

って・・・こうカキコすると、反論が「たくさん」レス付くんでしょうね。

「頑張ってください」は「大きなお世話」です。

人に「頑張って」なんて言葉を言うのは。
日々の努力を否定する言葉です。
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横から失礼いたします。

お花に携わっている大抵の人間は、顧客からどんなに安い値段を提示されてもその値段内で最高の花を提供できるように努力しています。

「花束を贈りたいんですが500円しかないんです」
というお客様に
「値段相応だからこれで充分でしょう」
と言って、枯れたり萎れたりしている花を売りつける花屋さんがあるでしょうか？

…残念ながらヨーロピアンという会社はそんな会社なのかもしれませんが…。

とにかく安けりゃクズ花でもいいわ。という発言は
よりよい花を作りたい生産者
よりよい花を新鮮な状態で送ってあげたい流通業者
よりよい花をお客様に提供したい小売業者
その他お花に携わっている人間にとって、非常に悲しい言葉です。

これも「反論」ととらえてしまわれそうでそれもまた哀しいのですが、あえて書きこみました。
失礼いたしました。
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　経営者の方にお願いします。
　練習用だから高価なお花じゃなくてもいい……というのには賛成ですが、センスがよくないのはどうにかならないでしょうか？

　練習期間中に磨かれるべきものは《基本＋センス》だと思います。
　でもいつも同じ花材ばかりで、覚えられるのは形ばかりです。
　アレンジメントを一目見て「素敵！」と思ってもらえるのはその色合いです。
　安い花材でもいいので、せめて色合いを増やして自分で選んでアレンジメントができるようにしていただきたいです。
　ぎりぎりの花材で使いたくない色のお花をいれなければならないことが続くと、レッスンに行くのがだんだんつまらなくなってきます。
　
　テキストと同じお花じゃなくてもいいので、安い花材でもいいので、せめてセンスがいいアレンジメントが作れるようにお花の色合いをなんとかして下さい。
　すごく基本的なことだと思います。
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