ヨーロピアンフラワーデザイン連盟インストラクターの口コミ情報（1件）で評判を徹底チェック！　口コミ掲

その通りです。EFDのデザイナーは1人しかおらず、新しい風などはいるわけがありません。私は、そういった内容を打破するため、テキストと内容を変えて講義しています。また花も地元の生花店で少し購入して工夫しています。しかしながら今の講師のレベルでは期待できないでしょう。
変わる努力は絶えずしていきますので、もう少し我慢してください。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ヨーロピアンの会社はどこを目指しているんでしょうか？

「お花を気軽に楽しめる」と「最新のデザインを学んでいく」を両立するのは無理だと思うんですが…

私のお教室は気軽に楽しみたい生徒さんが多いです。

あれもこれもだと中途半端になってしまう気がするので会社もどこに向かうのかの方針をしっかりと示して欲しいですね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

確かに両立は難しいところですが、私はそれは可能だと思います。できないのは講師の力不足だと思います。
たしかにレッスン料も少なく、講師は大変ですが、個々の力を伸ばしたいので、私は最新のデザイン，知識・技能を取り入れて、楽しく運営しています・・・つもりです。
まぁがんばっていきましょう。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

講師の力量による差はあまり良くないのではないですか？

ここの掲示板に書かれている通り、悪い講師の評判がそのままヨーロピアンの評価につながるとかなりのマイナスになると思います。

また良い講師の評判で通っている生徒さんの友人などが紹介されて違う地域のヨーロピアンに通ったら「話がずいぶんと違う…」ということになれば、これも結局評判を落とすことになります。

講師の力量にまかせるのは良いですが、最低限として評判の悪い講師を撲滅するシステムは導入して欲しいと思います。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

何でもかんでも講師にして、何でもかんでも教室を開講させる連盟の姿勢が大きな問題ですね。入口でしっかり管理できないのであればダメ講師の出口を作って退出願うようなシステムにしないといつまで経っても問題講師が野放しになってしまいますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ダメ講師って、ちょっとそれは言いすぎなのではないですか？
ダメ講師って何を基準に言っているのですか？
売り上げ？生徒さんの出席率？講習内容？でも、それは、それぞれの事情もありますでしょうし、いちがいに、ダメ講師っていい方は、いかがなものでしょうか？
そんな毒づいた言い方をする人は、ダメ講師の前に、いち一人の人間としてダメ人間なのではないでしょうか？講師の前に一人の人間である以上、思っても口に出してはいけない言葉ってあるのではないでしょうか？まぁ、それがわからない人がダメ人間なんでしょうけど・・・。道徳上の問題ですよね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

テキストの写真と実際の花材の差があったりしますよね。
でも、それは決して講師のせいではないです。
会社の責任だと思います。なのに、ダメ講師、ダメ講師って言う前に、他にもっと見直さなければいけない事ってないですか？？テキストのデザインとかはダメじゃないんですか？
デザイナーを変えたりしなくていいんですか？
花材を見直しする必要はないのですか？？
テキストのデザインや花材の違いなどで生徒さんからのクレームを処理しているのは会社ではなく講師なのですから。
お互い様と思いますが・・・。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

ダメ講師を決めるのは連盟でも講師でもなくて、生徒さんだと思いますよ。

講師は与えられた条件の中で生徒さんの満足度を上げる努力をすべきなので、それを出来ない、または、やらない講師はダメでしょうね。

また与える条件（デザインや花材など）は連盟の責任なので、連盟も向上心をもって、仕事に取り組まないとダメですね。

やはり連盟と講師の双方の努力が必要ですが、ここの口コミを見るとお互いにお互いを非難・否定しているようなのでダメでしょうね。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

連盟は、何か言うと逆切れし、頼む時だけ、低姿勢。

間違えは、有り得ない程、しょっちゅう。

講師に助けられて、運営出来ている部分もあると思うのに、そこを、見ようとしないのが不思議‥。それこそ、人として‥。

お花の卸しの会社です!と言い切るか、講師にもっと勉強出来る環境を整えるか‥。
開講だけさせておいて、その後、態度を変えるようなのは、社会的にどうなのかと思う!

もっと、現場を預かる講師を最優先、特に、口のききかた(それが、真に生徒さんを大切にするということ)にし、講師のレベルアップを図る努力を、講師自身に負わせるのではなく、連盟としても、していかないと、大変な事になるのでは‥と思う。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

結局、営業さんは自分で教室運営したことがないから講師の気持ちなんか分かっていないですよね。
花の状態が悪く、朝の慌ただしい時間帯に販売部に電話しても「あ、すいません」だけ。たまに花材の内容さえよく分かってなくて、話が通じない時もあります。

講師の内容にもどんどん差が出てきますよね。

連盟が時折見せる、不誠実な対応に悲しくなります。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

私も転勤族で色んな講師にあたってきましたが、今回は大はずれです。お気持ちわかります。でもお花は続けたいんですよね~。それに、講師とギクシャクしてくないから色々言えなくて我慢…。花には癒されますが、別の意味でストレスたまります。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

名阪支部は、講師を人だと認識していますか?仕事には、責任がともなう事を自覚していますか?早くなくなればいいのに…。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

なぜここまで批判されるのか考えたほうがいいと思いました。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

フラワーアレンジメントの協会なのに普通の会社ですよね…営業マンが教室をしていない、花の名前を知らない仕入れについても分からないほんとにおかしな協会です!他に沢山協会はありますがはたして…
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する

維持費についてはサークルによりますよ〜！
私は引っ越しで2教室入会しましたが、どちらも参加時のみ徴収でした。お花は市場から直送と聞いたので、曜日によっては開いているのもあるかと思います。（市場は毎日ではないと聞きました）
ガーベラは、先生の水揚げが悪かっただけかと･･･
萎れがどのようなものか分かりませんが、ワイヤーで補強して使うこともありますよ！
外れの先生だと思って教室をかえるか、サークルだし他よりも安いから今回は外れだと諦めるかどちらかではないでしょうか！
私が教わっている先生は良い方なので、全員が悪いという書き方はやめた方がいいと思いますよ。
なっとく！ いまひとつ この記事を違反報告する